3. QUEM SOMOS
A Outgenius é uma empresa
dedicada à alavancagem de
resultados através do treino de
comportamentos de liderança e
comunicação.
A Cross Border Talents e a
Outgenius, uniram esforços para
criar a Public Speaking Gym.
A vastíssima experiência em
avaliação de capacidades aliada
ao capital de conhecimento na
área da formação de executivos,
deram lugar a este projecto
inovador.
A CB Talents oferece soluções
permanentes de recrutamento para
áreas específicas como Engenharia,
Saúde, Tecnologias de informação e
Financeira. Com uma rede global de
parceiros nos cinco continentes e
escritórios em Frankfurt, São Paulo e
Lisboa, a CBT aposta na mobilidade
de talentos pelo mundo de uma forma
inovadora e eficaz.
4. À ESCALA GLOBAL
DEUTSCHLAND
Bockenheimer
Landstrasse 17
60325 Frankfurt/Main
DEUTSCHLAND
Europaplatz 2,
10557 Berlin
PORTUGAL
Espaço Amoreiras
Centro Empresarial
Rua D. João V, 24
BRASIL
Av. Paulista, 726 – 17º
Bela Vista – São Paulo
NORTH AMERICA
Canada
United States
LATIN AMERICA
Argentina
Brazil
Chile
Colombia
Mexico
Uruguay
EUROPE
Austria
Belgium
Czech
Denmark
Finland
France
Germany
Greece
Hungary
Italy
Luxemburg
Netherlands
Norway
Poland
Portugal
Russia
Slovakia
Spain
Sweden
Switzerland
Turkey
Ukraine
United Kingdom
AFRICA
Angola
Mozambique
South Africa
MIDDLE EAST
UAE
KSA
AUSTRALASIA
Australia
China
Japan
India
Presente em 40 países nos 5 continentes
Cursos disponíveis na Alemanha, Portugal, Espanha e Brasil
5. A IMPORTÂNCIA DE
SABER FALAR EM PÚBLICO
As capacidades de apresentação são fundamentais
para o sucesso.
• É a melhor forma de gerar vendas
• Permite demonstrar a expertise existente
• Permite destacar-se facilmente de colegas
e concorrentes
• Alavanca a confiança e autoestima
• Aumenta a popularidade e a reputação
• Grandes líderes são óptimos comunicadores.
Quem pretende ser reconhecido como líder tem
que dominar obrigatoriamente a ciência de falar
em público.
6. O NOSSO MÉTODO
Um método inovador:
• Fortíssima componente prática
• Estruturado em projectos específicos
• Progressividade com precedência
• Feedback imediato
• Trabalho fora das comfort zones
24
SESSÕES AO
LONGO DE
UM ANO
24
DISCURSOS
OU
APRESENTAÇÕES
24
AVALIAÇÕES
DE
PERFORMANCE
24
FILMES
PARA
ANÁLISE
TREINAR…TREINAR…TREINAR…
4
MÓDULOS
COM
PRECEDÊNCIA
10
FORMADORES
DE
TOPO
7. ESTRUCTURA DO CURSO
GET
STARTED
BLOCK 1
SESSION 1 SESSION 2
GET
STARTED
START
YOUR
SPEECH
BLOCK 2
SESSION 3 SESSION 4
DEVELOP
YOUR
SPEECH
RETHORICAL
TOOLS
BLOCK 3
SESSION 5 SESSION 6
STRAIGHT
TO THE
POINT
EYE & FACIAL
EXPRESSION
GET
SKILLED
BLOCK 4
SESSION 7 SESSION 8
ANALISE
THE
SPEECH
USE
YOUR
BODY
BLOCK 5
SESSION 9 SESSION 10
CONQUER
THE SPACE
YOUR
VOICE
BLOCK 6
SESSION 11 SESSION 12
INFO
FACTS
SOURCES
LET’S
GET
VISUAL
GET
PROFICIENT
BLOCK 7
SESSION 13 SESSION 14
YOU AS A
STORY
EMOTIONAL
TALE
BLOCK 8
SESSION 15 SESSION 16
JUST
SELL
CLOSE
THE SALE
BLOCK 9
SESSION 17 SESSION 18
DEAL
WITH NO
PRESENT
WITH
DETAIL
GET
PRO
BLOCK 10
SESSION 19 SESSION 20
DEMO
TALK
CONCEPTUAL
SPEECH
BLOCK 11
SESSION 21 SESSION 22
FROM
THE
HEART
LET’S
GET
TECHNICAL
BLOCK 12
SESSION 23 SESSION 24
POWERFUL
PERSUATION
BE
INSPIRATIONAL
CERTIFICATION
MODULE
1
CERTIFICATION
MODULE
2
CERTIFICATION
MODULE
3
CERTIFICATION
COURSE
MODULE 1
MODULE 2
MODULE 3
MODULE 4
8. O SUCESSO É MENSURÁVEL!
DISCURSO
1
DISCURSO
1
DISCURSO
12
DISCURSO
24
Em cada uma das 24 sessões, cada elemento do grupo de 10 formandos será convidado a apresentar um
discurso de 5 minutos. Esta apresentação é gravada para registo de performance.
Em cada uma das 36 horas de formação serão trabalhadas diferentes competências, sempre ajustadas à
realidade profissional, académica e social onde o formando se insere.
VÍDEO
KPIs
VÍDEO
KPIs
VÍDEO
KPIs
CERTIFICAÇÃO
9. COMO QUANTIFICAR O SEU ROI
Com o Public Speaking Gym conseguirá:
• Eliminar o medo de falar em público e através de video-conferências
• Aprender a colocar-se no estado emocional correcto para entregar apresentações e discursos poderosos
• Utilizar técnicas para criar discursos e preparar apresentações
• Dominar os estilos de entrega mais impactantes
• Divertir-se a falar em público
Para planear um curso necessitamos da seguinte informação:
• Qual a definição de ROI para a sua empresa
• Quais os KPIs utilizados na sua empresa para aferir a performance dos colaboradores
• Parâmetros internos de avaliação
• Que resultados concretos ambiciona alcançar após cada módulo realizado
10. Marco
Meireles
Especialista
em
Liderança,
Performance,
Comunicação
e
Public
speaking.
Advanced
Communicator
Gold.
Dis@nguished
Toastmaster-‐
máximo
reconhecimento
da
Toastmasters
Interna@onal
com
sede
nos
E.U.A
pelo
progresso
no
programa
educacional
ao
nível
da
liderança
e
comunicação
em
público.
Speaker
profissional.
Docente
em
programas
de
Formação
de
Execu@vos
nas
áreas
da
liderança
e
da
performance.
Governador
da
Divisão
L
(Portugal
con@nental
e
ilhas)
da
Toastmasters
Interna@onal
-‐
organização
líder
mundial
no
desenvolvimento
de
competências
de
comunicação
e
liderança
que
conta
com
mais
de
300
000
membros
e
13.500
clubes
distribuídos
por
116
países.
Fundador
da
Innergenius
Corporate
Coaching
e
fundador
e
Diretor-‐Geral
da
Outgenius
empresa
dedicada
à
alavancagem
de
resultados
através
do
treino
de
comportamentos
de
liderança
e
comunicação.
Presidente
da
Global
Coach
Associa@on,
associação
sem
fins
lucra@vos
dedicada
à
inves@gação
de
comportamentos
de
excelência
ao
nível
da
Liderança,
Comunicação
e
Alto
Desempenho.
Co-‐fundador
do
ginásio
de
comunicação
Public
Speaking
Gym.
Ricardo
Nobre
Ricardo
started
his
career
at
ABB
Alstom
Power,
where
worked
as
site
manager
in
Portugal
(Alqueva
Hidro-‐Electrical
project)
and
Thailand
(Lam
ta
Khong
pumped
storage
Project).
He
joined
the
interna@onal
recruitment
industry
in
2001,
having
worked
as
country
manager
at
the
start
up
of
an
HR
consul@ng
company,
Randstad.
From
2007
to
2011
worked
at
Randstad
Holding
(Amsterdam)
as
interna@onal
specialty
manager,
providing
strategic
advice
to
opera@ng
companies
in
44
countries.
Since
2011
he
was
a
board
member
at
ManpowerGroup
Germany
where
worked
as
Strategic
Clients
Director.
Currently
leads
a
specialist
recruitment
consultancy
with
a
global
network
of
recruitment
partners
across
Europa,
Americas,
Africa,
Middle
East
and
Australasia.
CB
Talents
provide
permanent
recruitment
solu@ons
for
the
Engineering,
Medical,
IT
and
Finance
sectors.
By
facilita@ng
talents
mobility
worldwide
and
keeping
the
recruitment
process
short
and
simple,
CBT
contribute
to
solve
the
global
skills
shortage
challenge.
Ricardo
hold
a
master
degree
in
Engineering
from
Ins@tuto
Superior
Técnico
(Lisbon),
a
master
business
program
from
Tias
Business
School
(The
Netherlands)
and
Universidade
de
Navarra
(Spain).
Addi@onally
graduated
on
a
business
program
from
Católica
Lisbon
School
of
Business
&
Economics
named
Strategic
Management
and
Value
crea@on.
FUNDADORES
11. Marco Meireles
Founder and MD of Outgenius
T: + 351 21 2345678
marco.meireles@innergenius.pt
http://www.innergenius.pt
Ricardo Nobre
Founder and MD of CB Talents
T: + 49 (0) 151 517 27 356
ricardo.nobre@cbtalents.com
http://www.cbtalents.com/
