2. REA NA ÁREA DOS RECURSOS HUMANOS
Na área académica dos recursos humanos
precisamos de adquirir sempre novos
conhecimentos, sobretudo quando estamos a
realizar um trabalho académico. Precisamos de
recolher informações com caracter cientifico
credível, mas também testemunhos do que se
sucede na prática.
3. REA NA ÁREA DOS RECURSOS HUMANOS
Para pesquisar a informação credivel, são
utilizados motores de busca tais como
http://scholar.google.pt/ (google académico)
4. REA NA ÁREA DOS RECURSOS HUMANOS
A Biblioteca do Conhecimento Online: http://www.b-
on.pt/
5. REA NA ÁREA DOS RECURSOS HUMANOS
Para além destas duas fontes, é frequente recorrer
a outros motores de busca, bem como repositórios
científicos, associados ou não, a
universidades, onde temos acesso gratuito a teses
de doutoramento, dissertações de
mestrado, artigos com caracter cientifico, etc.
6. REA NA ÁREA DOS RECURSOS HUMANOS
Regra geral os resultados obtidos são bastante
bons, pois obtemos uma grande variedade de
informação, com diversas teorias, e quase sempre
credíveis. Talvez o mais difícil seja encontrar trabalhos
científicos com alto valor associado, mas que sejam
recentes (data inferior a dois anos).