3. 3
Il nostro Istituto Comprensivo è formato da:
Scuole dell’Infanzia
Scuola Primaria
Scuola Secondaria di I grado
4. 4
Ufficio di Dirigenza
Dott. Flavio Bosio– DIRIGENTE
Ufficio di Dirigenza
Dott. Flavio Bosio– DIRIGENTE
Segreteria
• 1 D.S.G.A. - Sig.ra Luisa Panigati
• 6 Assistenti Amministrativi
Segreteria
• 1 D.S.G.A. - Sig.ra Luisa Panigati
• 6 Assistenti Amministrativi
Gli uffici sono aperti al pubblico:
da lunedì a venerdì dalle ore 10,00 alle ore 12,00
e dalle ore 16,00 alle ore 17.00.
Durante i periodi di sospensione dell’attività didattica, da lunedì a
venerdì dalle ore 10,00 alle ore 12,00
Gli uffici sono aperti al pubblico:
da lunedì a venerdì dalle ore 10,00 alle ore 12,00
e dalle ore 16,00 alle ore 17.00.
Durante i periodi di sospensione dell’attività didattica, da lunedì a
venerdì dalle ore 10,00 alle ore 12,00
L’Ufficio di Dirigenza e della Segreteria si trovano
presso la sede dell’I.C. in viale Marchetti, 20
7. 7
Personale interno
La Scuola Primaria di Garbagna
Novarese attualmente accoglie 5
classi attorno alle quali lavorano:
6 insegnanti curricolari
2 insegnanti di Lingua Inglese
1 insegnante di Religione
2 insegnanti di sostegno
2 assistenti comunali
1 collaboratore scolastico
8. 8
OrganizzazioneOrganizzazione
orariaoraria
Le nostre classi funzionano a tempo parziale, cioè a
27 ore settimanali
Lunedì, mercoledì e venerdì
dalle ore 8,15 alle ore 12,45
Martedì e giovedì
dalle ore 8,15 alle ore 12,45
e dalle ore 14,00 alle ore 16,15
Nei giorni di rientro è previsto il servizio mensa,
non obbligatorio, dalle 12,45 alle 14,00
9. 9
Il nostro tempo scuola è
così strutturato:
Servizio mensa
Per chi è iscritto
Attività didattica
10. 10
Distribuzione oraria
Dalle ore 8,15 alle ore 12,45 attività didattica
Dalle ore 12,45 alle ore 14,00 mensa
Dalle ore 14,00 alle ore 16,15 attività didattica
nei giorni in cui c’è il rientro pomeridiano
12. 12
Servizi a richiesta
dalle 12,45 alle 14,00 pranzo presso la
mensa scolastica.
Buono-pasto a PAGAMENTO.
BUS AD USO
ESCLUSIVO
DEGLI ALUNNI
MENSA
iscrizioni presso gli Uffici comunali.
13. 13
I nostri spaziI nostri spazi
Oltre alle normali aule,
gli alunni possono
utilizzare
spazi e laboratori
per le attività
15. 15
Le novità normativeLe novità normative
degli ultimi annidegli ultimi anni
Modelli organizzativi (tempo-scuola)
Voti espressi in decimi
Voto di condotta
Cittadinanza e Costituzione
nell’ambito dell’area storica
16. 16
I modelli organizzativi
Insegnante unico, senza
servizio mensa
Insegnante prevalente e
servizio mensa non obbligatorio
Almeno 2 insegnanti per classe
e servizio mensa
27 ore settimanali
30 ore settimanali
40 ore settimanali
(ex tempo pieno)
24 ore settimanali
17. 17
Valutazione
L. 169 del 30/10/2008
Voti espressi
in decimi
(da 4 a 10)Certificazione
delle
competenze
Valutazione degli
apprendimenti
18. 18
Valutazione
L. 169 del 30/10/2008
Comportamento
Voti:
ottimo, distinto,
buono, sufficiente,
non sufficiente.
Religione
19. 19
Per arricchire ed ampliare
l’offerta formativa,
partecipiamo a vari progetti
I nostri progetti
20. 20
Progetti 2014-2015
Per educare alla solidarietà
e al consumo responsabile
Per favorire il passaggio
ai diversi ordini di scuola
Educare al consumo
alimentare consapevole.
Donacibo
Laboratorio
salute e
contratto della
merenda
Accoglienza e
Continuità
21. 21
Progetti 2014-2015
21
Per promuovere il piacere
del canto corale e della
drammatizzazione
Teatro-Musica
Viaggi
d’istruzione
Per conoscere da vicino il
nostro patrimonio ambientale,
artistico e culturale
Laboratorio
informatica
Per promuovere l’uso
consapevole e responsabile
delle nuove tecnologie
22. Percorsi didattici
personalizzati
22
Stesura di piani personalizzati per gli alunni con
difficoltà specifiche certificate
Per garantire un
apprendimento
efficace
UTILIZZANDO
Nuove tecnologie Giochi didattici Attività mirate
23. Corsi di recupero
Individuali o a piccoli gruppi
23
Favorire
l’autonomia
Accrescere
l’autostima
Recuperare
le carenze
per:
25. Logopedista a scuola
25
Consulenza e sviluppo di
progetti riguardanti i disturbi
specifici di apprendimento
Valutazione del livello di
sviluppo dei “precursori” –
prerequisiti-
Consulenza alle insegnanti
sulla somministrazione e
valutazione dei test IPDA
Formazione degli
insegnanti sulle più
aggiornate tecniche
di recupero e
potenziamento dei
disturbi specifici di
apprendimento
Incontri con gli insegnanti
Incontri con le famiglie
(colloqui individuali)
27. Fidelity Card
27
La Fidelity Card è una tessera che
sarà consegnata a tutte le famiglie
Gli esercizi commerciali del territorio che
aderiranno all’iniziativa incentiveranno la
scuola economicamente attraverso il
versamento di una somma simbolica.
Il versamento di tale somma avverrà
una volta che la famiglia avrà
completato la tessera presso
l’esercizio commerciale convenzionato
Sarà compito del Consiglio d’Istituto
definire l’utilizzo dei fondi incassati
28. 28
Per saperne di più …Per saperne di più …
Visitate il nostro sito:
www.ramati.gov.it
29. 29
Ora ... vi aspettiamoOra ... vi aspettiamo
a SETTEMBRE !!!a SETTEMBRE !!!