Adriano Mizuguti
Palestrante
É bacharel em Direito; Pós-graduado em Gestão Empresarial; Acumulou experiência na Segurança Pública e na Segurança Privada em grandes corporações privadas, implementando planos preventivos e de contingencia nas diversas áreas de negócios, aplicando metodologias e tecnologia, objetivando aumento na proteção de pessoas, ativos e informações, com otimização de processos, resultando em melhor aplicação dos custos com proteção.
2. Conceito de Plano
Dicionário
Caracteriza pela simplicidade
Projeto ou programa elaborado
que se destina a uma
determinada finalidade
Conjunto de medidas, que visam
a determinado objetivo de nível de
existência de conhecimento e/ou
desenvolvimento
PLANO DIRETOR DE SEGURANÇA
3. Plano Diretor de Segurança
O Plano Diretor é a ferramenta que assegura que os
passos cruciais sejam desenvolvidos no Planejamento
Estratégicoque é uma competência da administração que
auxilia gestores a pensar no longo prazo de uma
organização, são eles: missão, visão, objetivos, metas,
criação de planos de ação e seu posterior
acompanhamento.
PLANO DIRETOR DE SEGURANÇA
4. Olhe para o passado para entender o
presente
Use o presente para traçar o futuro
HISTORIA - EGITO
21. O Inventário de Necessidades apresenta o conjunto de necessidades cujo atendimento
efetivamente contribui, direta ou indiretamente, para o alcance dos objetivos de negócio
da organização. As necessidades não priorizadas, serão mantidas no Inventário de
Necessidades para futuro reexame.
INVENTÁRIO DE NECESSIDADES
22. O Plano de Metas consiste em identificar, considerando-se as necessidades priorizadas, por
ações a serem perseguidas durante o período de execução do PDS.
O Plano de Ações é o planejamento do acompanhamento e execução das ações previstas no
PDS, com identificação dos principais responsáveis (área que responderá pelo resultado da
ação), demais envolvidos e recursos identificados como necessários. Mais adiante os recursos
que se relacionam a capacitação de pessoal serão detalhados na seção Plano de Pessoas e os
recursos financeiros necessários para as ações serão tratados em detalhes na seção Plano de
Investimento e Custeio.
PLANO DE METAS E AÇÕES
23. O objetivo do Plano de Pessoas é relacionar, diante das metas e ações do PDS, as
necessidades especificamente relacionadas aos temas pessoal e capacitação.
No Plano de Investimento e Custeio são relacionados os investimentos em equipamentos,
software, treinamentos, aquisições, contratações, entre outros necessários à manutenção e
expansão dos serviços de Segurança.
O Plano Financeiro é um resumo executivo das estimativas de investimentos e custeio
necessárias à área de Segurança para cumprimento das metas deste PDS. Essas estimativas
foram retiradas do Plano de Investimento e Custeio. Importante ressaltar que os valores
demonstrados são estimados e serão reavaliados a cada revisão do PDS. Este resumo será a
base para a elaboração da proposta orçamentária anual da área de Segurança.
PLANO DE PESSOAS E FINANCEIRO
25. Concluindo, o PDS é um documento necessário para minimizar duvidas do futuro da
gestão da segurança de uma instituição. Recomendo que em todas as reuniões com a
Alta Gestão, seja conduzido como uma referência das ações da área, reduzindo
retrabalho e aumentando o FOCO. Tão necessário no atual cenário de incertezas.
CONCLUSÃO
26. FERRAMENTAS
LINK PARA A APRESENTAÇÃO DO DESENVOLVIMENTO
DO PLANO DIRETOR DE SEGURANÇA
https://prezi.com/view/kEB06NX3NyyKcjcELOoQ/
APRESENTAÇÃO