Adm. Tatiana Fontes Soares Livramento - Profissional com mais de 20 anos de experiência em Gestão Empresarial; dedica-se a compreender e ajustar os processos organizacionais através das pessoas, buscando soluções simples e objetivas para garantir maior longevidade para as empresas; Mestre em Gestão e Desenvolvimento Regional pelo Programa de Pós-graduação em Administração do Departamento de Economia, Contabilidade e Administração da Universidade de Taubaté, possui MBA em Finanças Empresariais pela Fundação Getúlio Vargas e graduação em Administração de Empresas pela Universidade Federal do Rio de Janeiro. Atua desde 2008 como docente nos cursos de Administração, Logística e Recursos Humanos tanto para graduação quanto para pós-graduação; Desenvolve treinamentos, workshops e palestras conforme o entendimento das necessidades de seus clientes e atua também como consultora de empresas, avaliando, desenvolvendo, implementando e acompanhando projetos.

1. Mulheres, nem o céu
é o limite!
Tatiana Livramento
Administradora, Consultora, Palestrante, Professora,
e o que mais eu quiser ser.

2. Tatiana Livramento
Profissional com grande experiência em gestão
administrativa e financeira, pesquisadora dos
fatores que levam à Resiliência Organizacional,
destaca relevância às etapas de planejamento e
ao desenvolvimento das pessoas buscando
soluções simples e objetivas para garantir os
resultados esperados de cada projeto.
Entusiasta do conhecimento enquanto fonte de
libertação, tem a mentalidade aberta ao novo e
ao diverso, estando sempre disposta a aprender
e a compartilhar o conhecimento.
Mestre em Gestão e Desenvolvimento Regional – UNITAU
MBA em Finanças Corporativas – FGV
Administradora de Empresas – UFRJ

3. Sally Ride, a primeira mulher que conseguiu ser astronauta na NASA - 1983
(NASA/Divulgação)
Ana Kelly
Viuves integra
a equipe de
mecânicos da
Agritex
Comercial
Agrícola,
concessionária
Case IH
Gabrielly Borges pilota escavadeira com 19 metros de altura
Marta, eleita
a melhor
jogadora do
mundo por
cinco anos
consecutivos
(entre 2006
e 2010)

4. Filtro de café foi inventado em 1908 pela alemã Amalie Auguste Melitta Bentz (Foto:
Wikimedia Commons)
Além do compilador e do COBOL, Grace Hopper foi a primeira a cunhar o termo 'bug'
para se referir a um erro no sistema. À direita, uma mariposa colada a um relatório
sobre o computador de cálculos Mark II (Foto: Wikimedia Commons, U.S. Naval
Historical Center Online Library Photograph)
Mesmo creditada pela invenção, Tabitha Babbitt não registrou a patente da serra
circular (Foto: Wikimedia Commons)
A afroamericana Marie Van Brittan Brown criou o primeiro sistema de vigilância
doméstica (Foto: Wikimedia Commons, Google Patents)
1940-50
1810 1969

5. “A Business Insider apresenta dados que
indicam um aumento na
lucratividade de 12% das empresas de
tecnologia com liderança feminina, em
comparação àquelas lideradas apenas por
homens.”
“Uma pesquisa lançada pelo fundo de
investimento americano First Round indicou que
empresas com mulheres entre os
sócios-fundadores performaram
63% melhor do que aquelas que tinham
sociedade inteiramente masculina.”
https://endeavor.org.br/se-gente-se-unir-gente-muda-esse-pais-como-multiplicar-o-numero-de-mulheres-de-impacto-brasil/?utm_campaign=news_1203_geral_-_empreeendedoras
_mulheres&utm_medium=email&utm_source=RD+Station

6. Bank of America Merril Lynch

7. Então porque ainda
temos tantas
dificuldades em nos
colocarmos no
mercado profissional?

8. “O que é preciso para termos mais mulheres
liderando negócios de alto crescimento no
país?”
•Minimizar a dificuldade de acesso a crédito
“Em todo o mundo, estima-se que as
mulheres sejam proprietárias de
apenas 1% das escrituras de
propriedades registradas (IFC, 2014
).”
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9. “O que é preciso para termos mais mulheres
liderando negócios de alto crescimento no
país?”
•Estabelecer networking consistentes
O pilar de Networking para as
mulheres brasileiras é um dos mais
baixos do mundo. É baixa a presença
de exemplos femininos que inspirem a
continuar empreendendo.
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10. “O que é preciso para termos mais mulheres
liderando negócios de alto crescimento no
país?”
•Elevar a autoestima financeira
Historicamente, a relação das mulheres com
as finanças é extremamente recente.
Somente em 1962 passamos a ter direito a
um CPF, o que nos permitiu abrir uma conta
bancária.
https://endeavor.org.br/se-gente-se-unir-gente-muda-esse-pais-como-multiplicar-o-numero-de-mulheres-de-impacto-brasil

11. “O que é preciso para termos mais mulheres
liderando negócios de alto crescimento no
país?”
•Romper os desafios socioculturais
Mulheres dedicam 73% a mais de tempo que os
homens para as tarefas domésticas.
Essa diferença constitui o modo de viver como
conhecemos hoje e ainda definem as expectativas de
gênero.
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12. “O que é preciso para termos mais mulheres
liderando negócios de alto crescimento no
país?”
•Estabelecer patamares mais ambiciosos
O crescimento é limitado pela necessidade
das próprias empreendedoras de manterem
uma rotina mais flexível
https://endeavor.org.br/se-gente-se-unir-gente-muda-esse-pais-como-multiplicar-o-numero-de-mulheres-de-impacto-brasil

13. A diversidade dos times
leva a melhores decisões em
87% dos casos.
https://cdn2.hubspot.net/hubfs/2095545/Whitepapers/Cloverpop_
Hacking_Diversity_Inclusive_Decision_Making_White_Paper.pdf
“Nós já sabemos que o
futuro é feminino, mas
ele também é
empreendedor. Temos a
certeza de que ele só
será possível com
a criação de
comunidades
diversas que se ajudam
a crescer.”
Camilla Junqueira , Diretora-geral da Endeavor Brasil

14. Uma Questão de Inteligências
19901920
QI QE
ESPIRITUALESPIRITUAL
QS
Dana Zohar

15. 1889 - 1985
Obrigada
por sua presença
e
por sua atenção.
Tatiana Livramento