El documento describe las habilidades intelectuales y su importancia en la selección de personal. Define las habilidades intelectuales como la capacidad de realizar actividades mentales, y enumera siete dimensiones clave como la aptitud numérica, la comprensión verbal, la velocidad perceptual, el razonamiento inductivo, el razonamiento deductivo, la visualización espacial y la memoria. También discute la inteligencia cognitiva, social, emocional y cultural, y explica que el aprendizaje ocurre a lo largo de la vida a través de proces