La Corporación Construir País (CORPAIS) busca lograr un impacto social sostenible enfocándose en la equidad de género y el mejoramiento de la calidad de vida. Ofrece capacitación y certificación a mujeres cabeza de familia en el sector de la construcción, y mejora viviendas a través de la gestión de subsidios. CORPAIS trabaja con el SENA y Comfama para capacitar a mujeres y mejorar viviendas de afiliados, con el objetivo de empoderar a las mujeres y mejorar las condiciones de vida de 100 hogares el

1. POR + ACCIONES SOTENIBLES
www.corpais.webnode.com.co
POR + ACCIONES SOTENIBLES
MEDELLIN |COLOMBIA
2019
www.corpais.webnode.com.co

2. NUESTRA VOCACION
La Corporación Construir País
lucro y su vocación está
de género, que mejore la calidad de vida de poblaciones desde la
responsabilidad social sostenible apoyándose en el cumplimiento de
algunos de los ODS.
Igualmente Corpais, apoya la
Rurales del Municipio de Medellín”,
oportunidades de desarrollo social sostenible
NUESTRA MISION
Construir una sociedad equitativa y sostenible.
NUESTRA VISION
Fortalecer la dignidad humana.
NUESTROS VALORES CORPORATIVOS
Integridad, Confianza, Pasión
NUESTROS OBJETIVOS CORPORATIVOS
• Desarrollo Económico
Aporta al crecimiento económico de las personas que trabajan en la
corporación.
• Trabajo Sostenible
Busca la prosperidad de las personas
• Capacitación a Personas
Enseñar habilidades técnicas en oficios concretos, orientados a la
productividad.
• Responsabilidad Institucional
Trabajar en el mejoramiento continuo de impacto a las
NUESTRAS LÍNEAS DE ACCIÓN
La Corporación Construir País Corpais; es una organización sin fines de
enfocada a lograr un impacto social con equidad
que mejore la calidad de vida de poblaciones desde la
responsabilidad social sostenible apoyándose en el cumplimiento de
apoya la “Política Pública para las Mujeres Urbanas y
Rurales del Municipio de Medellín”, centrando sus esfuerzos en concretar
oportunidades de desarrollo social sostenible.
Construir una sociedad equitativa y sostenible.
humana.
VALORES CORPORATIVOS
Integridad, Confianza, Pasión
NUESTROS OBJETIVOS CORPORATIVOS
conómico
Aporta al crecimiento económico de las personas que trabajan en la
Busca la prosperidad de las personas y el desarrollo de su potencial.
ersonas
Enseñar habilidades técnicas en oficios concretos, orientados a la
nstitucional
Trabajar en el mejoramiento continuo de impacto a las comunidades.
ACCIÓN
es una organización sin fines de
lograr un impacto social con equidad
que mejore la calidad de vida de poblaciones desde la
responsabilidad social sostenible apoyándose en el cumplimiento de
“Política Pública para las Mujeres Urbanas y
centrando sus esfuerzos en concretar
Aporta al crecimiento económico de las personas que trabajan en la
desarrollo de su potencial.
Enseñar habilidades técnicas en oficios concretos, orientados a la
comunidades.

3. CORPAIS busca tener una alta diferenciación por su propuesta de
innovación enfocada en la
capacitación de mujeres cabeza de familia
sector de la construcción
Para el "Starup" de de la corporación y orientados con sus lineamientos de
acción se desarrolla dos líneas estratégicas iniciales
PRIMERA LIENA DE ACCCION
• Mujeres Corazón De Hogar
Aporte al objetivo
EQUIDAD DE GENERO
Capacitamos a mujeres cabeza de familia en
permitan empleabilidad y desarrollo humano digno, inspirándolas a ser
administradoras de su
Problemática
Las mujeres presentan muchas formas de discriminación
Misión
Fortalecimiento del poder femenino
Visión
Construir empleabilidad
Objetivos
• Capacitar a las mujeres de la corporación
alianza con entidades.
• Ampliar el horizonte
• Inspirar para que las mujeres sean
familias.
• Sensibilizar y construir tejido orientado al apoyo colectivo y la
solidaridad entendiendo que la empleabilidad es la mejor forma de
asistencialismo.
CORPAIS busca tener una alta diferenciación por su propuesta de
enfocada en la equidad de género orientada
mujeres cabeza de familia y cabeza de hogar p
sector de la construcción y sectores asociados.
de de la corporación y orientados con sus lineamientos de
acción se desarrolla dos líneas estratégicas iniciales.
PRIMERA LIENA DE ACCCION
Mujeres Corazón De Hogar
objetivo # 5 ODS
DE GENERO
Capacitamos a mujeres cabeza de familia en oficios productivos que
permitan empleabilidad y desarrollo humano digno, inspirándolas a ser
administradoras de su progreso.
presentan muchas formas de discriminación.
Fortalecimiento del poder femenino.
Construir empleabilidad con equidad de género.
Capacitar a las mujeres de la corporación para la empleabilidad
alianza con entidades.
Ampliar el horizonte económicas de las mujeres de Corpais
Inspirar para que las mujeres sean multiplicadoras del progreso
Sensibilizar y construir tejido orientado al apoyo colectivo y la
solidaridad entendiendo que la empleabilidad es la mejor forma de
CORPAIS busca tener una alta diferenciación por su propuesta de
orientada a la
y cabeza de hogar para el
de de la corporación y orientados con sus lineamientos de
oficios productivos que
permitan empleabilidad y desarrollo humano digno, inspirándolas a ser
para la empleabilidad en
Corpais.
multiplicadoras del progreso en sus
Sensibilizar y construir tejido orientado al apoyo colectivo y la
solidaridad entendiendo que la empleabilidad es la mejor forma de

4. En esta línea de acción queremos capacitar y certificara
competencias para la construcción en diferentes actividades
inicialmente en mantenimiento de edificaciones, posterior a esto en:
• Ensamble de mobiliario
• Acabados y obra blanca
• Obra negra
• Obra gris
• Aseo de obras
Población a Impactar
Mujeres cabeza de hogar
Impacto esperado
Empoderamiento de la mujer frente a la sociedad
SEGUNDA LIENA DE ACCCION
• Tengo Vivienda Digna
Aporte al objetivo # 6 ODS
Aporte al objetivo
Está orientada al mejoram
en sitio propio, mediante la gestión de recursos con el objeto
mejorando las condiciones de vida del entorno familiar y social
Problemática
Se presentan problemas de saneamiento afectando la salud en las
viviendas y las condiciones
deficientes en uno o
hogar.
Misión
Mejorar las viviendas
de clase social.
Visión
Construir hogares saludables
En esta línea de acción queremos capacitar y certificara las mujeres en
competencias para la construcción en diferentes actividades
inicialmente en mantenimiento de edificaciones, posterior a esto en:
Ensamble de mobiliario
Acabados y obra blanca
Población a Impactar
cabeza de hogar madres cabeza de familia y sus familias
de la mujer frente a la sociedad.
LIENA DE ACCCION
Tengo Vivienda Digna
Aporte al objetivo # 6 ODS AGUA POTABLE
Aporte al objetivo # 11 ODS CIUDAD SOSTENIBLE
Está orientada al mejoramiento de vivienda rural, urbana y construcción
mediante la gestión de recursos con el objeto
mejorando las condiciones de vida del entorno familiar y social
Se presentan problemas de saneamiento afectando la salud en las
condiciones de las estructuras habitacionales
deficientes en uno o más puntos deteriorando la calidad de vida en el
satisfaciendo las necesidades básicas sin distingo
Construir hogares saludables.
las mujeres en
competencias para la construcción en diferentes actividades
inicialmente en mantenimiento de edificaciones, posterior a esto en:
y sus familias.
# 11 ODS CIUDAD SOSTENIBLE
y construcción
mediante la gestión de recursos con el objeto
mejorando las condiciones de vida del entorno familiar y social.
Se presentan problemas de saneamiento afectando la salud en las
habitacionales son
puntos deteriorando la calidad de vida en el
necesidades básicas sin distingo

5. Objetivos
• Contratar ejecución de obras con cajas de compensación
• Gestionar los subsidios de vivienda frente a cajas de compensación y
dependencias del gobierno municipal y d
programas de apoyo a comunidades.
• Ejecutar los subsidios de mejoramiento de vivienda
• Hacer catalogación de las viviendas y las comunidades
influenciadas
• Orientar a los beneficiarios hacia la participación
viviendas para optimizar el recurso económico.
• Entregar satisfacción del servicio a las familias impactadas.
• Ofrecer comodidad y tranquilida
Con esta línea de acción queremos mejorar las viviendas de personas y
familias con déficit cualitativo
cuáles son las condiciones y debilidades de núcleo
cualitativos se enfocan
• Saneamiento básico
• Estructura de la vivienda
• Cubierta
• Acabado de pisos
• Acabado en paredes
• Terminación de baños
• Terminación de cocina
Población a Impactar
100 hogares en la zona
año a partir del starup del la
Impacto esperado
Mejoramiento de la calidad de vida de la
Conformación de Corpais
La corporación está
(Comunidad / Proyectos
Contratar ejecución de obras con cajas de compensación
Gestionar los subsidios de vivienda frente a cajas de compensación y
dependencias del gobierno municipal y departamental según los
programas de apoyo a comunidades.
Ejecutar los subsidios de mejoramiento de vivienda
Hacer catalogación de las viviendas y las comunidades
Orientar a los beneficiarios hacia la participación en la mejora de sus
optimizar el recurso económico.
sfacción del servicio a las familias impactadas.
Ofrecer comodidad y tranquilidad a las familias beneficiarias.
ta línea de acción queremos mejorar las viviendas de personas y
familias con déficit cualitativo básico habitacional así como entender
cuáles son las condiciones y debilidades de núcleo Los mejoramientos
enfocan en:
básico
Estructura de la vivienda
pisos
paredes
de baños
de cocina
de influencia de la corporación durante el primer
del la línea.
la calidad de vida de la población beneficiada
orpais
conformada por tres áreas complementarias
Proyectos / Infraestructura)las cuales permiten desarrollar la
Contratar ejecución de obras con cajas de compensación.
Gestionar los subsidios de vivienda frente a cajas de compensación y
epartamental según los
Hacer catalogación de las viviendas y las comunidades
en la mejora de sus
sfacción del servicio a las familias impactadas.
d a las familias beneficiarias.
ta línea de acción queremos mejorar las viviendas de personas y
habitacional así como entender
Los mejoramientos
durante el primer
beneficiada.
complementarias
miten desarrollar la

6. misión de Corpais a cabalidad y brindarle a las p
la tranquilidad de contar con un equipo profesional
los acompaña en la gestión
Colaboradores
Actualmente la corporación
de Construcción y el Hábitat
madres cabeza de familia y mujeres cabeza de hogar en competencias
orientadas a la construcción (Mujeres
Asimismo estamos de la mano con Comfama
gestión y ejecución de subsidios de
con los afiliados de la caja e
Esperando que la anterior
el compromiso que tenemos con ca
beneficiarios y la seriedad que respalda
sociedad justa sostenible
cualquier otra información
Juan Martínez
Director Ejecutivo CORPAIS
E-mail: corpais@yahoo.com
www.corpais.webnode.com.co
orpais a cabalidad y brindarle a las poblaciones beneficiadas
la tranquilidad de contar con un equipo profesional interdisciplinario
gestión de sus necesidades.
corporación Corpais tiene alianza con el SENA en el centro
Hábitat, mediante esta alianza certificamos a las
madres cabeza de familia y mujeres cabeza de hogar en competencias
construcción (Mujeres Corazón De Hogar).
stamos de la mano con Comfama como oferentes
de subsidios de mejoramiento e vivienda y el tr
con los afiliados de la caja e compensación.
Esperando que la anterior descripción de Corpais sirva para dar a conocer
l compromiso que tenemos con cada uno de nuestros
y la seriedad que respalda nuestro empeño en aportar a una
sostenible y equitativa, con el dese de poder extender
información adicional que ayude a despejar dudas.
www.corpais.webnode.com.co
beneficiadas
interdisciplinario que
Corpais tiene alianza con el SENA en el centro
, mediante esta alianza certificamos a las
madres cabeza de familia y mujeres cabeza de hogar en competencias
erentes para la
mejoramiento e vivienda y el trabajo
de Corpais sirva para dar a conocer
potenciales
nuestro empeño en aportar a una
, con el dese de poder extender
adicional que ayude a despejar dudas.