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COOPROCOSAR     ES UNA EMPRESA
ASOCIATIVA      DE      CARÁCTER
COOPERATIVO,     DE    ECONOMÍA
SOLIDARÍA, SIN ANIMO DE LUCRO,
ESTABLECIDA POR EL ACUERDO
COOPERATIVO, CUYOS ASOCIADOS
SON SIMULTÁNEAMENTE APORTANTES
Y GESTORES DE LA ENTIDAD, CREADA
CON EL OBJETO DE PRODUCIR, O
COMERCIALIZAR,         DISTRIBUIR
CONJUNTA Y EFICIENTEMENTE BIENES
Y SERVICIOS PARA SATISFACER LAS
NECESIDADES DE SUS ASOCIADOS Y DE
LA COMUNIDAD EN GENERAL.
COOPROCOSAR ESTA
  CONSTITUIDA POR
  INTEGRANTES DEL
    PROGRAMA DE
      FAMILIAS
GUARDABOSQUES DEL
    MUNICIPIO DE
SARDINATA Y SU AREA
    DE INFLUENCIA
900.077.889-6
LA COOPERATIVA MULTIACTIVA
DE PRODUCCIÓN Y
COMERCIALIZACIÓN DE
SARDINATA. COOPROCOSAR,
PARA CUMPLIR SU PROPÓSITO Y
ALCANZAR LOS OBJETIVOS DEL
ACUERDO COOPERATIVO,
DESARROLLARÁ SUS
ACTIVIDADES A TRAVÉS DE LAS
SIGUIENTES SECCIONES:
COMERCIALIZACIÓN,
CONSUMO Y SERVICIOS
ESPECIALES,
APORTES Y CRÉDITO,
MICRO EMPRESARIAL.
SERVICIOS:
CREDITOS
        ORDINARIOS
     EXTRAORDIANRIOS

PRODUCTOS:
APICOLAS
             MIEL
             POLEN
             JALEA REAL
CAFÉ
             PERGAMINO
             MOLIDO
CACAO

             EN GRANO
PARA RESPONDER A LAS
     NECESIDADES Y
  PROBLEMÁTICA DE LA
REGION, DIGNIFICANDO LA
  VIDA DEL CAMPESINO
 MEDIANTE PROCESOS DE
  CAPACITACION SOCIO
EMPRESARIAL SOLIDARIO
PROPICIAR Y MEJORAR
     PERMANENTEMENTE LAS
   CONDICIONES ECONÓMICAS,
 SOCIALES Y CULTURALES DE SUS
  ASOCIADOS, VINCULADOS A LA
  ACTIVIDAD AGROPECUARIA, A
      TRAVÉS DEL EFICIENTE
    SUMINISTRO DE SERVICIOS
 TÉCNICOS, COMERCIALIZACIÓN,
      CRÉDITOS, EDUCACIÓN,
     RECREACIÓN E INSUMOS,
      PRIMANDO EN ELLA LA
PARTICIPACIÓN Y ADMINISTRACIÓN
 DEMOCRÁTICA Y LOS PRINCIPIOS
         COOPERATIVOS.
SER UNA EMPRESA
 COOPERATIVA LÍDER EN
     LA GESTIÓN DE
      PROYECTOS
 AGROPECUARIOS PARA
    SATISFACER LAS
  NECESIDADES DE SUS
   ASOCIADOS Y DE LA
COMUNIDAD EN GENERAL.
• HONESTIDAD
• RESPONSABILIDAD SOCIAL
• RESPETO
• SOLIDARIDAD
• APERTURA
• CONFIANZA
• EQUIDAD
• AYUDA MUTUA
• AUTO AYUDA
• COOPERACION
•. TRABAJO EN EQUIPO
• DEMOCRACIA
• IGUALDAD
CREEMOS QUE UN AMBIENTE DE CONFIANZA
   MUTUA Y RESPETO POR LA
   INDIVIDUALIDAD DEBE PRIMAR EN LA
   EMPRESA COOPERATIVA.
CREEMOS QUE DESARROLLANDO EN LOS
   ASOCIADOS SUS POTENCIALIDADES
   PUEDEN LLEGAR A SER MAS AUTÓNOMOS,
   JUSTOS, SOLIDARIOS, SE LES FACILITA EL
   ACCESO AL CONOCIMIENTO Y SU
   INTERACCIÓN SOCIAL.
EL TRABAJO ES FUENTE DE DESARROLLO Y
   REALIZACIÓN PERSONAL.
EL TRABAJO EN EQUIPO, LA MOTIVACIÓN Y
   PARTICIPACIÓN DE CADA UNO DE
   NOSOTROS SON LA BASE PAR EL
   CRECIMIENTO Y CONSOLIDACIÓN DE
   COOPROCOSAR
TODAS LAS PERSONAS TENEMOS TALENTOS
   QUE APORTAN AL TRABAJO Y
   COMPROMISO COOPERATIVO.
CONTRIBUIR AL
MEJORAMIENTO SOCIAL,
ECONÓMICO, Y CULTURAL DE
SUS ASOCIADOS Y AL
DESARROLLO DE LA
COMUNIDAD EN GENERAL,
MEDIANTE LA PRODUCCIÓN Y
COMERCIALIZACIÓN DE
PRODUCTOS Y PRESTACIÓN DE
SERVICIOS, ACTUANDO CON
BASE PRINCIPAL EN EL
ESFUERZO PROPIO, LA
APLICACIÓN Y PRÁCTICA DE
LOS PRINCIPIOS Y MÉTODOS
COOPERATIVOS Y UNA
EFICIENTE ADMINISTRACIÓN.
PROMOVER EL DESARROLLO INTEGRAL DEL
  SER HUMANO.
GENERAR PRÁCTICAS QUE CONSOLIDEN UNA
  CORRIENTE VIVENCIAL DE PENSAMIENTO
  SOLIDARIO, CRÍTICO, CREATIVO Y
  EMPRENDEDOR COMO MEDIO PARA
  ALCANZAR EL DESARROLLO Y LA PAZ.
CONTRIBUIR AL EJERCICIO Y
  PERFECCIONAMIENTO DE LA
  DEMOCRACIA PARTICIPATIVA.
PARTICIPAR EN EL DISEÑO Y EJECUCIÓN DE
  PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS DE
  DESARROLLO ECONÓMICO Y SOCIAL.
GARANTIZAR A SUS MIEMBROS LA
  PARTICIPACIÓN Y EL ACCESO A LA
  FORMACIÓN, EL TRABAJO, LA
  PROPIEDAD, LA GESTIÓN Y DISTRIBUCIÓN
  EQUITATIVA DE BENEFICIOS SIN
  DISCRIMINACIÓN ALGUNA.
•PUESTA EN MARCHA DE LAS
ESTRATEGIAS.
•EDUCACION Y FORMACION
COOPERATIVA
•JORNADAS DE INTEGRACION
ACADEMICA, CULTURAL SOCIAL Y
DEPORTIVA.
•APOYO A LOS PROYECTOS
PRODUCTIVOS.
•FERIAS Y RUEDAS DE NEGICIOS.
•COMERCIALIZACION.
•DISEÑO DE UNA RED DE
FINANCIAMIENTO COOPERATIVO.
•FORMACION DEL CAPITAL SOCIAL
EN LA COOPERATIVA.
•DISEÑO DE PAGINA WEB.
• POSICIONARNOS EN LA REGION
•TRABAJAR POR UNA EDUCACION
SOLIDARIA DE LOS ASOCIADOS.
•ELABORAR OBJETIVIZAR Y
DESARROLLAR PROYECTOS
SOCIO EMPRESARIALES.
•GENERAR DESDE EL INTERIOR
DE LA COOPERATIVA Y
PROYECTADO A LA REGION UNA
MEJOR CALIDAD DE VIDA DE SUS
ASOCIADOS.
• TODA PERSONA
  PERTENECIENTE AL
  PROGRAMA DE
  FAMILIAS GUARDA
  BOSQUES.
• PERSONAS NATURALES
  CON ESPIRITU
  SOLIDARIO.
LA PERSONA NATURAL QUE ASPIRE A SER
      ASOCIADA A LA COOPERATIVA, DEBERA
      PRESENTAR POR ESCRITO LA SOLICITUD
   ACOMPAÑADA DE LOS SIGUIENTES REQUISITOS:


CUMPLIR CON LOS REQUISITOS
  COMO LO SEÑALA EL
  ARTICULO 21 DE LA LEY 79 DE
  1988
QUE ESTE DOMICILIADO EN LA
  REGION DE INFLUENCIA DE
  LA COOPERATIVA
QUE CANCELE SUS
  OBLIGACIONES ECONOMICAS
  PARA CON LA COOPERATIVA
DATOS PERSONALES
  NOMBRES Y APELLIDOS ______________________________________________
  DOCUMENTO DE IDENTIDAD__________________________________________
  FECHA DE NACIMIENTO______________________________________________
  DIRECCION DE RESIDENCIA__________________________________________
  TELELFONO______________________ ESTADO CIVIL_____________________
                        ESTUDIOS REALIZADOS
  PRIMARIA: ___________________________________________________________
  SECUNDARIA: ________________________________________________________
  TITULO OBTENIDO: __________________________________________________
  OTROS ESTUDIOS: ____________________________________________________
                      PROYECTOS PRODUCTIVOS
  PROYECTO PRINCIPAL _______________________________________________
  PROYECTO ALTERNATIVO ___________________________________________
                         TENENCIA DE TIERRA
      PROPIETARIO ____ ARRENDATARIO _____ MEDIANERO ____
  SUPERFICIE DE LA FINCA EN HECTAREAS ____________________________
  FECHA DE INGRESO A LA COOPERATIVA _____________________________
  PRINCIPAL ACTIVIDAD ECONOMICA _________________________________
  OTRAS ACTIVIDADES ________________________________________________



                         BENEFICIARIOS
NOMBRES Y APELLIDOS       DOC. DE IDENTIDAD        PARENTESCO       PORCENTAJE




 FIRMA DEL ASOCIADO ____________________________

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Portafolios cooprocosar

  • 1.
  • 2. COOPROCOSAR ES UNA EMPRESA ASOCIATIVA DE CARÁCTER COOPERATIVO, DE ECONOMÍA SOLIDARÍA, SIN ANIMO DE LUCRO, ESTABLECIDA POR EL ACUERDO COOPERATIVO, CUYOS ASOCIADOS SON SIMULTÁNEAMENTE APORTANTES Y GESTORES DE LA ENTIDAD, CREADA CON EL OBJETO DE PRODUCIR, O COMERCIALIZAR, DISTRIBUIR CONJUNTA Y EFICIENTEMENTE BIENES Y SERVICIOS PARA SATISFACER LAS NECESIDADES DE SUS ASOCIADOS Y DE LA COMUNIDAD EN GENERAL.
  • 3. COOPROCOSAR ESTA CONSTITUIDA POR INTEGRANTES DEL PROGRAMA DE FAMILIAS GUARDABOSQUES DEL MUNICIPIO DE SARDINATA Y SU AREA DE INFLUENCIA
  • 4.
  • 6. LA COOPERATIVA MULTIACTIVA DE PRODUCCIÓN Y COMERCIALIZACIÓN DE SARDINATA. COOPROCOSAR, PARA CUMPLIR SU PROPÓSITO Y ALCANZAR LOS OBJETIVOS DEL ACUERDO COOPERATIVO, DESARROLLARÁ SUS ACTIVIDADES A TRAVÉS DE LAS SIGUIENTES SECCIONES: COMERCIALIZACIÓN, CONSUMO Y SERVICIOS ESPECIALES, APORTES Y CRÉDITO, MICRO EMPRESARIAL.
  • 7. SERVICIOS: CREDITOS ORDINARIOS EXTRAORDIANRIOS PRODUCTOS: APICOLAS MIEL POLEN JALEA REAL CAFÉ PERGAMINO MOLIDO CACAO EN GRANO
  • 8. PARA RESPONDER A LAS NECESIDADES Y PROBLEMÁTICA DE LA REGION, DIGNIFICANDO LA VIDA DEL CAMPESINO MEDIANTE PROCESOS DE CAPACITACION SOCIO EMPRESARIAL SOLIDARIO
  • 9. PROPICIAR Y MEJORAR PERMANENTEMENTE LAS CONDICIONES ECONÓMICAS, SOCIALES Y CULTURALES DE SUS ASOCIADOS, VINCULADOS A LA ACTIVIDAD AGROPECUARIA, A TRAVÉS DEL EFICIENTE SUMINISTRO DE SERVICIOS TÉCNICOS, COMERCIALIZACIÓN, CRÉDITOS, EDUCACIÓN, RECREACIÓN E INSUMOS, PRIMANDO EN ELLA LA PARTICIPACIÓN Y ADMINISTRACIÓN DEMOCRÁTICA Y LOS PRINCIPIOS COOPERATIVOS.
  • 10. SER UNA EMPRESA COOPERATIVA LÍDER EN LA GESTIÓN DE PROYECTOS AGROPECUARIOS PARA SATISFACER LAS NECESIDADES DE SUS ASOCIADOS Y DE LA COMUNIDAD EN GENERAL.
  • 11. • HONESTIDAD • RESPONSABILIDAD SOCIAL • RESPETO • SOLIDARIDAD • APERTURA • CONFIANZA • EQUIDAD • AYUDA MUTUA • AUTO AYUDA • COOPERACION •. TRABAJO EN EQUIPO • DEMOCRACIA • IGUALDAD
  • 12. CREEMOS QUE UN AMBIENTE DE CONFIANZA MUTUA Y RESPETO POR LA INDIVIDUALIDAD DEBE PRIMAR EN LA EMPRESA COOPERATIVA. CREEMOS QUE DESARROLLANDO EN LOS ASOCIADOS SUS POTENCIALIDADES PUEDEN LLEGAR A SER MAS AUTÓNOMOS, JUSTOS, SOLIDARIOS, SE LES FACILITA EL ACCESO AL CONOCIMIENTO Y SU INTERACCIÓN SOCIAL. EL TRABAJO ES FUENTE DE DESARROLLO Y REALIZACIÓN PERSONAL. EL TRABAJO EN EQUIPO, LA MOTIVACIÓN Y PARTICIPACIÓN DE CADA UNO DE NOSOTROS SON LA BASE PAR EL CRECIMIENTO Y CONSOLIDACIÓN DE COOPROCOSAR TODAS LAS PERSONAS TENEMOS TALENTOS QUE APORTAN AL TRABAJO Y COMPROMISO COOPERATIVO.
  • 13. CONTRIBUIR AL MEJORAMIENTO SOCIAL, ECONÓMICO, Y CULTURAL DE SUS ASOCIADOS Y AL DESARROLLO DE LA COMUNIDAD EN GENERAL, MEDIANTE LA PRODUCCIÓN Y COMERCIALIZACIÓN DE PRODUCTOS Y PRESTACIÓN DE SERVICIOS, ACTUANDO CON BASE PRINCIPAL EN EL ESFUERZO PROPIO, LA APLICACIÓN Y PRÁCTICA DE LOS PRINCIPIOS Y MÉTODOS COOPERATIVOS Y UNA EFICIENTE ADMINISTRACIÓN.
  • 14. PROMOVER EL DESARROLLO INTEGRAL DEL SER HUMANO. GENERAR PRÁCTICAS QUE CONSOLIDEN UNA CORRIENTE VIVENCIAL DE PENSAMIENTO SOLIDARIO, CRÍTICO, CREATIVO Y EMPRENDEDOR COMO MEDIO PARA ALCANZAR EL DESARROLLO Y LA PAZ. CONTRIBUIR AL EJERCICIO Y PERFECCIONAMIENTO DE LA DEMOCRACIA PARTICIPATIVA. PARTICIPAR EN EL DISEÑO Y EJECUCIÓN DE PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS DE DESARROLLO ECONÓMICO Y SOCIAL. GARANTIZAR A SUS MIEMBROS LA PARTICIPACIÓN Y EL ACCESO A LA FORMACIÓN, EL TRABAJO, LA PROPIEDAD, LA GESTIÓN Y DISTRIBUCIÓN EQUITATIVA DE BENEFICIOS SIN DISCRIMINACIÓN ALGUNA.
  • 15. •PUESTA EN MARCHA DE LAS ESTRATEGIAS. •EDUCACION Y FORMACION COOPERATIVA •JORNADAS DE INTEGRACION ACADEMICA, CULTURAL SOCIAL Y DEPORTIVA. •APOYO A LOS PROYECTOS PRODUCTIVOS. •FERIAS Y RUEDAS DE NEGICIOS. •COMERCIALIZACION. •DISEÑO DE UNA RED DE FINANCIAMIENTO COOPERATIVO. •FORMACION DEL CAPITAL SOCIAL EN LA COOPERATIVA. •DISEÑO DE PAGINA WEB.
  • 16. • POSICIONARNOS EN LA REGION •TRABAJAR POR UNA EDUCACION SOLIDARIA DE LOS ASOCIADOS. •ELABORAR OBJETIVIZAR Y DESARROLLAR PROYECTOS SOCIO EMPRESARIALES. •GENERAR DESDE EL INTERIOR DE LA COOPERATIVA Y PROYECTADO A LA REGION UNA MEJOR CALIDAD DE VIDA DE SUS ASOCIADOS.
  • 17. • TODA PERSONA PERTENECIENTE AL PROGRAMA DE FAMILIAS GUARDA BOSQUES. • PERSONAS NATURALES CON ESPIRITU SOLIDARIO.
  • 18. LA PERSONA NATURAL QUE ASPIRE A SER ASOCIADA A LA COOPERATIVA, DEBERA PRESENTAR POR ESCRITO LA SOLICITUD ACOMPAÑADA DE LOS SIGUIENTES REQUISITOS: CUMPLIR CON LOS REQUISITOS COMO LO SEÑALA EL ARTICULO 21 DE LA LEY 79 DE 1988 QUE ESTE DOMICILIADO EN LA REGION DE INFLUENCIA DE LA COOPERATIVA QUE CANCELE SUS OBLIGACIONES ECONOMICAS PARA CON LA COOPERATIVA
  • 19. DATOS PERSONALES NOMBRES Y APELLIDOS ______________________________________________ DOCUMENTO DE IDENTIDAD__________________________________________ FECHA DE NACIMIENTO______________________________________________ DIRECCION DE RESIDENCIA__________________________________________ TELELFONO______________________ ESTADO CIVIL_____________________ ESTUDIOS REALIZADOS PRIMARIA: ___________________________________________________________ SECUNDARIA: ________________________________________________________ TITULO OBTENIDO: __________________________________________________ OTROS ESTUDIOS: ____________________________________________________ PROYECTOS PRODUCTIVOS PROYECTO PRINCIPAL _______________________________________________ PROYECTO ALTERNATIVO ___________________________________________ TENENCIA DE TIERRA PROPIETARIO ____ ARRENDATARIO _____ MEDIANERO ____ SUPERFICIE DE LA FINCA EN HECTAREAS ____________________________ FECHA DE INGRESO A LA COOPERATIVA _____________________________ PRINCIPAL ACTIVIDAD ECONOMICA _________________________________ OTRAS ACTIVIDADES ________________________________________________ BENEFICIARIOS NOMBRES Y APELLIDOS DOC. DE IDENTIDAD PARENTESCO PORCENTAJE FIRMA DEL ASOCIADO ____________________________