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ORGANIZACIONES EL ORIGEN  DEPENDE DE LA INTENCIONALIDAD  DE QUIENES LA CREAN Y LA EXISTENCIA DE  NECESIDADES  EL DESARROLLO  DEPENDE DE LA CORRESPONDENCIA ENTRE LOS PROPÓSITOS Y LA NECESIDADES  SOCIALES, LA CAPACIDAD DE SUS INTEGRANTES  Y DE LAS CONDICIONES DEL MEDIO  EL FINAL  DEPENDE DE LA NO SATISFACCION  DE NECESIDADES POR LOS BIENES O  SERVICIOS QUE BRINDA.
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Obp

  • 1. ORGANIZACIONES BASADAS EN PROYECTOS Segundo CruzBejarano – Facultad de Medicina - UNT Hospital Belén de Trujillo - Perú Instituto para el Desarrollo Social La Libertad Desarrollo de las Organizaciones
  • 2.
  • 3.
  • 4.
  • 5. Pregunta ¿ CÓMO DEBEMOS ORGANIZARNOS
  • 6. La evolución de la estructura organizacional
  • 7. ORGANIZACIONES ORIGEN DESARROLLO FINAL
  • 8. ORGANIZACIONES EL ORIGEN DEPENDE DE LA INTENCIONALIDAD DE QUIENES LA CREAN Y LA EXISTENCIA DE NECESIDADES EL DESARROLLO DEPENDE DE LA CORRESPONDENCIA ENTRE LOS PROPÓSITOS Y LA NECESIDADES SOCIALES, LA CAPACIDAD DE SUS INTEGRANTES Y DE LAS CONDICIONES DEL MEDIO EL FINAL DEPENDE DE LA NO SATISFACCION DE NECESIDADES POR LOS BIENES O SERVICIOS QUE BRINDA.
  • 9. 1890 1910 1930 1950 Organizaciones Funcionales Organizaciones Descentralizadas Estructura Productividad Enfasis en Administración Respuesta estructural
  • 10. 1970 1990 2010 Organizaciones matriciales Organizaciones De contingencia Sistemas Complejidad Redes dinámicas Estrategia Cultura Innovación Liderazgo Enfasis Administración Respuesta Estructural Procesos
  • 11.
  • 12. DESARROLLO SE MUESTRA POR LA CAPACIDAD DE RESPUESTA A LAS EXIGENCIAS DEL MEDIO. LA CAPACIDAD DE RESPUESTA DEPENDE DE LA CALIDAD DE SUS COMPONENTES Y DE LA ESTRUCTURA QUE “ADOPTE” LA ESTRUCTURA INTERNA ESTA DETERMINADA POR QUIENES CONFORMAN LA ORGANIZACIÓN
  • 13.
  • 15. F1 F2 F3 F4 F5 F6 AG FUNCIONAL Hobday M. Research Policy, 2000; 29:871-893
  • 16.
  • 17.  
  • 18. F F F F F F AG MATRIZ FUNCIONAL P P
  • 19. F F F F F F AG MATRIZ BALANCEADA P2 P3 P1
  • 20. P F F F F AG MATRIZ PROYECTOS P P
  • 21.
  • 22. Area funcional Responsable directores Area funcional director personal
  • 23. P1 P2 P3 P4 P5 P6 AG ORGANIZACIÓN CONDUCIDA POR PROYECTOS F2 F4 F1 F3
  • 24. P1 P2 P3 P4 P5 P6 AG ORGANIZACIÓN BASADA EN PROYECTOS
  • 25. Director proyecto Director proyecto Director proyecto
  • 26.
  • 27. PROYECTO: ciclo de vida tiempo actividad inicio final iniciación planeamiento ejecución cierre Control proyecto
  • 28.
  • 29. DIRECCIÓN DE PROYECTOS ADMINISTRACIÓN DE PROYECTOS =
  • 30.
  • 31.
  • 32.
  • 33.
  • 34.
  • 35.
  • 36.
  • 37. OBP
  • 38.
  • 39. Tendencias en el futuro de las estructuras organizacionales
  • 40.
  • 41.
  • 42.
  • 43. ORGANIZACION TIPO RED Proyecto A Servicios Técnicos Estrategias de producción I + D Tecnología Estrategias de mercadeo Servicios de mercadeo y al cliente Integración de Agentes – “Diseñador, Arquitecto, y Administrador”
  • 44. Organizaciones Hypertexto (Nonoka & Takeuchi 1995) Estrato de la Base de Conocimiento Estrato del Sistema de negocios Estrato de Equipos de Proyectos
  • 45.
  • 46.
  • 47.
  • 48.  
  • 49.
  • 50.
  • 51.
  • 52.