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ACREDITACIÓN Y CALIDAD EN 
MEDICINA FAMILIAR 
Santiago de Chile 
2 de octubre de 2014 
Prof. Dra. Verónica Casado Vicente 
Presidenta de la Comisión Nacional de Medicina Familiar y Comunitaria 
Vicepresidenta del Consejo Nacional en Especialidades en Ciencias de la 
Salud
No hay viento favorable 
para el que no sabe adónde va 
Séneca
EQUIDAD EN EL ACCESO 
EQUIDAD EN LOS RECURSOS 
EQUIDAD FINANCIERA 
EQUIDAD 
OBJETIVOS DE LOS 
SISTEMAS 
SANITARIOS 
EFICIENCIA 
VIABILIDAD 
EFECTIVIDAD 
ACCESIBILIDAD 
Económica 
Geográfica 
Socio organizativa 
(comodidad, disponibilidad, 
aceptabilidad) 
macroeconómica 
microeconómica 
Eficiencia 
de gestión 
Microgestión 
o gestión clínica 
Eficacia de nivel 
Satisfacción de los 
usuarios 
Actuación de los 
profesionales 
Competencia 
Motivación 
Barreras a superar
EVIDENCIAS 
Starfield 2001, Macinko J 
2003, Saltman RB 2006, 
Boerma 2006, Grishaw 2007, 
Kringos 2012 
Una AP fuerte está asociada con una 
mejor salud de la población, mejor 
salud autopercibida y menos 
hospitalizaciones innecesarias 
La variable de AP que 
más se relaciona con la 
variación de los 
indicadores de salud es el 
número de médicos de 
familia en AP. 
En Europa, los países 
con mejor AP tienen 
una población más 
sana. Ejemplos de 
países con fuerte 
atención primaria son 
Finlandia, Dinamarca, 
Países Bajos, Reino 
Unido y España 
Las personas que sufren 
enfermedades crónicas que pueden en 
gran parte ser tratadas en AP (ej: CIC, 
ACVA y asma) pierden menos años de 
su esperanza de vida total. 
Se ha notificado que el número de médicos de 
familia en AP/ 10.000 habitantes se relaciona con: 
q la mortalidad por todas las causas, 
q la mortalidad específica por cáncer, 
enfermedades cardio y cerebrovasculares, 
q la mortalidad infantil, 
q el bajo peso al nacer y 
q con la mala salud autopercibida. 
Las personas que 
reciben cuidados 
preferentemente de 
médicos de familia son 
más saludables
Y LA MEDICINA DE ATENCIÓN 
PRIMARIA ¿LA PUEDE HACER 
CUALQUIERA? 
• La especialidad de medicina familiar 
determina los níveles de salud 
• La asociación con los niveles de salud es 
más fuerte con el médico de familia que 
con médicos generales o con el número 
de pediatras o de médicos internistas
Las inteligencias poco capaces se 
interesan en lo extraordinario; 
las inteligencias poderosas en las 
cosas ordinarias. 
Elbert Hubbard 
6
La formación especializada de la medicina familiar y comunitaria en 
Europa. Especialidad UNIVERSAL (18) 
País Años H/CS Programa Rotaciones T/P Examen 
Responsables Obligatorio 
Recer=ficación 
Alemania 5 =/= SI NO 80h SI G/P SI NO 
Austria 3 +/-­‐ Si Si Si G/P Si No 
Bélgica 4 -­‐/+ NO NO 440h SI U SI SI 
Dinamarca 5 +/-­‐ SI SI 200h NO G/P SI NO 
España 4 =/= SI SI 300h NO G/P NO NO 
Finlandia 6 -­‐/+ SI NO 120h SI U SI NO 
Francia 3 +/-­‐ SI NO 150h NO U SI NO 
G.Bretaña 3 =/= SI NO 360h SI G/P SI SI 
Grecia 4 +/-­‐ Si Si No Si U SI NO 
Países 
Bajos 3 -­‐/+ SI NO NO U SI SI 
Irlanda 4 +/-­‐ SI SI SI G/P SI NO 
Italia 3 +/-­‐ SI NO 400h SI G/P SI SI 
Luxemburgo 3 -­‐/+ NO NO SI NO 
Portugal 3 -­‐/+ Si Si 180h SI G/P Si No 
Suecia 5 -­‐/+ SI NO 2000h NO U SI NO 
Euract (WONCA) 
http://www.euract.eu/resources/specialist-training
La formación especializada de la medicina familiar y comunitaria en 
Europa. Especialidad UNIVERSAL (18) 
País Años H/CS Programa Rotaciones T/P Examen 
Responsables Obligatorio 
Recer=ficación 
Alemania 5 =/= SI NO 80h SI G/P SI NO 
Austria 3 +/-­‐ Si Si Si G/P Si No 
Bélgica 4 -­‐/+ NO NO 440h SI U SI SI 
Dinamarca 5 +/-­‐ SI SI 200h NO G/P SI NO 
España 4 =/= SI SI 300h NO G/P NO NO 
Finlandia 6 -­‐/+ SI NO 120h SI U SI NO 
Francia 3 +/-­‐ SI NO 150h NO U SI NO 
G.Bretaña 3 =/= SI NO 360h SI G/P SI SI 
Grecia 4 +/-­‐ Si Si No Si U SI NO 
Países 
Bajos 3 -­‐/+ SI NO NO U SI SI 
Irlanda 4 +/-­‐ SI SI SI G/P SI NO 
Italia 3 +/-­‐ SI NO 400h SI G/P SI SI 
Luxemburgo 3 -­‐/+ NO NO SI NO 
Portugal 3 -­‐/+ Si Si 180h SI G/P Si No 
Suecia 5 -­‐/+ SI NO 2000h NO U SI NO 
• La formación específica vs especialidad en MF/GP es obligatoria 
• 53% de los países ofertan 4, 5 y 6 años de formación y 47%: 3 
años. 
• 71% mismo tiempo o más tiempo de formación en AP 
• Responsables de la formación 36% universidad y 64% gobierno/ 
profesión 
• En el 80% de los países cambios en los programas formativos 
que conciernen al tiempo y al desarrollo cualitativo de todos los 
elementos del proceso formativo 
• Se estimula el desarrollo académico en todos los países 
Euract (WONCA) 
http://www.euract.eu/resources/specialist-training
HISTORIA 
• 1978 Constitución española: Derecho a la protección 
de la salud. OMS Alma Ata. Creación del sistema 
MIR, creación de la especialidad de MFyC (el MF 
constituye la figura fundamental del SS y tiene como 
misión realizar una atención médica integrada y 
completa a los miembros de una comunidad) 
• 1981 creación de las UU.DD: gérmenes de los 
centros de salud. Hasta ese momento red de médicos 
generales en consultorios y médicos APD en el medio 
rural 
• 1984 RD de estructuras básicas: creación de los 
Centros de Salud en las Zonas Básicas de salud 
atendidas por los equipos de Atención Primaria
HISTORIA 
• 1986 Ley general de sanidad 
• 1989 RD 264/89 sobre el curso de 
perfeccionamiento para la obtención del título 
de MFyC 
• 1990 La especialidad de MFYC como vía de 
formación especifica en medicina general en 
España (diario Oficial de la UE C262/2) 
• 1995 Entrada en vigor de la Directiva 457/86.
La flor de mi secreto. 
Pedro Almodóvar 1995
HISTORIA 
• 1995 MIR especifico en MFyC 
• 1998 RD 1753/1998 de 31 de julio sobre acceso 
excepcional al título de Médico especialista en MFyC 
y sobre el ejercicio de la Medicina de Familia en el 
SNS 
• 2001 Reunificación del sistema MIR. Directiva 
2001/19/CE 3 años de formación en MG/MF en todos 
los países de la UE 
• 2005 aprobación y puesta en marcha del tercer 
programa oficial de medicina familiar y comunitaria. 4 
años 
• 2013-2014 Fin del proceso de homologación de 
especialistas en medicina familiar y comunitaria
CRITERIOS DE ORGANIZACIÓN DE 
SERVICIOS 
• SNS con puerta de entrada AP. 
Territorialización. Red de CS y EAP 
• % de MF en relación al resto. Estándar 50-60% 
• MF/habitantes: indicador de capacidad de 
Saltman (Chile 11.746-14.683) 
• La oferta de plazas de MF para formacion 
especializada y la homologación de médicos 
generales 
• La acreditación de unidades, centros y tutores 
• Utilización de MF con intereses especiales en 
los hospitales (urgencias, cuidados paliativos…). 
Factores a 
considerar 
para la 
planificación 
de recursos 
CRITERIOS DEMOGRÁFICOS: 
• Poblacional: criterios de 
demografía dinámica de la 
población y de los médicos 
• Tasa de reposición 
CRITERIOS SANITARIOS 
• La oferta de servicios de AP 
• Traslado de oferta de servicios 
desde Hospital a AP 
• Ambulatorización de los cuidados 
• La frecuentación media en AP
Algunos conceptos previos 
• Acreditar: Documento que garantiza la competencia de una 
persona y su facultad para desempeñar determinada 
actividad o cargo. Hacer digno de crédito algo, probar su 
certeza o realidad. Afamar, dar crédito o reputación. Dar 
seguridad de que alguien o algo es lo que representa o 
parece 
• Reacreditar: comprobar el mantenimiento de la competencia 
alcanzada 
• Homologar: Equiparar, poner en relación de igualdad dos 
cosas. 
• Auditoría: Examinar la gestión de una entidad a fin de 
comprobar si se ajusta a lo establecido por ley o costumbre. 
16
Resolución de problemas 
Conocimiento de 
sus propios límites 
Conocimientos 
Autonomía 
Habilidades técnicas 
Habilidades reflexivas 
Habilidades organizativas 
Trabajo en equipo 
Comunicación 
Humanismo 
Profesionalidad 
Ética 
Razonamiento Clínico Juicio Crítico 
competencia
PROGRAMA DE LA ESPECIALIDAD DE MEDICINA 
FAMILIAR Y COMUNITARIA 2005 
PROGRAMA 
PE 
RFIL 
P 
ROF 
ESIO 
NAL 
DE 
MEDICINA 
FAMILIAR 
Y 
COMUNITARIA 
DEFINICIÓN 
LOS VALORES PROFESIONALES 
COMPETENCIAS ESENCIALES: 
La comunicación 
El razonamiento clínico 
La gestión de la atención 
La bioética 
COMPETENCIAS RELACIONADAS CON LA ATENCION AL 
INDIVIDUO: 
Abordaje de necesidades y problemas de salud (22 áreas) 
Abordaje de grupos poblacionales y grupos con factores de riesgo 
(11áreas) 
COMPETENCIAS RELACIONADAS CON ATENCION A LA FAMILIA 
COMPETENCIAS RELACIONADAS CON ATENCION A LA 
COMUNIDAD 
COMPETENCIAS RELACIONADAS CON FORMACION, DOCENCIA E 
INVESTIGACION
acreditación 
Estructura y 
organización 
Procesos 
docentes y 
evaluativos. 
Programa 
formativo 
tutores 
Entornos docentes: 
UUDD y dispositivos 
Residentes/ 
MG a homologar 
PROGRAMA 
MEDICINA 
FAMILIAR 
Y 
COMUNITA 
RIA 
http://www.msssi.gob.es/profesionales/formacion/AcreDocCntUniForSanEsp.htm
COMPETENCIAS MÉTODOS DE EVALUACIÓN 
Valores 
profesionales, 
actitudes, ética y 
comportamiento 
la observación, el peer/self assessment y la carpeta de 
trabajo, y como opciones secundarias, las simulaciones por 
ordenador y las ECOE. 
Fundamentos 
científicos de la 
medicina 
MCQ , EMI, MEQ, CRQ y ensayos. Opciones 2ª: portfolio, 
ECOE, observation, el oral exam, las simulations and 
models, y el 360° global rating. 
Habilidades de 
ECOE, MCQ, Observation, OSSE, SHORT CASES, linked 
Comunicación ECOE stations, MiniCEX, simulación escénica virtual 
Habilidades 
clínicas 
MCQ, ECOE, logbook 
CCS (incluye pictoriales)/ miniCEX/ Simuladores 
La salud de la 
población y los SS MCQ 
El uso de la 
información ECOE, logbook 
Pensamiento 
crítico e 
investigación 
Exámenes escritos, las técnicas de observación, ECOE, 
portfolio. 2ª opción 360º, autoevaluaciones, OSLER, 
discusiones de casos, SSM, exámenes orales, los CSR, 
simulaciones y modelos.
Múltiples grupos de expertos (4 agencias y redes de 
expertos en educación médica en el ámbito 
internacional) entre 75 métodos estudiados a nivel 
de Facultad seleccionan especialmente cuatro 
procedimientos para evaluar la consecución de las 
competencias en el grado y son: 
• MCQ (preguntas de 
respuesta múltiple) 
• OSCE (ECOE) 
• Observación 
(observación con 
listado verificación) 
• Logbook (diarios de 
prácticas) 
Si buscas resultados distintos 
no hagas siempre lo mismo. 
Albert Einstein
Múltiples grupos de expertos en evaluación 
formativa y sumativa a nivel de Formación 
Especializada seleccionan especialmente 
cinco procedimientos para evaluar la 
consecución de las competencias y son: 
• Observación 
estructurada de la 
práctica clínica (mini- 
CEX); 
• Observación directa de 
habilidades técnicas 
(DOPS); 
• La discusión basada en 
TUTOR 
casos (CDB); 
• Feed-back multifuente o 
evaluación de 360º 
(MSF) 
RESIDENTE 
• Carpetas de trabajo 
(Portfolios) 
OTROS 
PACIENTES 
PARES 
Guías de 
reflexión 
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clínicos 
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autoreflexión 
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aprendizaje 
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videogra-baciones 
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Incidentes curriculares 
críticos 
Premios y 
logros 
Proyectos 
comunitarios 
Proyectos de 
investigación 
Publicaciones 
Resultados 
exámenes 
Evaluaciones 
externas 
“dime como me mides y te diré como me comporto” 
Eliyahu Goldratt
} Organización 
} Recursos 
humanos 
} Actividad docente 
} Sesiones 
} Actividades de formacion 
} Formacion de grado 
} Participación en 
comisiones 
} Área fisica y 
Recursos materiales 
Dispositivos 
docentes 
Actividad Asistencial 
- Promedio de consulta y 
porcentajes del tipo de consulta, 
urgencias , atención domiciliaria, 
actividades grupales y 
comunitarias 
- Cartera de servicios: atención a 
la infancia y adolescencia, al 
joven, a la mujer, al adulto, al 
anciano, a la familia y a la 
comunidad, cuidados paliativos, 
coordinación entre niveles otros: 
cirugía menor, ecografías… 
} Indicadores de calidad 
} Frecuentación 
} Capacidad de resolución 
} Indicadores de calidad de la 
prescripción farmacéutica 
} Indicadores de resultados en 
salud 
} Actividades de garantía de 
calidad
} Servicio en 
activo 
• Experiencia 
profesional mínima 
de un año como MF 
} las actividades de formación 
continuada 
} la formación específica en 
metodologías docentes y 
evaluativas 
} Experiencia docente 
Tutores 
} la actividad investigadora y de 
mejora de calidad 
Proyecto docente 
Itinerarios formativos 
Sesiones de tutorización 
el resultado de las 
evaluaciones de calidad y 
encuestas sobre el grado de 
satisfacción alcanzado.
25 
Formación especializada. Otros accesos 
Desde 1984 vía única 
(complementarias: 
cursos de nivelación 
hasta 1995) 
Desde 1995 UE 
especialidad/formación 
especifica. Necesaria 
para trabajar en el 
sector público. 
RD1783/1998: 
Homologación del titulo 
de especialista mediante 
300 horas de formación, 
5 años de trabajo como 
MF y una prueba de 
carácter eminentemente 
práctica: ECOE). 
2002-2013:11154 
candidatos, coste 
global de 4 millones 
de euros, financiado 
por el Ministerio de 
Sanidad. Suspendidos 
el 2,41%.
http://www.redaccionmedica.com/opinion/la-ecoe-de-familia-un-final-para-enmarcar- 
7919
Expectativas 
¤ Disciplina nuclear: incorporación como asignatura 
obligatoria, como materia transversal y como ámbito 
de prácticas tuteladas 
¤ Especialidad nuclear: planificación adecuada de la 
oferta y posición nuclear en la formación 
¤ Profesión nuclear: 
n Mejorar financiación de la AP 
n Reconocimiento y prestigio y entornos adecuados 
n Papel del MF como gestor de casos y regulador de flujos y 
n Formador de primera magnitud para alumnos, residentes 
propios, residentes de tronco, residentes de las otras 
especialidades que deben rotar por AP.
PUNTOS CLAVE 
— La valorización de la Atención Primaria como función 
central y la Medicina Familiar y Comunitaria como 
disciplina, especialidad y profesión sanitaria debe ser 
un objetivo claro y fundamental para los Ministerios de 
Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad, Ministerio de 
Educación y CCAA 
— Financiación adecuada y “empowrment” o traslado de 
la función central a dónde por Ley debe estar: Atención 
Primaria
La cultura no se hereda, se 
conquista. 
André Malraux 
la MFyC debe dar forma a la 
reforma y no al revés 
Barbara Starfield 
El médico de familia no espera 
tiempos mejores, los hace 
mejores (PNE2005) 
MUCHAS GRACIAS

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Acreditación y calidad en medicina familiar

  • 1. ACREDITACIÓN Y CALIDAD EN MEDICINA FAMILIAR Santiago de Chile 2 de octubre de 2014 Prof. Dra. Verónica Casado Vicente Presidenta de la Comisión Nacional de Medicina Familiar y Comunitaria Vicepresidenta del Consejo Nacional en Especialidades en Ciencias de la Salud
  • 2. No hay viento favorable para el que no sabe adónde va Séneca
  • 3. EQUIDAD EN EL ACCESO EQUIDAD EN LOS RECURSOS EQUIDAD FINANCIERA EQUIDAD OBJETIVOS DE LOS SISTEMAS SANITARIOS EFICIENCIA VIABILIDAD EFECTIVIDAD ACCESIBILIDAD Económica Geográfica Socio organizativa (comodidad, disponibilidad, aceptabilidad) macroeconómica microeconómica Eficiencia de gestión Microgestión o gestión clínica Eficacia de nivel Satisfacción de los usuarios Actuación de los profesionales Competencia Motivación Barreras a superar
  • 4. EVIDENCIAS Starfield 2001, Macinko J 2003, Saltman RB 2006, Boerma 2006, Grishaw 2007, Kringos 2012 Una AP fuerte está asociada con una mejor salud de la población, mejor salud autopercibida y menos hospitalizaciones innecesarias La variable de AP que más se relaciona con la variación de los indicadores de salud es el número de médicos de familia en AP. En Europa, los países con mejor AP tienen una población más sana. Ejemplos de países con fuerte atención primaria son Finlandia, Dinamarca, Países Bajos, Reino Unido y España Las personas que sufren enfermedades crónicas que pueden en gran parte ser tratadas en AP (ej: CIC, ACVA y asma) pierden menos años de su esperanza de vida total. Se ha notificado que el número de médicos de familia en AP/ 10.000 habitantes se relaciona con: q la mortalidad por todas las causas, q la mortalidad específica por cáncer, enfermedades cardio y cerebrovasculares, q la mortalidad infantil, q el bajo peso al nacer y q con la mala salud autopercibida. Las personas que reciben cuidados preferentemente de médicos de familia son más saludables
  • 5. Y LA MEDICINA DE ATENCIÓN PRIMARIA ¿LA PUEDE HACER CUALQUIERA? • La especialidad de medicina familiar determina los níveles de salud • La asociación con los niveles de salud es más fuerte con el médico de familia que con médicos generales o con el número de pediatras o de médicos internistas
  • 6. Las inteligencias poco capaces se interesan en lo extraordinario; las inteligencias poderosas en las cosas ordinarias. Elbert Hubbard 6
  • 7. La formación especializada de la medicina familiar y comunitaria en Europa. Especialidad UNIVERSAL (18) País Años H/CS Programa Rotaciones T/P Examen Responsables Obligatorio Recer=ficación Alemania 5 =/= SI NO 80h SI G/P SI NO Austria 3 +/-­‐ Si Si Si G/P Si No Bélgica 4 -­‐/+ NO NO 440h SI U SI SI Dinamarca 5 +/-­‐ SI SI 200h NO G/P SI NO España 4 =/= SI SI 300h NO G/P NO NO Finlandia 6 -­‐/+ SI NO 120h SI U SI NO Francia 3 +/-­‐ SI NO 150h NO U SI NO G.Bretaña 3 =/= SI NO 360h SI G/P SI SI Grecia 4 +/-­‐ Si Si No Si U SI NO Países Bajos 3 -­‐/+ SI NO NO U SI SI Irlanda 4 +/-­‐ SI SI SI G/P SI NO Italia 3 +/-­‐ SI NO 400h SI G/P SI SI Luxemburgo 3 -­‐/+ NO NO SI NO Portugal 3 -­‐/+ Si Si 180h SI G/P Si No Suecia 5 -­‐/+ SI NO 2000h NO U SI NO Euract (WONCA) http://www.euract.eu/resources/specialist-training
  • 8. La formación especializada de la medicina familiar y comunitaria en Europa. Especialidad UNIVERSAL (18) País Años H/CS Programa Rotaciones T/P Examen Responsables Obligatorio Recer=ficación Alemania 5 =/= SI NO 80h SI G/P SI NO Austria 3 +/-­‐ Si Si Si G/P Si No Bélgica 4 -­‐/+ NO NO 440h SI U SI SI Dinamarca 5 +/-­‐ SI SI 200h NO G/P SI NO España 4 =/= SI SI 300h NO G/P NO NO Finlandia 6 -­‐/+ SI NO 120h SI U SI NO Francia 3 +/-­‐ SI NO 150h NO U SI NO G.Bretaña 3 =/= SI NO 360h SI G/P SI SI Grecia 4 +/-­‐ Si Si No Si U SI NO Países Bajos 3 -­‐/+ SI NO NO U SI SI Irlanda 4 +/-­‐ SI SI SI G/P SI NO Italia 3 +/-­‐ SI NO 400h SI G/P SI SI Luxemburgo 3 -­‐/+ NO NO SI NO Portugal 3 -­‐/+ Si Si 180h SI G/P Si No Suecia 5 -­‐/+ SI NO 2000h NO U SI NO • La formación específica vs especialidad en MF/GP es obligatoria • 53% de los países ofertan 4, 5 y 6 años de formación y 47%: 3 años. • 71% mismo tiempo o más tiempo de formación en AP • Responsables de la formación 36% universidad y 64% gobierno/ profesión • En el 80% de los países cambios en los programas formativos que conciernen al tiempo y al desarrollo cualitativo de todos los elementos del proceso formativo • Se estimula el desarrollo académico en todos los países Euract (WONCA) http://www.euract.eu/resources/specialist-training
  • 9. HISTORIA • 1978 Constitución española: Derecho a la protección de la salud. OMS Alma Ata. Creación del sistema MIR, creación de la especialidad de MFyC (el MF constituye la figura fundamental del SS y tiene como misión realizar una atención médica integrada y completa a los miembros de una comunidad) • 1981 creación de las UU.DD: gérmenes de los centros de salud. Hasta ese momento red de médicos generales en consultorios y médicos APD en el medio rural • 1984 RD de estructuras básicas: creación de los Centros de Salud en las Zonas Básicas de salud atendidas por los equipos de Atención Primaria
  • 10. HISTORIA • 1986 Ley general de sanidad • 1989 RD 264/89 sobre el curso de perfeccionamiento para la obtención del título de MFyC • 1990 La especialidad de MFYC como vía de formación especifica en medicina general en España (diario Oficial de la UE C262/2) • 1995 Entrada en vigor de la Directiva 457/86.
  • 11.
  • 12.
  • 13. La flor de mi secreto. Pedro Almodóvar 1995
  • 14. HISTORIA • 1995 MIR especifico en MFyC • 1998 RD 1753/1998 de 31 de julio sobre acceso excepcional al título de Médico especialista en MFyC y sobre el ejercicio de la Medicina de Familia en el SNS • 2001 Reunificación del sistema MIR. Directiva 2001/19/CE 3 años de formación en MG/MF en todos los países de la UE • 2005 aprobación y puesta en marcha del tercer programa oficial de medicina familiar y comunitaria. 4 años • 2013-2014 Fin del proceso de homologación de especialistas en medicina familiar y comunitaria
  • 15. CRITERIOS DE ORGANIZACIÓN DE SERVICIOS • SNS con puerta de entrada AP. Territorialización. Red de CS y EAP • % de MF en relación al resto. Estándar 50-60% • MF/habitantes: indicador de capacidad de Saltman (Chile 11.746-14.683) • La oferta de plazas de MF para formacion especializada y la homologación de médicos generales • La acreditación de unidades, centros y tutores • Utilización de MF con intereses especiales en los hospitales (urgencias, cuidados paliativos…). Factores a considerar para la planificación de recursos CRITERIOS DEMOGRÁFICOS: • Poblacional: criterios de demografía dinámica de la población y de los médicos • Tasa de reposición CRITERIOS SANITARIOS • La oferta de servicios de AP • Traslado de oferta de servicios desde Hospital a AP • Ambulatorización de los cuidados • La frecuentación media en AP
  • 16. Algunos conceptos previos • Acreditar: Documento que garantiza la competencia de una persona y su facultad para desempeñar determinada actividad o cargo. Hacer digno de crédito algo, probar su certeza o realidad. Afamar, dar crédito o reputación. Dar seguridad de que alguien o algo es lo que representa o parece • Reacreditar: comprobar el mantenimiento de la competencia alcanzada • Homologar: Equiparar, poner en relación de igualdad dos cosas. • Auditoría: Examinar la gestión de una entidad a fin de comprobar si se ajusta a lo establecido por ley o costumbre. 16
  • 17. Resolución de problemas Conocimiento de sus propios límites Conocimientos Autonomía Habilidades técnicas Habilidades reflexivas Habilidades organizativas Trabajo en equipo Comunicación Humanismo Profesionalidad Ética Razonamiento Clínico Juicio Crítico competencia
  • 18. PROGRAMA DE LA ESPECIALIDAD DE MEDICINA FAMILIAR Y COMUNITARIA 2005 PROGRAMA PE RFIL P ROF ESIO NAL DE MEDICINA FAMILIAR Y COMUNITARIA DEFINICIÓN LOS VALORES PROFESIONALES COMPETENCIAS ESENCIALES: La comunicación El razonamiento clínico La gestión de la atención La bioética COMPETENCIAS RELACIONADAS CON LA ATENCION AL INDIVIDUO: Abordaje de necesidades y problemas de salud (22 áreas) Abordaje de grupos poblacionales y grupos con factores de riesgo (11áreas) COMPETENCIAS RELACIONADAS CON ATENCION A LA FAMILIA COMPETENCIAS RELACIONADAS CON ATENCION A LA COMUNIDAD COMPETENCIAS RELACIONADAS CON FORMACION, DOCENCIA E INVESTIGACION
  • 19. acreditación Estructura y organización Procesos docentes y evaluativos. Programa formativo tutores Entornos docentes: UUDD y dispositivos Residentes/ MG a homologar PROGRAMA MEDICINA FAMILIAR Y COMUNITA RIA http://www.msssi.gob.es/profesionales/formacion/AcreDocCntUniForSanEsp.htm
  • 20. COMPETENCIAS MÉTODOS DE EVALUACIÓN Valores profesionales, actitudes, ética y comportamiento la observación, el peer/self assessment y la carpeta de trabajo, y como opciones secundarias, las simulaciones por ordenador y las ECOE. Fundamentos científicos de la medicina MCQ , EMI, MEQ, CRQ y ensayos. Opciones 2ª: portfolio, ECOE, observation, el oral exam, las simulations and models, y el 360° global rating. Habilidades de ECOE, MCQ, Observation, OSSE, SHORT CASES, linked Comunicación ECOE stations, MiniCEX, simulación escénica virtual Habilidades clínicas MCQ, ECOE, logbook CCS (incluye pictoriales)/ miniCEX/ Simuladores La salud de la población y los SS MCQ El uso de la información ECOE, logbook Pensamiento crítico e investigación Exámenes escritos, las técnicas de observación, ECOE, portfolio. 2ª opción 360º, autoevaluaciones, OSLER, discusiones de casos, SSM, exámenes orales, los CSR, simulaciones y modelos.
  • 21. Múltiples grupos de expertos (4 agencias y redes de expertos en educación médica en el ámbito internacional) entre 75 métodos estudiados a nivel de Facultad seleccionan especialmente cuatro procedimientos para evaluar la consecución de las competencias en el grado y son: • MCQ (preguntas de respuesta múltiple) • OSCE (ECOE) • Observación (observación con listado verificación) • Logbook (diarios de prácticas) Si buscas resultados distintos no hagas siempre lo mismo. Albert Einstein
  • 22. Múltiples grupos de expertos en evaluación formativa y sumativa a nivel de Formación Especializada seleccionan especialmente cinco procedimientos para evaluar la consecución de las competencias y son: • Observación estructurada de la práctica clínica (mini- CEX); • Observación directa de habilidades técnicas (DOPS); • La discusión basada en TUTOR casos (CDB); • Feed-back multifuente o evaluación de 360º (MSF) RESIDENTE • Carpetas de trabajo (Portfolios) OTROS PACIENTES PARES Guías de reflexión portafolio Registros clínicos Informes de autoreflexión Plan de aprendizaje Auditoría, autoauditorías Audio, videogra-baciones Datos Incidentes curriculares críticos Premios y logros Proyectos comunitarios Proyectos de investigación Publicaciones Resultados exámenes Evaluaciones externas “dime como me mides y te diré como me comporto” Eliyahu Goldratt
  • 23. } Organización } Recursos humanos } Actividad docente } Sesiones } Actividades de formacion } Formacion de grado } Participación en comisiones } Área fisica y Recursos materiales Dispositivos docentes Actividad Asistencial - Promedio de consulta y porcentajes del tipo de consulta, urgencias , atención domiciliaria, actividades grupales y comunitarias - Cartera de servicios: atención a la infancia y adolescencia, al joven, a la mujer, al adulto, al anciano, a la familia y a la comunidad, cuidados paliativos, coordinación entre niveles otros: cirugía menor, ecografías… } Indicadores de calidad } Frecuentación } Capacidad de resolución } Indicadores de calidad de la prescripción farmacéutica } Indicadores de resultados en salud } Actividades de garantía de calidad
  • 24. } Servicio en activo • Experiencia profesional mínima de un año como MF } las actividades de formación continuada } la formación específica en metodologías docentes y evaluativas } Experiencia docente Tutores } la actividad investigadora y de mejora de calidad Proyecto docente Itinerarios formativos Sesiones de tutorización el resultado de las evaluaciones de calidad y encuestas sobre el grado de satisfacción alcanzado.
  • 25. 25 Formación especializada. Otros accesos Desde 1984 vía única (complementarias: cursos de nivelación hasta 1995) Desde 1995 UE especialidad/formación especifica. Necesaria para trabajar en el sector público. RD1783/1998: Homologación del titulo de especialista mediante 300 horas de formación, 5 años de trabajo como MF y una prueba de carácter eminentemente práctica: ECOE). 2002-2013:11154 candidatos, coste global de 4 millones de euros, financiado por el Ministerio de Sanidad. Suspendidos el 2,41%.
  • 27. Expectativas ¤ Disciplina nuclear: incorporación como asignatura obligatoria, como materia transversal y como ámbito de prácticas tuteladas ¤ Especialidad nuclear: planificación adecuada de la oferta y posición nuclear en la formación ¤ Profesión nuclear: n Mejorar financiación de la AP n Reconocimiento y prestigio y entornos adecuados n Papel del MF como gestor de casos y regulador de flujos y n Formador de primera magnitud para alumnos, residentes propios, residentes de tronco, residentes de las otras especialidades que deben rotar por AP.
  • 28. PUNTOS CLAVE — La valorización de la Atención Primaria como función central y la Medicina Familiar y Comunitaria como disciplina, especialidad y profesión sanitaria debe ser un objetivo claro y fundamental para los Ministerios de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad, Ministerio de Educación y CCAA — Financiación adecuada y “empowrment” o traslado de la función central a dónde por Ley debe estar: Atención Primaria
  • 29. La cultura no se hereda, se conquista. André Malraux la MFyC debe dar forma a la reforma y no al revés Barbara Starfield El médico de familia no espera tiempos mejores, los hace mejores (PNE2005) MUCHAS GRACIAS