Lanzamiento encuesta Voz de Mujer del Bicetenario

1. Primera Encuesta Nacional
sobre Mujer y Trabajo en Chile
Principales Resultados

2. Presentación
I. Aspectos Metodológicos
II. Carácterísticas de las Mujeres Entrevistadas y sus Hogares
III. Mujeres y Mercado Laboral
IV. Mujeres y vida familiar
V. Mujeres, maternidad y cuidado i f til
V M j t id d id d infantil
VI. Programas Sociales
VII. Algunas conclusiones

3. I. Aspectos metodológicos
•Encuesta a 2.992 mujeres
•Representativa de la población femenina urbana a nivel nacional en
el segmento 18 a 65 años;
•Diseño muestral probabilístico, estratificado geográficamente y por
tamaño poblacional, multietápico;
•Multietápico: se selecciona la comuna dentro del estrato geográfico;
luego una manzana censal dentro de la comuna; luego un
conglomerado o segmento compacto de viviendas dentro de una
manzana; finalmente se selecciona a una mujer de 18 a 65 años al
interior del hogar por medio de una Tabla de Kish.

4. I. Aspectos metodológicos
•Márgenes de error para análisis a nivel nacional: 2%.
•Encuesta aplicada entre el 16 de septiembre y el 16 de noviembre
de 2009.
•Cuestionario desarrollado por ComunidadMujer y el Centro de
Microdatos, con la colaboración del BID. Temas abordados:
composición del hogar; educación; mercado laboral (finanzas,
ingresos, ocupación, capacitación, etc.); cuidado familiar; roles al
interior de la familia; salud; percepción de los programas sociales.
•La encuesta fue levantada por la Unidad de Encuestas del Centro
de Microdatos de la Universidad de Chile.

5. II. Características de las mujeres entrevistadas y sus hogares

6. II. Características de las mujeres entrevistadas y sus hogares

7. II. Características de las mujeres entrevistadas y sus hogares

8. III. Mujeres y mercado laboral

9. III. Mujeres y mercado laboral

10. III. Mujeres y mercado laboral

11. III. Mujeres y mercado laboral

12. III. Mujeres y mercado laboral

13. III. Mujeres y mercado laboral

14. III. Mujeres y mercado laboral

15. III. Mujeres y mercado laboral

16. III. Mujeres y mercado laboral
Condiciones bajos las cuales las mujeres inactivas estarían dispuestas
a trabajar (%)

17. III. Mujeres y mercado laboral

18. III. Mujeres y mercado laboral
Horario de trabajo que prefieren mujeres inactivas con
experiencia laboral (%)

19. Contrato según quintil de ingreso
de mujeres ocupadas (%)
III. Mujeres y mercado laboral
Dist ib ión
Di tribució de mujeres ocupadas por ti de
j d tipo
trabajo,para cada quintil de ingreso (%)

20. III. Mujeres y mercado laboral
Flexibilidad en jornada laboral de mujeres ocupadas (%)

21. III. Mujeres y mercado laboral

22. III. Mujeres y mercado laboral

23. III. Mujeres y mercado laboral

24. III. Mujeres y mercado laboral

25. IV. Mujeres y vida familiar
•La mayor parte del tiempo¿quién administra los ingresos del
hogar?: la mujer entrevistada (56%); el cónyuge (16%); luego viene
la madre de la entrevistada (14%).
•La mayor parte del tiempo ¿quién toma las decisiones sobre los
gastos del hogar?: la mujer entrevistada (57%); el cónyuge (15%); la
madre (15%).
•Una gran proporción de las mujeres no hace distinción entre
labores domésticas femeninas o masculinas y tiene una visión que
es coherente con una valoración del trabajo femenino en el mercado
laboral y con la idea que las labores domésticas pueden ser
realizadas por todos los miembros del hogar y no solo por las
mujeres.
j

26. IV. Mujeres y vida familiar

27. IV. Mujeres y vida familiar
En su hogar, ¿quién se encarga de las siguientes actividades la mayor parte del tiempo?

28. IV. Mujeres y vida familiar

29. V. Mujeres, maternidad y cuidado infantil

30. V. Mujeres, maternidad y cuidado infantil

31. V. Mujeres, maternidad y cuidado infantil
¿El acceso a jardín infantil ha facilitado su opción de salir a trabajar? (%)

32. V. Mujeres, maternidad y cuidado infantil
Reinserción al mercado laboral según edad del hijo y quintil de ingreso (%)

33. V. Mujeres, maternidad y cuidado infantil

34. V. Mujeres, maternidad y cuidado infantil
•Un 58% de las mujeres estaría dispuesta a traspasar días del
prenatal al post natal (27% estaría en contra y 15% no sabe);
•Dentro de las mujeres que están dispuestas al traspaso desde
prenatal al postnatal un 24% traspasaría 20 días; 20% traspasaría
hasta 30 días; 13% 10 días; 11% 15 días.
•69% de las mujeres está de acuerdo con que la propuesta de
extender el postnatal a 6 meses generaría un desincentivo para la
contratación de mujeres. Esta proporción aumenta con el nivel de
ingreso del hogar de las mujeres.

35. VI. Programas sociales

36. Primera Encuesta Nacional
sobre M j y Trabajo en Chil
b Mujer T b j Chile
Nuestros agradecimientos a:
www.comunidadmujer.cl