CoLab Workspace Presentation on OpenCoffee
•Als PPTX, PDF herunterladen•
2 gefällt mir•524 views
Sharing a new way to work. How colab workspace was started. Talk on opencoffee in Athens 17-12-10
Empfohlen
Empfohlen
Weitere ähnliche Inhalte
Ähnlich wie CoLab Workspace Presentation on OpenCoffee
Ähnlich wie CoLab Workspace Presentation on OpenCoffee (20)
Mehr von CoLab Athens
Mehr von CoLab Athens (14)
Kürzlich hochgeladen
Kürzlich hochgeladen (20)
CoLab Workspace Presentation on OpenCoffee
- 1. xxxv
- 2. How coworking started The Hat Factory San Francisco Founded: 2006 by programmer Brad Neuberg and others The Hat Factory bills itself as "community office space for geeks and media hackers." By Busisness Week
- 3. How coworking started Chris Messina and Tara Hunt
- 4. Who are coworkers? software engineers, web developers, small startups, social media strategists, entrepreneurs, designers, writers, public relations specialists, and more, and anyone!!!!.
- 5. The philosophy Openness Collaboration Community Accessibility
- 6. Why Coworking Succeeds? Nomadz, The Hague Netherland
- 7. Why Coworking Succeeds? ClubOffice, Berlin German
- 8. Growing Fast CoworkingEurope Survey 2010
- 9. Small and swarming Coworking Europe Survey 2010
- 10. How we started
- 11. How we started
- 12. We found a creative, friendly place
- 13. We offer Free internet access via Free coffee
- 14. We offer Meeting Room Open plane desk
- 15. Building a Freelancers Cluster
- 16. 1st GTUG Greece Meet up
- 17. Jelly meet up
- 18. 1st European Jelly week
- 19. Android Hackathon with theme “Love is in the air”
- 20. The Secret to success
- 21. Strategy
- 23. Clear Agreements
- 26. Everyone wins Flexible time frame at low cost
- 27. Promo Code: opencoffee 30 euro discount if you buy CoLab time until end of the month.
- 28. Next steps more: space and meeting rooms in suburbs grow the community
- 29. More engagement
- 30. To the point Lower cost than a Conventional Office It’s a marketplace If we are around interesting people, interesting things usually happen
- 31. Thanks for your attention http://colab.gr Twitter @colabathens Facebook: CoLab Athens LinkedIn: CoLab Athens workspace
Hinweis der Redaktion
- The Hat Factory is the first permanent coworking space in existence, originally founded by Brad Neuberg in June of 2006. Cost: $170 a month or $10 a day, including Internet, coffee and tea
- was opened in November of 2006 as part of a larger Coworking movement: coworking.infoCoworking is a movement to create a community of cafe-like collaboration spaces for developers, writers and independents. There are spaces all over the world now and Citizen Space was the second founded in San Francisco by Tara Hunt and Chris Messina (the first was the Hat Factory).Tara founded Citizen Space with Chris Messina, but currently runs the operations. Her background is in marketing and community organizing. She sees Citizen Space as a way to give back to the local community, providing a service to independents and vagabond hackers that need a space to get some work done while in a positive, productive and social atmosphere with other people doing the same.
- Collaboration: Ένα από τα πλεονεκτήματα της εργασίας σε μια συνεργατικό χώρο είναι ότι θα συναντήσετε όλα τα είδη των ατόμων με όλα τα είδη της γνώσης.Openness: Πιστεύουμε στην διαφάνεια και ειλικρίνεια. Σε έναν κόσμο όπου οι άνθρωποι είναι ελεύθεροι, αλλά οι ιδέες δεν είναι, το όφελος που παράγετε είναι μικρό. Όταν οι ιδέες είναι ελεύθερες, όλοι επωφελούνται. Ως εκ τούτου, ενθαρρύνουμε τους ανοιχτούς χώρους και συζητήσεις. Community: Ενθαρρύνουμε την γνωριμία μεταξύ των μελών, είναι σημαντικό να μοιράζεσαι γνώση και απειρία, γιατί όλοι μπορούν να επωφεληθούν από μια δυνατή κοινότηταAccessibility: In order to be fully open, we must make the effort to be accessible to all. This means that we endeavor to create both a financially and a physically accessible space. We are committed to this principle and welcome feedback on how we can make it even more accessible
- Μια αφήσα από έναν χώρο στην Ολανδία. Η απάντηση στην ερώτηση είναι γιατι οι ανθρωποι τα χρειάζονται. Ας κρατησουμε το μήνυμα «Οι ανθρωποι που δουλευουν από το σπίτι τελικά μηπως δουλευοθν για αυτό»
- Μια ακόμα διαφημιση από την Γερμανια που είναι απο της πιο ενεργές κοινοτητες στην Ευρώπη. «Σκέπτεστε την δικτύωση , σκεπτεστε το μελλον, η απάντηση είναι ο συνερχατηκό χώρος» Αλλά ας ριξουμε μια ματια στα Στατιστηκά
- Ευρώπη 22συνεργατηκη χώροι πριν το 2008 πάνω 120 το 2010γιατι? (Ανάπτυξη του web2.0, βίαιοι αναδιοργάνωση της αγοράς λόγο κρίσης)
- Πάνω από τους μισους χώρους είναι δυναμική, κάτω των 20 θέσων ένω το 83% κάτω από 50 θέσεις. Κατα την γνώμη μου οι μικροι χώροι μπορούν να λειτουργίσουν αποτελεσματικότερα
- Απλή δομήΣαφείς τις προθέσεις (εσεις κάνετε την δουλεία σας εμείς τρέχουμε το χώρο για σας)Δημιουργώντας μια κουλτούρα εμπιστοσύνης μεταξύ των μελών
- Αξιόπιστο γρήγορο Internet (μέσω του comBox) , Δωρεάν καφέ, Κοινόχρηστο ανοικτό χώρο και meeting room , Σε δεύτερη φάση (Τηλε - γραμματέα )
- Κοινόχρηστο ανοικτό χώρο και meeting room , Σε δεύτερη φάση (Τηλε - γραμματέα ), προσβαση στην ηλεκτρονική βιβλιοθηκη των εκδώσεων O’Reilly
- Χτίζοντας ένα cluster από ελεύθερους επαγγελματίες(πώς) μέσω κοινωνικών δράσεων (οι δράσεις είναι δωρεάν)
- Πρωτη συνάτηση με θέμα Google App, Geocodeing, Android
- Το Colab φιλοξενεί σε μηναιά (1-2 φορές τον μήνα) την coworking κοινότητα του Jelly
- Σχεδιαζονται δωρεαν workshop, για Brain Storming, για Project Management,για UX και πολλά αλλα που θα μάθετε μεσα στον Γεννάρη.
- Σχεδιαζοντας εφαρμογές για android με θέμα ¨’Love is in the air”.
- Δεν υπάρχουν μυστικά
- Κοινή στρατηγική: Το βασικό ζητούμενο που πρέπει να έχει μια ομάδα έργου είναι η βιωσιμότητα, η κερδοφορία για τους συμμετέχοντες, αλλά και η αντιμετώπιση του ανταγωνισμού από άλλα παραδοσιακά εταιρικά σχήματα, που θα κάνουν προσφορές για τα ίδια έργα.
- Βασικές δεξιότητες : Το βασικό στοιχείο που απαντά στο γιατί κάποιος να συμμετέχει σε μία συνεργατική ομάδα έργου είναι οι δεξιότητες. Πολύ απλά γιατί μπορεί σε συνεργασία με κάποιους άλλους να κάνει δουλειές που αλλιώς δεν θα μπορούσε να πραγματοποιήσει. Άρα η συνεργατικότητα βασίζεται στην σύνθεση διαφορετικών δεξιοτήτων.
- Μια σαφής συμφωνία: Οι ανθρώπινες σχέσεις πρέπει να βασίζονται στην ειλικρίνεια. Και η ξεκάθαρες οικονομικές σχέσεις μπορούν να οικοδομήσουν μια σωστή σχέση. Μια συμφωνία μπορεί να είναι είτε προφορική είτε γραπτή.
- Εμπιστοσύνη: Η κοινή δράση προϋποθέτει ότι τα μέλη της ομάδας έχουν εμπιστοσύνη μεταξύ τους. Κάτι που κατά την γνώμη μου είναι απ’τα μεγαλύτερα προβλήματα που έχει η ελληνική κοινωνία. Το πως θα καταφέρουμε να θέσουμε το κοινό συμφέρων πάνω από το ατομικό βόλεμα. Άρα βασικό στοιχείο για την οικοδόμηση μιας ομάδας είναι η εμπιστοσύνη, αυτή η κρίση θα μπορούσε να είναι η ευκαιρία για μια νέα οπτική.
- Μεθοδολογία οργάνωσης: Σε επίπεδο οργάνωσης υπάρχουν τα εργαλεία και τα μοτίβα κοινωνικής συμπεριφοράς που θα μπορούσαν να κάνουν πράξη, την αυτοργάνωση. Έτσι ώστε να παράγονται τα χαρακτηριστικά του “προϊόντος”, που θα ανταποκρίνεται στις ανάγκες του πελάτη. Λύσεις για την κοστολόγηση του χρόνου υλοποίησης αλλά και τρόπο παρακολούθησης των δεδομένων υλοποίησης σε σχέση με τον χρόνο παράδοσης του. Άρα μπορούμε να εξασφαλίσουμε ποιοτικά παραγόμενα προϊόντα σε καλές τιμές. Μαζί μπορούμε να αλλάξουμε τα πράγματα.
- Αν γνωρίζεται κάποιον που θα μπορούσε να παρέχει το meeting room της εταιρείας του, ας έρθη σε επαφή μαζί μας.
- Το κόστος χρήσης των υποδομών είναι μικρότερο από το να συντηρείς ένα γραφείο Όταν συγκεντρώνονται σε ένα σημείο πολλοί επαγγελματίες μπορούν να δημιουργήσουν ένα χώρο όπου οι υποψήφιοι πελάτες τους μπορούν να τους βρουν. Όταν γνωρίζεις και συναναστρέφεσαι δημιουργικούς ανθρώπους, έχεις μεγάλη πιθανότητα να γίνεις πιο δημιουργικός.