1. Homeroom 2
โค้ชเกรียงศักดิ์ นิรัติพัฒนะศัย
พฤหัสบดีที่ 26 มิ.ย. 54
!
ใน Homeroom 1 สัปดาห์ที่แล้วเราคุยกันเรื่อง “นักเรียนในฝัน” และ “Learning how to learn” กันไปแล้ว
!
ความตั้งใจของผมที่จะใช้เวลาในชั้นเรียน Homeroom จากนี้ต่อไปให้เกิดประโยชน์สูงสุดนั้น ผมคิดว่าจะ
ใช้เวลาเพื่อพัฒนาภาวะผู้นำให้นปร.
!
เพื่อให้เข้าใจตรงกัน ผมขอให้นิยามของคำว่าภาวะผู้นำกันก่อน นิยามของคำว่าภาวะผู้นำในความ
หมายของผมในที่นี้คือ “ความสามารถในการทำให้ผู้อื่นเปลี่ยนแปลงไปสู่สิ่งที่ดีขึ้น”
!
ในการพัฒนาภาวะผู้นำนั้น ผมคิดว่ามีหัวข้อหลักสองข้อที่เป็นจุดแข็งของผมและผมคิดว่าเหมาะสมกับ
สถานการณ์ของพวกเราคือ
!
1. การรู้จักตนเอง
2. ทักษะต่างๆที่ใช้ในการเป็นผู้นำ
!
สำหรับวันนี้ผมจะเริ่มต้นด้วยเรื่องรู้จักตนเองก่อน เพราะว่าเราต้องนำตัวเองก่อนไปนำผู้อื่น ซึ่งจะนำ
ตัวเองได้ดีนั้นเราต้องเข้าใจตัวเองให้ดีก่อน ในการจะรู้จักตนเองนั้นมีสามประเด็นคือ
!
• รู้จักตนเองจากการเข้าใจคนต้นแบบของเรา
• รู้จักตนเองจากค่านิยมของเรา
• รู้จักตนเองจากพรสวรรค์
!
วันนี้เราจะเรียนรู้กันเรื่องรู้จักตนเองจากการเข้าใจคนต้นแบบของเราก่อน
!
คนต้นแบบ คือบุคคลที่เรามีความชื่นชมในคุณสมบัติบางอย่างในตัวเขา เราแต่ละคนเรียนรู้ภาวะผู้นำ
จากบุคคลเหล่านั้น พวกเขามีผลต่อความคิดและพฤติกรรมของเรา ซึ่งส่งผลต่ออาชีพและวิถีชีวิตใน
อนาคต ลองมาดูตัวอย่างกันครับ
!
คนแรกคือคุณโหน่งอะเดย์ หรือคุณวงศ์ทนง ชัยณรงค์สิงห์ คุณโหน่งหรือพี่โหน่งมีคนต้นแบบเช่น
มหาตมะคานธีแห่งอินเดีย แม่ชีเทเรซ่าแห่งเมืองกัลกัตตา อองซาน ซูจีจากเมียนมาร์ คุณเป็นเอก
รัตนเรืองผู้กำกับหนัง และสตีฟ จ็อบส์ผู้ล่วงลับจากแอปเปิ้ล
!
Page of1 2

2. คนถัดไปคือคุณธนา เธียรอัจฉริยะ อดีตนักการตลาดผู้สร้างแบรนด์ดีแทค แฮปปี้ให้โด่งดัง คนต้นแบบ
ของคุณธนา เช่นคุณบัณฑูร ล่ำซำซีอีโอเคแบงก์ คุณเทียม โชควัฒนาผู้ก่อตั้งสหพัฒน์ มรว.คึกฤทธิ์
ปราโมชอดีตนักปราชญ์ไทย คุณซิคเว่ เบรคเก้อดีตซีอีโอดีแทค และสตีฟ จ็อบส์
!
ไหนๆก็มีคนพูดถึงสตีฟตั้งสองคน ผมเลยอยากให้พวกเราดูว่าใครเป็นคนต้นแบบของเขาบ้าง คน
ต้นแบบของสตีฟ เช่น เลโอนาร์โด้ ดาวินชี่อัจริยะหลายด้านชาวอิตาเลี่ยน อัลเบิร์ต ไอน์สไตน์นัก
วิทยาศาสตร์ผู้เรืองนามชาวยิวอเมริกัน เฮนรี่ ฟอร์ดชาวอเมริกันผู้ก่อตั้งบริษัทรถยนต์ฟอร์ด เอดวิน
แลนด์ผู้สร้างกล้องโพลารอยด์ และครูเท็ดดี้ตอนเรียนชั้นเกรดสี่ Imogene Hill (Teddy)
!
สำหรับผมคนต้นแบบเช่น คานธี แม่ชีเทเรซ่า อับราฮัม ลินคอล์นอดีตประธานาธิบดีอเมริกาผู้เลิกทาส
ปีเตอร์ ดรั๊กเกอร์เป็นปราชญ์ด้านการจัดการชาวอเมริกัน และวอร์เร็น เบ็นนิสอาจารย์ที่ USC
!
เมื่อเรารู้ว่าใครเป็นคนต้นแบบแล้ว เราจะเจาะลึกลงไปว่า คนต้นแบบนั้นมีอิทธิพลทางความคิดและ
ความเชื่ออะไรต่อเรา ลองดูตัวอย่างของผมละกันครับ
!
คุณสมบัติที่เราชื่นชมแต่ละท่าน ในตัวอย่างของผมคือ คานธี: ความอดทน แม่ชีเทเรซ่า: การเสียสละ
อับราฮัม ลินคอล์น: อิสระภาพ ปีเตอร์ ดรั๊กเกอร์: การสอน การโค้ช วอร์เร็น เบ็นนิส: การฟัง การ
สอน การเขียน การโค้ช
!
จากภาคทฤษฎีแล้ว เรามาสู่ภาคปฎิบัติบ้าง
!
ซึ่งการพัฒนาภาวะผู้นำนั้น มีกฎ 10/20/70 ซึ่งเป็นแนวคิดของ Morgan McCall, Robert Eichinger
and Michael Lombardo จาก Center for Creative Leadership ซึ่งพบว่า การเรียนรู้ทักษะเรื่องภาวะ
ผู้นำนั้น จะเกิดมาจากสามกิจกรรมตามสัดส่วนคือ จากชั้นเรียนเพียง 10% จากการโค้ชหรือมีพี่เลี้ยง
ช่วยสอน 20% และจากประสบการณ์ 70%
!
คราวนี้ พวกเรามาทำกิจกรรมกัน โดยกิจกรรมต่อไปคือ การให้แต่ละคนระบุคนต้นแบบของตัวเอง
ออกมา 4 คน โดยใช้กรอบคำถามชุดนี้คือ
!
1. ใครในครอบครัวคุณที่มีผลต่อวิธีคิดของคุณ
2. ครู/อาจารย์ท่านใดที่คุณศรัทธา
3. คนที่มีชื่อเสียงท่านใดที่คุณยกย่อง
4. เพื่อน/รุ่นพี่ คนไหนที่คุณชื่นชม
!
กิจกรรมนี้เป็นกิจกรรมเดี่ยว ให้ไปทำเป็นการบ้านมา แล้วเรามาคุยกันคราวหน้าครับ
Page of2 2