Este documento discute a transição das organizações para a Web 2.0 e as redes sociais. Apresenta como a Web 2.0 permite a circulação rápida de informações entre muitos usuários, ao contrário dos modelos tradicionais. Também destaca os desafios de gerenciar a colaboração em rede e a necessidade de as organizações adotarem gradualmente essas novas formas de compartilhamento de conhecimento para se manterem competitivas.

1. Centros e Redes de Informação e a Web: a empresa 2.0 (24 slides/ previsão de 30-40 min de exposição e 30 min para perguntas) V. 1.0

2. A rede dos engarrafados

3. A rede dos engarrafados Volume de carros Engarrafamentos Não tem hora ou lugar Saber onde está a informação relevante é fundamental para não se perder tempo e tomar a decisão correta no tempo certo.

4. A rede dos engarrafados Modelo tradicional para resolver o problema rep órter

5. A rede dos engarrafados Novo modelo

6. A rede do conhecimento Volume de dados Engarrafamentos de informaç ão Não tem hora nem lugar Saber onde está a informação relevante é fundamental para não se perder tempo e tomar a decisão correta no tempo certo.

7. Modelo tradicional para resolver o problema A Web 1.0 conteudista

8. Novo modelo A Web 2.0 animador

9. Novo modelo A Web 2.0

11. Nenhum organismo biológico ou instituição humana, que sofra uma mudança de tamanho e uma conseqüente mudança de escala, passa por isso sem modificar sua forma ou conformação, (GALILEU, há mais de 370 anos).

12. Movimento contínuo Entropias E E E E

13. Movimento contínuo Novo ambiente E E E E NA NA NA

14. Silêncio Fala Escrita Prensa Digital Rede 4 Bilhões 2 Bilhões Milhões Milhares Centenas Dezenas Massa

15. Silêncio Fala Escrita Prensa Digital Rede Muitos para muitos Um para muitos Um para Muitos Massa

17. Como medir resultados? (Visão geral) Demanda de Conhecimento X Atendimento da Demanda

18. WEB 2.0 = Crescimento dos sites de relacionamento Tempo gasto em sites de redes sociais no mundo, por regi ão, em agosto de 2007 (média de minutos por mês e por usuário)

19. E-mail (90) Portais (00) Redes Sociais (2010) (ou portais sociais) Internet Sociedade Empresas e Instituições E-mail (90) Portais (00) Redes Sociais (2010) (ou portais sociais) A nova contra mão

23. O que fazer? 1- ter a consciência que todas as mudanças nos ambientes de conhecimento que ocorreram na história foram irreversíveis; 2- iniciar AGORA o planejamento para realizar essa passagem na organização de forma menos traumática e mais eficaz; 3- criar um grupo de estudo e práticas avançadas em colaboração em rede para começar os primeiros protótipos; 4- formar este grupo com multiplicadores e entusiastas e selecionar para os primeiros experimentos setores dinâmicos e que sofram com cenários extremamente voláteis; 5- avaliar cada passo da experiência e ir, aos poucos, multiplicando-a para outros setores da empresa, integrando a atual cultura organizacional no novo ambiente.

24. Sugestão para leitura e dicas para iniciar o projeto.

25. Obrigado, vamos às perguntas! Minhas direções: Empresa: www.pontonet.com.br Blog: www.nepo.com.br E-mail: [email_address] Twitter : cnepomuceno Skype: cnepomuceno1