El documento describe los pilares para la implementación de proyectos exitosos en América Latina según el SENA de Colombia. Explica que el SENA es una entidad pública que ofrece formación profesional a través de 267 sedes en todo el país. En 2008, ofreció capacitación a más de 2 millones de personas en diferentes grupos. También describe sus esfuerzos para expandir el acceso a las TIC, como proporcionar 500 tutores en línea y certificar a 5,500 personas en habilidades digitales. El SENA busca crear nuevos ambientes de

1. Camilo Montes Pineda [email_address] Director Sistema Nacional de Formación para el Trabajo SENA - Colombia BbSummit Latinoamerica México DF, 10 de febrero de 2008 PILARES PARA LA IMPLEMETACIÓN DE UN PROYECTOS EXITOSO EN AMERICA LATINA

7. Actualmente el SENA tiene 267 SEDES propias FOTOS DE SEDES

8. 3 PRESENCIA DEL SENA EN EL TERRITORIO COBERTURA EN EL 100% DEL PAIS 2008 2002 Agosto

9. En 2008 mas de 194.000 jóvenes campesinos al SENA

10. Más de 260.000 madres cabeza de familia vinieron al SENA en 2008

11. 22.000 Discapacitados, 284.000 Desplazados, 103.000 Minorías Étnicas

12. Más de 20.000 miembros de la policia y militares en servicio asisten al SENA

13. En el 2008, Mil Jóvenes en el programa líderes del desarrollo

14. En 2008 más de 263.000 jóvenes de colegios y escuelas en programas de integración con la formación profesional. Alianza SENA-MinEducación INTEGRACIÓN EDUCACIÓN MEDIA

15. En 2008, 99 instituciones de educación superior en cadena de formación

16. 300 desempleados consiguen un empleo diariamente en el Servicio Público de Empleo http://colombianostrabajando.sena.edu.co

17. Mayor Cobertura Cupos para alumnos en Formación 1999 – 2008 META 2009 : 5’987.313 Fuente: Dirección de Planeación – Dirección General SENA 2

18. EN 2008, 500 TUTORES EN EL CONTACT CENTER DE SAN ANDRES ENSEÑANZA DE INGLES A TRAVÉS DE INTERNET 464.950 registrados agosto de 2008. Finalizar 2008 con 1’000.000 cupos para Colombianos

19. RED de TecnoParque s

20. 349 Unidades de Emprendimiento 704 Asesores

22. SENA: Actor de una Red Global

24. Antes: Única Fuente

25. Ahora Son 4 las fuentes de aprendizaje Instructores (Promotores) Trabajo en Equipo (Colaborativo) Las TIC (Tecnologías de Información y Comunicaciones) Entorno

29. Aprendizaje Colaborativo Compromiso, conocimiento más amplio y profundo TODOS ESTAMOS APRENDIENDO

32. Somos aprendices SENA... ...Libre pensadores, con Capacidad Crítica, Solidarios, Emprendedores creativos y Líderes Aprendices para la Sociedad

34. Inversión de 90 Mill de USD en 3 años para satisfacer la demanda creciente de servicio Proyecto de Conectividad: Uso intensivo de las TIC.

37. Nuevo Ambiente de aprendizaje Ambientes de aprendizaje: Las TIC soportan el desarrollo de proyectos útiles A AREAS DE DESARROLLO DE PROTOTIPOS AREAS DE DISEÑO DE PROTOTIPOS AREAS DE CONSTRUCCIÓN DE PROTOTIPOS AREAS DE INTEGRACIÓN DE TECNOLOGÍAS A A A A A A A A A A A A A A A A A A A I I I A I Instructor Aprendiz

38. Esquema General de Integración SENAMOVIL ENTRENADORES REMOTOS LEARNMATE

40. INFRAESTRUCTUR ACTUAL. HARDWARE BLACKBOARD

43. Enseñanza en ambientes virtuales 2.135.758 Colombianos de 1089 municipios y 90 paises han sido entrenados en 2008. Diariamente 7.500 Colombianos están buscando cupo para un curso 412 programas de e-learning SIMULADORES

44. EN 2008, 500 TUTORES EN EL CONTACT CENTER DE SAN ANDRES ENSEÑANZA DE INGLES A TRAVÉS DE INTERNET 407.659 durante el 2008. Para el 2009 tendremos 1.000.000 cupos para Colombianos

46. Formación en Ambientes Virtuales de Aprendizaje

47. Formación en Ambientes Virtuales de Aprendizaje

48. Formación en Ambientes Virtuales de Aprendizaje

49. Formación en Ambientes Virtuales de Aprendizaje

51. ENTRENADORES REMOTOS

52. Con TrainNet, los instructores pueden atender cursos en un sitio especifico a muchos sitios remotos, llegar a un casi ilimitado número de estudiantes. Formación en Ambientes Virtuales de Aprendizaje

53. CIM CAD CNC ROBOTICA NEUMATICA PLC Formación en Ambientes Virtuales de Aprendizaje

54. MOVILIDAD Y FLEXIBILIDAD

56. CURSO FUENTES DE FINANCIACIÓN

57. Oficina SENA en Second Life

58. 400 AMBIENTES MÓVILES EN 2010

59. Hacia donde vamos…

60. SOFIA Plus Integrado REGISTRO INSCRIPCION SELECCION MATRICULA PLANEACION FORMACION DESARROLLO CURRICULAR EJECUCION FORMACION CERTIFICACION ADMIN CALENDARIO GESTION AMBIENTES INGRESO FORMACION PLANEACION PAQUETES FUNCIONALES DISEÑO CURRICULAR LMS EDT GESTION DE TIEMPOS ADMIN SISTEMA NORMALIZACION DE COMPETENCIAS SNFT CERTIFICACION DE NORMAS DE COMPETENCIA PERFIL EMPRENDEDOR FORTALECIMIENTO EMPRESARIAL EMPRENDIMIENTO PAGINA WEB SERVICIOS TECNOLÓGICOS E INVESTIGACION APLICADA PRODUCCION CENTROS SOFIA PLUS i

61. SERVICIOS TECNOLOGICOS E INVESTIGACIÓN APLICADA – INTERFAZ SIGP NORMALIZACIÓN DE COMPETENCIAS LABORALES Sistema Optimizado Para la Formación Profesional Integral y el Aprendizaje Activo CERTIFICACIÓN DE COMPETENCIAS LABORALES EMPRENDIMIENTO PRODUCCIÓN DE CENTROS SOFIA PLUS i BANCO DE PROYECTOS

63. 2 3 1 4 CLIENTE DISEÑO PRODUCCIÓN Y TRANSFORMACION MATERIALES HERRAMIENTAS GESTIÓN DE LA INFORMACIÓN EJECUCIÓN DE LA FORMACIÓN

64. Áreas con ventaja para competir….

65. PLM Product Lifecicle Management

66. Nanomateriales

67. Telemedicina

68. Agronómica

69. Biotecnología aplicada

70. “ Creemos que las condiciones están dadas como nunca para el cambio social, y que la educación será su órgano maestro. UNA EDUCACIÓN DESDE LA CUNA HASTA LA TUMBA, inconforme y reflexiva, que nos inspire un nuevo modo de pensar y nos incite a descubrir quiénes somos en una sociedad que se quiera más a sí misma”. Gabriel García Márquez Nobel Colombiano

71. Camilo Montes Pineda [email_address] Director Sistema Nacional de Formación para el Trabajo SENA - Colombia BbSummit Latinoamerica México DF, 10 de febrero de 2008 PILARES PARA LA IMPLEMETACIÓN DE UN PROYECTOS EXITOSO EN AMERICA LATINA