O documento discute o Grupo de Referência da Diretoria de Ensino Leste 4. Ele apresenta o objetivo do grupo de fornecer apoio à diretoria na melhoria do ensino por meio de debates sobre gestão escolar, currículo e formação continuada dos professores. O grupo se reunirá quinzenalmente em 2012 para analisar ações e propor novas práticas pedagógicas.

1. DIRETORIA DE ENSINO LESTE 4
I Encontro de
Formação de Gestores
28 de março de 2012

2. GRUPO DE REFERÊNCIA (GR)
- O QUE SABEM SOBRE O GR?
- O QUE GOSTARIAM DE SABER?
- QUAIS AS EXPECTATIVAS SOBRE
ESTE TRABALHO?

3. O QUE É GRUPO DE REFERÊNCIA?
Nomenclatura utilizada pelos autores ao se referirem
ao grupo que trabalha com a metodologia de pesquisa-
ação.
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4. Metodologia: pesquisa-ação
A proposta desta
metodologia consiste em
dar aos pesquisadores e
grupos de participantes os
meios de se tornarem
capazes de responder com
maior eficiência aos
problemas da situação em
que vivem, em particular
sob forma de diretrizes de
ação transformadora.

5. Organização - 2011
Núcleos de Formação
 25 a 29 participantes
 Grupos de Referência de cada DE
 Equipe Técnica da CENP
 Encontro quinzenais (8h)
Grupos de Referência - DEs
 Mínimo de 4 integrantes Supervisores
Diretores
PCs
 Encontros quinzenais (8h) ou semanais (4h)
Representantes de Núcleos – CENP/SEE
 4 Encontros com representantes dos Núcleos visando
a contribuição para a organização dos trabalhos e
proximidade dos orgãos centrais .

6. Objetivos Grupos de Referência – 2012
Promover condições para a melhoria do
ensino e da aprendizagem do aluno
Apoiar as DEs na construção/reconstrução
do plano de ação pedagógica numa
perspectiva coletiva
Construir um espaço de socialização e
debate sobre os planos de ação das
diretorias de ensino
Analisar e propor práticas curriculares e de
gestão
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7. Eixos do Plano
Gestão Escolar
Gestão do Currículo
 Formação Continuada em serviço por
meio de orientações técnicas

8. Referências de Ação
Cultura do
Gestor
Avaliação
Institucional
Estudos e
Pesquisas
 Proposição de
Novas Ações