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Rekrutmen and seleksi

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Rekrutmen and seleksi

  1. 1. Proses Penarikan (Rekrutmen) Proses pencarian dan pemikatan para calon karyawan (pelamar) yang mampu untuk melamar sebagai karyawanPerencanaan AnalisisSDM inf. jabatan Lowongan Persyaratan Metode² pekerjaan jabatan penarikan Yang tersediaPermintaan² PendapatKhusus Manager Manager Pelamar pelamar yang memuaskan
  2. 2. Tahap Perekrytan dan Seleksi KaryawanSTART  IKLAN  Seleksi Surat Lamaran   Reject Accept  Wawancara   Yes No  Tes Skill & Knowledge 1    No Yes Yes  Nomination  2   Training   3 No
  3. 3. Dokument Flowchart Rekrutmen and Seleksi Devisi Manager Pelamar Mulai 1 3 5 D. Pelamar 2 Gagal Buat SPK CV SP Test Lowongan SPK Pekerjaan Pelamar Gagal SPK ACC Seleksi dan Test Buat CV Owner Buat SP Wawancara 1 SPK SP Test Hasil Test CV Hasil Training Buat Iklan 4 T 3 lulus T lulus Y Lowongan Pekerjaan Test Tulis / Y Skill 4 Rapat Direksi 2 Hasil Test SP Test Buat SK T 5 lulus SK Y Training Selesai

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