SlideShare ist ein Scribd-Unternehmen logo
1 von 20

KEDUDUKAN DAN PERANKEDUDUKAN DAN PERAN
PMRPMR DALAM ORGANISASIDALAM ORGANISASI

KEKEBIJAKAN PMI & IFRC TENTANG REMAJA :BIJAKAN PMI & IFRC TENTANG REMAJA :
1. Remaja merupakan prioritas pembinaan, baik dalam
keanggotaan maupun kegiatan kepalangmerahan
2. Remaja berperan penting dalam pengembangan
3. kegiatan kepalangmerahan Remaja berperan penting
dalam: perencanaan, pelaksanaan kegiatan, dan proses
pengambilan keputusan untuk kegiatan PMI
4. Remaja adalah kader relawan
5. Remaja calon pemimpin masa depan

PENGERTIAN/DEFINISI
• Palang Merah Remaja (PMR) adalah wadah pembinaan
dan pengembangan relawan remaja PMI, yang
selanjutnya disebut PMR.
• PMR kedudukannya berada di PMI Kabupaten/Kota
diseluruh Indonesia.
• Usia 10 – 17 tahun

Tujuan Pembinaan PMR
• Membangun dan
mengembangkan
karakter PMR yang
berpedoman pada Prinsip
Kepalangmerahan untuk
menjadi relawan masa
depan.
• Meningkatkan kualitas
positif anggota PMR
sehingga dpt berperan
dlm kegiatan
kepalangmerahan, baik
dlm perencanaan,
pelaksanaan, evaluasi,
dan proses pengambilan
keputusan terkait
masalah remaja.
• PMR sbg kader relawan
masa depan
Hasil yg di harapkan :

PENDEKATAN/METHODE
• Pendekatan sebaya, yaitu anggota PMR dapat menjadi
model/contoh (peer ledership), memberikan dukungan
(peer support), serta menjadi pendidik sebaya (peer
educator) dalam upaya meningkatkan ketrampilan
hidup sehat antar remaja.
• Pendekatan Youth Centre, yaitu PMI Kabupaten/Kota
sebagai pusat pembinaan dan pengembangan PMR yang
dibantu oleh para relawan PMI/Mahasiswa sebagai salah
satu strategi pembinaan berkelanjutan.

SIAPA YG MELAKUKAN
PEMBINAAN PMR ?
• Pembinaan dan Pengembangan PMR dilaksanakan oleh :
PMI dan pihak-pihak lain yg terkait antara lain : DIKNAS,
DISORDA, DEPAG, SEKOLAH, INSTANSI (Perguruan
Tinggi, dll).




HAK DAN KEWAJIBAN PMR ?

PELATIHAN PMR


Buku Panduan PMR

Karakter Positif PMR


PERAN & FUNGSI PMR
DLM PELAKSANAAN TRI BHAKTI PMR
• Keterlibatan anggota PMR
dalam pelaksanaan Tri
Bhakti PMR disesuaikan dg
kompetensi & ketrampilan
mereka, serta kebutuhan
PMI dan Remaja dalam
merancang serta
melaksanakan kegiatan
• Mereka memerankan fungsi
yang berbeda-beda, contoh
: →
1. PMR Mula berfungsi sbg
peer leadership (mjd
cth/model ketrampilan
hidup sehat bg teman
sebaya).
2. PMR Madya berfungsi sbg
peer support
(memberikan dukungan,
bantuan, semangat kpd
teman sebaya agar
meningkatkan
ketrampilan hidup sehat).
3. PMR Wira berfungsi sbg
peer educator (pendidik
sebaya ketrampilan hidup
sehat).

PENGAKUAN DAN
PENGHARGAAN
1. Memotivasi PMR.
2. Memberikan rasa bangga
dan kesadaran akan
kualitasnya bahwa
meskipun mereka masih
remaja namun dapat
berperan untuk sesama
& lingkungan
3. Meningkatkan
kepercayaan diri dan
komitmen.
4. Meningkatkan kualitas
kegiatan
kepalangmerahan

1. Ucapan terima kasih kepada
anggota PMR, keluarga dan
sekolahnya.
2. Melibatkan PMR dlm
pengambilan keputusan yg
berhubungan dg remaja.
3. Mengunjungi saat kegiatan
PMR.
4. Memberikan ucapan ULTAH.
5. Mendengarkan dan
mendukung kreatifitas serta
memberikan pujian kepada
PMR
1. Hadiah, sertifikat, PIN, uji
syarat percakapan.
2. Mengikutsertakan PMR pada
pertukaran remaja dan
konferensi.
3. Merekomendasikan untuk
terlibat dlm kegiatan dan
tanggung jawab yg lebih
besar.
4. Mengirimkan profil dan hasil
kreatifitas PMR pada media
cetak dan atau elektronik.
5. Mengundang PMR dlm
kegiatan-kegiatan PMI dan
atau perguruan tinggi.
INFORMAL : FORMAL :

PEMANTAUAN DAN EVALUASI
• Pemantauan dan evaluasi dilakukan secara berjenjang :
– PMI Pusat setahun sekali
– PMI Provinsi 2x dlm setahun
– PMI Kab/Kota ke unit-unit PMR sebulan sekali
• Metode serta alat pemantauan dan evaluasi dapat
merujuk pada Parameter Penilaian Kapasitas Organisasi
dan Kinerja PMI.


Weitere ähnliche Inhalte

Was ist angesagt?

2.1. PP PMR MULA
2.1. PP PMR MULA2.1. PP PMR MULA
2.1. PP PMR MULA
Eidellweist
 
Soal essay audio video kumpulan
Soal essay audio video kumpulanSoal essay audio video kumpulan
Soal essay audio video kumpulan
EKO SUPRIYADI
 
Proposal ldks smp
Proposal ldks smpProposal ldks smp
Proposal ldks smp
Soni Radius
 
Pengembangan interaksi sosial dan komunikasi anak autis
Pengembangan interaksi sosial dan komunikasi anak autisPengembangan interaksi sosial dan komunikasi anak autis
Pengembangan interaksi sosial dan komunikasi anak autis
Tiya Widiyanti
 

Was ist angesagt? (20)

Proposal pembangunan rkb MTS NURUL HIKMAH NW LENDANG KELOR
Proposal pembangunan rkb MTS NURUL HIKMAH NW LENDANG KELORProposal pembangunan rkb MTS NURUL HIKMAH NW LENDANG KELOR
Proposal pembangunan rkb MTS NURUL HIKMAH NW LENDANG KELOR
 
Palang Merah Remaja
Palang Merah RemajaPalang Merah Remaja
Palang Merah Remaja
 
Pramuka penegak
Pramuka penegakPramuka penegak
Pramuka penegak
 
2.1. PP PMR MULA
2.1. PP PMR MULA2.1. PP PMR MULA
2.1. PP PMR MULA
 
Susunan LDKO 2015 OSIS MTsN 33 Jakarta
Susunan LDKO 2015 OSIS MTsN 33 JakartaSusunan LDKO 2015 OSIS MTsN 33 Jakarta
Susunan LDKO 2015 OSIS MTsN 33 Jakarta
 
Proposal pembangunan jembatan
Proposal pembangunan jembatanProposal pembangunan jembatan
Proposal pembangunan jembatan
 
RENCANA TINDAK LANJUT KML
RENCANA TINDAK LANJUT KML RENCANA TINDAK LANJUT KML
RENCANA TINDAK LANJUT KML
 
Laporan kegiatan-pencegahan-perundungan
Laporan kegiatan-pencegahan-perundunganLaporan kegiatan-pencegahan-perundungan
Laporan kegiatan-pencegahan-perundungan
 
Contoh rencana-aksi-sekolah-pendikar
Contoh rencana-aksi-sekolah-pendikarContoh rencana-aksi-sekolah-pendikar
Contoh rencana-aksi-sekolah-pendikar
 
Berita acara pelantikan dan serah terima pengurus osis
Berita acara pelantikan dan serah terima pengurus osisBerita acara pelantikan dan serah terima pengurus osis
Berita acara pelantikan dan serah terima pengurus osis
 
Soal essay audio video kumpulan
Soal essay audio video kumpulanSoal essay audio video kumpulan
Soal essay audio video kumpulan
 
Proposal ldks smp
Proposal ldks smpProposal ldks smp
Proposal ldks smp
 
Cetak id card panitia dan saksi
Cetak id card panitia dan saksiCetak id card panitia dan saksi
Cetak id card panitia dan saksi
 
Format laporan-pelaksanaan-tugas-guru
Format laporan-pelaksanaan-tugas-guruFormat laporan-pelaksanaan-tugas-guru
Format laporan-pelaksanaan-tugas-guru
 
Pengembangan interaksi sosial dan komunikasi anak autis
Pengembangan interaksi sosial dan komunikasi anak autisPengembangan interaksi sosial dan komunikasi anak autis
Pengembangan interaksi sosial dan komunikasi anak autis
 
PROPOSAL SAPRAS
PROPOSAL SAPRASPROPOSAL SAPRAS
PROPOSAL SAPRAS
 
contoh surat permohonan domisili
contoh surat permohonan domisilicontoh surat permohonan domisili
contoh surat permohonan domisili
 
Proposal kegiatan kemah pelantikan penggalang
Proposal kegiatan kemah pelantikan penggalangProposal kegiatan kemah pelantikan penggalang
Proposal kegiatan kemah pelantikan penggalang
 
PPT LDKS OSIS
PPT LDKS OSISPPT LDKS OSIS
PPT LDKS OSIS
 
Lampiran 2 c. instrumen monev siklus 1 & 2
Lampiran 2 c. instrumen monev siklus 1 & 2Lampiran 2 c. instrumen monev siklus 1 & 2
Lampiran 2 c. instrumen monev siklus 1 & 2
 

Ähnlich wie Pembinaan pmr-dlm-organisasi

Pembinaan-PMR-dlm-organisasi.ppt
Pembinaan-PMR-dlm-organisasi.pptPembinaan-PMR-dlm-organisasi.ppt
Pembinaan-PMR-dlm-organisasi.ppt
DeniMal1
 
kedudukanpmrdlmorganisasi-130116112936-phpapp02.pptx
kedudukanpmrdlmorganisasi-130116112936-phpapp02.pptxkedudukanpmrdlmorganisasi-130116112936-phpapp02.pptx
kedudukanpmrdlmorganisasi-130116112936-phpapp02.pptx
ainiindryani
 
fdokumen.com_peran-tugas-dan-tanggungjawab-pembina-pramuka.ppt
fdokumen.com_peran-tugas-dan-tanggungjawab-pembina-pramuka.pptfdokumen.com_peran-tugas-dan-tanggungjawab-pembina-pramuka.ppt
fdokumen.com_peran-tugas-dan-tanggungjawab-pembina-pramuka.ppt
YaniMulyani34
 

Ähnlich wie Pembinaan pmr-dlm-organisasi (20)

Pembinaan-PMR-dlm-organisasi.ppt
Pembinaan-PMR-dlm-organisasi.pptPembinaan-PMR-dlm-organisasi.ppt
Pembinaan-PMR-dlm-organisasi.ppt
 
Pembinaan-PMR-dlm-organisasi.ppt
Pembinaan-PMR-dlm-organisasi.pptPembinaan-PMR-dlm-organisasi.ppt
Pembinaan-PMR-dlm-organisasi.ppt
 
kedudukanpmrdlmorganisasi-130116112936-phpapp02.pptx
kedudukanpmrdlmorganisasi-130116112936-phpapp02.pptxkedudukanpmrdlmorganisasi-130116112936-phpapp02.pptx
kedudukanpmrdlmorganisasi-130116112936-phpapp02.pptx
 
Manajemen_PMR_dan_pembinaan palang merah remaja.pdf
Manajemen_PMR_dan_pembinaan palang merah remaja.pdfManajemen_PMR_dan_pembinaan palang merah remaja.pdf
Manajemen_PMR_dan_pembinaan palang merah remaja.pdf
 
Ad rt palang merah
Ad rt palang merahAd rt palang merah
Ad rt palang merah
 
Manajemen_PMR_ku.ppt
Manajemen_PMR_ku.pptManajemen_PMR_ku.ppt
Manajemen_PMR_ku.ppt
 
KEDUDUKAN DAN PERAN PMR DALAM ORGANISASI.ppt
KEDUDUKAN DAN PERAN PMR DALAM ORGANISASI.pptKEDUDUKAN DAN PERAN PMR DALAM ORGANISASI.ppt
KEDUDUKAN DAN PERAN PMR DALAM ORGANISASI.ppt
 
Kompetensi kemampuan PMR Kabupaten Pidie Aceh
Kompetensi kemampuan PMR Kabupaten Pidie AcehKompetensi kemampuan PMR Kabupaten Pidie Aceh
Kompetensi kemampuan PMR Kabupaten Pidie Aceh
 
Visi pmi
Visi pmiVisi pmi
Visi pmi
 
Atribut pmr
Atribut pmrAtribut pmr
Atribut pmr
 
Pengenalan PMR.ppt
Pengenalan PMR.pptPengenalan PMR.ppt
Pengenalan PMR.ppt
 
Pengenalan PMR.ppt
Pengenalan PMR.pptPengenalan PMR.ppt
Pengenalan PMR.ppt
 
fdokumen.com_peran-tugas-dan-tanggungjawab-pembina-pramuka.ppt
fdokumen.com_peran-tugas-dan-tanggungjawab-pembina-pramuka.pptfdokumen.com_peran-tugas-dan-tanggungjawab-pembina-pramuka.ppt
fdokumen.com_peran-tugas-dan-tanggungjawab-pembina-pramuka.ppt
 
Peran, tugas dan tanggungjawab pembina pramuka
Peran, tugas dan tanggungjawab pembina pramukaPeran, tugas dan tanggungjawab pembina pramuka
Peran, tugas dan tanggungjawab pembina pramuka
 
Buku Saku Pembina PMR oke.pdf
Buku Saku Pembina PMR oke.pdfBuku Saku Pembina PMR oke.pdf
Buku Saku Pembina PMR oke.pdf
 
GenRe.pdf
GenRe.pdfGenRe.pdf
GenRe.pdf
 
BIMBINGAN KONSELING TERHADAP PESERTA DIDIK.pptx
BIMBINGAN KONSELING TERHADAP PESERTA DIDIK.pptxBIMBINGAN KONSELING TERHADAP PESERTA DIDIK.pptx
BIMBINGAN KONSELING TERHADAP PESERTA DIDIK.pptx
 
Kertas cadangan prs
Kertas cadangan prsKertas cadangan prs
Kertas cadangan prs
 
Rani Nurmayanti_CGP8 1.3.a.6 Demonstrasi Kontekstual - Modul 1.3.pptx
Rani Nurmayanti_CGP8 1.3.a.6 Demonstrasi Kontekstual - Modul 1.3.pptxRani Nurmayanti_CGP8 1.3.a.6 Demonstrasi Kontekstual - Modul 1.3.pptx
Rani Nurmayanti_CGP8 1.3.a.6 Demonstrasi Kontekstual - Modul 1.3.pptx
 
Projek-Penguatan-Profil-Pelajar-Pancasila.pptx (3).pdf
Projek-Penguatan-Profil-Pelajar-Pancasila.pptx (3).pdfProjek-Penguatan-Profil-Pelajar-Pancasila.pptx (3).pdf
Projek-Penguatan-Profil-Pelajar-Pancasila.pptx (3).pdf
 

Kürzlich hochgeladen

Contoh PPT Seminar Proposal Teknik Informatika.pptx
Contoh PPT Seminar Proposal Teknik Informatika.pptxContoh PPT Seminar Proposal Teknik Informatika.pptx
Contoh PPT Seminar Proposal Teknik Informatika.pptx
IvvatulAini
 
BAB 5 KERJASAMA DALAM BERBAGAI BIDANG KEHIDUPAN.pptx
BAB 5 KERJASAMA DALAM BERBAGAI BIDANG KEHIDUPAN.pptxBAB 5 KERJASAMA DALAM BERBAGAI BIDANG KEHIDUPAN.pptx
BAB 5 KERJASAMA DALAM BERBAGAI BIDANG KEHIDUPAN.pptx
JuliBriana2
 

Kürzlich hochgeladen (20)

Contoh PPT Seminar Proposal Teknik Informatika.pptx
Contoh PPT Seminar Proposal Teknik Informatika.pptxContoh PPT Seminar Proposal Teknik Informatika.pptx
Contoh PPT Seminar Proposal Teknik Informatika.pptx
 
MODUL AJAR MATEMATIKA KELAS 3 KURIKULUM MERDEKA.pdf
MODUL AJAR MATEMATIKA KELAS 3 KURIKULUM MERDEKA.pdfMODUL AJAR MATEMATIKA KELAS 3 KURIKULUM MERDEKA.pdf
MODUL AJAR MATEMATIKA KELAS 3 KURIKULUM MERDEKA.pdf
 
Prov.Jabar_1504_Pengumuman Seleksi Tahap 2_CGP A11 (2).pdf
Prov.Jabar_1504_Pengumuman Seleksi Tahap 2_CGP A11 (2).pdfProv.Jabar_1504_Pengumuman Seleksi Tahap 2_CGP A11 (2).pdf
Prov.Jabar_1504_Pengumuman Seleksi Tahap 2_CGP A11 (2).pdf
 
Program Kerja Public Relations - Perencanaan
Program Kerja Public Relations - PerencanaanProgram Kerja Public Relations - Perencanaan
Program Kerja Public Relations - Perencanaan
 
Pendidikan-Bahasa-Indonesia-di-SD MODUL 3 .pptx
Pendidikan-Bahasa-Indonesia-di-SD MODUL 3 .pptxPendidikan-Bahasa-Indonesia-di-SD MODUL 3 .pptx
Pendidikan-Bahasa-Indonesia-di-SD MODUL 3 .pptx
 
Panduan Memahami Data Rapor Pendidikan 2024
Panduan Memahami Data Rapor Pendidikan 2024Panduan Memahami Data Rapor Pendidikan 2024
Panduan Memahami Data Rapor Pendidikan 2024
 
PPT MODUL 6 DAN 7 PDGK4105 KELOMPOK.pptx
PPT MODUL 6 DAN 7 PDGK4105 KELOMPOK.pptxPPT MODUL 6 DAN 7 PDGK4105 KELOMPOK.pptx
PPT MODUL 6 DAN 7 PDGK4105 KELOMPOK.pptx
 
BAB 5 KERJASAMA DALAM BERBAGAI BIDANG KEHIDUPAN.pptx
BAB 5 KERJASAMA DALAM BERBAGAI BIDANG KEHIDUPAN.pptxBAB 5 KERJASAMA DALAM BERBAGAI BIDANG KEHIDUPAN.pptx
BAB 5 KERJASAMA DALAM BERBAGAI BIDANG KEHIDUPAN.pptx
 
MODUL PENDIDIKAN PANCASILA KELAS 6 KURIKULUM MERDEKA.pdf
MODUL PENDIDIKAN PANCASILA KELAS 6 KURIKULUM MERDEKA.pdfMODUL PENDIDIKAN PANCASILA KELAS 6 KURIKULUM MERDEKA.pdf
MODUL PENDIDIKAN PANCASILA KELAS 6 KURIKULUM MERDEKA.pdf
 
Kanvas BAGJA prakarsa perubahan Ahyar.pdf
Kanvas BAGJA prakarsa perubahan Ahyar.pdfKanvas BAGJA prakarsa perubahan Ahyar.pdf
Kanvas BAGJA prakarsa perubahan Ahyar.pdf
 
MODUL AJAR BAHASA INDONESIA KELAS 6 KURIKULUM MERDEKA.pdf
MODUL AJAR BAHASA INDONESIA KELAS 6 KURIKULUM MERDEKA.pdfMODUL AJAR BAHASA INDONESIA KELAS 6 KURIKULUM MERDEKA.pdf
MODUL AJAR BAHASA INDONESIA KELAS 6 KURIKULUM MERDEKA.pdf
 
PELAKSANAAN (dgn PT SBI) + Link2 Materi Pelatihan _"Teknik Perhitungan TKDN, ...
PELAKSANAAN (dgn PT SBI) + Link2 Materi Pelatihan _"Teknik Perhitungan TKDN, ...PELAKSANAAN (dgn PT SBI) + Link2 Materi Pelatihan _"Teknik Perhitungan TKDN, ...
PELAKSANAAN (dgn PT SBI) + Link2 Materi Pelatihan _"Teknik Perhitungan TKDN, ...
 
7.PPT TENTANG TUGAS Keseimbangan-AD-AS .pptx
7.PPT TENTANG TUGAS Keseimbangan-AD-AS .pptx7.PPT TENTANG TUGAS Keseimbangan-AD-AS .pptx
7.PPT TENTANG TUGAS Keseimbangan-AD-AS .pptx
 
Aksi Nyata Disiplin Positif Keyakinan Kelas untuk SMK
Aksi Nyata Disiplin Positif Keyakinan Kelas untuk SMKAksi Nyata Disiplin Positif Keyakinan Kelas untuk SMK
Aksi Nyata Disiplin Positif Keyakinan Kelas untuk SMK
 
Memperkasakan Dialog Prestasi Sekolah.pptx
Memperkasakan Dialog Prestasi Sekolah.pptxMemperkasakan Dialog Prestasi Sekolah.pptx
Memperkasakan Dialog Prestasi Sekolah.pptx
 
TUGAS RUANG KOLABORASI 1.3 PRAKARSA PERUBAHAN
TUGAS RUANG KOLABORASI 1.3 PRAKARSA PERUBAHANTUGAS RUANG KOLABORASI 1.3 PRAKARSA PERUBAHAN
TUGAS RUANG KOLABORASI 1.3 PRAKARSA PERUBAHAN
 
TEKNIK MENJAWAB RUMUSAN SPM 2022 - UNTUK MURID.pptx
TEKNIK MENJAWAB RUMUSAN SPM 2022 - UNTUK MURID.pptxTEKNIK MENJAWAB RUMUSAN SPM 2022 - UNTUK MURID.pptx
TEKNIK MENJAWAB RUMUSAN SPM 2022 - UNTUK MURID.pptx
 
Tim Yang Lolos Pendanaan Hibah Kepedulian pada Masyarakat UI 2024
Tim Yang Lolos Pendanaan Hibah Kepedulian pada Masyarakat  UI 2024Tim Yang Lolos Pendanaan Hibah Kepedulian pada Masyarakat  UI 2024
Tim Yang Lolos Pendanaan Hibah Kepedulian pada Masyarakat UI 2024
 
MODUL AJAR IPAS KELAS 3 KURIKULUM MERDEKA.pdf
MODUL AJAR IPAS KELAS 3 KURIKULUM MERDEKA.pdfMODUL AJAR IPAS KELAS 3 KURIKULUM MERDEKA.pdf
MODUL AJAR IPAS KELAS 3 KURIKULUM MERDEKA.pdf
 
Materi Sosialisasi US 2024 Sekolah Dasar pptx
Materi Sosialisasi US 2024 Sekolah Dasar pptxMateri Sosialisasi US 2024 Sekolah Dasar pptx
Materi Sosialisasi US 2024 Sekolah Dasar pptx
 

Pembinaan pmr-dlm-organisasi

  • 1.  KEDUDUKAN DAN PERANKEDUDUKAN DAN PERAN PMRPMR DALAM ORGANISASIDALAM ORGANISASI
  • 2.  KEKEBIJAKAN PMI & IFRC TENTANG REMAJA :BIJAKAN PMI & IFRC TENTANG REMAJA : 1. Remaja merupakan prioritas pembinaan, baik dalam keanggotaan maupun kegiatan kepalangmerahan 2. Remaja berperan penting dalam pengembangan 3. kegiatan kepalangmerahan Remaja berperan penting dalam: perencanaan, pelaksanaan kegiatan, dan proses pengambilan keputusan untuk kegiatan PMI 4. Remaja adalah kader relawan 5. Remaja calon pemimpin masa depan
  • 3.  PENGERTIAN/DEFINISI • Palang Merah Remaja (PMR) adalah wadah pembinaan dan pengembangan relawan remaja PMI, yang selanjutnya disebut PMR. • PMR kedudukannya berada di PMI Kabupaten/Kota diseluruh Indonesia. • Usia 10 – 17 tahun
  • 4.  Tujuan Pembinaan PMR • Membangun dan mengembangkan karakter PMR yang berpedoman pada Prinsip Kepalangmerahan untuk menjadi relawan masa depan. • Meningkatkan kualitas positif anggota PMR sehingga dpt berperan dlm kegiatan kepalangmerahan, baik dlm perencanaan, pelaksanaan, evaluasi, dan proses pengambilan keputusan terkait masalah remaja. • PMR sbg kader relawan masa depan Hasil yg di harapkan :
  • 5.  PENDEKATAN/METHODE • Pendekatan sebaya, yaitu anggota PMR dapat menjadi model/contoh (peer ledership), memberikan dukungan (peer support), serta menjadi pendidik sebaya (peer educator) dalam upaya meningkatkan ketrampilan hidup sehat antar remaja. • Pendekatan Youth Centre, yaitu PMI Kabupaten/Kota sebagai pusat pembinaan dan pengembangan PMR yang dibantu oleh para relawan PMI/Mahasiswa sebagai salah satu strategi pembinaan berkelanjutan.
  • 6.  SIAPA YG MELAKUKAN PEMBINAAN PMR ? • Pembinaan dan Pengembangan PMR dilaksanakan oleh : PMI dan pihak-pihak lain yg terkait antara lain : DIKNAS, DISORDA, DEPAG, SEKOLAH, INSTANSI (Perguruan Tinggi, dll).
  • 7.
  • 8.
  • 9.
  • 12.
  • 15.
  • 16.  PERAN & FUNGSI PMR DLM PELAKSANAAN TRI BHAKTI PMR • Keterlibatan anggota PMR dalam pelaksanaan Tri Bhakti PMR disesuaikan dg kompetensi & ketrampilan mereka, serta kebutuhan PMI dan Remaja dalam merancang serta melaksanakan kegiatan • Mereka memerankan fungsi yang berbeda-beda, contoh : → 1. PMR Mula berfungsi sbg peer leadership (mjd cth/model ketrampilan hidup sehat bg teman sebaya). 2. PMR Madya berfungsi sbg peer support (memberikan dukungan, bantuan, semangat kpd teman sebaya agar meningkatkan ketrampilan hidup sehat). 3. PMR Wira berfungsi sbg peer educator (pendidik sebaya ketrampilan hidup sehat).
  • 17.  PENGAKUAN DAN PENGHARGAAN 1. Memotivasi PMR. 2. Memberikan rasa bangga dan kesadaran akan kualitasnya bahwa meskipun mereka masih remaja namun dapat berperan untuk sesama & lingkungan 3. Meningkatkan kepercayaan diri dan komitmen. 4. Meningkatkan kualitas kegiatan kepalangmerahan
  • 18.  1. Ucapan terima kasih kepada anggota PMR, keluarga dan sekolahnya. 2. Melibatkan PMR dlm pengambilan keputusan yg berhubungan dg remaja. 3. Mengunjungi saat kegiatan PMR. 4. Memberikan ucapan ULTAH. 5. Mendengarkan dan mendukung kreatifitas serta memberikan pujian kepada PMR 1. Hadiah, sertifikat, PIN, uji syarat percakapan. 2. Mengikutsertakan PMR pada pertukaran remaja dan konferensi. 3. Merekomendasikan untuk terlibat dlm kegiatan dan tanggung jawab yg lebih besar. 4. Mengirimkan profil dan hasil kreatifitas PMR pada media cetak dan atau elektronik. 5. Mengundang PMR dlm kegiatan-kegiatan PMI dan atau perguruan tinggi. INFORMAL : FORMAL :
  • 19.  PEMANTAUAN DAN EVALUASI • Pemantauan dan evaluasi dilakukan secara berjenjang : – PMI Pusat setahun sekali – PMI Provinsi 2x dlm setahun – PMI Kab/Kota ke unit-unit PMR sebulan sekali • Metode serta alat pemantauan dan evaluasi dapat merujuk pada Parameter Penilaian Kapasitas Organisasi dan Kinerja PMI.
  • 20.