3. SITUACIÓN DE LA ESPECIALIZACIÓN DE LA JUSTICIA
LABORAL EN LA REGIÓN
• Brasil: tiene especialización en todos los niveles.
• Uruguay , Argentina, Perú, Venezuela, Colombia,
tienen justicia especializada en primera y
segunda Instancia. Además existe una sala
especializada en el Tribunal Supremo para
conocer de la casación.
• Chile: sólo tiene especialización en primera
instancia.
4. BREVE HISTORIA DE LA JURISDICCIÓN
DEL TRABAJO EN CHILE
• 1924: Juntas Permanentes de Conciliación y
Tribunales de Conciliación y arbitraje.
• 1927 Tribunales del Trabajo (1 y 2 instancia)
• Código de 1931, Libro IV: 31 juzgados
unipersonales y 4 tribunales de alzada
• 1955: juzgados del trabajo pasan a formar
parte del Poder Judicial
• 1981: eliminación de la judicatura del trabajo
• 1986: restauración parcial
5. SITUACIÓN ANTERIOR A LA REFORMA DE LA
JUSTICIA DEL TRABAJO
• Veinte juzgados especializados en todo el
país; once de ellos ubicados en la Región
Metropolitana (43.3%).
• Sobrecarga de trabajo en la mayor parte de
estos tribunales
• Porcentaje de causas ejecutivas: 83.3%
(2002)
6. ANTECEDENTES DE LA GRAN REFORMA PROCESAL LABORAL
• Situación de infraccionalidad de las normas
laborales
• Negociación de acuerdos de integración
económica con EEUU y la Unión Europea con
incorporación de cláusulas de contenido
laboral.
FORO PARA LA REFORMA LABORAL Y
PREVISIONAL (año 2000)
7. ANTECEDENTES DE LA GRAN REFORMA PROCESAL LABORAL
• Bases para la Reforma 2002
• Proyectos de ley 2004
– Aumento de Tribunales y Creación de
Juzgados Laborales y de Cobranza.
Ley 20.022 DO 30.05.05
(reformada por la 20.252 DO 15.02.08)
– Reforma al procedimiento de Cobranza
Previsional.
Ley 20.023 DO 30.05.05
– Reforma el procedimiento en juicio Laboral
Ley 20.087 DO 31.01.06
(reformada por Ley 20.260 DO 29.03.08 y
por la ley 20.287 DO 17.09.08)
8. AUMENTO DE JUZGADOS Y JUECES DEL TRABAJO
Dotación anterior país: 20
Dotación inicial 20.022: 44 (20 trib.)
Dotacion final 20.252: 84 (26 trib.)
Dotación actual Santiago: 9
Dotación inicial 20.022: 17 (3 trib.)
Dotacion final 20.252: 26 (2 trib.)
9. CREACION DE JUZGADOS DE COBRANZA EN LAS CUATRO MAYORES
JURISDICCIONES DEL PAIS
Ciudad N° de Juzgados N° de Jueces
Valparaíso 1 1
Concepción 1 1
Santiago 1 6
San Miguel 1 1
Total: 4 9
10. NUEVA ESTRUCTURA ORGÁNICA
• Optimización de los recursos destinados a
la judicatura, de modo de aprovechar los
espacios físicos y dotación funcionaria,
anexándolos a un mayor número de jueces
que resuelven en forma unipersonal,
sistema que se ha denominado:
“juzgados unipersonales de composición
múltiple”.
11. ESTRUCTURA ORGÁNICA TRADICIONAL DE UN JUZGADO
DE PRIMERA INSTANCIA
Juez
Secretario
Letrado
Dotación Variable de funcionarios
12. NUEVA ESTRUCTURA ORGÁNICA DE UN JUZGADO DE
PRIMERA INSTANCIA
Juez 1 Juez Presidente Juez 2
Administrador
Liquidación Atención Administración Servicios
A Publico De causas
13. OBJETIVOS REFORMA AL PROCEDIMIENTO
TUTELA JUDICIAL EFECTIVA :
•Mejorar la duración de los juicios y
•Dar efectividad de los créditos laborales
Mecanismos:
•Modelo de audiencias. Inmediación.
•Rol preponderante del Juez.
•Facilitar la ejecución
15. PROCEDIMIENTO GENERAL U ORDINARIO
• Se estructura en base a dos audiencias, en el
desarrollo de las cuales se llevan a cabo la
mayoría de los actos procesales.
(preparatoria y de juicio)
• El papel del Juez es preponderante en la
dirección del proceso.
16. FLUJO DEL NUEVO PROCEDIMIENTO DE APLICACIÓN
GENERAL
Demanda Contestación Audiencia Audiencia de
escrita escrita preparatoria juicio
Sentencia
Eventual
recurso de
nulidad
17. PROCEDIMIENTOS ESPECIALES
1. PROCEDIMIENTO MONITORIO:
Procedimiento simplificado
Cuantía no superior a 10 IMM
Previo reclamo ante la I. del Trabajo.
2. PROCEDIMIENTO DE TUTELA DE
DERECHOS FUNDAMENTALES:
Afectación de derechos de los
trabajadores por parte del empleador.
Sigue los trámites del juicio ordinario.
18. REGISTRO DEL PROCESO
Las actuaciones realizadas oralmente
serán registradas por cualquier medio
apto para producir fe y que permita
garantizar la fidelidad, conservación y
reproducción de su contenido. Art. 425.
Auto acordado sobre Tribunales que
litigan con carpeta electrónica.
20. Art. 485 inciso 3º CT
Comisiones
Semana corrida
Materia Demandadas presentadas Enero a Noviembre 2011
Artículo 19 N° 1 CPR Derecho a la vida e…
Desafuero Maternal
Reclamo Multa Administrativa
Daño moral
Bonos
Gratificaciones legales
Despido indirecto
Horas extras
Otras Indemnizaciones
Prestaciones
Feriado legal
Nulidad del despido
Cotizaciones del Seguro de Cesantía
Cotizaciones Previsionales
Cotizaciones de Salud
Recargos
Remuneraciones
Feriado proporcional
Indemnización por años de servicios
Despido injustificado
Indemnización sustitutiva de aviso previo
21. Promedio de días de duración de Causas
Nivel Nacional ( desde inicio reforma)
90.0
81.8 83.3 82.8
80.0
70.0 64.6
60.0
50.0
40.0 35.5
30.0
20.0
9.8
10.0
0.0
Exhorto Monitorio Ordinario Practica Reclamo Tutela
Antisindical
22. Retiro de la Transacción
Demanda Causas terminadas por tipo término a nivel
1%
1% Nacional
Acoge Corrección
del procedimiento Incompetencia
1%
Desistimiento 2%
4%
No da curso a
la demanda
4%
Conciliación
Avenimiento 34%
9%
Acoge Demanda
Monitorio
13%
Sentencia
28%
26. CONCLUSIÓN
Se cumple el objetivo de otorgar mayor
Protección a las normas laborales:
•mayor aumento de jueces en la historia
de la judicatura laboral.
• adecuada implementación y gestión.
DESAFÍOS PENDIENTES:
Segunda instancia Especializada.
Mayor especialización en litigación oral.
Ejecución .
