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Hace un año, un grupo de compañeros y compañeras con trabajo precario,
protagonizaron un encierro de 5 meses de duración apoyados por el sindicato CGT,
con el objetivo de exigir al ICS una solución para el 30% de la plantilla que no tiene un
trabajo estable. La reivindicación del personal precario o no-fijo se concreta en la
convocatoria de un concurso extraordinario por méritos para todas las plazas a cubrir.
Como resultado de este encierro se consiguió que el Parlament de Catalunya
aprobara una resolución no de ley en el que instaba al ICS a resolver la bolsa de
precariedad que ha generado a lo largo de más de 10 años de políticas de personal
de inestabilidad en el empleo.
Desgraciadamente, y como era de esperar por su actitud ante el encierro, los
sindicatos CEMSATSE, CC.OO, UGT Y CATAC, presentes en la Mesa Sectorial, no
apoyaron al personal precario en su lucha justa por un empleo estable.
Tampoco se hicieron eco de la proposición no de ley del Parlament, propuesta que
hubiera ayudado a resolver la precariedad en la Sanitat Pública de Catalunya.
A partir del mes de Marzo, como consecuencia de la última convocatoria por
oposición de noviembre y diciembre, muchas compañeras y compañeros se quedarán
sin su trabajo.
Desde la Federació de Sanitat de Catalunya de la CGT seguimos manifestando,
hoy con más convencimiento que nunca, como lo hicimos en la huelga de 43 días en
el 90 y en el encierro de 5 meses del 2002, que la única solución para acabar con el
30% de precariedad en la sanitat pública catalana y con los intereses económicos que
se ocultan tras el concurso-oposición, es la convocatoria extraordinaria por méritos.
EXIGIMOS EL CUMPLIMIENTO DE LA PROPOSICIÓN
NO DE LEY DEL PARLAMENT DE CATALUNYA.
CONTRA EL ALTÍSIMO NIVEL DE INESTABILIDAD LABORAL EN EL ICS:
¡¡¡ CONCURSO EXTRAORDINARIO POR MÉRITOS YA !!!
PORQUE OTRA SANIDAD ES POSIBLE.
EN LUCHA EL PERSONAL NO FIJO
DEL ICS POR SU ESTABILIDAD LABORAL.
29/03/2004