Nos últimos tempos a febre do uso da palavra “transformação” explodiu. Mas o que é verdadeiramente uma transformação ágil? Qual a diferença da ágil pra sua co-irmã “digital”?
Nesta palestra,discutimos sobre o básico que qualquer uma destas transformações deve causar nas empresas, focando principalmente na mudança cultural.
Tornar as empresas mais “customer-centric”, decisões “data-driven” e não baseadas em “eu acho”, mais transparentes, metas coletivas e não somente baseada em indivíduos e seus silos, auto-organizadas etc.
7. "(...) 75% das empresas do S&P 500 vão perder este status nos
próximos 15 anos (...) sendo que 1 em cada 3 empresas já
perderá este status nos próximos 5 anos."
https://www.innosight.com/insight/creative-destruction-whips-through-corporate-america-an-innosight-executive-briefing-on-corporate-strategy/
"Software is eating the world. Unicorns are prancing unabated.
Executives at large companies rightly recognize that they need
to respond in turn."
https://hbr.org/2016/02/what-do-you-really-mean-by-business-transformation
20. Tipos de transformação
- Mudanças de modelo de negócio ou de operação ficam no h2,h3
- Em geral buscam novas fontes de receita para o futuro da
empresa
- Novos problemas com soluções desconhecidas
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