O documento discute o poder das redes sociais e como elas afetam as relações de trabalho. Apresenta exemplos de como vídeos virais do "Harlem Shake" foram recebidos de forma diferente por empresas na Austrália, Estados Unidos, Inglaterra e Brasil, resultando em demissões ou engajamento dos funcionários. Também menciona o caso do "Meme Sinuelo" no Facebook em Joinville.

1. O
PODER
DAS
REDES
SOCIAIS
CELSO
RICARDO
SALAZAR
VALENTIM
@crsv

2. INTRODUÇÃO
As
Mídias
Sociais
representam
um
modismo?
Ou
a
maior
mudança
desde
a
Revolução
Industrial?

3. Nos
Estados
Unidos,
a
cada
8
casamentos,
1
teve
origem
nas
Redes
Sociais.
INTRODUÇÃO

4. Para
aFngir
50
milhões
de
usuários…
INTRODUÇÃO

5. AplicaFvos
para
iPod
Fveram
1
BILHÃO
de
downloads
em
9
meses
INTRODUÇÃO

6. é
a
população
de
qual
país?
1
BILHÃO
INTRODUÇÃO

7. Fonte:
Socialbakers
/
abril-­‐2013.
INTRODUÇÃO

8. Fonte:
Socialbakers
/
abril-­‐2013.
INTRODUÇÃO

9. do
tráfego
de
internet
em
aplicaFvos
móveis
no
Reino
Unido
é
moFvado
pelo
50%
INTRODUÇÃO

10. O
acontece
em
Las
Vegas
fica
no…
INTRODUÇÃO

11. Qual
é
o
segundo
maior
site
de
buscas?
A
cada
4
minutos,
cerca
de
100
horas
de
vídeos
são
publicadas
no
YouTube.
INTRODUÇÃO

12. A
blogosfera
é
composta
por
mais
de
200
milhões
de
blogs.
INTRODUÇÃO

13. 78%
dos
consumidores
confiam
em
recomendações
da
rede.
14%
confiam
em
anúncios.
INTRODUÇÃO

14. PERSONALIDADES
Fonte:
Socialbakers
/
abril-­‐2013.
INTRODUÇÃO

15. ENTRETENIMENTO
Fonte:
Socialbakers
/
abril-­‐2013.
INTRODUÇÃO

16. POLÍTICOS
Fonte:
Socialbakers
/
abril-­‐2013.
INTRODUÇÃO

17. Fonte:
Socialbakers
/
abril-­‐2013.
INTRODUÇÃO

18. 225
milhões
de
usuários
10
milhões
no
Brasil
INTRODUÇÃO

19. COLABORADOR
1.0
COLABORADOR
ANALÓGICO
ü Dependência
de
contato
Nsico
para
comunicar-­‐se;
ü Telefone
fixo
corporaUvo;
ü Fax;
ü Murais;
ü Rádio-­‐peão;
ü Cafezinho.
1.0
CARACTERÍSTICAS:

20. COLABORADOR
DIGITAL
2.0
COLABORADOR
2.0

21. Acesso
ILIMITADO
à
informação
COLABORADOR
2.0
PORTAIS
E-­‐MAIL
SMS
CANAIS
CORPORATIVOS
FACEBOOK
SITES
LINKEDIN
SLIDESHARE
GOOGLE
EARTH
BLOGS
TWITTER
GOOGLE
COLABORADOR
2.0

22. COLABORADOR
EMPRESA
PODER
DIVIDIDO
• Autonomia
na
escolha
e
na
validação
da
informação;
• Produtor
de
informação.
Informação
RELAÇÕES
DE
PODER

23. Fonte:
hap://www.youtube.com/watch?v=8vJiSSAMNWw
hap://www.youtube.com/watch?v=8vJiSSAMNWw

24. • Meme
em
forma
de
vídeo;
• UUliza
a
música
de
Baauer
que
foi
inicialmente
disponibilizada
no
Soundcloud
em
22
de
maio
de
2012;
• O
primeiro
vídeo
foi
postado
em
02
de
fevereiro
de
2013
pelo
vlog
Filthy
Frank
(mais
47
milhões
de
visualizações
no
YouTube);
• “Moda”
na
internet
no
início
de
2013.
São
6,5
milhões
de
vídeos
no
YouTube.
HARLEM
SHAKE

25. HARLEM SHAKE - AUSTRÁLIA
Fonte:
hap://www.youtube.com/watch?feature=player_embedded&v=52U7G4t0r6g
hap://www.youtube.com/watch?feature=player_embedded&v=52U7G4t0r6g

26. HARLEM SHAKE - AUSTRÁLIA
Empresa:
Barminco
–
www.barminco.com.au
Elenco:
mineiradores
australianos
Saldo:
15
demissões
Posição
da
empresa:
alegou
que
a
produção
do
vídeo
afetou
a
segurança
no
trabalho.

27. HARLEM SHAKE - USA
Fonte:
hap://www.youtube.com/watch?v=tjXxzvvGyyc
hap://www.youtube.com/watch?v=tjXxzvvGyyc

28.
Empresa:
Intel
Elenco:
colaboradores
Saldo:
engajamento
Posição
da
empresa:
incenUvo
para
a
realização
da
ação.
HARLEM SHAKE - USA

29. HARLEM SHAKE - INGLATERRA
Fonte:
hap://educacao.uol.com.br/noUcias/2013/03/19/harlem-­‐shake-­‐em-­‐biblioteca-­‐faz-­‐universidade-­‐de-­‐oxford-­‐demiUr-­‐funcionaria.htm
hap://www.youtube.com/watch?v=3TuSmwzRBBo

30. HARLEM SHAKE - INGLATERRA
InsFtuição:
Universidade
de
Oxford
(Biblioteca)
Elenco:
alunos
Saldo:
demissão
da
funcionária
da
biblioteca
Posição
da
insFtuição:
a
demissão
foi
uma
decisão
da
direção.

31. HARLEM SHAKE – NOVO HAMBURGO / RS
Fonte:
hap://g1.globo.com/rs/rio-­‐grande-­‐do-­‐sul/noUcia/2013/04/apos-­‐harlem-­‐shake-­‐em-­‐cartorio-­‐funcionarios-­‐sao-­‐demiUdos-­‐no-­‐rs.html

32. HARLEM SHAKE – NOVO HAMBURGO / RS
Local:
Cartório
de
Novo
Hamburgo
(2ª
Vara
Cível)
Elenco:
jovens
funcionários
Saldo:
6
demiUdos
Posição
do
Tribunal
de
JusFça:
indignação

33. HARLEM SHAKE – BLUMENAU / SC
Fonte:
hap://www.youtube.com/watch?v=hjyGx2ZtZsU
hap://www.youtube.com/watch?v=hjyGx2ZtZsU

34. HARLEM SHAKE – BLUMENAU / SC
Empresa:
Senior
Elenco:
colaboradores
Saldo:
engajamento
Posição
da
empresa:
incenUvo
para
a
realização
da
ação.

35. HARLEM SHAKE – POUSO ALEGRE / MG
Fonte:
hap://g1.globo.com/mg/sul-­‐de-­‐minas/noUcia/2013/05/harlem-­‐shake-­‐dentro-­‐de-­‐industria-­‐termina-­‐em-­‐demissao-­‐de-­‐funcionarios.html
hap://www.youtube.com/watch?v=we2SgR2pc0s

36. HARLEM SHAKE – POUSO ALEGRE / MG
Empresa:
Silver
(Grupo
Tigre)
Elenco:
colaboradores
da
produção
Saldo:
demissão
por
justa
causa
de
todos
os
envolvidos.
Posição
da
empresa:
demissão.

37. FACEBOOK – JOINVILLE / SC
+
=

38. MEME SINUELO
• Professor
• Aluna
• Namorado
da
aluna
• Invasão
da
conta
do
Facebook
• Meme
nacional

39. MEME SINUELO
InsFtuição:
Sociesc
Elenco:
Professor
e
aluna
Saldo:
nenhuma
ação
de
impacto
na
aUvidade
profissional.
Posição
da
insFtuição:
análise
dos
fatos
e
bom
senso.

40. RECOMENDAÇÕES
ü As
redes
sociais
sempre
exisUram.
Afinal,
somos
seres
sociais;
ü Visualize
as
redes
internas
como
uma
forma
posiUva
para
oUmizar
as
ações
organizacionais;
ü As
redes
são
interconectadas
(interno
e
externo);

41. RECOMENDAÇÕES
ü Você
não
“manda”
nas
redes
sociais;
ü Prepare
as
lideranças
para
compreenderem
o
fenômeno
social;
ü Prepare
a
sua
organização
para
ser
social;
ü Cuidado
com
os
exageros.

42. Celso Ricardo Salazar Valentim
celso@humantech.com.br
www.humantech.com.br
Telefones
(47) 3028-3113 / 9137-7000
Endereços:
JOINVILLE/SC: Rua São Paulo, 31, Bucarein
SÃO PAULO/SP: Av. das Nações Unidas, 12.995, 10º andar, Brooklin Novo