Presentación utilizada por Isabel González, Alicia Pomares, Jaume Gurt y Celia Hil para la Mesa Redonda "No te conviertas en un profesional obsoleto" en Barcelona Activa - Ajuntament de Barcelona
Presentación cèlia hil barcelona acitva - mesa redonda la colaboración y l...
Mesa redonda Barcelona Activa - No te conviertas en un profesional obsoleto - Celia Hil
1. Hola hola hola
Hola hola hola
Hola hola hola hola
hola hola hola hola
hola
Auditori Seu Central de Barcelona Activa
Adreça: C. Llacuna, 162 - 164, 08018 Barcelona
Telèfon: 93 4019777
Isabel González
@Igonzajime
Alicia Pomares
@AliciaPomares
Jaume Gurt
@JaumeGurt
Cèlia Hil
@CeliaHil
Eva Collado
@evacolladoduran
Xose Alberte
@XAlberte
Laura Rosillo
@laurarosillo
Alfredo Vela
@alfredovela
María Luisa Moreno
@ZumoDeEmpleo
Con la participación en vídeo de:
Auditorio Sede Central de Barcelona Activa
C/ Llacuna, 162-164, 08018 Barcelona
934019777
No te conviertas en un profesional obsoleto
Mesa redonda moderada por Cèlia Hil
Jueves 9 de febrero, de 17:30h a 19:30h
Vídeo
2. Hola hola hola
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hola hola hola hola
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Auditori Seu Central de Barcelona Activa
Adreça: C. Llacuna, 162 - 164, 08018 Barcelona
Telèfon: 93 4019777
Isabel González
@Igonzajime
Alicia Pomares
@AliciaPomares
Jaume Gurt
@JaumeGurt
Cèlia Hil
@CeliaHil
Eva Collado
@evacolladoduran
Xose Alberte
@XAlberte
Laura Rosillo
@laurarosillo
Alfredo Vela
@alfredovela
María Luisa Moreno
@ZumoDeEmpleo
Con la participación en vídeo de:
Auditorio Sede Central de Barcelona Activa
C/ Llacuna, 162-164, 08018 Barcelona
934019777
No te conviertas en un profesional obsoleto
Mesa redonda moderada por Cèlia Hil
Jueves 9 de febrero, de 17:30h a 19:30h
#BCNtreball
12. Tecnológicos / digitales
Trato con personas
Especializados en
Marketing y ventas
Perfiles + demandados en el futuro
otros
• Body Part Maker
• Nanomédico
• Pharmer of Genetically Engineered Crops and Livestock
• Especialista en bienestar de la tercera edad
• Memory Augmentation Surgeon
• Experto en ética científica
• Pilotos, arquitectos y guías turísticos espaciales
• Especialista en reversión del cambio climático
• Ejecutor de cuarentenas
• Policía del clima
• Abogado virtual
• Profesor virtual
• Ingeniero de vehículos alternativos
• Narrowcaster
• Controlador de datos personales
• Organizador virtual
• Banquero o inversor de tiempo
13. habilidades + demandadas en el futuro
colaboración Gestión del cambio
Técnicas y orientación
A resultados
comunicación otras
16. Impacto de la tecnología
Aumento de
Capacidades de las personas
Automatización
Y Robotización
del trabajo
Disponibilidad
De la información
en red
Dispersión y
fragmentación
Digitalización
De la economía
18. Impacto de las relaciones laborales
Plantillas
extendidas
Nuevas estructuras
De Colaboración
y organización
Nuevas formas de
compromiso
Polarización Del mundo Del
trabajo
Negociación
personalizada
Formas de
compensación
24. No te conviertas en un profesional obsoleto
Conecta tu talento para no quedarte obsoleto
@aliciapomares
www.serendipia.eu
www.humannova.com
#BCNTreball
25. V
V U C AVOLATILITY UNCERTAINTY COMPLEXITY AMBIGUITY
“El secreto del éxito no es prever el futuro, sino
crear una organización que prospere en un futuro
que no puede ser previsto”
Michael Hammer
26. “Los más apasionantes avances
revolucionarios del S XXI no
ocurrirán por la tecnología, sino por
un concepto expansivo de aquello
que implica ser humano” John
Naisbitt
27. ¿Qué hacen los más
innovadores?
Romper muros y….
reinventarse
28.
29. Las herramientas sociales nos empujan hacia un cambio en
el aprendizaje, un aprendizaje social, más colaborativo y
dónde el responsable es cada uno: autodesarrollo
47. • PROBLEMAS COMPLICADOS
• CONTROL
• ORDENO (decisiones TOP)
• DECIR
• GESTION RECURSOS
FINANCIEROS
• TRABAJO EN EQUIPO
• DIRIGIR
COMO PERSONA
• DEBO (obligación)
• TRABAJAR
• HORAS DE TRABAJO
• ME DICEN
• PROBLEMAS COMPLEJOS
• CONFIANZA
• INFLUJO (decisiones DOWN)
• ESCUCHO – PREGUNTO
• GESTION TALENTO
• TRABAJO EN RED
• LIDERAR
• QUIERO (deseo)
• VIVIR EL TRABAJO
• OBJETIVOS Y RESULTADOS
• DECIDO (AUTOLIDERAZGO)
DIRIGIR ES UNA FUNCION, LIDERAR ES UNA CUALIDAD
49. Quien son YO?
1.- AUTO CONOCIMIENTO
✓ Los VALORES que le dan sentido a mi VIDA:
Libertad-Espiritualidad- Paz Interior
50. Quien son YO?
1.- AUTO CONOCIMIENTO
✓ Las creencias que mueven mi VIDA
-”Lo que siento marca mi camino”
-”Las personas son lo más valioso”
-”El AMOR es la energía mas poderosa”
-”Mi FELICIDAD está en mis manos”
-”Si de verdad lo quiero, lo consigo”
-”Es posible ser FELIZ en el trabajo y tener
éxito”
51. Quien son YO?
1.- AUTO CONOCIMIENTO
✓ Eneagrama: ”Cuando comprendí que el MIEDO
dominaba mi carácter, empecé a VIVIR”
54. 5.- ALINEA LO QUE TE GUSTA
CON LO QUE HACES
FELICIDAD
laboral
SALARIO SUEÑO
HOBBY
ME PAGAN POR
ELLO
DISFRUTO
(actitud,
compromiso)
SE HACERLO
(formación)
55. ATREVETE A SER TU: La felicidad en
el trabajo es posible
57. Empleo 2.0, RRHH 2.0, LinkedIn, beBee y
Marca Personal
Consultora, formadora y conferenciante
Licenciada en Psicología
Postgrado de Experto en Inserción Laboral
Postgrado de Recursos Humanos 2.0 y Redes Sociales
Cèlia Hil
Diseña tu futuro
proactivamente
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@CeliaHil
58. 58@CeliaHil
Diversos estudios dicen que para el 2025
alrededor del 45% de los puestos de trabajo
estarán en manos de robots, frente al 10% actual
76. @CeliaHil
María Luisa Moreno
JOBJEDI ★Experta en Estrategias de Búsqueda de Empleo y Marca
Personal ★Desarrollo profesional ★Emprender ★Escritora
www.zumodeempleo.com
@ZumoDeEmpleo Vídeo
77. @CeliaHil
Alfredo Vela
Socio Director de Social Media Tic's and Training, S.L.
Valladolid y alrededores, España Formación profesional y capacitación
https://ticsyformacion.com/about/
@alfredovela Vídeo
80. @CeliaHil
Laura Rosillo
Coach Digital Independiente en Observatorio del Aprendizaje en la
Madurescencia
http://lrosilloc.blogspot.com.es/
@laurarosillo Vídeo