SlideShare ist ein Scribd-Unternehmen logo
1 von 18
что  ЛЕЖИТ
           В ОСНОВЕ
деятельности
      РУКОВОДИТЕЛЯ
информация
представляет

Информационно
И ф             Группы К
                Г      Компаний
                              й

Аналитические
Продукты
что это?
       ?
что это?
       ?
     концентрат информации...
Состав:
Склад:
Ingredients:
1
               глобальные


События и
               национальные
  тенденции
     д ц
влияющие
   на БИЗНЕС
               отраслевые
2

АНАЛИТИКА, ПРОГНОЗЫ,

рекомендации К ДЕЙСТВИЮ
3       примеры
    УСПЕШНЫХ решений,
     ПРОГРЕССИВНЫХ ИДЕЙ
    компаний по всему миру
                    у   ру
зачем читать?
чтобы экономить!


            деньги

время
 р
как?
1    не читать
     сотни*
     специализированных
     изданий, web-ресурсов,
     аналитических отчетов


    *в среднем аналитические
        р д
     продукты содержат
     от 137
     до 325
     источников`
2   не проводить
    собственных
    исследований
    При разработке аналитических продуктов
     р р р                        р у
    используются данные исследований ведущих
    российских и мировых компаний:
3   использовать полученную информацию
    для точных и эффективных действий.
Эти исследования уже используют:




                 ... и другие серьёзные компании
Меня зовут Ершов Евгений в ЦБО
я курирую направление аналитика.

Приобрести исследования,
а также получить дополнительную
информацию можно
позвонив по телефонам
(343) 38-50-500
8-904-98-56-541
или написав мне на э-почту:
mir@cbo.ru

Weitere ähnliche Inhalte

Andere mochten auch

IT-HR Club. Anna Kucherenko. French breakfast
IT-HR Club. Anna Kucherenko. French breakfastIT-HR Club. Anna Kucherenko. French breakfast
IT-HR Club. Anna Kucherenko. French breakfast
IT-HR Club
 
IT-HR Club №21. Olga Protsenko_Pillow Talk
IT-HR Club №21. Olga Protsenko_Pillow TalkIT-HR Club №21. Olga Protsenko_Pillow Talk
IT-HR Club №21. Olga Protsenko_Pillow Talk
IT-HR Club
 

Andere mochten auch (19)

IT-Mykolay_2015
IT-Mykolay_2015IT-Mykolay_2015
IT-Mykolay_2015
 
Мария Короед и Инна Чернова, Miritec. Доклад на IT-HR Club. Встреча 18. #разв...
Мария Короед и Инна Чернова, Miritec. Доклад на IT-HR Club. Встреча 18. #разв...Мария Короед и Инна Чернова, Miritec. Доклад на IT-HR Club. Встреча 18. #разв...
Мария Короед и Инна Чернова, Miritec. Доклад на IT-HR Club. Встреча 18. #разв...
 
IT-HR Club №20. Manager with/vs people partner.
IT-HR Club №20. Manager with/vs people partner. IT-HR Club №20. Manager with/vs people partner.
IT-HR Club №20. Manager with/vs people partner.
 
Азбука сервиса
Азбука сервисаАзбука сервиса
Азбука сервиса
 
IT-HR Club. Anna Kucherenko. French breakfast
IT-HR Club. Anna Kucherenko. French breakfastIT-HR Club. Anna Kucherenko. French breakfast
IT-HR Club. Anna Kucherenko. French breakfast
 
IT-HR club №22. Ольга Чихиро. Любить то, что делаешь или делать то, что любишь?
IT-HR club №22. Ольга Чихиро. Любить то, что делаешь или делать то, что любишь?IT-HR club №22. Ольга Чихиро. Любить то, что делаешь или делать то, что любишь?
IT-HR club №22. Ольга Чихиро. Любить то, что делаешь или делать то, что любишь?
 
Татьяна Попова "Лайфхаки проведения успешных новогодних корпоративов в ИТ ком...
Татьяна Попова "Лайфхаки проведения успешных новогодних корпоративов в ИТ ком...Татьяна Попова "Лайфхаки проведения успешных новогодних корпоративов в ИТ ком...
Татьяна Попова "Лайфхаки проведения успешных новогодних корпоративов в ИТ ком...
 
IT-HR Club №22. Nastya Lenda. Хочу все успеть! / Чем еще я не занималась этим...
IT-HR Club №22. Nastya Lenda. Хочу все успеть! / Чем еще я не занималась этим...IT-HR Club №22. Nastya Lenda. Хочу все успеть! / Чем еще я не занималась этим...
IT-HR Club №22. Nastya Lenda. Хочу все успеть! / Чем еще я не занималась этим...
 
IT-HR Club №21. Olga Protsenko_Pillow Talk
IT-HR Club №21. Olga Protsenko_Pillow TalkIT-HR Club №21. Olga Protsenko_Pillow Talk
IT-HR Club №21. Olga Protsenko_Pillow Talk
 
Igor Ivashchenko, Luxoft. Mentorship IT-HR Club #19
Igor Ivashchenko, Luxoft. Mentorship IT-HR Club #19Igor Ivashchenko, Luxoft. Mentorship IT-HR Club #19
Igor Ivashchenko, Luxoft. Mentorship IT-HR Club #19
 
HRM Talent Management webinar
HRM Talent Management webinarHRM Talent Management webinar
HRM Talent Management webinar
 
Управление HR-бизнес-прцессами
Управление HR-бизнес-прцессамиУправление HR-бизнес-прцессами
Управление HR-бизнес-прцессами
 
Всеволод Демкин, Grammarly. Доклад на IT-HR Club. Встреча 18. #развивая други...
Всеволод Демкин, Grammarly. Доклад на IT-HR Club. Встреча 18. #развивая други...Всеволод Демкин, Grammarly. Доклад на IT-HR Club. Встреча 18. #развивая други...
Всеволод Демкин, Grammarly. Доклад на IT-HR Club. Встреча 18. #развивая други...
 
Лучшие компании для лидеров
Лучшие компании для лидеровЛучшие компании для лидеров
Лучшие компании для лидеров
 
IT-HR Club №20. Anatoliy Polyakov. Analysis of Drupal developers from Eastern...
IT-HR Club №20. Anatoliy Polyakov. Analysis of Drupal developers from Eastern...IT-HR Club №20. Anatoliy Polyakov. Analysis of Drupal developers from Eastern...
IT-HR Club №20. Anatoliy Polyakov. Analysis of Drupal developers from Eastern...
 
Ирина Вольницкая Managing performance BETLAB. IT-HR Club #19
Ирина Вольницкая Managing performance BETLAB. IT-HR Club #19Ирина Вольницкая Managing performance BETLAB. IT-HR Club #19
Ирина Вольницкая Managing performance BETLAB. IT-HR Club #19
 
Oценка как диалог. Persha Studia. IT-HR Club №19
Oценка как диалог. Persha Studia. IT-HR Club №19Oценка как диалог. Persha Studia. IT-HR Club №19
Oценка как диалог. Persha Studia. IT-HR Club №19
 
Hr Directors' Club by Deloitte - 2nd meeting
Hr Directors' Club by Deloitte - 2nd meetingHr Directors' Club by Deloitte - 2nd meeting
Hr Directors' Club by Deloitte - 2nd meeting
 
IT-HR Club №22: Yulia Bondar & Anastsiya Kovalenko. Life and work balance as ...
IT-HR Club №22: Yulia Bondar & Anastsiya Kovalenko. Life and work balance as ...IT-HR Club №22: Yulia Bondar & Anastsiya Kovalenko. Life and work balance as ...
IT-HR Club №22: Yulia Bondar & Anastsiya Kovalenko. Life and work balance as ...
 

Ähnlich wie Информация и аналитика для руководителей и HR-ов

10 smg-02
10 smg-0210 smg-02
10 smg-02
dbrain
 
(Максим саморуков, Crazy panda) выстраивание правильной экологии в компании ...
(Максим саморуков, Crazy panda) выстраивание правильной экологии в компании  ...(Максим саморуков, Crazy panda) выстраивание правильной экологии в компании  ...
(Максим саморуков, Crazy panda) выстраивание правильной экологии в компании ...
PCampRussia
 
Андрей Длигач "Маркетинг в бизнесе и личный маркетинг"
Андрей Длигач "Маркетинг в бизнесе и личный маркетинг"Андрей Длигач "Маркетинг в бизнесе и личный маркетинг"
Андрей Длигач "Маркетинг в бизнесе и личный маркетинг"
guest6c6611e
 
Создание и формализация стратегии
Создание и формализация стратегииСоздание и формализация стратегии
Создание и формализация стратегии
dbrain
 
Сессия организационного развития Институт Коучинга
Сессия организационного развития Институт КоучингаСессия организационного развития Институт Коучинга
Сессия организационного развития Институт Коучинга
Philipp Guzenuk
 

Ähnlich wie Информация и аналитика для руководителей и HR-ов (20)

10 smg-02
10 smg-0210 smg-02
10 smg-02
 
Решения HPE Software для Больших данных
Решения HPE Software для Больших данныхРешения HPE Software для Больших данных
Решения HPE Software для Больших данных
 
Cl shg 2016 разбор решений-бизнес секция-v2
Cl shg 2016 разбор решений-бизнес секция-v2Cl shg 2016 разбор решений-бизнес секция-v2
Cl shg 2016 разбор решений-бизнес секция-v2
 
Research for topmanagers
Research for topmanagersResearch for topmanagers
Research for topmanagers
 
Research for topmanagers
Research for topmanagersResearch for topmanagers
Research for topmanagers
 
Журнал "Безопасность Деловой Информации" №1
Журнал "Безопасность Деловой Информации" №1Журнал "Безопасность Деловой Информации" №1
Журнал "Безопасность Деловой Информации" №1
 
YouScan: вебинар по аналитической работе в соцмедиа
YouScan: вебинар по аналитической работе в соцмедиаYouScan: вебинар по аналитической работе в соцмедиа
YouScan: вебинар по аналитической работе в соцмедиа
 
репутация глобальный взгляд IPSOS 2013-rus
репутация глобальный взгляд IPSOS 2013-rusрепутация глобальный взгляд IPSOS 2013-rus
репутация глобальный взгляд IPSOS 2013-rus
 
Восемь подводных камней на пути к внедрению аналитики Больших данных
Восемь подводных камней на пути к внедрению аналитики Больших данныхВосемь подводных камней на пути к внедрению аналитики Больших данных
Восемь подводных камней на пути к внедрению аналитики Больших данных
 
D2.01 uniwork ppt-pestle_final
D2.01 uniwork ppt-pestle_finalD2.01 uniwork ppt-pestle_final
D2.01 uniwork ppt-pestle_final
 
(Максим саморуков, Crazy panda) выстраивание правильной экологии в компании ...
(Максим саморуков, Crazy panda) выстраивание правильной экологии в компании  ...(Максим саморуков, Crazy panda) выстраивание правильной экологии в компании  ...
(Максим саморуков, Crazy panda) выстраивание правильной экологии в компании ...
 
Андрей Длигач "Маркетинг в бизнесе и личный маркетинг"
Андрей Длигач "Маркетинг в бизнесе и личный маркетинг"Андрей Длигач "Маркетинг в бизнесе и личный маркетинг"
Андрей Длигач "Маркетинг в бизнесе и личный маркетинг"
 
Dligach
DligachDligach
Dligach
 
Создание и формализация стратегии
Создание и формализация стратегииСоздание и формализация стратегии
Создание и формализация стратегии
 
Сессия организационного развития Институт Коучинга
Сессия организационного развития Институт КоучингаСессия организационного развития Институт Коучинга
Сессия организационного развития Институт Коучинга
 
Role of EA in company's management.
Role of EA in company's management.Role of EA in company's management.
Role of EA in company's management.
 
лидогенерация для в2в рынков
лидогенерация для в2в рынковлидогенерация для в2в рынков
лидогенерация для в2в рынков
 
Индивидуальные, командные и организационные барьеры принятия стратегических р...
Индивидуальные, командные и организационные барьеры принятия стратегических р...Индивидуальные, командные и организационные барьеры принятия стратегических р...
Индивидуальные, командные и организационные барьеры принятия стратегических р...
 
эффективность нко (вебинар теплицы)
эффективность нко (вебинар теплицы)эффективность нко (вебинар теплицы)
эффективность нко (вебинар теплицы)
 
введение в развитие производственных систем
введение в развитие производственных системвведение в развитие производственных систем
введение в развитие производственных систем
 

Информация и аналитика для руководителей и HR-ов

  • 1. что ЛЕЖИТ В ОСНОВЕ деятельности РУКОВОДИТЕЛЯ
  • 3. представляет Информационно И ф Группы К Г Компаний й Аналитические Продукты
  • 5. что это? ? концентрат информации...
  • 7. 1 глобальные События и национальные тенденции д ц влияющие на БИЗНЕС отраслевые
  • 9. 3 примеры УСПЕШНЫХ решений, ПРОГРЕССИВНЫХ ИДЕЙ компаний по всему миру у ру
  • 11. чтобы экономить! деньги время р
  • 13. 1 не читать сотни* специализированных изданий, web-ресурсов, аналитических отчетов *в среднем аналитические р д продукты содержат от 137 до 325 источников`
  • 14. 2 не проводить собственных исследований При разработке аналитических продуктов р р р р у используются данные исследований ведущих российских и мировых компаний:
  • 15. 3 использовать полученную информацию для точных и эффективных действий.
  • 16. Эти исследования уже используют: ... и другие серьёзные компании
  • 17.
  • 18. Меня зовут Ершов Евгений в ЦБО я курирую направление аналитика. Приобрести исследования, а также получить дополнительную информацию можно позвонив по телефонам (343) 38-50-500 8-904-98-56-541 или написав мне на э-почту: mir@cbo.ru