SlideShare ist ein Scribd-Unternehmen logo
1 von 10
Att Integrera lika villkor i alla
medarbetares dagliga arbete
Catharina Isberg,
Biträdande överbibliotekarie, SLU-biblioteket
Medarbetare




Lika villkor




                        Integrering
Medarbetarskap

• Medarbetarskap, ledarskap
• Leda mig själv i mitt dagliga arbete
• Vi är varandras arbetsmiljö
Lika villkor
• Lagar och regler
• Plan och uppföljning

• Några konkreta exempel
 – Rekrytering och bemanning
 – Personalutveckling
   •   Vi har inga problem hos oss!
   •   Normkritik i undervisningen
   •   Temamöten
   •   Seminarier
   •   Bokcirkel
Vi har inga problem hos oss!
• Främjartekniker
• Härskartekniker
Vi har inga problem hos oss!
• Synliggöra olika diskrimineringsgrunder i
vardagen.
• Göra främjartekniker till en naturlig del av
arbetsvardagen.
• Öppna upp för ett kritiskt tänkande kring
härskartekniker och utmana "sanningar"
i vardagen.
Exempel - Träff 3
Framhållande av information
(Härskarteknik: Undanhållande av information)

Förberedelse - avsnittet om främjartekniken

Träff:
• Bikupa/reflektera
• Se film
• Diskutera
Inkludering
•   Inkludering eller integration
•   Inkludering i stället för exkludering
•   Fokus på likheter eller olikheter
•   …
Medarbetare




Lika villkor




                        Integrering
I mitt dagliga arbete…
Öppenhet för olikhet
Öka min medvetenhet
Tänka inkludering

Weitere ähnliche Inhalte

Mehr von Catharina Isberg

Helsingborgs bibliotek, presentation för Rotary februari 2014
Helsingborgs bibliotek, presentation för Rotary februari 2014Helsingborgs bibliotek, presentation för Rotary februari 2014
Helsingborgs bibliotek, presentation för Rotary februari 2014Catharina Isberg
 
Kulturnämnd biblioteksseminarium presentation januari 2014
Kulturnämnd biblioteksseminarium presentation januari 2014Kulturnämnd biblioteksseminarium presentation januari 2014
Kulturnämnd biblioteksseminarium presentation januari 2014Catharina Isberg
 
Taking charge of your career introduction, WLIC 2013, Singapore
Taking charge of your career introduction, WLIC 2013, SingaporeTaking charge of your career introduction, WLIC 2013, Singapore
Taking charge of your career introduction, WLIC 2013, SingaporeCatharina Isberg
 
Ipfchefsnatvark maj2013_ci
Ipfchefsnatvark maj2013_ciIpfchefsnatvark maj2013_ci
Ipfchefsnatvark maj2013_ciCatharina Isberg
 
Vassare slub sfis_omvärldsnät_mars2013_ci
Vassare slub sfis_omvärldsnät_mars2013_ciVassare slub sfis_omvärldsnät_mars2013_ci
Vassare slub sfis_omvärldsnät_mars2013_ciCatharina Isberg
 
Kommu komp campusbibl planeringsdagar2013_ci
Kommu komp campusbibl planeringsdagar2013_ciKommu komp campusbibl planeringsdagar2013_ci
Kommu komp campusbibl planeringsdagar2013_ciCatharina Isberg
 
Vi fcampusbibl planeringsdagar2013 ci
Vi fcampusbibl planeringsdagar2013 ciVi fcampusbibl planeringsdagar2013 ci
Vi fcampusbibl planeringsdagar2013 ciCatharina Isberg
 
Professionsdag syd 2011_02_ci
Professionsdag syd 2011_02_ciProfessionsdag syd 2011_02_ci
Professionsdag syd 2011_02_ciCatharina Isberg
 

Mehr von Catharina Isberg (13)

Helsingborgs bibliotek, presentation för Rotary februari 2014
Helsingborgs bibliotek, presentation för Rotary februari 2014Helsingborgs bibliotek, presentation för Rotary februari 2014
Helsingborgs bibliotek, presentation för Rotary februari 2014
 
Kulturnämnd biblioteksseminarium presentation januari 2014
Kulturnämnd biblioteksseminarium presentation januari 2014Kulturnämnd biblioteksseminarium presentation januari 2014
Kulturnämnd biblioteksseminarium presentation januari 2014
 
Taking charge of your career introduction, WLIC 2013, Singapore
Taking charge of your career introduction, WLIC 2013, SingaporeTaking charge of your career introduction, WLIC 2013, Singapore
Taking charge of your career introduction, WLIC 2013, Singapore
 
Ifla cpdwl
Ifla cpdwlIfla cpdwl
Ifla cpdwl
 
Ifla communication
Ifla communicationIfla communication
Ifla communication
 
Ipfchefsnatvark maj2013_ci
Ipfchefsnatvark maj2013_ciIpfchefsnatvark maj2013_ci
Ipfchefsnatvark maj2013_ci
 
Vassare slub sfis_omvärldsnät_mars2013_ci
Vassare slub sfis_omvärldsnät_mars2013_ciVassare slub sfis_omvärldsnät_mars2013_ci
Vassare slub sfis_omvärldsnät_mars2013_ci
 
Lika villkor 1mars2013 ci
Lika villkor 1mars2013 ciLika villkor 1mars2013 ci
Lika villkor 1mars2013 ci
 
Kommu komp campusbibl planeringsdagar2013_ci
Kommu komp campusbibl planeringsdagar2013_ciKommu komp campusbibl planeringsdagar2013_ci
Kommu komp campusbibl planeringsdagar2013_ci
 
Vi fcampusbibl planeringsdagar2013 ci
Vi fcampusbibl planeringsdagar2013 ciVi fcampusbibl planeringsdagar2013 ci
Vi fcampusbibl planeringsdagar2013 ci
 
VIF-dag 22 nov 2012
VIF-dag 22 nov 2012VIF-dag 22 nov 2012
VIF-dag 22 nov 2012
 
Ifla 2011 web ci
Ifla 2011 web ciIfla 2011 web ci
Ifla 2011 web ci
 
Professionsdag syd 2011_02_ci
Professionsdag syd 2011_02_ciProfessionsdag syd 2011_02_ci
Professionsdag syd 2011_02_ci
 

Att integrera lika villkor i alla medarbetares dagliga

  • 1. Att Integrera lika villkor i alla medarbetares dagliga arbete Catharina Isberg, Biträdande överbibliotekarie, SLU-biblioteket
  • 3. Medarbetarskap • Medarbetarskap, ledarskap • Leda mig själv i mitt dagliga arbete • Vi är varandras arbetsmiljö
  • 4. Lika villkor • Lagar och regler • Plan och uppföljning • Några konkreta exempel – Rekrytering och bemanning – Personalutveckling • Vi har inga problem hos oss! • Normkritik i undervisningen • Temamöten • Seminarier • Bokcirkel
  • 5. Vi har inga problem hos oss! • Främjartekniker • Härskartekniker
  • 6. Vi har inga problem hos oss! • Synliggöra olika diskrimineringsgrunder i vardagen. • Göra främjartekniker till en naturlig del av arbetsvardagen. • Öppna upp för ett kritiskt tänkande kring härskartekniker och utmana "sanningar" i vardagen.
  • 7. Exempel - Träff 3 Framhållande av information (Härskarteknik: Undanhållande av information) Förberedelse - avsnittet om främjartekniken Träff: • Bikupa/reflektera • Se film • Diskutera
  • 8. Inkludering • Inkludering eller integration • Inkludering i stället för exkludering • Fokus på likheter eller olikheter • …
  • 10. I mitt dagliga arbete… Öppenhet för olikhet Öka min medvetenhet Tänka inkludering