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FORMATO ACTADE ELECCIÓN DE REPRESENTANTES DEL
EMPLEADOR EN EL COPASST O COMITÉ DE CONVIVENCIA
LABORAL
Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST
Instituto Vicarial
Jesús Maestro
Código: ft-sst-003 Fecha: Junio 2021
Versión: 001
Página: 1 de 1
Elaboró:
Responsable del sg sst
Revisó:
Directora Administrativa y Financiera
Aprobó:
Representante Legal
ACTA DE ELECCIÓN DE REPRESENTANTES DEL EMPLEADOR
Copasst Comité de Convivencia Laboral - CCL
El día ______ del mes de _________ del año _________, teniendo en cuenta la conformación
del Comité, el rector(a) en su calidad de Representante Legal de la Institución Educativa designa
como sus representantes principales y suplentes a las siguientes personas, para el período que
va del año _______ a _______, dando así cumplimiento a las exigencias de la normatividad legal
vigente:
Normatividad Comité Paritario en Seguridad y Salud en el Trabajo - Copasst
Ley 776 de 2002, Decreto 1072 de 2015, Decreto 1295 de 1994 y Resolución 2013 de 1986.
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Ley 1010 de 2006, Decreto 1072 de 2015, Resolución 652 de 2012 y Resolución
1356 de 2012.
REPRESENTANTES DEL EMPLEADOR
PRINCIPAL SUPLENTE
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PRINCIPAL SUPLENTE
Nombre: Nombre:
c.c. c.c.
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_________________________________
Rector(a) Institución Educativa

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Ft sst-003 acta elección representantes empleador

  • 1. FORMATO ACTADE ELECCIÓN DE REPRESENTANTES DEL EMPLEADOR EN EL COPASST O COMITÉ DE CONVIVENCIA LABORAL Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST Instituto Vicarial Jesús Maestro Código: ft-sst-003 Fecha: Junio 2021 Versión: 001 Página: 1 de 1 Elaboró: Responsable del sg sst Revisó: Directora Administrativa y Financiera Aprobó: Representante Legal ACTA DE ELECCIÓN DE REPRESENTANTES DEL EMPLEADOR Copasst Comité de Convivencia Laboral - CCL El día ______ del mes de _________ del año _________, teniendo en cuenta la conformación del Comité, el rector(a) en su calidad de Representante Legal de la Institución Educativa designa como sus representantes principales y suplentes a las siguientes personas, para el período que va del año _______ a _______, dando así cumplimiento a las exigencias de la normatividad legal vigente: Normatividad Comité Paritario en Seguridad y Salud en el Trabajo - Copasst Ley 776 de 2002, Decreto 1072 de 2015, Decreto 1295 de 1994 y Resolución 2013 de 1986. Normatividad Comité de Convivencia Laboral - CCL Ley 1010 de 2006, Decreto 1072 de 2015, Resolución 652 de 2012 y Resolución 1356 de 2012. REPRESENTANTES DEL EMPLEADOR PRINCIPAL SUPLENTE Nombre: Nombre: c.c. c.c. PRINCIPAL SUPLENTE Nombre: Nombre: c.c. c.c. Firma, _________________________________ Rector(a) Institución Educativa