1. Estratégias para o Plano de
Formação
Grupo de Referência de
São Carlos

2.  Visando superar atitudes de resistência
à mudança, a burocratização do
sistema de ensino, a estrutura
hierarquizada e profundamente
autoritária da escola e a cultura
individualizada do trabalho, propõem-
se a utilização das seguintes estratégias
de trabalho:

3. 1- Apresentação do Grupo de Referência e de
sua proposta nas respectivas DEs.
2-Explanação sobre Pesquisa-Ação: aporte
teórico, objetivos e suas especificidades;
3- Execução de Oficinas;
4- Estudos de Caso de acordo com a necessidade
e especificidade do grupo;
5- Investigação a respeito dos aspectos que
dificultam a implementação do currículo na
escola;
6- Implementação da cultura de Avaliações em
Processo de Aprendizagem, com o objetivo de
diagnosticar quais os pontos problemáticos
de execução e assimilação do currículo;