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APRENDIZAJE COOPERATIVO
Reporte de lectura
APRENDIZAJE COOPERATIVO
El aprendizaje cooperativo es una
técnica que se adecúa
perfectamente a los fines del socio-
constructivismo, donde el alumno a
partir del trabajo en equipo es
capaz de construir su propio
aprendizaje.
De acuerdo a los beneficios que se
observan, es una técnica muy
flexible y que se orienta
perfectamente al método de
proyectos, por lo que el docente
dentro de esta orientación cumple
un papel muy activo en dirección a
una coordinación y administrador
del grupo.
Por las características que
establece la técnica, no sólo es
capaz de desarrollar aprendizajes
relacionados con contenidos,
también desarrolla habilidades y
competencias en el plano socio-
afectivo .
 Al pensar en la Reforma
educativa básica, se considera
como una herramienta muy eficaz
para alcanzar los objetivos de la
misma.
 Sin embargo, lo que se observa,
es que aún cuando les piden a
los docentes que realicen su
función en relación a esta técnica,
en ningún momento la
mencionan.
 Y peor aún, la reforma no explica
cómo se logra lo que se expone a
continuación con el aprendizaje
cooperativo.
Grupos
cooperativo
s
•Heterogéneos
•Integrados en 3, 5 o 7
participantes
•Miembros con
responsabilidades
específicas (organizador,
reforzador, secretario,
reportero, coordinador)
•Integrados por lo menos
un mes
•Con miembros
responsables de tareas
individuales y de grupo.
•Todos trabajan y cooperan
por una calificación.
Técnica educativa que se
orienta al desarrollo de
individuos independientes,
responsables y productivos a
partir del trabajo de grupos
cooperativos
Resultado
s
•Progreso académico.
•Buenas relaciones
interpersonales.
•Buen ambiente áulico.
•Mejor autoestima
•Mejor motivación.
•Mayor asistencia.
•Mayor tiempo en las
tareas.
•Mejor resultado de
aprendizaje
•Especificar objetivos de enseñanza.
•Decidir el tamaño del grupo.
•Asignar estudiantes a los grupos.
•Acondicionar el aula.
•Planear los materiales
•Asignar los roles
•Explicar la tarea académica.
•Estructurar la meta grupal.
•Estructurar la valoración individual.
•Estructurar la cooperación ínter grupo.
•Explicar los criterios del éxito.
•Especificar las conductas deseadas.
•Monitorear la conducta de los estudiantes.
•Proporcionar asistencia en relación a la
tarea.
•Intervenir para enseñar habilidades de
colaboración.
•Proporcionar un cierre a la lección.
•Evaluar la calidad y cantidad del aprendizaje
•Valorar el buen funcionamiento del grupo.
Docentes
Principios
didácticos
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Aprendizaje cooperativo

  • 2. APRENDIZAJE COOPERATIVO El aprendizaje cooperativo es una técnica que se adecúa perfectamente a los fines del socio- constructivismo, donde el alumno a partir del trabajo en equipo es capaz de construir su propio aprendizaje. De acuerdo a los beneficios que se observan, es una técnica muy flexible y que se orienta perfectamente al método de proyectos, por lo que el docente dentro de esta orientación cumple un papel muy activo en dirección a una coordinación y administrador del grupo. Por las características que establece la técnica, no sólo es capaz de desarrollar aprendizajes relacionados con contenidos, también desarrolla habilidades y competencias en el plano socio- afectivo .  Al pensar en la Reforma educativa básica, se considera como una herramienta muy eficaz para alcanzar los objetivos de la misma.  Sin embargo, lo que se observa, es que aún cuando les piden a los docentes que realicen su función en relación a esta técnica, en ningún momento la mencionan.  Y peor aún, la reforma no explica cómo se logra lo que se expone a continuación con el aprendizaje cooperativo.
  • 3. Grupos cooperativo s •Heterogéneos •Integrados en 3, 5 o 7 participantes •Miembros con responsabilidades específicas (organizador, reforzador, secretario, reportero, coordinador) •Integrados por lo menos un mes •Con miembros responsables de tareas individuales y de grupo. •Todos trabajan y cooperan por una calificación. Técnica educativa que se orienta al desarrollo de individuos independientes, responsables y productivos a partir del trabajo de grupos cooperativos Resultado s •Progreso académico. •Buenas relaciones interpersonales. •Buen ambiente áulico. •Mejor autoestima •Mejor motivación. •Mayor asistencia. •Mayor tiempo en las tareas. •Mejor resultado de aprendizaje •Especificar objetivos de enseñanza. •Decidir el tamaño del grupo. •Asignar estudiantes a los grupos. •Acondicionar el aula. •Planear los materiales •Asignar los roles •Explicar la tarea académica. •Estructurar la meta grupal. •Estructurar la valoración individual. •Estructurar la cooperación ínter grupo. •Explicar los criterios del éxito. •Especificar las conductas deseadas. •Monitorear la conducta de los estudiantes. •Proporcionar asistencia en relación a la tarea. •Intervenir para enseñar habilidades de colaboración. •Proporcionar un cierre a la lección. •Evaluar la calidad y cantidad del aprendizaje •Valorar el buen funcionamiento del grupo. Docentes Principios didácticos Aprender a Conocer Aprender a Hacer Aprender a Vivir con los Demás Aprender a Ser Procesos Cognitivos: Colaboración entre iguales. Regulación a través del lenguaje. Manejo de controversias. Motivacionales : Atribuciones. Metas. Afectivo Relacionales: Sentido de pertenencia Autoestima.