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Diseño de planes y estrategias de
comunicación en proyectos de
desarrollo
Lic. Marisol Castañeda
Directora CALANDRIA
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7
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con respeto
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Perfil del público y vida cotidiana a) características, b) vida cotidiana, c) mundo
subjetivo/cultural: temores, prejuicios,
valoraciones, opiniones, expectativas, d)
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Historias de vida, focus, talleres
participativos, técnicas
proyectivas, observación,
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CIUDADANO
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producción: estructura, guión,
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desarrollo
3.Estrategia
creativa
2.Estrategia
Comunicación
¿Qué decir?
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utilidad
¿A quién decirlo?¿para qué?
¿por qué medios?
Públicos y objetivo
Discurso y argumentos
Concepto de la estrategia
Medios, espacios, líderes, recursos
Diseño de estrategias de comunicación
Queremos cambiar las cosas, buscamos impactar y…
ser impactados por la respuesta de nuestro público.. .
Teatro, grafichangas, malabares, cuñas y mosquitos…
¿los productos o los procesos?...
Es un conjunto de procesos y decisiones, que se expresan en objetivos y acciones
comunicacionales organizadas de manera coherente, racional y sistemática
con el propósito de contribuir al cambio en la sociedad (una solución frente a un
problema de comunicación) mediante el diálogo, intercambio y producción de
sentidos compartidos con nuestro público.
¿Qué es la estrategia de comunicación?
Una estrategia efectiva de comunicación está basada en:
 Un marco teórico e investigación de los contextos y públicos en relación al tema elegido.
 Se expresa en un plan de comunicación (solución a un problema).
 El discurso institucional está incorporado en las estrategias discursivas de los procesos
y productos.
 Los públicos son tomados en cuenta desde el inicio y durante
el proceso.
 Los argumentos y mensajes son pertinentes a la realidad (se actualizan).
 Utiliza y combina varios espacios y medios de comunicación, de manera integrada.
 Todos los actores dialogan, participan y ejercen su derecho a comunicación en la construcción
del proceso comunicativo.
 Poco valorada, comprendida y escuchada en sus demandas y necesidades
 No conoce sus derechos, los conoce pero no los ejerce,
 La población no asume sus responsabilidades.
 Desconfía, no cree, se conforma, cómplice de relación paternalista.
 Conoce poco el funcionamiento, utilidad y funciones de cada institución,
 La población no conoce el procedimiento de hacer valer sus derechos.
 Poca conciencia colectiva de los problemas que afectan a la mayoría, desinterés
por los problemas de los demás.
 Existen temas y actores sociales que son invisibles en la sociedad, porque son
discriminados o no se les considera importantes.
Paso 1: Describir, analizar y priorizar los problemas o necesidades de
comunicación identificados
• Datos socioeconómicos: edad,
procedencia, sector social, grado de
instrucción.
• Vida cotidiana: quehaceres, relaciones,
medios, espacios, líderes.
• Conocimientos, información, experiencias
positivas o negativas sobre el tema del
proyecto.
• Prejuicios, valoraciones, percepciones,
actitudes que facilitan o dificultan el
cambio.
Paso 2: Describir el perfil de los públicos, prioritarios y
secundarios
Paso 2: Identificar la posición de los actores locales y delinear la
estrategia de relación según su ubicación
3. Resultado o meta
¿Qué me puede indicar que estoy
cumpliendo mi objetivo?
2. Resultado o meta
¿Qué puede evidenciar que me
acerco al objetivo?.
1. Resultado o meta
¿Cómo se expresa ese
logro?
USO DE VERBOS PROPOSITIVOS/PARA QUE:
Aumentar, lograr, cambiar, mantener, establecer, incrementar, consolidar
Debe indicar: actor o audiencia, profundidad de la influencia, cobertura geográfica,
temática…Pueden ser de corto, mediano o largo plazo según la etapa en que se
ubiquen.
EVITAR VERBOS DE ACCION/ COMO:
•Promover, coordinar, organizar, ayudar, hacer, etc.
Paso 3: Resultado o meta. Definir y sustentar objetivo y resultados
OBJETIVO
¿qué deseo lograr?
El objetivo debe fijar el para qué?
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Público
Prioritario
Secundario
Mensajes, argumentos
Lógicas argumentativas
Riesgo/prejuicio
Barreras comunicación
Beneficios/interés
Mensajes soporte
Paso 4: Definir temas: mensajes y argumentos clave por público
C. Oviedo,
2005
VISIBILIZAR
LANZAMIENTO
INFORMAR
SENSIBILIZA
INTERCAMBIO
RECONOCIM
DIÁLOGO
DEBATE
-
PROYECCION
RESULTADOS
Monitoreo y evaluación de la
estrategia de comunicación
5 Etapas de la estrategia de comunicación
Lanzamiento
Mantenimiento
HITOS
Resultados
Incidencia en agenda
recoger opinión y propuestas.
5. Las etapas de la intervención comunicativa
Lema o
Slogan
•Único
•Corto
•Fácil de entender
•Fácil de recordar
•Pegajoso y
rítmico
Logo
•Fácil de entender
•Comunicar un
concepto concreto
•Fácil de recordar
•Atractivo y
agradable
•Recordar el
concepto del lema
Éxito: buena articulación entre personalidad, lema y logo
Personalidad
•Conservador/innovad
or
•Juvenil / serio
•Racional / emotivo
•Corto o por etapas
• Informativo o
educativo
•Publicitario o edu-
entretenimiento
•Periodístico, etc.
•Tono, lenguaje
Concepto de la estrategia: “la mirada puesta en acción”
 Línea de imagen y
posicionamiento
• Línea de comunicación interna
• Línea de producción
informativa
• Línea de desarrollo capacidades
• Línea de opinión y debate
• Línea de movilización
ciudadana
• Línea de relación con
medios y el periodismo
• Línea de generación de
redes sociales y alianzas
globales
 Línea de incidencia política
Líneas de intervención comunicativa
Estrategias
diversas
Políticas
Públicas
Sociedad
Ciudadano
Evaluación
Publicidad
Mercadeo Social
Incidencia
polític
a
Entradas SalidasPeriodismo
Uso de medios
INVESTIGACIÓN - DIAGNOSTICO
Participación
DESARROLLOEDUENTRETENIMIENTO
Comunicación
interpersonal
Movilización
ciudadana
Impacto en
las relaciones
Espacios
públicos
Diversas estrategias… un solo enfoque
Resumen: Diseño de estrategia de comunicación
1. Señalar los principales problemas de comunicación que impiden que nuestro público se
involucre en el cambio.
2.- Definir públicos: principal y secundario. Aliado
3. Definir objetivos y resultados de comunicación.
4. Definir temas, mensajes y argumentos por público
5. Definir concepto: personalidad, lema, logo.
6. Diseñar etapas de la intervención (secuenciales o paralelas)
8. Líneas de acción comunicativa al interior:
- Estrategias educativas: cambio de comportamientos
- Estrategias públicas: visibilizar temas, actores, expresión y debate
- Estrategias de Incidencia política: influir en decisiones-políticas públicas
- Estrategias de desarrollo institucional: comunicación interna, posicionamiento, alianzas.
9. Plan de acciones por estapas
10. Cronograma, responsables
Gracias
Lic. Marisol Castañeda
Directora CALANDRIA

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Diseño de planes y estrategias comunicación

  • 1. Diseño de planes y estrategias de comunicación en proyectos de desarrollo Lic. Marisol Castañeda Directora CALANDRIA
  • 2. ¿Cuál es el campo de intervención de los comunicadores? • Transformemos_el_Perú(bajaryoutu be.com).flv • VIDEO: TRANSFORMEMOS EL PERU • ¿qué sentimos? • ¿desde que enfoque desarrollo nos habla? • ¿qué denuncia?¿qué cambio propone? • ¿desde donde mirar el cambio?
  • 3. ¿Desde donde miran el cambio? ¿abogados, los sociólogos, psicólogos? ¿y el comunicador para el desarrollo?
  • 4.  Conocer al sujeto de manera integral. El OTRO de la comunicación en su vida cotidiana. El OTRO en su forma de ver (se) y reconocer (se) en sociedad.  Analizar el contexto no solo en su estructura y funcionamiento sino como tejido social y político de CONSTRUCCION DE SENTIDOS y posibilidades de cambio compartidos.  Promover DIALOGOS y TRANSFORMAR RELACIONES sociales entre ciudadanos para una mejor convivencia, las instituciones/organizaciones y autoridades para darle sostenibilidad a los cambios.  Impulsar procesos de CONSTRUCCION DE CIUDADANÍA no solo proyectos, productos, estructuras, leyes, sino comportamientos específicos.  Nuestro objeto de intervención son LOS PROCESOS DE COMUNICACION que es donde se construyen relaciones.  Requiere un COMUNICADOR que facilite y medie relaciones, sensibilice y oriente al cambio, que identifique demandas y necesidades ciudadanas, que identifique barreras/problemas y proponga soluciones recuperando las buenas prácticas también.  ¿Ciencia o disciplina? La comunicación estratégica para el desarrollo se enfoca en:
  • 5. La comunicación puede hacer el cambio porque:  Contribuimos a re-construir RELATOS Y DISCURSOS (qué se piensa, se siente y se dice): interpelar prejuicios y desinformación, alucinar desenlaces alternativos.  Reto: la gente imagine y se comprometa con el cambio.  Contribuimos a re-construir las RELACIONES (cómo nos tratamos): mediar en conflictos, visibilizar y empoderar, re-conocimiento de otros > nos-otros, trato respetuoso.  Reto: gente realice cambio, mejorando calidad relaciones De las representaciones a los relatos y las relaciones
  • 6. Miradas desde la comunicación Mirada Indiferente Invisible Mirada Compasiva Víctima Mirada Denuncia Culpable Mirada Moralista Bueno/Malo Mirada Prejuicio Punto Estereotipo
  • 7. 7 comunicaciónconvivenciacambio  Reconstruir relatos desde nuevos referentes: valorarme, valorar al otro y renombrar el nos-otros.  Relaciones; Asumir diferencias como riqueza, oportunidad para aprendizaje, no pretexto para desconfianza.  Conocernos; aprender a comprender, valorar, aprender a convivir. Mirada de esperanza con respeto con afecto Ciudadanos
  • 8. Estudio Del tema/ problema Investigaciónencomunicación El enfoque del tema y problema El contexto social, institucional, legal Experiencias previas DIAGNOSTICO Del proceso Estrategias Comunicativas Para el cambio •Auditoria de comunicación •Mapa de actores y sus relaciones •Los públicos y su vida cotidiana •El mapa de comunicación. Diseñar el componente de comunicación que contribuya a lograr el objetivo de desarrollo y los cambios deseados para la mejora de la calidad de vida. Comunicación en proyectos de desarrollo
  • 9. Niveles de diagnóstico Nivel Aspectos/problemas Métodos Auditoria de comunicación a) autoimagen y comunicación interna, b) comunicación intencional: interna y externa, c) imagen pública actual y deseada Cuestionarios, entrevistas, focus, observación, análisis de planes y productos, documentos. Mapa de actores y sus relaciones a) Actores y redes sociales, b) estructuras de poder, c) confianza y capital social, d) motivaciones, intereses, compromisos Entrevistas individuales y/o colectivas, elaboración de sociogramas, dibujos, observación. Perfil del público y vida cotidiana a) características, b) vida cotidiana, c) mundo subjetivo/cultural: temores, prejuicios, valoraciones, opiniones, expectativas, d) información, conocimientos, actitudes, prácticas Historias de vida, focus, talleres participativos, técnicas proyectivas, observación, sondeos de opinión. Mapa de comunicación: -De la zona de intervención -De público priorizado a) Líderes de opinión, b) medios de comunicación, c) espacios de comunicación. Observación de espacios, monitoreo de medios, sondeo de opinión, estudios de rating.
  • 10. Los cambios son integrales: ciudadano, público, político Involucrar a los ciudadanos en procesos de aprendizaje social Compromete la apertura a conocimientos y adopción de prácticas, desmitificar prejuicios, fortalecer prácticas, involucrar y motivar… Visibilidad de temas y actores, demandas y propuestas en la agenda pública. Políticas públicas favorables al ciudadano. Información, expresión, debate, opinión, agenda.. •Incidencia política; propuestas sostenibles CIUDADANO PUBLICO POLITICO
  • 11.
  • 12. ¿Cómo decirlo? Construcción del Concepto creativo, idea/imagen producción: estructura, guión, Intervenciones públicas, etc 1.Estrategia desarrollo 3.Estrategia creativa 2.Estrategia Comunicación ¿Qué decir? Oferta de cambio: valores, ideales, mensajes, costos y utilidad ¿A quién decirlo?¿para qué? ¿por qué medios? Públicos y objetivo Discurso y argumentos Concepto de la estrategia Medios, espacios, líderes, recursos Diseño de estrategias de comunicación
  • 13. Queremos cambiar las cosas, buscamos impactar y… ser impactados por la respuesta de nuestro público.. . Teatro, grafichangas, malabares, cuñas y mosquitos… ¿los productos o los procesos?... Es un conjunto de procesos y decisiones, que se expresan en objetivos y acciones comunicacionales organizadas de manera coherente, racional y sistemática con el propósito de contribuir al cambio en la sociedad (una solución frente a un problema de comunicación) mediante el diálogo, intercambio y producción de sentidos compartidos con nuestro público. ¿Qué es la estrategia de comunicación?
  • 14. Una estrategia efectiva de comunicación está basada en:  Un marco teórico e investigación de los contextos y públicos en relación al tema elegido.  Se expresa en un plan de comunicación (solución a un problema).  El discurso institucional está incorporado en las estrategias discursivas de los procesos y productos.  Los públicos son tomados en cuenta desde el inicio y durante el proceso.  Los argumentos y mensajes son pertinentes a la realidad (se actualizan).  Utiliza y combina varios espacios y medios de comunicación, de manera integrada.  Todos los actores dialogan, participan y ejercen su derecho a comunicación en la construcción del proceso comunicativo.
  • 15.  Poco valorada, comprendida y escuchada en sus demandas y necesidades  No conoce sus derechos, los conoce pero no los ejerce,  La población no asume sus responsabilidades.  Desconfía, no cree, se conforma, cómplice de relación paternalista.  Conoce poco el funcionamiento, utilidad y funciones de cada institución,  La población no conoce el procedimiento de hacer valer sus derechos.  Poca conciencia colectiva de los problemas que afectan a la mayoría, desinterés por los problemas de los demás.  Existen temas y actores sociales que son invisibles en la sociedad, porque son discriminados o no se les considera importantes. Paso 1: Describir, analizar y priorizar los problemas o necesidades de comunicación identificados
  • 16. • Datos socioeconómicos: edad, procedencia, sector social, grado de instrucción. • Vida cotidiana: quehaceres, relaciones, medios, espacios, líderes. • Conocimientos, información, experiencias positivas o negativas sobre el tema del proyecto. • Prejuicios, valoraciones, percepciones, actitudes que facilitan o dificultan el cambio. Paso 2: Describir el perfil de los públicos, prioritarios y secundarios
  • 17. Paso 2: Identificar la posición de los actores locales y delinear la estrategia de relación según su ubicación
  • 18. 3. Resultado o meta ¿Qué me puede indicar que estoy cumpliendo mi objetivo? 2. Resultado o meta ¿Qué puede evidenciar que me acerco al objetivo?. 1. Resultado o meta ¿Cómo se expresa ese logro? USO DE VERBOS PROPOSITIVOS/PARA QUE: Aumentar, lograr, cambiar, mantener, establecer, incrementar, consolidar Debe indicar: actor o audiencia, profundidad de la influencia, cobertura geográfica, temática…Pueden ser de corto, mediano o largo plazo según la etapa en que se ubiquen. EVITAR VERBOS DE ACCION/ COMO: •Promover, coordinar, organizar, ayudar, hacer, etc. Paso 3: Resultado o meta. Definir y sustentar objetivo y resultados OBJETIVO ¿qué deseo lograr? El objetivo debe fijar el para qué? Hacia donde apunto? Qué tipo de mejora?
  • 19. Público Prioritario Secundario Mensajes, argumentos Lógicas argumentativas Riesgo/prejuicio Barreras comunicación Beneficios/interés Mensajes soporte Paso 4: Definir temas: mensajes y argumentos clave por público
  • 20. C. Oviedo, 2005 VISIBILIZAR LANZAMIENTO INFORMAR SENSIBILIZA INTERCAMBIO RECONOCIM DIÁLOGO DEBATE - PROYECCION RESULTADOS Monitoreo y evaluación de la estrategia de comunicación 5 Etapas de la estrategia de comunicación
  • 21. Lanzamiento Mantenimiento HITOS Resultados Incidencia en agenda recoger opinión y propuestas. 5. Las etapas de la intervención comunicativa
  • 22. Lema o Slogan •Único •Corto •Fácil de entender •Fácil de recordar •Pegajoso y rítmico Logo •Fácil de entender •Comunicar un concepto concreto •Fácil de recordar •Atractivo y agradable •Recordar el concepto del lema Éxito: buena articulación entre personalidad, lema y logo Personalidad •Conservador/innovad or •Juvenil / serio •Racional / emotivo •Corto o por etapas • Informativo o educativo •Publicitario o edu- entretenimiento •Periodístico, etc. •Tono, lenguaje Concepto de la estrategia: “la mirada puesta en acción”
  • 23.  Línea de imagen y posicionamiento • Línea de comunicación interna • Línea de producción informativa • Línea de desarrollo capacidades • Línea de opinión y debate • Línea de movilización ciudadana • Línea de relación con medios y el periodismo • Línea de generación de redes sociales y alianzas globales  Línea de incidencia política Líneas de intervención comunicativa
  • 24. Estrategias diversas Políticas Públicas Sociedad Ciudadano Evaluación Publicidad Mercadeo Social Incidencia polític a Entradas SalidasPeriodismo Uso de medios INVESTIGACIÓN - DIAGNOSTICO Participación DESARROLLOEDUENTRETENIMIENTO Comunicación interpersonal Movilización ciudadana Impacto en las relaciones Espacios públicos Diversas estrategias… un solo enfoque
  • 25. Resumen: Diseño de estrategia de comunicación 1. Señalar los principales problemas de comunicación que impiden que nuestro público se involucre en el cambio. 2.- Definir públicos: principal y secundario. Aliado 3. Definir objetivos y resultados de comunicación. 4. Definir temas, mensajes y argumentos por público 5. Definir concepto: personalidad, lema, logo. 6. Diseñar etapas de la intervención (secuenciales o paralelas) 8. Líneas de acción comunicativa al interior: - Estrategias educativas: cambio de comportamientos - Estrategias públicas: visibilizar temas, actores, expresión y debate - Estrategias de Incidencia política: influir en decisiones-políticas públicas - Estrategias de desarrollo institucional: comunicación interna, posicionamiento, alianzas. 9. Plan de acciones por estapas 10. Cronograma, responsables