CV Chef de Projets S.I

1. MARTIMORT Christophe
Chef de Projets S.I.
47 ans – Union libre, 2 enfants
72 rue Auguste Vallaud – 77420 Champs sur Marne
Téléphone : 06.12.12.55.74
Email : cmartimort@live.fr
LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/ChristopheMartimort
Viadeo : http://www.viadeo.com/fr/profile/christophe.martimort
CV / Dossier de Compétences 1/10
Domaines de compétences
 Pilotage de projets de bout en bout (14 ans d’expérience), sur des projets d’intégration et de
développement logiciel :
o Recueil des besoins, rédaction des spécifications fonctionnelles,
o Développement et intégration,
o Recette fonctionnelle, Formation des utilisateurs, Mise en production
o Support utilisateur, maintenance corrective et évolutive
 Intégration de progiciel de type ERP avec conduite du changement/mise en place de processus
métiers/mise en place de tableaux de bord d’aide à la décision, sur l’ensemble des domaines et
services de l’entreprise : DF & Comptabilité, Ventes, Achats, Projets, Maintenance
 Paramétrage/administration de progiciel de type ERP (Qualiac, Akuiteo, Sage)
 Contrôle de gestion : création d'outils, sous Excel & VBA, permettant d'assurer le suivi de l'activité
et d’établir le bilan mensuel, analyse des données pour détecter les dérives, expliquer les écarts
prévu / réalisé, vérification de la qualité des données
 Management d’équipes (jusqu’à 10 personnes)
 Pilotage de prestataires externes
 Gestion de la relation client en situation de crise
 Sens du service, du client, qualités d’écoute et d’empathie
 Participation à des actions d’avant-vente, sur la partie technico-fonctionnelle
 Qualités rédactionnelles (rédaction de Proposition commerciale, Spécifications fonctionnelles,
CCRT, Manuel d’exploitation, Supports de formation, Guide de méthodologie)
 Expertise technique (14 ans d’expérience) en développement autour des technologies suivantes :
o SGBD : programmation SQL, PL/SQL, T-SQL sous Oracle, SQL Server
o BI – Reporting : Crystal Reports, Excel & VBA, BIRT, Qualiac Editions
Environnements d’interventions
 Domaine de la Santé en Groupe Hospitalier
 Editeur de logiciels (SGT) pour l’industrie du Broadcast
 Broadcast, Télécommunications chez les principales chaînes de télévision française (TF1, TV5,
M6, RFO, Canal+, AB, Eurosport,…) et internationales (RTBF, Belgacom, BeTV, RTS, RSI,…)
 Service public dans le domaine de la finance (Caisse des Dépôts et Consignations, Conseil
général du Val de Marne - Bureau de la Programmation Financière)
 Service public dans le domaine de l’Environnement et de l’Assainissement (Conseil général du Val
de Marne – DSEA : Direction des Services de l’Environnement et de l’Assainissement)
Environnements techniques
 ERP : Qualiac, Akuiteo, Sage
 Base de données : Oracle v7 à 11, MS SQL Server, MS Access, GUPTA SQL Windows, 4D,
dBase, Btrieve
 Langages informatiques : SQL, PL/SQL, T-SQL, Visual Basic for Applications (à partir d'Excel,
Access), Visual C++, Pro*C
 Business Intelligence & Reporting : SAP Crystal Reports, BIRT, Excel
 Bureautique : MS-Office 2007 et 2010 (Word, Excel, PowerPoint, Outlook, Visio), MS Project
 Outil de modélisation de données : AMC Designor rebaptisé PowerAMC
 Système d’exploitation : Windows (NT, XP, Vista, 7), notions d’Unix

2. MARTIMORT Christophe
Chef de Projets S.I.
CV / Dossier de Compétences 2/10
Synthèse des expériences
Employeur
Domaine
Client
Domaine
Description du poste
GHPSJ / DSI
Santé
Clients internes
DF, Achats, Biomédical,
DRH
Intitulé : Chef de Projets S.I.
Durée : 1 an /Avril 2014 – ce jour
Compétences : Conduite de projet, conduite du changement
/ mise en place de processus métiers,
administration de l’ERP Qualiac (WIM,
conteneurs RIA,…), pilotage des prestataires
externes, formation des utilisateurs,
développements SGBD (Oracle & PL/SQL)
et reporting (Excel &VBA, Qualiac Editions)
SGT / Direction
Générale
Editeur de logiciels
Clients internes sur
l’ensemble des
domaines et services de
l’entreprise
Comptabilité, Ventes,
Achats, Production,
Support, Administratif,
Direction
Intitulé : Responsable ERP / BI
Durée : 3 ans /Jan. 2011 – Mars 2014
Compétences : Conduite de projet, conduite du changement
/ mise en place de processus métiers,
contrôle de gestion, administration de l’ERP,
pilotage de prestataire externe, formation
des utilisateurs, développements SGBD
(Oracle & PL/SQL) et reporting (Excel &VBA)
SGT / Direction
Générale
Editeur de logiciels
Projet de R&D, pas de
client direct
Télécommunications,
Sémantique
Intitulé : Chef de projet du projet de recherche
européen MediaMapPlus
Durée : 2,5 ans /Oct. 2011 – Mars 2014
Compétences : Conduite de projet, coordination de
partenaires internationaux, anglais parlé et
écrit
SGT / Direction
Technique
Editeur de logiciels
Groupes de télévision
français / internationaux
Télécommunications
Intitulé : Responsable du service projet
Durée : 1 an /Janv. 2010 – Déc. 2010
Compétences : Management d’équipe, direction de projets
SGT / Direction
Technique
Editeur de logiciels
Clients internes
Ventes, Production,
Support
Intitulé : Responsable du service produit
Durée : 5 ans /Janv. 2005 – Déc. 2009
Compétences : Management d’équipe
SGT / Direction
Technique
Editeur de logiciels
Al Jazeera Children's
Channel, Lagardère
Active, MTH (groupe
Canal+), Télé Melody,
TV Breizh (groupe TF1)
Télécommunications
Intitulé : Responsable produit logiciel (Traffic
Management)
Durée : 5 ans /Janv. 2000 – Déc. 2004
Compétences : Conduite de développement logiciel,
conduite de projet, spécifications
fonctionnelles, modélisation des données,
recette fonctionnelle, formation, assistance et
support utilisateur, développements SGBD :
Oracle, PL/SQL et reporting : Crystal Reports
SGT / Direction
Technique
Editeur de logiciels
MTH (groupe Canal+),
TV Breizh (groupe TF1),
RFO, AB SAT,
Eurosport France
Télécommunications
Intitulé : Chef de projet
Durée : 8,5 ans /Janv. 1995 – Juin 2003
Compétences : Conduite de projet, conduite de
développement logiciel, spécifications
fonctionnelles, recette fonctionnelle,
formation, assistance et support utilisateur,
développements SGBD (Oracle & PL/SQL)
et reporting (Crystal Reports)
SGT / Direction
Technique
Editeur de logiciels
DSEA du Val de Marne,
INA, Conseil général du
Val de Marne
Service public
Intitulé : Ingénieur études et développement
Durée : 2,5 ans /Sept. 1992 – Déc. 1994
Compétences : Spécifications fonctionnelles et techniques,
développements, formation, assistance et
support utilisateur

3. MARTIMORT Christophe
Chef de Projets S.I.
CV / Dossier de Compétences 3/10
Expériences
Groupe Hospitalier Paris Saint Joseph / DSI
1 an /Avril 2014 – ce jour
Domaine de compétences : Conduite de projet, conduite du changement / mise en place de
processus métiers, administration de l’ERP Qualiac (WIM, conteneurs
RIA,…), pilotage des prestataires externes, formation des utilisateurs,
développements SGBD (Oracle & PL/SQL) et reporting (Excel &VBA,
Qualiac Editions)
Intitulé de l’intervention : Chef de Projets S.I.
 Objectif(s) :
 En tant que Chef de Projets S.I. et en étroite collaboration avec la Maîtrise d’Ouvrage du GHPSJ, piloter
les projets depuis leur planification jusqu’à leur fin d’exécution, dans le respect des contraintes de
qualité, coût, délai
 En tant que Référent DSI Applicatif, superviser l’ensemble des applications aux niveaux techniques et
fonctionnels pour assurer une continuité de service optimale
 En tant que Référent DSI des services DF, Achats, Biomédical, DRH, établir un contrat périodique
d’amélioration des usages du Système d’Information avec les Référents Métiers de ces services
 Réalisation(s) :
 Analyse des besoins en logiciels des Directions métiers de l’établissement (DF, Achats, Biomédical,
DRH)
 Proposition et mise en place de solutions techniques et organisationnelles pour répondre aux besoins
 Gestion des relations avec les fournisseurs et coordination des acteurs impliqués dans les projets
(utilisateurs métiers, fournisseurs, équipes techniques, autres membres de la DSI)
 Paramétrage et administration de l’ERP Qualiac, gestion des changements de version du logiciel
 Assistance / support utilisateur dans l’exploitation quotidienne de l’ERP Qualiac
 Développement de rapports et tableaux de bord métiers (Excel & VBA, Qualiac Editions)
 Développement de l’interface des données financières entre le logiciel Pharma et l’ERP Qualiac (Oracle
& PL/SQL)
 ERP Qualiac : Migration de version C/S en version RIA
 Paramétrage des personnalisations RIA et des conteneurs RIA
 Formation des utilisateurs sur la nouvelle ergonomie RIA
 ERP Qualiac : Paramétrage de WIM permettant d’effectuer des contrôles, alertes, statistiques avec
envoi de mails aux utilisateurs métiers concernés
 ERP Qualiac : Déploiement du module Abonnement/Ventes pour la DF
 ERP Qualiac : Déploiement du module de Contrôle Budgétaire pour la DF
 ERP Qualiac : Déploiement du module de Rapprochement Bancaire pour la DF
 Environnement(s) technique(s) :
 SGBD : Oracle, SQL Server
 Langages : SQL, PL/SQL, VBA
 BI : Excel & VBA, SSIS
 ERP : Qualiac, Sage, Cegid, Octime

4. MARTIMORT Christophe
Chef de Projets S.I.
CV / Dossier de Compétences 4/10
SGT / Direction Générale
3ans /Jan. 2011 – Mars 2014
Domaine de compétences : Conduite de projet, conduite du changement / mise en place de
processus métiers, contrôle de gestion, administration de l’ERP,
formation des utilisateurs, développements SGBD (Oracle & PL/SQL) et
reporting (Excel &VBA)
Intitulé de l’intervention : Responsable ERP / BI
 Objectif(s) :
 Piloter l’intégration d’un nouvel ERP au sein de l’entreprise avec mise en place des processus et des
tableaux de bord métiers associés
 Réalisation(s) :
 Participation aux réunions d’études avec le fournisseur de l’ERP (Akuiteo)
 Conduite du changement/mise en place de processus métiers sur l’ensemble des domaines et services
de l’entreprise : DF & Comptabilité, Ventes, Achats, Projets, Maintenance
 Contrôle de gestion : création d'outils, sous Excel & VBA, permettant d'assurer le suivi de l'activité et
d’établir le bilan mensuel, analyse des données pour détecter les dérives, expliquer les écarts prévu /
réalisé, vérification de la qualité des données
 Paramétrage initial et administration courante de l’ERP
 Recette du système
 Rédaction des procédures d’exploitation
 Formation des utilisateurs
 Assistance / support utilisateur dans l’exploitation quotidienne de l’ERP
 Pilotage du fournisseur pour la maintenance évolutive et corrective du système
 Développement de procédures de reprise des données des anciens systèmes ERP (Compuware
Changepoint et Sage)
 Développement de processus automatiques d’historisation des données, contrôles, alertes, statistiques,
envois de mails aux responsables concernés (Oracle v11 et programmation PL/SQL)
 Développement de rapports et tableaux de bord métiers d’aide à la décision (Excel & VBA, BIRT)
 Environnement(s) technique(s) :
 SGBD : Oracle, SQL Server, Access
 Langages : SQL, PL/SQL, VBA
 BI Reporting : Excel & VBA, BIRT
 ERP : Akuiteo (groupe ITN à l’origine)

5. MARTIMORT Christophe
Chef de Projets S.I.
CV / Dossier de Compétences 5/10
SGT / Direction Générale
2,5ans /Oct. 2011 – Mars 2014
Domaine de compétences : Conduite de projet, coordination de partenaires internationaux, anglais
parlé et écrit
Intitulé de l’intervention : Chef de projet du projet de recherche européen MediaMapPlus
 Objectif(s) :
 Piloter le projet en coordonnant les actions des différents partenaires français (SGT, Perfect Memory,
Radio France) et belges (RTBF, Memnon, Limecraft)
 Assurrer le reporting aux organismes européens et français en charge de contrôler le bon avancement
du projet
 Réalisation(s) :
 Elaboration et suivi du tableau budgétaire
 Constitution et suivi du dossier de demande de labellisation du projet par le Celtic-Plus.
Il s’agit d’un organisme européen aidant à monter et financer des projets de recherche, dans le
domaine des nouveaux médias et des télécommunications, à partir de fonds publics ou privés.
 Reporting au Celtic-Plus, organisme en charge de contrôler le bon avancement du projet au niveau
européen
 Constitution et suivi du dossier de demande de financement aux authorités publiques françaises
(DGCIS), pour l’ensemble des partenaires français
 Reporting à la DGCIS, organisme en charge de contrôler le bon avancement du projet au niveau
français
 Conduite des réunions plénières de suivi du projet entre les différents partenaires
 Rédaction des comptes-rendus des réunions plénières (en anglais)
 Conduite de la réunion de revue de projet (à mi projet) entre les partenaires et les organismes de
contrôle (en anglais)
 Environnement(s) technique(s) :
 Bureautique : MS-Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook, Visio)

6. MARTIMORT Christophe
Chef de Projets S.I.
CV / Dossier de Compétences 6/10
SGT / Direction Technique
1 an /Janv. 2010 – Déc. 2010
Domaine de compétences : Management d’équipe, direction de projets
Intitulé de l’intervention Responsable du service projet
 Objectif(s) :
 Manager l’équipe projet
 Assurer la direction de projets des plus gros projets, en soutien du chef de projet
 Réalisation(s) :
 Management de l’équipe projet (équipe composée de 10 personnes : chefs de projet & ingénieurs
intégration) en charge d’intégrer les logiciels SGT dans le cadre des projets
 Direction de projets en soutien des chefs de projet
 Gestion des relations clients en situation de crise
 Interface avec le responsable du service produit pour lui exprimer les besoins et les contraintes projets
en termes de développement, et suivre avec lui le planning de réalisation
 Participation aux réunions de pilotage de la DT (entre le DT et les responsables des services projet,
produit, support)
 Animation des réunions de suivi de l’équipe projet
 Conduite des entretiens annuels d’évaluation des collaborateurs du service projet
 Rédaction d’un guide de méthodologie projet
 Participation à des actions d’avant-vente
 Environnement(s) technique(s) :
 Bureautique : MS-Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook, Visio)
 Outil de suivi de projet : MS Project
 ERP : Compuware Changepoint
SGT / Direction Technique
5 ans /Janv. 2005 – Déc. 2009
Domaine de compétences : Management d’équipe
Intitulé de l’intervention Responsable du service produit
 Objectif(s) :
 Manager l’équipe produit
 Réalisation(s) :
 Management de l’équipe produit (équipe composée de 10 personnes : développeurs & architectes
logiciels), en charge du développement des différents produits logiciels SGT
 Interface avec les autres services de la DT (projet, support) clients du service produit : réception des
demandes de développement, retour d’information sur le planning de réalisation
 Participation aux réunions de pilotage de la DT (entre le DT et les responsables des services projet,
produit, support)
 Animation des réunions de suivi de l’équipe produit
 Conduite des entretiens annuels d’évaluation des collaborateurs du service produit
 Pilotage de la mise en place d’outils internes (suivi des anomalies, packaging)
 Participation à des actions d’avant-vente
 Environnement(s) technique(s) :
 Bureautique : MS-Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook, Visio)
 Outil de suivi de projet : MS Project
 Outil de suivi des anomalies : DevTrack (TechExcel)
 ERP : Compuware Changepoint

7. MARTIMORT Christophe
Chef de Projets S.I.
CV / Dossier de Compétences 7/10
SGT / Direction Technique
5 ans /Janv. 2000 – Déc. 2004
Domaine de compétences : Conduite de développement logiciel, conduite de projet, spécifications
fonctionnelles, modélisation des données, recette fonctionnelle,
formation, assistance et support utilisateur, développements SGBD
(Oracle & PL/SQL) et reporting (Crystal Reports)
Intitulé de l’intervention Responsable produit logiciel (Traffic Management)
 Objectif(s) :
 Piloter les développements logiciels du produit Traffic Management, dans le respect des contraintes
qualité, coût, délai imposées par les projets.
Ce produit permet aux chaînes de télévision de gérer les achats de programmes, la préparation des
grilles de programmes, la publication d’informations vers différents organismes externes (Presse, CSA,
SACEM).
 Assurer la disponibilité et la cohérence du package de documentation associé au produit
 Réalisation(s) :
 Gestion d’une équipe de développeurs de 5 personnes
 Gestion directe, en tant que chef de projet, des projets nécessitant des évolutions conséquentes sur le
produit, sur l’ensemble des phases du projet : recueil des besoins, rédaction des spécifications
fonctionnelles projet, développement et intégration, recette fonctionnelle, formation des utilisateurs,
mise en production, assistance et support utilisateur
 Rédaction des spécifications fonctionnelles du produit
 Rédaction des manuels utilisateurs du produit
 Définition du modèle conceptuel et physique des données (MCD/MPD) via AMC Designor (rebaptisé
depuis PowerAMC)
 Participation aux actions d’avant-vente relatives au produit (rédaction de la partie technico-fonctionnelle
des propositions commerciales, rédaction de la fiche marketing produit, démonstration aux prospects &
clients)
 Formation interne des collaborateurs (commerciaux et chefs de projet) sur le produit
 Développement de rapports et tableaux de bord (Crystal Reports) ainsi que des principaux composants
en bases de données Oracle (triggers, packages PL/SQL)
 Environnement(s) technique(s) :
 SGBD : Oracle
 Langages informatiques : SQL, PL/SQL, Visual C++
 BI Reporting : SAP Crystal Reports
 Outil de modélisation de données : AMC Designor rebaptisé PowerAMC
 Outils de développement et suivi des versions : MS Visual Stutio et Visual SourceSafe
 Outil de suivi de projet : MS Project

8. MARTIMORT Christophe
Chef de Projets S.I.
CV / Dossier de Compétences 8/10
SGT / Direction Technique
8,5 ans /Janv. 1995 – Juin 2003
Domaine de compétences : Conduite de projet, conduite de développement logiciel, spécifications
fonctionnelles, recette fonctionnelle, formation, assistance et support
utilisateur, développements SGBD (Oracle & PL/SQL) et reporting
(Crystal Reports)
Intitulé de l’intervention Chef de projet sur différents projets d’intégration et de développement
de logiciels dans le domaine des télécommunications (budget entre 60 et
550 kEuros, équipe entre 1 et 7 personnes)
 Objectif(s) :
 Piloter les projets dans le respect des contraintes qualité, coût, délai
 Réalisation(s) :
 Gestion du budget, du planning, suivi de l’avancement / des écarts / des risques / des actions
correctives pour rattraper les écarts et diminuer les risques
 Gestion de l’équipe projet
 Gestion de la relation client
 Rédaction des spécifications fonctionnelles du projet
 Rédaction des manuels d’exploitation et supports de formation
 Rédaction des CCRT (Cahier des Clauses de Réception Technique)
 Recette fonctionnelle du système
 Formation des utilisateurs
 Assistance et support utilisateur
 Pilotage de la maintenance corrective et évolutive
 Développement de rapports et tableaux de bord (Crystal Reports) ainsi que des principaux composants
en bases de données Oracle (triggers, packages PL/SQL)
 Réalisation des principaux projets suivants :
o 2002-2003-MTH (groupe Canal+) : Système Traffic interfacé avec un système de gestion des
achats externe (Technologie : C++, Oracle & PL/SQL, Crystal Reports)
o 2000-TV Breizh (groupe TF1) : Système Traffic interfacé avec la régie publicitaire du groupe TF1
(Technologie : C++, Oracle & PL/SQL, Crystal Reports)
o 1998-1999-RFO: Système Traffic multi sites (Technologie : C++, Oracle & PL/SQL, Crystal
Reports)
o 1996-1997-AB SAT : Système Traffic couvrant l’ensemble du processus de pré-diffusion depuis
l’achat des programmes jusqu’à l’élaboration des grilles de programmes (Technologie : C++,
Btrieve, SQL Server, Crystal Reports)
o 1995-Eurosport France : Système numérique de diffusion des spots publicitaires et des bandes
annonces
 Environnement(s) technique(s) :
 SGBD : Oracle
 Langages informatiques : SQL, PL/SQL, Visual C++
 BI Reporting : SAP Crystal Reports
 Outils de développement et suivi des versions : MS Visual Stutio et Visual SourceSafe
 Outil de suivi de projet : MS Project

9. MARTIMORT Christophe
Chef de Projets S.I.
CV / Dossier de Compétences 9/10
SGT / Direction Technique
2,5 ans /Sept. 1992 – Déc. 1994
Domaine de compétences : Spécifications fonctionnelles et techniques, développements, formation,
assistance et support utilisateur
Intitulé de l’intervention Ingénieur études et développement
 Objectif(s) :
 Réaliser l’étude et le développement de logiciels jusqu’à la formation des utilisateurs
 Assurer l’assistance, le support utilisateur et la maintenance des logiciels
 Réalisation(s) :
 Rédaction des spécifications fonctionnelles et techniques
 Rédaction du manuel utilisateur
 Formation des utilisateurs
 Assistance et support utilisateur, maintenance corrective et évolutive
 Développement des logiciels suivants :
o 1994-DSEA du Val de Marne : Logiciel de gestion des fiches de pollution et d’études statistiques
(Technologie : Oracle, GUPTA SQL Windows)
o 1993-INA : Dans le cadre du projet de Dépôt Légal TV, prise en charge de l’interface base de
données du système ainsi que d’un serveur minitel permettant une surveillance déportée
(Technologie : Oracle, Pro*C)
o 1992-Conseil général du Val de Marne, Bureau de la Programmation Financière : Logiciel de
préparation du budget du département (Technologie : dBase, High Screen)
 Environnement(s) technique(s) :
 SGBD : Oracle, dBase
 Langages informatiques : GUPTA SQL Windows, SQL, Pro*C, High Screen
 Reporting : Outil de reporting intégré à GUPTA SQL Windows

10. MARTIMORT Christophe
Chef de Projets S.I.
CV / Dossier de Compétences 10/10
Formations
 1990-1991 Scientifique du contingent à l’ENSAE Toulouse : Encadrement de travaux
pratiques d’informatique et réalisation d’une application de gestion pour le
laboratoire de langues (Technologie : 4D)
 1990 Ingénieur INSA Toulouse – Option Génie Electrique : Automatique - Electronique –
Informatique
 1985 Baccalauréat C
Langues étrangères
 Anglais Niveau : courant
Centres d’intérêt
 Sports Football, Tennis (15/3), Footing, Randonnées en montagne
 Loisirs Passionné de musique, Jeux de cartes (Tarot, belote)