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Redes Sociais para Divulgação de Vagas e Atração de Candidatos
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Redes Sociais para Divulgação de Vagas e Atração de Candidatos
1.
Mídias Sociais para profissionais
de
2.
Apresentação
Bruno Eustáquio bruno.andrade@sydle.com @brunoefa Sydle www.sydle.com @sydle
3.
Mídias Sociais Estão na
moda São formadas por pessoas E o RH busca por pessoas
4.
Mídia Social
não é tecnologia é relacionamento
5.
O boca a
boca sempre foi a melhor ferramenta hoje isso acontece nas Redes Sociais
6.
alguns números no BRASIL
7.
1/3 dos internautas
fica nas redes no mínimo 1horapordia Fonte: Ibope Mídia
8.
60% dos internautas
do Brasil usam as redes há 3 anos ou mais Fonte: Ibope Mídia
9.
24 milhões
de usuários ativos Fonte: Orkut
10.
mais de
26 bilhões páginas vistas por mês Fonte: Orkut
11.
16% dos usuários
buscam as redes com interesses PROFISSIONAIS Mais de 3,5 milhões de pessoas Fonte: Ibope Mídia
12.
Praticamente todos os
internautas do Brasil acessam Redes Sociais
13.
8 meses no ar 20
mil visitantes 55 mil downloads Hoje empresas nascem e crescem nesse ambiente.
14.
Onde o RH pode
utilizar esse potencial?
15.
#1 Divulgar mais
e melhor suas vagas #2 Atrair mais candidatos
16.
Mídias sociais são como megafones
17.
Quem é referência
chama atenção
18.
Uma empresa referência
em um assunto é alvo de candidatos
19.
Encontrabilidade
20.
Potencial de divulgação
21.
Alcance de uma
mensagem
22.
Alcance de um
tweet 419 seguidores +1950 pessoas alcançadas Fonte: www.tweetreach.com
23.
Uma mensagem antes
das redes sociais
24.
25.
26.
Uma mensagem depois
das redes sociais
27.
As mensagens são distribuídas
através dos canais
28.
29.
30.
Anúncios altamente segmentados Orkut
orkut.com/Advertise Linkedin linkedin.com/advertising Facebook facebook.com/ads
31.
#DICAS
#1 Para começar...
32.
Escolha os canais
adequados 1. Orkut 71% 6. Flickr 20% 2. Twitter 58% 7. Lastfm 19% 3. Facebook 33% 8. MySpace 19% 4. YouTube 26% 9. Fotolog 15% 5. FormSpring 25% 10.Blogger 15%
33.
#DICAS
#2 Não venda apenas seu peixe
34.
#DICAS
#3 Mas não deixe de vende-lo
35.
#DICAS
#4 Não fale apenas dos outros
36.
#DICAS #5 Não comece
hoje se você vai parar amanhã
37.
#DICAS
#6 Seja Humano
38.
#CUIDADOS
#1 Esteja preparado
39.
#CUIDADOS #1 Não deixe
as pessoas falando sozinhas
40.
#CUIDADOS #2 A empresa
deve falar a mesma língua
41.
#CUIDADOS
#3 Cuidado com a privacidade da empresa
42.
#CUIDADOS #4 Saiba lidar
com pessoas
43.
#CUIDADOS #5 Tudo pode
ser amplificado, inclusive as críticas
44.
#É MELHOR NÃO
USAR SE... #1 Não tem habilidades sociais
45.
#É MELHOR NÃO
USAR SE... #2 Não tem senso de humor
46.
#É MELHOR NÃO
USAR SE... #3 Vai esquecer disso no dia seguinte
47.
#É MELHOR NÃO
USAR SE... #4 Falar abertamente é um problema
48.
#É MELHOR NÃO
USAR SE... #5 Só quer contratar
49.
#É MELHOR NÃO
USAR SE... #6 Não tem cultura social
50.
#É MELHOR NÃO
USAR SE... #7 Não tem autorização
51.
52.
Dúvidas?
53.
Obrigado
Bruno Eustáquio bruno.andrade@sydle.com @brunoefa Sydle bwww.sydle.com @sydle
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