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Autores:
Bruna Afonos Schramm
Janderson Borges
Leonardo Felipe da Silva Freitas
Thiago Patrício Pereira dos Santos




                          GT4 - GERÊNCIA DE
                          PORTFÓLIO + SCRUM
                          Gerência de Projetos
Gerência de Portfólio
Principais Problemas
   Grande quantidade de projetos a serem desenvolvidos;

   Pouco tempo;

   Falta de recursos financeiros e de pessoal;

   Projetos importantes em espera;

   Equipes alocadas em muitos projetos;

   Equipes competindo por recursos;

   Projetos com longa duração
Questões
   Em    quais   projetos   alocar    as    equipes   de
    desenvolvimento?

   Quais projetos agregariam mais valor à empresa?

   Quais estão alinhados às estratégias de negócio?

   Como saber quais projetos desenvolver?
Solução
   Essa escolha envolve a análise de aspectos como:
       Necessidades do negócio;
       Demandas dos clientes;
       Objetivos estratégicos



   Por isso, é fundamental utilizar um processo bem
    definido para essa escolha:
       Solução: Gerenciamento de Portfólio!
O que é um Portfólio?

É o agrupamento de todos os trabalhos de uma
empresa que visa facilitar a gestão e cumprimento das
suas estratégias de negócio.
Gerenciamento de Portfólio

    Foca na aplicação dos recursos de forma a maximizar
     o retorno e minimizar os riscos.


    É um processo que seleciona, prioriza e autoriza todos
     os trabalhos em uma empresa, para garantir que
     estejam alinhados para alcançar os objetivos da
     organização.
Quais são seus efeitos?

   Priorização

   Comprometimento

   Encerramento

   Visualização
Gestão de Portfólio x Gestão de Projetos


      Gerenciamento
       de Portfólio
     “Fazer o projeto
         CERTO”

                        Fazer CERTO o
                        projeto CERTO
    Gerenciamento de
         Projeto
     “Fazer CERTO o
         projeto”
Gestão de Portfólio x Gestão de Projetos

  Gerenciamento de PROJETO       Gerenciamento de PORTFÓLIO


     Satisfazer os cliente;        Alcançar os objetivos
                                     estratégicos;
     Cumprir prazos;
                                    Reduzir o ciclo de vida
     Respeitar especificações
                                     dos projetos;
      técnicas;
                                    Retorno dos
     Manter o orçamento             investimentos
Processos envolvidos na
Gerência de Portfólio
Processos envolvidos na
Gerência de Portfólio

                          Cria uma lista
                    atualizada com diversas
                     informações sobre os
                     componentes atuais e
                      novos componentes
Processos envolvidos na
Gerência de Portfólio


                      Agrupa os componentes
                            em categorias
                          relevantes para o
                      negócio, de acordo com
                          filtros e critérios de
                             decisão pré-
                             estabelecidos
Processos envolvidos na
Gerência de Portfólio


                     As informações de cada
                          componente são
                      recolhidas, organizadas
                      e analisadas, baseadas
                      em critérios múltiplos e
                       provenientes diversas
                      fontes da organização.
Processos envolvidos na
Gerência de Portfólio

                          Produz uma lista
                           resumida de
                      componentes, a partir
                      das recomendações do
                      processo de avaliação
                      e da comparação com
                      critérios de seleção da
                           organização.
Processos envolvidos na
Gerência de Portfólio

    Determina quais
  componentes devem
     receber maior
  prioridade. Isto ajuda
     na validação e
   balanceamento do
        portfólio.
Processos envolvidos na
Gerência de Portfólio

  Criar uma combinação
   de componentes de
   grande potencial no
  portfólio, a fim de que
       eles apoiem
     coletivamente as
  iniciativas e objetivos
     estratégicos da
      organização.
Processos envolvidos na
 Gerência de Portfólio


Aloca formalmente os recursos
    humanos e financeiros
necessários para executar os
 componentes selecionados,
comunicando formalmente as
      decisões sobre o
balanceamento do portfólio.
Processos envolvidos na
Gerência de Portfólio




        Permite ao processo de gestão
          de portfólio responder a
          mudanças estratégicas.
MPS.BR
O    MPS.BR      (Melhoria    de
Processos      do        Software
Brasileiro) é um modelo de
qualidade de processo, voltado
para a realidade do mercado
de    pequenas      e     médias
empresas de desenvolvimento
de software no Brasil.
MPS.BR
   GPP1: As oportunidades de negócio, as necessidades e os
    investimentos   são   identificados,   qualificados,   priorizados   e
    selecionados.

   GPP2: Os recursos e orçamentos para cada projeto são
    identificados e alocados.

   GPP3: A responsabilidade e autoridade pelo gerenciamento dos
    projetos são estabelecidas.
MPS.BR
   GPP4: Os conflitos sobre recursos entre projetos são tratados e
    resolvidos.
   GPP5: Projetos que atendem aos acordos e requisitos que levaram
    à sua aprovação são mantidos, e os que não atendem são
    redirecionados ou cancelados.
Trabalhos Relacionados
   Blog Gerência de Portfólio - 2011/2
       http://gerenciaportfolio.blogspot.com.br/
Ferramentas Disponíveis
   MS-EPM - Microsoft
   CA-Clarity - CA
   Primavera - Oracle
   HP PPM - HP
   Compuware Changepoint - Compuware
   Project Builder - Project Builder
   Borland Tempo - Borland
   Teamcenter - Siemens
   SE Portfólio - Soft Expert
   Planview - Planview
Primavera Portfolio Management




http://www.oracle.com/br/products/applications/primavera/overview/index.html
Clarity PPM




    http://www.ca.com/br/products/detail/CA-Clarity-PPM.aspx
SCRUM
Origem do Nome
   Em Rugby, Scrum é uma jogada de um time de oito
    integrantes que trabalham em conjunto para levar
    a bola adiante no campo.
Origem do Nome
   Ou seja: times trabalhando como uma unidade
    altamente      integrada    com     cada membro
    desempenhando um papel bem definido e o time
    inteiro focando num único objetivo.
Conceitos e Tecnologias - SCRUM

Papéis, Artefatos e Rituais
   Product Backlog
   Equipes
   Sprints
   Encontros Scrum (Daily Meeting)
   Revisões Scrum/Demos
Conceitos e Tecnologias

Product Backlog
   Lista de Todas as funcionalidades
    desejadas;
   É gerada incrementalmente
       Começa pelo básico, o extra
        aparece com o tempo;
   Pode conter:
       Tarefas diretas, casos de uso e
        histórias.
   A lista é priorizada pelo Dono do
    projeto (Product Owner)
       Cliente, departamento de
        marketing, ...
Conceitos e Tecnologias

O Product Backlog Inicial
   Deve conter características que agreguem algum
    valor de negócio ao produto.
   Novos requisitos aparecem quando o cliente vê o
    produto.
   A arquitetura do sistema surge enquanto o projeto
    surge e é refatorado.
Conceitos e Tecnologias

Equipes
   Sem nível hierárquico
       Várias especialidades
   Estão todos no mesmo barco
   Geralmente equipes pequenas
    (até 10)
       Existem casos com equipes
        maiores
       Usa-se também Scrum
        hierárquico
   Comunicação é essencial
       Encontro Scrum Diário
Conceitos e Tecnologias

Product Owner
   Representa a voz do
    cliente e é responsável
    por garantir que a
    Equipe entregue valor
    ao negócio.
   Descreve os itens a
    serem construídos
    (estórias do usuário),
    prioriza-os e adiciona-
    os ao product backlog.
Conceitos e Tecnologias

Scrum Master
   Remover impedimentos
    relacionados.
   Não é o lider da equipe, mas
    atua como buffer entre a
    equipe e qualquer influências
    que possam distraí-la.
   Garante que o processo
    Scrum é usado como
    desejado.
   É o responsável por garantir
    as regras.
Conceitos e Tecnologias

Desenvolvedores
   Construtores do
    Produto;
   Tornam “físicas” as
    decisões tomandas
    sobre o produto;
   São orientados pelo
    Scrum Master;
   Devem seguir o product
    backlog e suas
    estimativas
Conceitos e Tecnologias

Testadores
   Responsáveis por
    planejar e executar
    testes.
   Os testes devem
    validar e verificar se
    Product Backlog Item
    foi construído como
    especificado.
Conceitos e Tecnologias
Encontro Diário
   Pequenos encontros diários.
   Duração de no máximo 15
    minutos
   Não é para resolver problemas.
   Devem ter um horário e local
    definido.
   Checar o progresso geral
   Perguntas:
       O que você fez desde ontem?
       O que você planeja fazer até
        amanhã?
       Existe ou existiu algum
        impedimento?
Conceitos e Tecnologias
                              Galinhas                     Porcos
Encontro Diário                  Aqueles envolvidos,         Aqueles que estão
                                  que não estão                comprometidos com os
   Galinhas e Porcos (só         dispostos a “entregar        objetivos da iteração do
    porcos falam)                 sua vida” pelo               projeto.
                                  projeto.
   Todos os “porcos” devem       Todas as Demais
                                                              Product Owner, Scrum
                                                              Master, equipe.
    participar                    pessoas que não estão
                                                              Quem define o sucesso
                                  no dia-dia do projeto,
                                                               da implantação e
                                  incluindo usuário,
                                                               continuidade do Scrum
Porcos e Galinhas?                gerente, etc.
                                                               na empresa
Conceitos e Tecnologias

BURN DOWN
CHARTS
Substitui o
acompanhamento
de cronograma
Processo Scrum
Infográfico de funcionamento do Scrum
Vantagens e Desvantagens

Vantagens                         Desvantagens
   Velocidade;                      Sensação de Informalidades;
   Motivação maior dos              Prazo;
    programadores;
                                     Aparente falta de escopo;
   Evita surpresa com os
    resultados;
   Diminuição de Bugs;
   Prioridades podem ser
    alteradas;
   Funcionalidades que agregam
    valor vem primeiro.
Estudo de Caso
   Título: Apoiando escala de projetos ágeis com a Gestão de
    Portfólio: Caso Paf.com
   Autores:
       Kristian Rautiainen
       Joachim von Schantz
       Jarno Vähäniitty

   Empresa: Paf.com
       Desenvolvimento de jogos para web

   Ano: 2008-2009
Estudo de Caso
   Cenário inicial:
       Utilizava Scrum, mas havia gerenciamento de Portfólio

     Principal problema: congestionamento no processo de
      desenvolvimento.
     Resultava em longos períodos de desenvolvimento.

    Se a capacidade de desenvolvimento era de 5 projetos, os 5 eram
    iniciados, mas antes de serem finalizados, outros 5 novos projetos
                             eram iniciados.

                                                   214 projetos em
                                                     andamento
Estudo de Caso
                Solução: Implantar o Gerenciamento de Portfólio!

   Quantidade de projetos diminuiu para 30 e apenas 5 a 10 eram
    indicados com alta prioridade.

   Prioridades claras para toda a organização.

   Visibilidade aos projetos em andamento.

   Definição mais clara e específica dos objetivos dos projetos

     Depois de um ano, mais de 30 produtos de trabalho foram entregues.
Estudo de Caso
Conclusões Finais
   O esforço de usar o gerenciamento de portfólio foi muito
    pequeno se comparado à situação anterior da empresa.

   Os problemas detectados anteriormente foram solucionados
    satisfatoriamente. Entretanto ainda era muito cedo para
    conclusões definitivas.

   O Gerenciamento de Portfólio não afetou a forma como as
    equipes trabalhavam, elas ainda utilizam o Scrum, só fez
    complementar a forma como os projetos eram escolhidos.
Referências
Gerenciamento de Portfólio
 http://www.americopinto.com.br/downloads/Gestao+de+Portfolio+de+Projet
  os.pdf
 http://gerenciaportfolio.blogspot.com.br/

 Artigo Engenharia de Software 19 – Gestão de Portfólio:
  www.devmedia.com.br/articles/viewcomp.asp?comp=15152
MPS.BR
 http://pt.wikipedia.org/wiki/Melhoria_de_Processos_do_Software_Brasileiro#
  MR-
  MPS_.28Modelo_de_refer.C3.AAncia_para_melhoria_do_processo_de_softwa
  re.29
SCRUM
 Slide: IEC993 - Introdução à Engenharia de Software – 2011/2 Metodologia
  SCRUM - D.Sc. Arilo Claudio Dias Neto
Gestão de Projeto          Gestão de Portfólio
Satisfazer os clientes     Alcançar os objetivos
                           estratégicos
Cumprir prazos             Reduzir o ciclo de vida
Respeitar especificações   Retorno dos investimentos
técnicas
Manter o orçamento

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Apresentação Gerência de Portfólio + SCRUM

  • 1. Autores: Bruna Afonos Schramm Janderson Borges Leonardo Felipe da Silva Freitas Thiago Patrício Pereira dos Santos GT4 - GERÊNCIA DE PORTFÓLIO + SCRUM Gerência de Projetos
  • 3. Principais Problemas  Grande quantidade de projetos a serem desenvolvidos;  Pouco tempo;  Falta de recursos financeiros e de pessoal;  Projetos importantes em espera;  Equipes alocadas em muitos projetos;  Equipes competindo por recursos;  Projetos com longa duração
  • 4. Questões  Em quais projetos alocar as equipes de desenvolvimento?  Quais projetos agregariam mais valor à empresa?  Quais estão alinhados às estratégias de negócio?  Como saber quais projetos desenvolver?
  • 5. Solução  Essa escolha envolve a análise de aspectos como:  Necessidades do negócio;  Demandas dos clientes;  Objetivos estratégicos  Por isso, é fundamental utilizar um processo bem definido para essa escolha:  Solução: Gerenciamento de Portfólio!
  • 6. O que é um Portfólio? É o agrupamento de todos os trabalhos de uma empresa que visa facilitar a gestão e cumprimento das suas estratégias de negócio.
  • 7. Gerenciamento de Portfólio  Foca na aplicação dos recursos de forma a maximizar o retorno e minimizar os riscos.  É um processo que seleciona, prioriza e autoriza todos os trabalhos em uma empresa, para garantir que estejam alinhados para alcançar os objetivos da organização.
  • 8. Quais são seus efeitos?  Priorização  Comprometimento  Encerramento  Visualização
  • 9. Gestão de Portfólio x Gestão de Projetos Gerenciamento de Portfólio “Fazer o projeto CERTO” Fazer CERTO o projeto CERTO Gerenciamento de Projeto “Fazer CERTO o projeto”
  • 10. Gestão de Portfólio x Gestão de Projetos Gerenciamento de PROJETO Gerenciamento de PORTFÓLIO  Satisfazer os cliente;  Alcançar os objetivos estratégicos;  Cumprir prazos;  Reduzir o ciclo de vida  Respeitar especificações dos projetos; técnicas;  Retorno dos  Manter o orçamento investimentos
  • 12. Processos envolvidos na Gerência de Portfólio Cria uma lista atualizada com diversas informações sobre os componentes atuais e novos componentes
  • 13. Processos envolvidos na Gerência de Portfólio Agrupa os componentes em categorias relevantes para o negócio, de acordo com filtros e critérios de decisão pré- estabelecidos
  • 14. Processos envolvidos na Gerência de Portfólio As informações de cada componente são recolhidas, organizadas e analisadas, baseadas em critérios múltiplos e provenientes diversas fontes da organização.
  • 15. Processos envolvidos na Gerência de Portfólio Produz uma lista resumida de componentes, a partir das recomendações do processo de avaliação e da comparação com critérios de seleção da organização.
  • 16. Processos envolvidos na Gerência de Portfólio Determina quais componentes devem receber maior prioridade. Isto ajuda na validação e balanceamento do portfólio.
  • 17. Processos envolvidos na Gerência de Portfólio Criar uma combinação de componentes de grande potencial no portfólio, a fim de que eles apoiem coletivamente as iniciativas e objetivos estratégicos da organização.
  • 18. Processos envolvidos na Gerência de Portfólio Aloca formalmente os recursos humanos e financeiros necessários para executar os componentes selecionados, comunicando formalmente as decisões sobre o balanceamento do portfólio.
  • 19. Processos envolvidos na Gerência de Portfólio Permite ao processo de gestão de portfólio responder a mudanças estratégicas.
  • 20. MPS.BR O MPS.BR (Melhoria de Processos do Software Brasileiro) é um modelo de qualidade de processo, voltado para a realidade do mercado de pequenas e médias empresas de desenvolvimento de software no Brasil.
  • 21. MPS.BR  GPP1: As oportunidades de negócio, as necessidades e os investimentos são identificados, qualificados, priorizados e selecionados.  GPP2: Os recursos e orçamentos para cada projeto são identificados e alocados.  GPP3: A responsabilidade e autoridade pelo gerenciamento dos projetos são estabelecidas.
  • 22. MPS.BR  GPP4: Os conflitos sobre recursos entre projetos são tratados e resolvidos.  GPP5: Projetos que atendem aos acordos e requisitos que levaram à sua aprovação são mantidos, e os que não atendem são redirecionados ou cancelados.
  • 23. Trabalhos Relacionados  Blog Gerência de Portfólio - 2011/2  http://gerenciaportfolio.blogspot.com.br/
  • 24. Ferramentas Disponíveis  MS-EPM - Microsoft  CA-Clarity - CA  Primavera - Oracle  HP PPM - HP  Compuware Changepoint - Compuware  Project Builder - Project Builder  Borland Tempo - Borland  Teamcenter - Siemens  SE Portfólio - Soft Expert  Planview - Planview
  • 26. Clarity PPM http://www.ca.com/br/products/detail/CA-Clarity-PPM.aspx
  • 27. SCRUM
  • 28. Origem do Nome  Em Rugby, Scrum é uma jogada de um time de oito integrantes que trabalham em conjunto para levar a bola adiante no campo.
  • 29. Origem do Nome  Ou seja: times trabalhando como uma unidade altamente integrada com cada membro desempenhando um papel bem definido e o time inteiro focando num único objetivo.
  • 30. Conceitos e Tecnologias - SCRUM Papéis, Artefatos e Rituais  Product Backlog  Equipes  Sprints  Encontros Scrum (Daily Meeting)  Revisões Scrum/Demos
  • 31. Conceitos e Tecnologias Product Backlog  Lista de Todas as funcionalidades desejadas;  É gerada incrementalmente  Começa pelo básico, o extra aparece com o tempo;  Pode conter:  Tarefas diretas, casos de uso e histórias.  A lista é priorizada pelo Dono do projeto (Product Owner)  Cliente, departamento de marketing, ...
  • 32. Conceitos e Tecnologias O Product Backlog Inicial  Deve conter características que agreguem algum valor de negócio ao produto.  Novos requisitos aparecem quando o cliente vê o produto.  A arquitetura do sistema surge enquanto o projeto surge e é refatorado.
  • 33. Conceitos e Tecnologias Equipes  Sem nível hierárquico  Várias especialidades  Estão todos no mesmo barco  Geralmente equipes pequenas (até 10)  Existem casos com equipes maiores  Usa-se também Scrum hierárquico  Comunicação é essencial  Encontro Scrum Diário
  • 34. Conceitos e Tecnologias Product Owner  Representa a voz do cliente e é responsável por garantir que a Equipe entregue valor ao negócio.  Descreve os itens a serem construídos (estórias do usuário), prioriza-os e adiciona- os ao product backlog.
  • 35. Conceitos e Tecnologias Scrum Master  Remover impedimentos relacionados.  Não é o lider da equipe, mas atua como buffer entre a equipe e qualquer influências que possam distraí-la.  Garante que o processo Scrum é usado como desejado.  É o responsável por garantir as regras.
  • 36. Conceitos e Tecnologias Desenvolvedores  Construtores do Produto;  Tornam “físicas” as decisões tomandas sobre o produto;  São orientados pelo Scrum Master;  Devem seguir o product backlog e suas estimativas
  • 37. Conceitos e Tecnologias Testadores  Responsáveis por planejar e executar testes.  Os testes devem validar e verificar se Product Backlog Item foi construído como especificado.
  • 38. Conceitos e Tecnologias Encontro Diário  Pequenos encontros diários.  Duração de no máximo 15 minutos  Não é para resolver problemas.  Devem ter um horário e local definido.  Checar o progresso geral  Perguntas:  O que você fez desde ontem?  O que você planeja fazer até amanhã?  Existe ou existiu algum impedimento?
  • 39. Conceitos e Tecnologias Galinhas Porcos Encontro Diário  Aqueles envolvidos,  Aqueles que estão que não estão comprometidos com os  Galinhas e Porcos (só dispostos a “entregar objetivos da iteração do porcos falam) sua vida” pelo projeto. projeto.  Todos os “porcos” devem Todas as Demais  Product Owner, Scrum  Master, equipe. participar pessoas que não estão  Quem define o sucesso no dia-dia do projeto, da implantação e incluindo usuário, continuidade do Scrum Porcos e Galinhas? gerente, etc. na empresa
  • 40. Conceitos e Tecnologias BURN DOWN CHARTS Substitui o acompanhamento de cronograma
  • 41. Processo Scrum Infográfico de funcionamento do Scrum
  • 42. Vantagens e Desvantagens Vantagens Desvantagens  Velocidade;  Sensação de Informalidades;  Motivação maior dos  Prazo; programadores;  Aparente falta de escopo;  Evita surpresa com os resultados;  Diminuição de Bugs;  Prioridades podem ser alteradas;  Funcionalidades que agregam valor vem primeiro.
  • 43. Estudo de Caso  Título: Apoiando escala de projetos ágeis com a Gestão de Portfólio: Caso Paf.com  Autores:  Kristian Rautiainen  Joachim von Schantz  Jarno Vähäniitty  Empresa: Paf.com  Desenvolvimento de jogos para web  Ano: 2008-2009
  • 44. Estudo de Caso  Cenário inicial:  Utilizava Scrum, mas havia gerenciamento de Portfólio  Principal problema: congestionamento no processo de desenvolvimento.  Resultava em longos períodos de desenvolvimento. Se a capacidade de desenvolvimento era de 5 projetos, os 5 eram iniciados, mas antes de serem finalizados, outros 5 novos projetos eram iniciados. 214 projetos em andamento
  • 45. Estudo de Caso Solução: Implantar o Gerenciamento de Portfólio!  Quantidade de projetos diminuiu para 30 e apenas 5 a 10 eram indicados com alta prioridade.  Prioridades claras para toda a organização.  Visibilidade aos projetos em andamento.  Definição mais clara e específica dos objetivos dos projetos Depois de um ano, mais de 30 produtos de trabalho foram entregues.
  • 46. Estudo de Caso Conclusões Finais  O esforço de usar o gerenciamento de portfólio foi muito pequeno se comparado à situação anterior da empresa.  Os problemas detectados anteriormente foram solucionados satisfatoriamente. Entretanto ainda era muito cedo para conclusões definitivas.  O Gerenciamento de Portfólio não afetou a forma como as equipes trabalhavam, elas ainda utilizam o Scrum, só fez complementar a forma como os projetos eram escolhidos.
  • 47. Referências Gerenciamento de Portfólio  http://www.americopinto.com.br/downloads/Gestao+de+Portfolio+de+Projet os.pdf  http://gerenciaportfolio.blogspot.com.br/  Artigo Engenharia de Software 19 – Gestão de Portfólio: www.devmedia.com.br/articles/viewcomp.asp?comp=15152 MPS.BR  http://pt.wikipedia.org/wiki/Melhoria_de_Processos_do_Software_Brasileiro# MR- MPS_.28Modelo_de_refer.C3.AAncia_para_melhoria_do_processo_de_softwa re.29 SCRUM  Slide: IEC993 - Introdução à Engenharia de Software – 2011/2 Metodologia SCRUM - D.Sc. Arilo Claudio Dias Neto
  • 48. Gestão de Projeto Gestão de Portfólio Satisfazer os clientes Alcançar os objetivos estratégicos Cumprir prazos Reduzir o ciclo de vida Respeitar especificações Retorno dos investimentos técnicas Manter o orçamento