Bien etre et santé

1. La Société

2. Présentation animée par BRICE EKONGOLO…
• Une réunion célibataire
• Une vente « Tupperware »
• Une réunion débat
• Une réunion IPhone

3. L’idée géniale

4. SUSPENSION GEL TECHNOLOGY
Gommes naturelles + Eau Purifiée + Ingrédients
Guar + Xanthane
• 100% Naturel
 Reproduit la structure naturelle des aliments
• 14 brevets internationaux
 Exclusivité mondiale
• Biodisponibilité
 98% des principes actifs en moins d’une heure (contre 30% en moyenne aujourd’hui
en 2 à 3 heures)

5. Face to face
Supports actuels
VS Gel en suspension
• Difficile à avaler • Consommation facile
• Nécessite de l’eau • Pratique
• Impression d’être malade • Packaging design
• Meilleur goût
• Mauvais goût • Casher
• Hallal
• Test anti - doping
• Taux de glycémie bas
• Très encombrant • Léger (20 g)
• A conserver au frais • Pas de réfrigération

6. 4 gammes de produits
NUTRITION VITALITE – BIEN-ETRE
CONFORT SOINS DU CORPS

7. Une idée géniale et innovante
Agel Core : Nutritif
EXO (Antioxydants) ,combat contre le vieillissement prématuré des
cellules
Plus de 200 Antioxydants
Équivalent à 5 fruits et légumes
14 fruits exotiques
MIN (Complexe vitaminé)
100% AJR Vitamines / 50% AJR Minéraux
Soutien l’audition et la vision, maintien les os et les dents saines
UMI (Renforce le Système Immunitaire),
3 Propriétés: antiviral, antibactérienne,anticancérigène
Fucoïdan – Dérivé de l’algue brune : le varech
Systèmes rénal, respiratoire et gastro-intestinal
Agel Core - Nutritif
Technologie de Suspension en Gel

8. Une idée géniale et innovante
Agel Active : Bien-être
FIT (Contrôle du Poids)
Super CitriMax™
Empêche les sucres de se transformer en graisse
Régule l’appétit
OHM (Energie du corps et de l’esprit)
Favorise la concentration
Booster d’énergie et de vitalité
GRN
Désintoxication de l’appareil digestif
Goût menthe
Agel Active – Bien-être
Technologie de Suspension en Gel

9. Une idée géniale et innovante
Agel Thrive : Gelceutique
HRT (Protection du système cardio vasculaire)
COQ10, Poudre de Champignons
Aide à maintenir un niveau sain de cholestérol
FLX (Soulage les douleurs articulaires) Arthrose, Tendinite
Glucosamine, Chondroïtine, MSM, Celadrine
Améliore la mobilité et la santé des articulations et des
cartilages
American Business Award 2007 OMEGA 3 Huile de
saumon de Norvège, aide
GLO (radiance)
le système cardio-
Cheveux, ongles, poches, ridules… vasculaire et aide à
Goût thé vert - Finaliste ABA 2010 maintenir un bon taux de
cholestérol
Agel Thrive - Gelcéutique
Technologie de Suspension en Gel

10. Gamme
agelbody Anti-âge
• Combine le pouvoir antivieillissement et
antioxydant de l‘EXO
• AGELESS nourri la peau pour qu‘elle
garde sa jeunesse apparente
• 7 produits mixtes

11. Certificats Sanitaires
Certificats sanitaires
Hallal Casher Anti-Doping Conforme à la
législation
européenne

12. Effet de levier  Développer un actif
90% 10%
Actif
Temps = €
Grands Patrons
Salariés Propriétaires de
Sociétés
Gérants de PME,
PMI, Investisseurs
Pour passer des 90% aux 10% : Indépendants
- Loterie
- Héritage
- Célébrité / Talent
- Effet de levier -

13. Les facteurs d’une opportunité
• 1 - Marché croissant
• 2 - Entreprise solide
• 3 - Dirigeants compétents
• 4 - Idée géniale
• 5 - Rémunération attrayante
• 6 - Timing parfait

14. Un marché croissant
MARCHE DU BIEN ETRE
$ 1.000 milliards en 2012
1er marché mondial
Croissance du marché
mondial
$ 200 milliards en 2003

15. L’Investisseur
Dr Alan C. Ashton (ASH Capital)
Investissement en 2005 => $60 Millions
AGEL rembourse sa dette
en début de l’année 2007
“Agel a créé le concept de marché le plus performant actuellement. Nous nous sommes
engagés à les soutenir afin qu’ils deviennent la prochaine société multi-millionnaire dans ce
domaine”.
Jim Savas,
Managing Partner - Ash Capital

16. Des dirigeants compétents
Glen Jensen Craig Bradley Dr William Amzallag
Président – Fondateur Vice-président & Co-fondateur Spécialiste en Nutrition
20 ans d’expérience dans le MLM 20 ans d’expérience dans le MLM Vice-Président Européen
•AGEL fondée en octobre 2005, ouverture dans 12 pays simultanément
•Chiffre d’affaire : 5 millions le 1er mois d’activité, 100 Millions la 1ère année
, 65 pays ouverts, et de nombreuses reconnaissances

17. Les reconnaissances
Meilleur site Internet 2007
Agel(IBM,MICROSOFT,APPLE)
Meilleur PDG et Entrepreneur 2007 2008 2010
Glen Jensen
Produit le plus innovant 2007 2008 2010
FLEX Ageless GLO
Société la plus Innovante et
Meilleur salle de presse 2008

18. Un timing parfait – nous sommes au début !
Ventes Forte Maturité
croissance
oct. 2005
Création T.P.
mai 2008
Temps
5 – 6 ans 10 – 15 ans 10% du CA par des
70% du CA par le Réseau 20% du CA par le Réseau Ventes nettes
80% de ceux qui sont devenus millionnaires ont commencés durant la phase de
création

19. Un réseau international
Croissance spectaculaire : déjà dans 65 Pays
• Australie • Japon • Espagne
• Autriche • Latvia • Suède
• Belgique • Lituanie • Taiwan
• Brunei • Luxembourg • Thaïlande 24h/24
• Canada • Macao • Turquie
• République Chèque • Malaise • Ukraine
• Danemark • Pays Bas • Royaume Uni
• Estonie • Nouvelle Zélande • Etats-Unis
• Finlande • Philippines • Mexique
• Allemagne • Pologne • Nigeria
• Chine – HK • Portugal • Inde
• Hong Kong • Russie • Norvège
• Hongrie • Singapour • France
• Irlande • Slovaquie • Colombie
• Israël • Slovénie • Bermudes
et bien d’autres encore…

20. … et moi dans tout ça ?

21. Qu’est-ce que le MLM ?
Réseau Social de
Entreprise Traditionnelle Consommateurs
Fabricant Fabricant
10 € 50 €
Chaîne de Promotion et
Distribution Publicité
-Grossiste -TV Envoi direct Publicité de
-Semi Gros -Radio au consommateur Bouche à Oreille
-Presse
-Détaillant -etc. 50 €
-etc.
100 € 100 €
Consommateur Consommateur

22. Le marketing de RESEAU
Avant tout, les chiffres :
Monde
• 116 Milliards $ CA annuel (2009)
• + 100 millions Indépendants
• + 100 pays
France
• 1,6 Milliards € CA annuel
• 300 000 Indépendants
• 15 000 employés

23. Plan de rémunération
QUADRA PLAN : 10 bonus cumulables
1) Vente directe 20 % de marge conseillée
Revenus ou Clients Préférentiels 30% de marge (commande sur Internet)
immédiats
2) Bonus de formation 35 $ ,100 $ ou 500 $ ~ 28 €, 80 € ou 348€
3) Bonus d’équipe 3% du CA mondial redistribué chaque mois
Revenus de aux meilleures progressions d’équipe
progression 4) Bonus de rang 1,5% du CA mondial redistribué chaque mois
aux meilleures progressions personnelles
5) Revenus pour frais divers De 250 $ à 3000 $ (aucun justificatif exigé)
Revenus
6) Revenus pour frais de déplacement De 250 $ à 3000 $ (aucun justificatif exigé)
fixes
7) Convention annuelle des leaders Vacances offertes aux leaders
8) Commission sur le Volume de Groupe
9) Bonus à Effet de Levier
Rentes
évolutives 10) Mad Money Comme un rang qualifié de Crown Diamond, vous gagnez un
20000 $ /M. Comme un diamant royal qualifiés vous recevez un 40 000 $ par
mois "Mad Money" Bonus.

24. Plan de rémunération
Team Volume Commission
Commission sur le succès du groupe
Rémunéré 10% sur
l’équipe LA PLUS FAIBLE Equipe de Gauche Equipe de Droite
100 000 CV 30 000 CV
Gain = 3000$ ~ 2100€
60 000 40 000
CV CV 200
200 consommation mensuelle 200 200
500 1ère achat
200 200
500
200 500 200
UPLINE

25. Plan de rémunération
Rente évolutive et illimitée
Effet de levier
Supervisor 1.000 10%
Manager 2.000 15%
1 génération
ère
Sr. Manager 4.000 20%
Directeur 10.000 25%
2ème génération Reg. Directeur 20.000 25% 7%
Sr. Directeur 40.000 30% 7% 7%
Corp. Directeur 80.000 35% 7% 7% 7%
3ème génération
Diam. Directeur 150.000 40% 7% 7% 7% 7%
…
2 Diam. Dir 250.000 45% 7% 7% 7% 7% 7%
3 Diam.Dir 500.000 50% 7% 7% 7% 7% 7% 7%
4 Diam. Dir 1.000.000 50% 7% 7% 7% 7% 7% 7%
 Commissions sur le succès de chacun
 Montant total du bonus illimité
 Nombre illimité de distributeurs par génération
 Totalement indépendant de la position des distributeurs dans les équipes

26. REMUNERATION A TEMPS PARTIEL

27. Un exemple concret : Shaï Samuel

28. Devenir distributeur Agel
Comment devenir distributeur Agel France ?
Distributeur professionnel
• Achat initial : 3000 CV = 2600E
 Gamme complète de produits
 Uniquement pour les professionnels(kiné,préparateurs sportifs, revendeurs)
 Intégralité du Plan de rémunération Agel
• : 4 boîtes / mois
Distributeur executive
 Achat initial : 665 CV= 800EuroS
Echantillons à distribuer ,Consommation personnelle et proche
 Intégralité du Plan de rémunération Agel
• Statut actif : 2 BOITES / Mois
Distributeur occasionnel
Achat initial : 210CV =277 EURO avec la TVA
ou Statut actif : 1 BOITE/Mois
Inscription internet
+ Contrat VDI

29. VDI : un statut officiel sur mesure
VDI
• Garder sa situation actuelle
• (temps partiel environ 5 à 10 heures par semaine)
• Gérer son temps
• Rester au régime générale de la Sécurité sociale
• Travailler en équipe tout en restant indépendant
• Être rétribué à la hauteur de ses efforts et résultats
• Créer son entreprise sans aucune contrainte administrative / logistique
• Investissement de départ à la portée de tous : pas de risque financier !
(micro-franchise) : Statut de VDI (Loi No. 93-121 du 27 janvier 1993)

30. Les distributeurs créent le buzz

31. Les distributeurs créent le buzz
Agel-Sponsored Skier Wins Olympic Bronze
Bryon Wilson (FLEX et OHM)

32. Et ça arrive près de chez nous

33. Et ça arrive près de chez nous

34. Conclusion
Consommateur Distributeur occasionnel Distributeur professionnel
J’aime le produit et je Je veux consommer et en Je veux consommer et
veux consommer parler à mon entourage développer un revenu passif
Vous allez recevoir un mail
pour pouvoir commander
sur :
Inscription en ligne avec votre sponsor
www.agel.com +
+ Formation 15 min. après la dégustation
Identifiant du distributeur

35. Fondation Agel Cares
www.agelcares.org
AGEL aide les enfants partout
dans le monde

36. Pour ceux qui veulent en savoir plus…
• BackOffice – https://office.agel.com/login.php
• Agel.com – www.agel.com
• Agel groupe France – http://www.ageleffectfrance.fr/
• Agel Cares Fondation – www.agelcares.org
Contacter votre up line Brice