Suche senden
Hochladen
529 05
•
Als PPT, PDF herunterladen
•
1 gefällt mir
•
472 views
segovn
Folgen
Bildung
Sport
Melden
Teilen
Melden
Teilen
1 von 32
Jetzt herunterladen
Empfohlen
Ky nang huan luyen
Ky nang huan luyen
Việt Long Plaza
05. ky nang huan luyen
05. ky nang huan luyen
Tang Tan Dung
Http://nll.com.vn http://facebook.com/nllgroup
Kỹ Năng Huấn Luyện
Kỹ Năng Huấn Luyện
Đào Tạo Nll
Kỹ năng huấn luyện
Kỹ năng huấn luyện
Kỹ năng huấn luyện
Tạ Minh Tân
Vn p11 training_and_presentation_skills
Vn p11 training_and_presentation_skills
Vn p11 training_and_presentation_skills
Minh Vu
love4all1080
05. kỹ năng huấn luyện
05. kỹ năng huấn luyện
Mai Xuan Tu
Huấn luyện nhân viên dù xuất hiện từ lâu tại nhiều doanh nghiệp trên thế giới, tuy nhiên ở Việt Nam “Coaching” cho cấp dưới chỉ bắt đầu phổ cập rộng rãi trong những năm trở lại đây. Chính vì vậy, không ít Manager, Teamleader loay hoay đi tìm thông tin, nội dung chuyên sâu về “ Tài liệu Coaching”. Thấu hiểu khó khăn và trăn trở ở nhiều nhà quản lý, trưởng nhóm tại các doanh nghiệp Việt, cũng như thấy được tầm quan trọng ngày càng lớn của “Coaching”. VMP Academy trân trọng gửi đến các quản lý cấp trung, trưởng nhóm “Tài liệu Coaching” do chúng tôi biên soạn nên. Thông qua “Tài liệu Coaching” này, bạn được cung cấp giá trị: + Phân biệt cụ thể và rõ ràng giữa 3 vai trò Coaching, Training, Mentoring + Sở hữu những kỹ năng, mô hình, phương pháp cần thiết nhằm tạo ra cuộc huấn luyện hiệu quả + Hiểu rõ cơ chế tư duy giúp nhân viên phát huy tiềm năng và chủ động giải quyết công việc + Thấu hiểu khung năng lực chuyên môn của một nhà quản lý cấp trung hoặc các cấp giám sát + Nhận được những lời khuyên hữu ích của chuyên gia trong quá trình huấn luyện cho từng nhân viên Hy vọng tài liệu Coaching sẽ mang đến góc nhìn mới hơn và những phương pháp đúng về vai trò Huấn Luyện, tạo tiền đề giúp nhà quản lý xây dựng một tập thể tài năng. Link: https://coachingskills.vn/tai-lieu-coaching/
Coaching skills final
Coaching skills final
ssuserec9391
Ky Nang Huan Luyen
05 ky-nang-huan-luyen
05 ky-nang-huan-luyen
huuphuoc
Empfohlen
Ky nang huan luyen
Ky nang huan luyen
Việt Long Plaza
05. ky nang huan luyen
05. ky nang huan luyen
Tang Tan Dung
Http://nll.com.vn http://facebook.com/nllgroup
Kỹ Năng Huấn Luyện
Kỹ Năng Huấn Luyện
Đào Tạo Nll
Kỹ năng huấn luyện
Kỹ năng huấn luyện
Kỹ năng huấn luyện
Tạ Minh Tân
Vn p11 training_and_presentation_skills
Vn p11 training_and_presentation_skills
Vn p11 training_and_presentation_skills
Minh Vu
love4all1080
05. kỹ năng huấn luyện
05. kỹ năng huấn luyện
Mai Xuan Tu
Huấn luyện nhân viên dù xuất hiện từ lâu tại nhiều doanh nghiệp trên thế giới, tuy nhiên ở Việt Nam “Coaching” cho cấp dưới chỉ bắt đầu phổ cập rộng rãi trong những năm trở lại đây. Chính vì vậy, không ít Manager, Teamleader loay hoay đi tìm thông tin, nội dung chuyên sâu về “ Tài liệu Coaching”. Thấu hiểu khó khăn và trăn trở ở nhiều nhà quản lý, trưởng nhóm tại các doanh nghiệp Việt, cũng như thấy được tầm quan trọng ngày càng lớn của “Coaching”. VMP Academy trân trọng gửi đến các quản lý cấp trung, trưởng nhóm “Tài liệu Coaching” do chúng tôi biên soạn nên. Thông qua “Tài liệu Coaching” này, bạn được cung cấp giá trị: + Phân biệt cụ thể và rõ ràng giữa 3 vai trò Coaching, Training, Mentoring + Sở hữu những kỹ năng, mô hình, phương pháp cần thiết nhằm tạo ra cuộc huấn luyện hiệu quả + Hiểu rõ cơ chế tư duy giúp nhân viên phát huy tiềm năng và chủ động giải quyết công việc + Thấu hiểu khung năng lực chuyên môn của một nhà quản lý cấp trung hoặc các cấp giám sát + Nhận được những lời khuyên hữu ích của chuyên gia trong quá trình huấn luyện cho từng nhân viên Hy vọng tài liệu Coaching sẽ mang đến góc nhìn mới hơn và những phương pháp đúng về vai trò Huấn Luyện, tạo tiền đề giúp nhà quản lý xây dựng một tập thể tài năng. Link: https://coachingskills.vn/tai-lieu-coaching/
Coaching skills final
Coaching skills final
ssuserec9391
Ky Nang Huan Luyen
05 ky-nang-huan-luyen
05 ky-nang-huan-luyen
huuphuoc
▶ Đăng ký kênh để xem video mới sớm nhất tại: https://bom.to/DMLgecry
05. ky nang huan luyen
05. ky nang huan luyen
Nguyen Trung Ngoc
Kỹ năng động viên nhân viên
Kỹ năng động viên nhân viên
Kỹ năng động viên nhân viên
Parva Lucerna
05. Ky Nang Huan Luyen
05. Ky Nang Huan Luyen
gaconnhome1988
love4all1080
14. kỹ năng động viên nhân viên
14. kỹ năng động viên nhân viên
Mai Xuan Tu
Kỹ năng huấn luyện
Kỹ năng huấn luyện
Kỹ năng huấn luyện
Parva Lucerna
Docx 20111031 huanluyen
Docx 20111031 huanluyen
Cường Bùi
▶ Đăng ký kênh để xem video mới sớm nhất tại: https://bom.to/DMLgecry
14. ky nang dong vien nhan vien
14. ky nang dong vien nhan vien
Nguyen Trung Ngoc
18. Ky Nang Lanh Dao Theo Tinh Huong
18. Ky Nang Lanh Dao Theo Tinh Huong
gaconnhome1988
đàO tạo và phát triển nhân viên
đàO tạo và phát triển nhân viên
đàO tạo và phát triển nhân viên
Thanh Hoa
Kỹ năng huấn luyện đội ngũ
Kỹ năng huấn luyện đội ngũ
Kỹ năng huấn luyện đội ngũ
CHRIS NGO
Kỹ năng đánh giá công việc
Kỹ năng đánh giá công việc
Kỹ năng đánh giá công việc
Parva Lucerna
05 Ky Nang Huan Luyen762
05 Ky Nang Huan Luyen762
Công ty cổ phần thương mại và xây dựng Đức Huy
love4all1080
08. kỹ năng quản lý theo mục tiêu
08. kỹ năng quản lý theo mục tiêu
Mai Xuan Tu
Khi nhà quản lý kèm cặp CNV yếu chứng tỏ họ quan tâm đến NV của mình. Được Chia Sẻ Bởi: http://biquyethoctap.com/ Cộng Đồng Chia Sẻ Bí Quyết Học Tập.
Ebook Kỹ Năng Huấn Luyện Nhân Viên
Ebook Kỹ Năng Huấn Luyện Nhân Viên
Nhân Nguyễn Sỹ
Sổ Tay Hướng Nghiệp Nghề Gì? Làm Gì?
Sổ Tay Hướng Nghiệp Nghề Gì? Làm Gì?
Sổ Tay Hướng Nghiệp Nghề Gì? Làm Gì?
nataliej4
10. Ky nang tuyen dung
10. Ky nang tuyen dung
gaconnhome1988
12 Ky Nang Ra Quyet Dinh1777
12 Ky Nang Ra Quyet Dinh1777
Công ty cổ phần thương mại và xây dựng Đức Huy
11 Ky Nang Lam Viec Nhom3667
11 Ky Nang Lam Viec Nhom3667
Công ty cổ phần thương mại và xây dựng Đức Huy
14. Ky Nang Dong Vien Nhan Vien
14. Ky Nang Dong Vien Nhan Vien
gaconnhome1988
Nhóm Cảm Hứng
Hỗ trợ bài dạy
Hỗ trợ bài dạy
Là Chi
Hoc tu vung theo chu de
Từ vựng
Từ vựng
Học Tập Long An
dfd
Tcbm cvbvcc truong cbnn
Tcbm cvbvcc truong cbnn
Ninhnd Nguyen
Weitere ähnliche Inhalte
Was ist angesagt?
▶ Đăng ký kênh để xem video mới sớm nhất tại: https://bom.to/DMLgecry
05. ky nang huan luyen
05. ky nang huan luyen
Nguyen Trung Ngoc
Kỹ năng động viên nhân viên
Kỹ năng động viên nhân viên
Kỹ năng động viên nhân viên
Parva Lucerna
05. Ky Nang Huan Luyen
05. Ky Nang Huan Luyen
gaconnhome1988
love4all1080
14. kỹ năng động viên nhân viên
14. kỹ năng động viên nhân viên
Mai Xuan Tu
Kỹ năng huấn luyện
Kỹ năng huấn luyện
Kỹ năng huấn luyện
Parva Lucerna
Docx 20111031 huanluyen
Docx 20111031 huanluyen
Cường Bùi
▶ Đăng ký kênh để xem video mới sớm nhất tại: https://bom.to/DMLgecry
14. ky nang dong vien nhan vien
14. ky nang dong vien nhan vien
Nguyen Trung Ngoc
18. Ky Nang Lanh Dao Theo Tinh Huong
18. Ky Nang Lanh Dao Theo Tinh Huong
gaconnhome1988
đàO tạo và phát triển nhân viên
đàO tạo và phát triển nhân viên
đàO tạo và phát triển nhân viên
Thanh Hoa
Kỹ năng huấn luyện đội ngũ
Kỹ năng huấn luyện đội ngũ
Kỹ năng huấn luyện đội ngũ
CHRIS NGO
Kỹ năng đánh giá công việc
Kỹ năng đánh giá công việc
Kỹ năng đánh giá công việc
Parva Lucerna
05 Ky Nang Huan Luyen762
05 Ky Nang Huan Luyen762
Công ty cổ phần thương mại và xây dựng Đức Huy
love4all1080
08. kỹ năng quản lý theo mục tiêu
08. kỹ năng quản lý theo mục tiêu
Mai Xuan Tu
Khi nhà quản lý kèm cặp CNV yếu chứng tỏ họ quan tâm đến NV của mình. Được Chia Sẻ Bởi: http://biquyethoctap.com/ Cộng Đồng Chia Sẻ Bí Quyết Học Tập.
Ebook Kỹ Năng Huấn Luyện Nhân Viên
Ebook Kỹ Năng Huấn Luyện Nhân Viên
Nhân Nguyễn Sỹ
Sổ Tay Hướng Nghiệp Nghề Gì? Làm Gì?
Sổ Tay Hướng Nghiệp Nghề Gì? Làm Gì?
Sổ Tay Hướng Nghiệp Nghề Gì? Làm Gì?
nataliej4
10. Ky nang tuyen dung
10. Ky nang tuyen dung
gaconnhome1988
12 Ky Nang Ra Quyet Dinh1777
12 Ky Nang Ra Quyet Dinh1777
Công ty cổ phần thương mại và xây dựng Đức Huy
11 Ky Nang Lam Viec Nhom3667
11 Ky Nang Lam Viec Nhom3667
Công ty cổ phần thương mại và xây dựng Đức Huy
14. Ky Nang Dong Vien Nhan Vien
14. Ky Nang Dong Vien Nhan Vien
gaconnhome1988
Was ist angesagt?
(19)
05. ky nang huan luyen
05. ky nang huan luyen
Kỹ năng động viên nhân viên
Kỹ năng động viên nhân viên
05. Ky Nang Huan Luyen
05. Ky Nang Huan Luyen
14. kỹ năng động viên nhân viên
14. kỹ năng động viên nhân viên
Kỹ năng huấn luyện
Kỹ năng huấn luyện
Docx 20111031 huanluyen
Docx 20111031 huanluyen
14. ky nang dong vien nhan vien
14. ky nang dong vien nhan vien
18. Ky Nang Lanh Dao Theo Tinh Huong
18. Ky Nang Lanh Dao Theo Tinh Huong
đàO tạo và phát triển nhân viên
đàO tạo và phát triển nhân viên
Kỹ năng huấn luyện đội ngũ
Kỹ năng huấn luyện đội ngũ
Kỹ năng đánh giá công việc
Kỹ năng đánh giá công việc
05 Ky Nang Huan Luyen762
05 Ky Nang Huan Luyen762
08. kỹ năng quản lý theo mục tiêu
08. kỹ năng quản lý theo mục tiêu
Ebook Kỹ Năng Huấn Luyện Nhân Viên
Ebook Kỹ Năng Huấn Luyện Nhân Viên
Sổ Tay Hướng Nghiệp Nghề Gì? Làm Gì?
Sổ Tay Hướng Nghiệp Nghề Gì? Làm Gì?
10. Ky nang tuyen dung
10. Ky nang tuyen dung
12 Ky Nang Ra Quyet Dinh1777
12 Ky Nang Ra Quyet Dinh1777
11 Ky Nang Lam Viec Nhom3667
11 Ky Nang Lam Viec Nhom3667
14. Ky Nang Dong Vien Nhan Vien
14. Ky Nang Dong Vien Nhan Vien
Andere mochten auch
Nhóm Cảm Hứng
Hỗ trợ bài dạy
Hỗ trợ bài dạy
Là Chi
Hoc tu vung theo chu de
Từ vựng
Từ vựng
Học Tập Long An
dfd
Tcbm cvbvcc truong cbnn
Tcbm cvbvcc truong cbnn
Ninhnd Nguyen
Thuyết phục bằng tâm lý
Thuyết phục bằng tâm lý
Vung Nguyen
529 08
529 08
segovn
test
Test
Test
eca2015
VAKAd
Nhận diện tính cách
Nhận diện tính cách
caohiennhan
Trong slide này, mình sẽ hướng dẫn tới các bạn nghệ thuật giao tiếp xã hội và công việc sử dụng những kính nghiệm, trải nghiệm thực tế để giúp các bạn giao tiếp và nắm bắt tâm lý hiệu quả
Nghệ thuật giao tiếp bằng tâm lý đỉnh cao [Tạ Minh Tân]
Nghệ thuật giao tiếp bằng tâm lý đỉnh cao [Tạ Minh Tân]
Tạ Minh Tân
Kỹ năng đối thoại
Kỹ năng đối thoại
Nguyễn Minh Thanh
Tài luyện hữu ích để luyện thi chứng chỉ B1 do bộ GD&ĐT cấp. Trong tài liệu này đưa ra cho các bạn những phương pháp làm các bài thi NGHE, NÓI, ĐỌC, VIẾT
Tài liệu luyện thi B1
Tài liệu luyện thi B1
Nguyễn Anh
Luyen-40dc.pptx
Luyen-40dc.pptx
Luyen Bui
Để tải tài liệu bạn vui lòng vào http://trainingstore.vn/. Kỹ năng giao tiếp là yếu tố chính góp phần mang đến thành công trong công việc. Kỹ năng giao tiếp tốt sẽ giúp cho mọi người giao tiếp với nhau hiệu quả hơn. Có ba loại chủ yếu trong kỹ năng giao tiếp: kỹ năng trình bày, kỹ năng lắng nghe và kỹ năng kiểm soát quá trình giao tiếp. Khóa học này sẽ giúp học viên cách lựa chọn kênh truyền thông tốt nhất, cách vận dụng kỹ thuật know – how để sử dụng kênh truyền thông, cách trình bày thông tin tới đối tượng mục tiêu và kỹ năng thấu hiểu phản hồi từ người khác.
Training Store - Kỹ Năng Giao Tiếp Hiệu Quả
Training Store - Kỹ Năng Giao Tiếp Hiệu Quả
Training Store
richdad.tx
1000cum tu tieng anh
1000cum tu tieng anh
Carlo Collodi Pinocchio
Andere mochten auch
(13)
Hỗ trợ bài dạy
Hỗ trợ bài dạy
Từ vựng
Từ vựng
Tcbm cvbvcc truong cbnn
Tcbm cvbvcc truong cbnn
Thuyết phục bằng tâm lý
Thuyết phục bằng tâm lý
529 08
529 08
Test
Test
Nhận diện tính cách
Nhận diện tính cách
Nghệ thuật giao tiếp bằng tâm lý đỉnh cao [Tạ Minh Tân]
Nghệ thuật giao tiếp bằng tâm lý đỉnh cao [Tạ Minh Tân]
Kỹ năng đối thoại
Kỹ năng đối thoại
Tài liệu luyện thi B1
Tài liệu luyện thi B1
Luyen-40dc.pptx
Luyen-40dc.pptx
Training Store - Kỹ Năng Giao Tiếp Hiệu Quả
Training Store - Kỹ Năng Giao Tiếp Hiệu Quả
1000cum tu tieng anh
1000cum tu tieng anh
Ähnlich wie 529 05
kỹ năng huấn luyện
Huanluyen
Huanluyen
hunhut
Mục đích của khóa học để giúp phát triển kỹ năng đào tạo: một giáo viên một học viên hoặc một giáo viên và một nhóm học viên. Ðược chia sẻ bởi: http://biquyethoctap.com/ Cộng Đồng Chia Sẻ Bí Quyết Học Tập
Ebook Phát Triển Kỹ Năng Đào Tạo - Train The Trainer
Ebook Phát Triển Kỹ Năng Đào Tạo - Train The Trainer
Nhân Nguyễn Sỹ
Tiểu luận đào tạo và phát triển đề tài xác định nhu cầu đào tạo tiếp theo
Tiểu luận đào tạo và phát triển đề tài xác định nhu cầu đào tạo tiếp theo
Tiểu luận đào tạo và phát triển đề tài xác định nhu cầu đào tạo tiếp theo
Thanh Hoa
Bài báo cáo thu hoạch
Báo cáo ngoại khóa-CL
Báo cáo ngoại khóa-CL
Quyen Tran
C5.dao tao va phat trien
C5.dao tao va phat trien
Học Huỳnh Bá
Dùng cho tập huấn viên, hoặc giáo viên giảng dạy kỹ năng sống
Tài liệu: Tập huấn theo phương pháp giáo dục chủ động lấy người học làm trung...
Tài liệu: Tập huấn theo phương pháp giáo dục chủ động lấy người học làm trung...
Trường Bảo
Giải pháp nâng cao năng lực tìm kiếm việc làm cho sinh viên
Giải pháp nâng cao năng lực tìm kiếm việc làm cho sinh viên
ĐHKHXH&NV HN
Web ban gioi thieu cac chuong trinh dao tao
Web ban gioi thieu cac chuong trinh dao tao
minhlean
Web ban gioi thieu cac chuong trinh dao tao 1
Web ban gioi thieu cac chuong trinh dao tao 1
minhlean
Nhận viết luận văn đại học, thạc sĩ trọn gói, chất lượng, LH ZALO=>0909232620 Tham khảo dịch vụ, bảng giá tại: https://baocaothuctap.net Download luận văn tóm tắt ngành quản trị kinh doanh với đề tài: Đào tạo nguồn nhân lực tại Cảng vụ hàng không miền Trung, cho các bạn làm luận văn tham khảo
Đào tạo nguồn nhân lực tại Cảng vụ hàng không miền Trung, 9đ
Đào tạo nguồn nhân lực tại Cảng vụ hàng không miền Trung, 9đ
Dịch vụ viết bài trọn gói ZALO: 0909232620
Đồ án lý thuyết phương pháp dạy học tin học thầy Lê Đức Long
Đồ án lý thuyết phương pháp dạy học tin học thầy Lê Đức Long
thaihoc2202
Nghề đào tạo kỹ năng mềm cho đội ngũ nhân lực của các doanh nghiệp thường được gọi là "chuyên gia đào tạo kỹ năng mềm" hoặc "giảng viên kỹ năng mềm". Công việc của họ là cung cấp các khóa học, buổi huấn luyện, hoặc chương trình đào tạo nhằm phát triển và nâng cao các kỹ năng mềm cho nhân viên trong doanh nghiệp. Nghề đào tạo kỹ năng mềm đang ngày càng được quan tâm và phát triển mạnh mẽ.
Nghề đào tạo kỹ năng mềm cho đội ngũ nhân lực của các doanh nghiệp - TS LAI T...
Nghề đào tạo kỹ năng mềm cho đội ngũ nhân lực của các doanh nghiệp - TS LAI T...
Lại Thế Luyện
Báo cáo thực tập Nâng cao hiệu quả công tác đào tạo, phát triển nguồn lực tại công ty điện. Sự tiến bộ khoa học kỹ thuật cùng với sự phát triển kinh tế buộc các nhà quản trị phải biết làm cho tổ chức của mình thích ứng. Do đó, việc thực hiện các nội dung hoạch định, tuyển dụng, duy trì, phát triển, đào tạo, động viên và tạo mọi điều kiện thuận lợi cho con người thông qua tổ chức, nhằm đặt được mục tiêu đã định trước là vấn đề quan tâm hàng đầu.
Báo cáo thực tập Nâng cao hiệu quả công tác đào tạo, phát triển nguồn lực tại...
Báo cáo thực tập Nâng cao hiệu quả công tác đào tạo, phát triển nguồn lực tại...
Dịch vụ viết thuê đề tài trọn gói Liên hệ Zalo/Tele: 0917.193.864
Trà my
Trà my
Trà My
Quản trị nguồn nhân lực
Quản trị nguồn nhân lực
Lanhs2Nang
Assignment02 group3
Assignment02 group3
Kenny Fox
day hoc tich cuc
Day hoc tich cuc va su dung cac thiet bi day hoc. du an Viet Bi
Day hoc tich cuc va su dung cac thiet bi day hoc. du an Viet Bi
Bui Linh Hue
Danh gia hieu qua lam viec cua nhan vien trong doanh nghiep
Danh gia hieu qua lam viec cua nhan vien trong doanh nghiep
TRƯỜNG ĐÀO TẠO TOÀN CẦU
Intel modun3 bakhtran
Intel modun3 bakhtran
Bakh Tran
Cơ Sở Lý Thuyết Về Công Tác Đào Tạo Nguồn Nhân Lực Đào tạo nguồn nhân lực: là tập hợp tất cả các hoạt động học tập do tổ chức cung cấp cho người lao động trong một khoảng thời gian nhất định nhằm nâng cao khả năng, trình độ nghề nghiệp, cũng như thay đổi thái độ cách thức làm việc của người lao động để giúp họ có thể thực hiện một cách hiệu quả hơn chức năng nhiệm vụ của mình. Nguồn nhân lực trong tổ chức là bao gồm tất cả những người lao động làm việc cho tổ chức và chịu sự quản lý của tổ chức đó.
Cơ Sở Lý Thuyết Về Công Tác Đào Tạo Nguồn Nhân Lực.docx
Cơ Sở Lý Thuyết Về Công Tác Đào Tạo Nguồn Nhân Lực.docx
luanvantrust.com DV viết bài trọn gói: 0917193864
Ähnlich wie 529 05
(20)
Huanluyen
Huanluyen
Ebook Phát Triển Kỹ Năng Đào Tạo - Train The Trainer
Ebook Phát Triển Kỹ Năng Đào Tạo - Train The Trainer
Tiểu luận đào tạo và phát triển đề tài xác định nhu cầu đào tạo tiếp theo
Tiểu luận đào tạo và phát triển đề tài xác định nhu cầu đào tạo tiếp theo
Báo cáo ngoại khóa-CL
Báo cáo ngoại khóa-CL
C5.dao tao va phat trien
C5.dao tao va phat trien
Tài liệu: Tập huấn theo phương pháp giáo dục chủ động lấy người học làm trung...
Tài liệu: Tập huấn theo phương pháp giáo dục chủ động lấy người học làm trung...
Giải pháp nâng cao năng lực tìm kiếm việc làm cho sinh viên
Giải pháp nâng cao năng lực tìm kiếm việc làm cho sinh viên
Web ban gioi thieu cac chuong trinh dao tao
Web ban gioi thieu cac chuong trinh dao tao
Web ban gioi thieu cac chuong trinh dao tao 1
Web ban gioi thieu cac chuong trinh dao tao 1
Đào tạo nguồn nhân lực tại Cảng vụ hàng không miền Trung, 9đ
Đào tạo nguồn nhân lực tại Cảng vụ hàng không miền Trung, 9đ
Đồ án lý thuyết phương pháp dạy học tin học thầy Lê Đức Long
Đồ án lý thuyết phương pháp dạy học tin học thầy Lê Đức Long
Nghề đào tạo kỹ năng mềm cho đội ngũ nhân lực của các doanh nghiệp - TS LAI T...
Nghề đào tạo kỹ năng mềm cho đội ngũ nhân lực của các doanh nghiệp - TS LAI T...
Báo cáo thực tập Nâng cao hiệu quả công tác đào tạo, phát triển nguồn lực tại...
Báo cáo thực tập Nâng cao hiệu quả công tác đào tạo, phát triển nguồn lực tại...
Trà my
Trà my
Quản trị nguồn nhân lực
Quản trị nguồn nhân lực
Assignment02 group3
Assignment02 group3
Day hoc tich cuc va su dung cac thiet bi day hoc. du an Viet Bi
Day hoc tich cuc va su dung cac thiet bi day hoc. du an Viet Bi
Danh gia hieu qua lam viec cua nhan vien trong doanh nghiep
Danh gia hieu qua lam viec cua nhan vien trong doanh nghiep
Intel modun3 bakhtran
Intel modun3 bakhtran
Cơ Sở Lý Thuyết Về Công Tác Đào Tạo Nguồn Nhân Lực.docx
Cơ Sở Lý Thuyết Về Công Tác Đào Tạo Nguồn Nhân Lực.docx
Mehr von segovn
Tiepthihieuquavoingansachkhiemton
Tiepthihieuquavoingansachkhiemton
segovn
529 09
529 09
segovn
529 02
529 02
segovn
529 04
529 04
segovn
100 Dieu Doanh Nhan Can Biet
100 Dieu Doanh Nhan Can Biet
segovn
Bonbaihoccobangiupquangcaotiepcanvoikhachhang
Bonbaihoccobangiupquangcaotiepcanvoikhachhang
segovn
Vaitrocuablogtrongxaydungthuonghieu
Vaitrocuablogtrongxaydungthuonghieu
segovn
Nghethuatlangnghe
Nghethuatlangnghe
segovn
529 06
529 06
segovn
Xaydungthuonghieuvoi10cs
Xaydungthuonghieuvoi10cs
segovn
Lapdaykhoangtronggiuathegioithatvaaothongquatiepthi
Lapdaykhoangtronggiuathegioithatvaaothongquatiepthi
segovn
14nguyentacthanhcong
14nguyentacthanhcong
segovn
Phanmemphantichswotchomarketing
Phanmemphantichswotchomarketing
segovn
Xaydungthuonghieucothebansecandenmottambando
Xaydungthuonghieucothebansecandenmottambando
segovn
529 01
529 01
segovn
Mehr von segovn
(15)
Tiepthihieuquavoingansachkhiemton
Tiepthihieuquavoingansachkhiemton
529 09
529 09
529 02
529 02
529 04
529 04
100 Dieu Doanh Nhan Can Biet
100 Dieu Doanh Nhan Can Biet
Bonbaihoccobangiupquangcaotiepcanvoikhachhang
Bonbaihoccobangiupquangcaotiepcanvoikhachhang
Vaitrocuablogtrongxaydungthuonghieu
Vaitrocuablogtrongxaydungthuonghieu
Nghethuatlangnghe
Nghethuatlangnghe
529 06
529 06
Xaydungthuonghieuvoi10cs
Xaydungthuonghieuvoi10cs
Lapdaykhoangtronggiuathegioithatvaaothongquatiepthi
Lapdaykhoangtronggiuathegioithatvaaothongquatiepthi
14nguyentacthanhcong
14nguyentacthanhcong
Phanmemphantichswotchomarketing
Phanmemphantichswotchomarketing
Xaydungthuonghieucothebansecandenmottambando
Xaydungthuonghieucothebansecandenmottambando
529 01
529 01
Kürzlich hochgeladen
Story
26 Truyện Ngắn Sơn Nam (Sơn Nam) thuviensach.vn.pdf
26 Truyện Ngắn Sơn Nam (Sơn Nam) thuviensach.vn.pdf
ltbdieu
DIGITAL = TECHNOLOGY + PEOPLE ▪ Đặt con người làm trung tâm của mọi hoạt động ▪ Trao quyền cho các cá nhân để sẵn sàng đổi mới và chấp nhận rủi ro ▪ Coi thách thức và thất bại là cơ hội để học tập
Kiến thức cơ bản về tư duy số - VTC Net Viet
Kiến thức cơ bản về tư duy số - VTC Net Viet
Nguyễn Quang Huy
3-BẢNG MÃ LỖI CỦA CÁC HÃNG ĐIỀU HÒA .pdf - ĐIỆN LẠNH BÁCH KHOA HÀ NỘI Điện thoại: 0338580000 Websie: https://dienlanhbachkhoa.net.vn
3-BẢNG MÃ LỖI CỦA CÁC HÃNG ĐIỀU HÒA .pdf - ĐIỆN LẠNH BÁCH KHOA HÀ NỘI
3-BẢNG MÃ LỖI CỦA CÁC HÃNG ĐIỀU HÒA .pdf - ĐIỆN LẠNH BÁCH KHOA HÀ NỘI
Điện Lạnh Bách Khoa Hà Nội
https://app.box.com/s/zg7t0ol4newc7vhioyazzy4akiinqt60
30 ĐỀ PHÁT TRIỂN THEO CẤU TRÚC ĐỀ MINH HỌA BGD NGÀY 22-3-2024 KỲ THI TỐT NGHI...
30 ĐỀ PHÁT TRIỂN THEO CẤU TRÚC ĐỀ MINH HỌA BGD NGÀY 22-3-2024 KỲ THI TỐT NGHI...
Nguyen Thanh Tu Collection
https://app.box.com/s/ajp4q27cy4ae9ewq2we8qsyam0wy22n8
TUYỂN TẬP ĐỀ THI GIỮA KÌ, CUỐI KÌ 2 MÔN VẬT LÍ LỚP 11 THEO HÌNH THỨC THI MỚI ...
TUYỂN TẬP ĐỀ THI GIỮA KÌ, CUỐI KÌ 2 MÔN VẬT LÍ LỚP 11 THEO HÌNH THỨC THI MỚI ...
Nguyen Thanh Tu Collection
ưtyw4y
SLIDE - Tu van, huong dan cong tac tuyen sinh-2024 (đầy đủ chi tiết).pdf
SLIDE - Tu van, huong dan cong tac tuyen sinh-2024 (đầy đủ chi tiết).pdf
hoangtuansinh1
https://app.box.com/s/t4ehuevx2h8lj4of8b36r0kkdrgncs0n
BỘ LUYỆN NGHE VÀO 10 TIẾNG ANH DẠNG TRẮC NGHIỆM 4 CÂU TRẢ LỜI - CÓ FILE NGHE.pdf
BỘ LUYỆN NGHE VÀO 10 TIẾNG ANH DẠNG TRẮC NGHIỆM 4 CÂU TRẢ LỜI - CÓ FILE NGHE.pdf
Nguyen Thanh Tu Collection
Giáo trình nhập môn lập trình - Đặng Bình Phương - Khoa Công Nghệ Thông Tin, Trường đại học Khoa Học Tự Nhiên, VNUHCM.
Giáo trình nhập môn lập trình - Đặng Bình Phương
Giáo trình nhập môn lập trình - Đặng Bình Phương
hazzthuan
Giới thiệu Dự án Sản Phụ Khoa - Y Học Cộng Đồng
Giới thiệu Dự án Sản Phụ Khoa - Y Học Cộng Đồng
Giới thiệu Dự án Sản Phụ Khoa - Y Học Cộng Đồng
Yhoccongdong.com
Thứ nhất, kiểm tra/xác định quan hệ pháp luật tranh chấp: Việc xác định chính xác quan hệ pháp luật tranh chấp giúp định hướng được văn bản pháp luật sẽ được áp dụng. Ngoài ra, còn là cơ sở nghiên cứu các vấn đề tố tụng của vụ án, bởi vì các quan hệ pháp luật tranh chấp khác nhau thì thủ tục tiền tố tụng cũng có sự khác nhau nhất định. Thứ hai, nghiên cứu các vấn đề tố tụng: - Thời hiệu khởi kiện Theo quy định tại khoản 2, điều 184 BLTTDS 2015, Tòa án chỉ áp dụng thời hiệu khởi kiện để giải quyết vụ án dân sự theo yêu cầu áp dụng thời hiệu của một bên hoặc các bên với điều kiện yêu cầu này phải được đưa ra trước khi Tòa án cấp sơ thẩm ra bản án, quyết định giải quyết vụ việc. Chính vì vậy, khi nghiên cứu về thời hiệu khởi kiện, trước hết Luật sư cần xác định xem một hoặc các bên đã có yêu cầu Tòa án áp dụng thời hiệu khởi kiện để giải quyết vụ án hay chưa. Trường hợp đã có yêu cầu áp dụng thời hiệu khởi kiện của một trong hai bên đương sự, Luật sư cần căn cứ vào quy định của pháp luật hiện hành, các tài liệu có liên quan trong hồ sơ vụ án để xác định vụ tranh chấp còn thời hiệu khởi kiện không. Như vậy, cần xác định chính xác thời điểm bắt đầu tính thời hiệu khởi kiện trong vụ tranh chấp. Tùy từng vụ tranh chấp mà thời điểm bắt đầu tính thời hiệu khởi kiện khác nhau. - Thủ tục tiền tố tụng: Theo quy định của BLTTDS 2015, phạm vi các tranh chấp lao động thuộc thẩm quyền giải quyết của Tòa án rất rộng. Ngoài các tranh chấp lao động (tranh chấp lao động cá nhân, tranh chấp lao động tập thể về quyền), Tòa án còn có thẩm quyền giải quyết các tranh chấp khác nhau như tranh chấp liên quan đến lao động, tranh chấp về bồi thường thiệt hại do đình công bất hợp pháp , tranh chấp giữa viên chức và đơn vị sự nghiệp công lập. Trong số những tranh chấp lao động thuộc thẩm quyền của Tòa án được quy định tại Điều 32 BLTTDS năm 2015, tranh chấp lao động cá nhân (trừ một số tranh chấp lao động cá nhân được quy định tại khoản 1 điều 201 Bộ luật Lao động 2012 và khoản 1 Điều 32 BLTTDS năm 2015) và tranh chấp lao động tập thể về quyền bắt buộc phải giải quyết qua thủ tục tiền tố tụng trước khi khởi kiện đến Tòa án. Với các tranh chấp liên quan đến lao động (tranh chấp về học nghề, tập nghề; tranh chấp về cho thuê lại lao động; tranh chấp về công đoàn, kinh phí công đoàn; tranh chấp về an toàn; vệ sinh lao động); tranh chấp về bồi thường thietj hại do đình công bất hợp pháp; tranh chấp giữa viên chức đơn vị sự nghiệp công lập;... pháp luật không bắt buộc các bên phải hòa giải theo thủ tục hòa giải của Hòa giải viên lao động trước khi khởi kiện đến Tòa án. - Vụ tranh chấp đã được giải quyết bằng bản án, quyết định có hiệu lực pháp luật. Thứ ba, nghiên cứu nội dung tranh chấp Khi nghiên cứu nội dung tranh chấp giữa các bên, tùy từng tranh chấp giữa các bên, tùy từng vụ tranh chấp cũng như yêu cầu khời kiện/ yêu cầu phản tố của các bên mà Luật sư cần nghiên cứu các vấn đề khác nhau. Tranh chấp về đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động do người lao động đơn
Bài tập nhóm Kỹ Năng Gỉai Quyết Tranh Chấp Lao Động (1).pptx
Bài tập nhóm Kỹ Năng Gỉai Quyết Tranh Chấp Lao Động (1).pptx
DungxPeach
https://xemsomenh.com/vong-trang-sinh-A3095.html Vòng tràng sinh hay còn gọi là vòng trường sinh là một trong 3 vòng cơ bản trong khoa tử vi (Vòng Tràng Sinh, Vòng Thái Tuế và Vòng Bác Sĩ - Lộc Tồn) mà bất kỳ ai học và nghiên cứu tử vi cần thiết phải biết cách an sao và hiểu ý nghĩa của nó. Sau đây Xem Số Mệnh xin giới thiệu đến các bạn ý nghĩa và cách an sao trong vòng tràng sinh. Vòng thái tuế chúng tôi đã có bài viết các bạn có thể tìm hiểu. Xem thêm: Vòng Lộc Tồn Là gì? Cách an và ý nghĩa các sao trong vòng bác sĩ Vòng sao tràng sinh trong tử vi là gì? Vòng Tràng Sinh hay vòng Trường Sinh là một trong ba vòng cơ bản và quan trọng trong tử vi gồm (Tràng Sinh- Thái Tuế- Lộc Tồn). Vòng Tràng sinh tượng trưng 12 thời chuyển biến của đời người. Theo ý nghĩa luân hồi từ kiếp này sang kiếp khác con người do bào thai đúc kết được nuôi dưỡng sinh ra khôn lớn tranh đua với đời đến lúc cực thịnh rồi cũng phải suy tàn bệnh tật, chết đi còn lại nấm mộ rồi cũng tan biến hết. Vòng Trường sinh bao gồm 12 sao là Trường sinh, Mộc dục, Quan đới, Lâm quan, Đế vượng, Suy, Bệnh, Tử, Mộ, Tuyệt, Thai, Dưỡng. Vòng tràng sinh biến chuyển từ dưỡng đến vượng theo hướng đi lên, từ Suy đến Thai theo hướng đi xuống, cần tỉnh táo trong mọi hành động cương nhu cho hợp với tính con người.
xemsomenh.com-Vòng Tràng Sinh - Cách An 12 Sao Và Ý Nghĩa Từng Sao.pdf
xemsomenh.com-Vòng Tràng Sinh - Cách An 12 Sao Và Ý Nghĩa Từng Sao.pdf
Xem Số Mệnh
bài dự thi bảo vệ nền tảng tư tưởng của Đảng lần thứ 4
bài thi bảo vệ nền tảng tư tưởng của Đảng.docx
bài thi bảo vệ nền tảng tư tưởng của Đảng.docx
TrnHiYn5
https://app.box.com/s/wjnwwdt1qh2chtdmy0ritu951xlefotv
TÀI LIỆU BỒI DƯỠNG HỌC SINH GIỎI KỸ NĂNG VIẾT ĐOẠN VĂN NGHỊ LUẬN XÃ HỘI 200 C...
TÀI LIỆU BỒI DƯỠNG HỌC SINH GIỎI KỸ NĂNG VIẾT ĐOẠN VĂN NGHỊ LUẬN XÃ HỘI 200 C...
Nguyen Thanh Tu Collection
123
bài tập lớn môn kiến trúc máy tính và hệ điều hành
bài tập lớn môn kiến trúc máy tính và hệ điều hành
dangdinhkien2k4
Trắc nghiệm của môn Chủ Nghĩa Xã Hội
Trắc nghiệm CHƯƠNG 5 môn Chủ nghĩa xã hội
Trắc nghiệm CHƯƠNG 5 môn Chủ nghĩa xã hội
NgocNguyen591215
https://app.box.com/s/o7ldbjo2z3l57784jawvfi8s7qvk26mb
ĐỀ CHÍNH THỨC KỲ THI TUYỂN SINH VÀO LỚP 10 THPT CÁC TỈNH THÀNH NĂM HỌC 2020 –...
ĐỀ CHÍNH THỨC KỲ THI TUYỂN SINH VÀO LỚP 10 THPT CÁC TỈNH THÀNH NĂM HỌC 2020 –...
Nguyen Thanh Tu Collection
Đề thi tin học HK2 lớp 3
Đề thi tin học HK2 lớp 3 Chân Trời Sáng Tạo
Đề thi tin học HK2 lớp 3 Chân Trời Sáng Tạo
windcances
https://app.box.com/s/lgfttb4vpdw9orr4j3v4in0cq35jr21g
TÀI LIỆU BỒI DƯỠNG HỌC SINH GIỎI LÝ LUẬN VĂN HỌC NĂM HỌC 2023-2024 - MÔN NGỮ ...
TÀI LIỆU BỒI DƯỠNG HỌC SINH GIỎI LÝ LUẬN VĂN HỌC NĂM HỌC 2023-2024 - MÔN NGỮ ...
Nguyen Thanh Tu Collection
Bài giảng môn Truyền thông đa phương tiện trường Đại học UNETI
Bài giảng môn Truyền thông đa phương tiện
Bài giảng môn Truyền thông đa phương tiện
pmtiendhti14a5hn
https://app.box.com/s/4c0o9sejmchdmncfq6gvacilezayvygo
TUYỂN TẬP 50 ĐỀ LUYỆN THI TUYỂN SINH LỚP 10 THPT MÔN TOÁN NĂM 2024 CÓ LỜI GIẢ...
TUYỂN TẬP 50 ĐỀ LUYỆN THI TUYỂN SINH LỚP 10 THPT MÔN TOÁN NĂM 2024 CÓ LỜI GIẢ...
Nguyen Thanh Tu Collection
Kürzlich hochgeladen
(20)
26 Truyện Ngắn Sơn Nam (Sơn Nam) thuviensach.vn.pdf
26 Truyện Ngắn Sơn Nam (Sơn Nam) thuviensach.vn.pdf
Kiến thức cơ bản về tư duy số - VTC Net Viet
Kiến thức cơ bản về tư duy số - VTC Net Viet
3-BẢNG MÃ LỖI CỦA CÁC HÃNG ĐIỀU HÒA .pdf - ĐIỆN LẠNH BÁCH KHOA HÀ NỘI
3-BẢNG MÃ LỖI CỦA CÁC HÃNG ĐIỀU HÒA .pdf - ĐIỆN LẠNH BÁCH KHOA HÀ NỘI
30 ĐỀ PHÁT TRIỂN THEO CẤU TRÚC ĐỀ MINH HỌA BGD NGÀY 22-3-2024 KỲ THI TỐT NGHI...
30 ĐỀ PHÁT TRIỂN THEO CẤU TRÚC ĐỀ MINH HỌA BGD NGÀY 22-3-2024 KỲ THI TỐT NGHI...
TUYỂN TẬP ĐỀ THI GIỮA KÌ, CUỐI KÌ 2 MÔN VẬT LÍ LỚP 11 THEO HÌNH THỨC THI MỚI ...
TUYỂN TẬP ĐỀ THI GIỮA KÌ, CUỐI KÌ 2 MÔN VẬT LÍ LỚP 11 THEO HÌNH THỨC THI MỚI ...
SLIDE - Tu van, huong dan cong tac tuyen sinh-2024 (đầy đủ chi tiết).pdf
SLIDE - Tu van, huong dan cong tac tuyen sinh-2024 (đầy đủ chi tiết).pdf
BỘ LUYỆN NGHE VÀO 10 TIẾNG ANH DẠNG TRẮC NGHIỆM 4 CÂU TRẢ LỜI - CÓ FILE NGHE.pdf
BỘ LUYỆN NGHE VÀO 10 TIẾNG ANH DẠNG TRẮC NGHIỆM 4 CÂU TRẢ LỜI - CÓ FILE NGHE.pdf
Giáo trình nhập môn lập trình - Đặng Bình Phương
Giáo trình nhập môn lập trình - Đặng Bình Phương
Giới thiệu Dự án Sản Phụ Khoa - Y Học Cộng Đồng
Giới thiệu Dự án Sản Phụ Khoa - Y Học Cộng Đồng
Bài tập nhóm Kỹ Năng Gỉai Quyết Tranh Chấp Lao Động (1).pptx
Bài tập nhóm Kỹ Năng Gỉai Quyết Tranh Chấp Lao Động (1).pptx
xemsomenh.com-Vòng Tràng Sinh - Cách An 12 Sao Và Ý Nghĩa Từng Sao.pdf
xemsomenh.com-Vòng Tràng Sinh - Cách An 12 Sao Và Ý Nghĩa Từng Sao.pdf
bài thi bảo vệ nền tảng tư tưởng của Đảng.docx
bài thi bảo vệ nền tảng tư tưởng của Đảng.docx
TÀI LIỆU BỒI DƯỠNG HỌC SINH GIỎI KỸ NĂNG VIẾT ĐOẠN VĂN NGHỊ LUẬN XÃ HỘI 200 C...
TÀI LIỆU BỒI DƯỠNG HỌC SINH GIỎI KỸ NĂNG VIẾT ĐOẠN VĂN NGHỊ LUẬN XÃ HỘI 200 C...
bài tập lớn môn kiến trúc máy tính và hệ điều hành
bài tập lớn môn kiến trúc máy tính và hệ điều hành
Trắc nghiệm CHƯƠNG 5 môn Chủ nghĩa xã hội
Trắc nghiệm CHƯƠNG 5 môn Chủ nghĩa xã hội
ĐỀ CHÍNH THỨC KỲ THI TUYỂN SINH VÀO LỚP 10 THPT CÁC TỈNH THÀNH NĂM HỌC 2020 –...
ĐỀ CHÍNH THỨC KỲ THI TUYỂN SINH VÀO LỚP 10 THPT CÁC TỈNH THÀNH NĂM HỌC 2020 –...
Đề thi tin học HK2 lớp 3 Chân Trời Sáng Tạo
Đề thi tin học HK2 lớp 3 Chân Trời Sáng Tạo
TÀI LIỆU BỒI DƯỠNG HỌC SINH GIỎI LÝ LUẬN VĂN HỌC NĂM HỌC 2023-2024 - MÔN NGỮ ...
TÀI LIỆU BỒI DƯỠNG HỌC SINH GIỎI LÝ LUẬN VĂN HỌC NĂM HỌC 2023-2024 - MÔN NGỮ ...
Bài giảng môn Truyền thông đa phương tiện
Bài giảng môn Truyền thông đa phương tiện
TUYỂN TẬP 50 ĐỀ LUYỆN THI TUYỂN SINH LỚP 10 THPT MÔN TOÁN NĂM 2024 CÓ LỜI GIẢ...
TUYỂN TẬP 50 ĐỀ LUYỆN THI TUYỂN SINH LỚP 10 THPT MÔN TOÁN NĂM 2024 CÓ LỜI GIẢ...
529 05
1.
KỸ NĂNG HUẤN
LUYỆN
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
10.
11.
12.
13.
14.
15.
16.
17.
18.
19.
20.
21.
22.
23.
24.
25.
26.
27.
28.
29.
30.
31.
32.
Jetzt herunterladen