Jornal do Sindicato dos Comerciários de Nova Iguaçu e Região, N° 157, Junho de 2014.

1. Ano 19 Nº 157 Junho / 2014
Paralisação vitoriosa na Casas Bahia
reabre negociação com os patrões
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Quais são as
tarefas do
cipeiro, e
como ele
deve agir
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ma paralisação vitoriosa nas
Casas Bahia entrou para
Uhistória: A maioria dos
trabalhadores da loja cruzou os
braços na manhã do dia 10 de junho,
seguindo o exemplo de várias cate-
gorias que estão em luta pelo país.
As negociações da Campanha Sala-
rial 2014, que estavam encerradas e
que deixariam os comissionados
sem nenhum tipo de reajuste, foram
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As regras na
hora da
homologação
da rescisão do
contrato
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Manifestações
devem tomar o
país durante a
Copa do
Mundo
PÁGINA 3 PÁGINA 4
Onda de
greves deixa
governos e
patrões em
alerta
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reabertas nesse mesmo dia. Se sen-
tindo pressionada, a direção da Via
Varejo recuou e procurou o Sindica-
to para conversar com a comissão de
negociação da Campanha Salarial
2014, que é composta por nós e o
sindicato patronal. Nessa conversa
ficou acordado por escrito pelos
patrões que não haverá punição a
nenhum trabalhador(a) que partici-
pou do ato.O SINDCONIR estava
lá apoiando a paralisação, com seus
diretores, representantes da juven-
tude (ANEL), a nossa central sindi-
cal (CSP-CONLUTAS) e outras
oposições sindicais. Os trabalhado-
res(as) não entraram naquela unida-
de,mesmo com a presença ostensiva
da polícia com várias viaturas e
armamentos. Isso significa que a
nossa luta é necessária e é possível
vencer. Neste dia mandamos um
recadoforteparaapatronalpoisnão
tem cabimento ficar 15 anos sem
reajuste na comissão, pois o lucro
triplicou nos últimos anos nesta
empresa. Estamos mobilizados e
esperando a assembleia dos patrões
que será a partir do dia 20 de junho.
Se depois desta data não forem
atendidas as nossas reivindicações,
voltaremoscomforçatotal.

2. SEUS DIREITOS
Confira a escala
de plantão dos
diretores na
sede e subsedes
do Sindicato
SINDICATO
CONVÊNIOS MÉDICO-AMBULATORIAIS:
ŸHOVERLY
Rede com diversas especialidades e várias
clínicas conveniadas à sua disposição, com
consultaseexames.
ŸRIO DE JANEIRO
ŸSEGMEDIC
PLANOS DE SAÚDE:
ŸSAÚDE CAM(comatendimentoambulatorial)
Rede de clínicas credenciadas, com con-
sultas e exames em todas especialidades.
De 0 a 59 anos. Atendimento de emergên-
cia.Nãocobreinternação.
ŸPRIMA VIDA
Plano odontológico com grande cobertu-
ra,aceitoemváriosconsultórioseclínicas.
ŸISODONT
PLANO FUNERAL
ŸENVIDA RIO
ÓTICAS:
ŸÓTICAS DINIZ
ŸÓTICA LOCAL
CONVÊNIOS EDUCACIONAIS:
ŸUNIG
ŸSIMONSEN
ŸCOLEGIO ADVENTISTA
ŸESTÁCIO
POUSADAS:
ŸPOUSADA PARATY
ŸPOUSADA ARARUAMA
A Clínica Rio de Janeiro a partir de maio
será reajustada para R$ 27 mensais.
Novasadesõessuspensastemporariamente
paramelhorias.Brevemaisinformações.
Em reforma por tempo indeterminado.
SAÚDE & SEGURANÇA
Sindicalizados
agora terão
carteirinha
A partir de agora os trabalhadores
que se sindicalizarem terão sua foto ar-
mazenadapelosindicato,paraquesejam
feitasascarteirinhasdesócio.Elasfacili-
tarão a comprovação da sindicalização
quandofornecessário.
Aqueles que já forem sócios, se
quiserem adiantar-se para receber sua
carteirinha o quanto antes,podem man-
dar uma foto por meio eletrônico para o
e-mail comunicacao@sindconir.org.br,
comseunome,ouentrega-lasàumdire-
torparaseremescaneadas.Osistemase-
rá instalado aos poucos, então aguarde
embrevemaisinformações.
Confira os convênios que
o Sindicato oferece para
seus associados:
O cipeiro eleito deve usar sua estabilidade
no emprego na defesa dos direitos dos traba-
lhadores.
Não é tarefa do cipeiro fiscalizar se os cole-
gas estão ou não usando os equipamentos de
segurança.Lembre-se:isso é o que a empresa
querquevocêfaça.
Ocipeiroeleitodeveestarsempreatentoàs
irregularidades no ambiente de trabalho e
nunca,jamais,fazerconchavoscomopatrão.
O cipeiro eleito vai fiscalizar a empresa e as
condições de trabalho a que os trabalhadores
são submetidos. Isso significa estarem atento
aoritmodetrabalho,ascondiçõesdetrabalho,
à pressão da chefia, ao estado de conservação
dosmaquinárioseequipamentos,assediomo-
ral,faltadegente,etc.
Deve fazer rondas diárias, ouvir reclama-
ções de trabalhadores e agir sempre quando a
NA SEDE:
SEGUNDA-Geovani.
TERÇA-Gabriel.
QUARTA-Lapa.
QUINTA-Peterson.
SEXTA-Rosinete.
SÁBADO-Telmo.
NAS SUBSEDES
NILÓPOLIS:QUINTA-Moisés.
ITAGUAÍ:QUARTA-Lima.
QUEIMADOS:QUARTA-Albertina
BELFORDROXO:QUINTA-Cláudia.
Horário de funcionamento: De Segunda
àSextade9hàs17h;Sábado:De9hàs12h.
Confiraosendereçonoboxabaixo:
onsiderando que na relação
de trabalho o empregado
Ctende sempre a ser a parte
que menos conhece seus direitos,
pois o patrão,por deter o poder eco-
nômico, tem como manter profis-
sionais a assessorá-lo e portanto
mantendo-o ciente de seus direitos,
a legislação assegura que, no ato da
formalização da ruptura do contra-
to de trabalho com mais de um ano
de vigência, o Ministério do Traba-
lho ou sindicatos de classe, obriga-
toriamente, assistam às partes no
ato do pagamento das verbas rescis-
órias,de forma que todos os direitos
sejamresguardados.Emnossocaso,
portanto, as rescisões de contrato
com mais de um ano de vigência são
feitasnoSindicato.
AVISO-PRÉVIO
O período do aviso-prévio, trabalha-
do ou indenizado, deve ser computa-
docomotempodeserviçoparafinsda
obrigatoriedade da homolagação. A
Lei 12.506/2011 manteve o prazo
atual de 30 dias de aviso aos empre-
gados que tenham até 1 ano de
serviço. Entretanto, determinou o
acréscimo de 3 dias por ano de traba-
lho, na mesma empresa, podendo
chegaraolimitede90diasdeaviso.
FINALIDADE
Afinalidadedahomologaçãoéverifi-
car e ratificar os direitos assegurados
ao empregado, sendo estas medidas
de competência do Sindicato da cate-
goria profissional naquela localidade
As regras na hora da
homologação da rescisão do
contrato de trabalho
empresa tentar colocar o lucro na frente da
segurançadostrabalhadores:éesseoprincipal
papeldocipeiro.
O cipeiro dos trabalhadores deve assegurar
que tudo o que for discutido nas reuniões da
CIPAsejadevidamentedocumentadoemata.
O cipeiro eleito deve acompanhar a inves-
tigaçãodetodososacidentes.Afinal,sabemos
que a empresa sempre vai dar um jeito de
tentar responsabilizar o trabalhador pelo
acidente.
Combater a pressão da chefia e o assedio
moral sobre os trabalhadores também é tarefa
do cipeiro. Afinal, são fatores que atingem o
psicológico dos trabalhadores e aumentam o
riscodeacidentes.
Fonte: Sindicato dos Metalúrgicos de São José dos
CamposeRegião-FiliadoàCSP-Conlutas.
ondeoempregadotrabalhou
REPRESENTAÇÃODASPARTES
O ato da homologação somente é
praticado na presença do emprega-
do e do patrão.No caso de emprega-
dos com idade inferior a 18 anos,se-
rá obrigatória a presença e a assina-
turadeseurepresentantelegal.
DISPENSA DE HOMOLOGAÇÃO
No caso de trabalhador com menos
de um ano de serviço, o pagamento
das parcelas devidas na cessação do
vínculo empregatício independe de
homologação. O pagamento das
parcelas devidas deve ser realizado
noâmbitodaprópriaempresa.
.
Jornal dos Comerciários Junho 2014
Como o cipeiro deve agir?
A violência contra a
mulher em debate

3. NACIONAL
Torcer pelo Brasil é ir à luta por
Saúde e Educação de verdade!
Copa do Mundo deveria
ser apenas um jogo de
Afutebol, mais um esporte
para quem joga e um lazer para
quem assiste. Mas o ser humano
têm a capacidade de pegar uma
coisa e transformar em outra coisa.
Assim é o futebol, que de um
esporte, se transformou em algo
que parece com um monte de coi-
sas, menos esporte (conjunto de
exercícios físicos que se apresen-
tam sob a forma de jogos individu-
ais ou coletivos, cuja prática obe-
dece a certas regras precisas e sem
fim utilitário imediato). Sendo as-
sim um conjunto de entidades:
FIFA (em seu estatuto diz que não
tem fins lucrativos), governos,
patrocinadores e pessoas conse-
guiram transformar um esporte
em uma máquina de fazer dinheiro
e idiotas, pois a seleção brasileira
de futebol não é o meu país.O meu
país não é formado por onze
indivíduos e sim por mais de 190
milhões de indivíduos. Não serei
mais ou menos brasileiro se torcer
ou não para essa seleção que dizem
representar o Brasil. A Copa vem
urante a Copa das Confede-
rações em 2013, um série de
Dmovimentos pelo país cha-
maram passeatas contra o aumento
abusivo das passagens de ônibus que
seria implementado pelos governos.
Este foi o estopim do que possivel-
mente foram as maiores mobilizações
populares do Brasil até então. Junto à
reivindicação de diminuição do preço
das passagens foram somadas reivin-
dicações contra as injustiças da Copa,
pois enquanto milhões de reais em
dinheiro público eram gastos para
sediar o evento,a Saúde,a Educação e
os serviços públicos em geral conti-
nuavam em péssimas condições, os
salários cada vez mais corroídos pela
inflação,entreoutrasarbitrariedades.
As mobilizações foram protagoni-
zadas principalmente pela juventude,
com pouquíssimas perspectivas de
DENÚNCIAS
Prolar
(Nilo Peçanha)
A gerencia instituiu uma
regra absurda:Os novos fun-
cionários não podem ter con-
tato com os antigos. Já houve
funcionário demitido porque
entrou em contato com os
antigos. Além disso parentes
da gerente destratam funcio-
náriosenadaéfeito.
A gerencia também não
passa as horas extras corretas
para o DP e obriga os traba-
lhadores a desempenharem
funções que não são as suas
(desviodefunção).
vida,quelotamosempregosmaispre-
carizados. Os ataques diminuíram o
movimento, mas não conseguiram
interromper a nova situação política
que se abriu no país, abrindo a pers-
pectiva de uma nova onda de luta da
classe trabalhadora em defesa de seus
direitos(vejaamatériadapágina4).
Com o intuito de organizar e in-
centivar a entrada da classe trabalha-
dora nesse movimento, em março, a
CSP-Conlutas (central sindical do
Sindicato)juntocomumasériedeou-
tros movimentos convocou o encon-
tro nacional ‘Na Copa Vai Ter Luta’.
Este encontro tirou uma série de
iniciativas, entre elas, mobilizações
durante a Copa do Mundo, com o
objetivo de alavancar as mudanças
queopaísprecisa.
A primeira atividade foi a Jornada
delutasqueocorreunodia15demaio,
com bloqueios de vias,passeatas e ati-
vidades por todo o país.O 15M,como
ficou conhecido, ganhou destaque
internacional.
Agora é hora de ir aos protestos na
Copa do Mundo, pois esta Copa só
serve aos poderosos. As mudanças
que o país precisa não cairão do céu,
tem de ser arrancadas com muita luta.
Por isso o Sindicato estará presente
nas mobilizações,assim como fez ano
passado, levando suas reivindicações:
Crechenoslocaisdetrabalho,voltada
semana inglesa e reajuste real em
nossa Campanha Salarial 2014. A
primeira passeata será no dia 12 de
Junho, dia da abertura da Copa e
teremos que nos organizar também
contra a repressão dos governos que
tentará transmitir a imagem de país
perfeito.
em quatro e quatro anos e nós se-
guiremosnossasvidas,comCopae
sem Copa, com legado e sem lega-
do, gostando ou não de futebol,
seguiremos um cotidiano de uma
maioria pobre, nos locomovendo
em transportes lotados, sendo
tratados em hospitais caindo aos
pedaços,tendonossossalárioscor-
roídos pela escalada da inflação.
Mas mesmo assim eu quero gastar
o meu dinheiro suado e sacrificado
pintando ruas, ornamentando as
mesmas com bandeirinhas, me
solidarizando com meu vizinho
que muitas vezes desprezei, mas
mesmo assim por ser um apaixo-
nado por futebol eu irei abrir o
peito e gritar bem alto eu sou
brasileiro com muito orgulho e
muito amor, por que só assim eu
me sinto um cidadão de primeira
classe,só assim grudado numa tela
deTV de led eu me sinto patriota e
umamantedessepaís.
Carrefour
(Belford Roxo)
O desvio de função rola
solto no supermercado, com
funcionários de outras áreas
tendo que ficar no caixa, o
queéproibido.
Casa Show
(Nilópolis)
A loja está abrindo aos Do-
mingos, e ainda por cima não
paga esse dia aos trabalhado-
res.
Lojas Americanas
(Depósito - Austin)
A empresa vem descontan-
do o DSR se o trabalhador
falta durante a semana, o que
é irregular. Fornece apenas 2
uniformes por ano, quando
pela nossa convenção, deve-
riadar3.Porfim,aindaprati-
ca o banco de horas,o que em
nossa base é irregular: hora
extratemqueserpaga!
Paulo Thomé
LUTAS
Manifestações vão tomar conta
do país durante a Copa
Leader Magazine
(Top Shopping)
Mais uma loja que pratica
assédio moral contra seus
trabalhadores: A empresa faz
lista de funcionários para
trabalhar no feriado e abre
aosferiados.
Junho 2014 Jornal dos Comerciários

4. NACIONAL
Movimento Mulheres em Luta (MML)
As especificidades da luta da
Mulher lésbica
COMBATE ÀS OPRESSÕES
Movimento Mulheres em Luta (MML)
Nossopaísérotadotráfico demulheres,quetemco-
mo alvo mulheres mais jovens, negras e em sua maioria
de estados do nordeste. Os patrocinadores do evento
querem atrair os turistas pela imagem mercadológica
que o brasil possui de que aqui há sexo fácil. Por todo o
país, os empresários do sexo visam lucrar muito com
essa prática odiosa. A FIFA e o governo brasileiro são
responsáveis por essa situação. Não se efetivou ne-
nhumamedidaparacombaterotráficoeaexploraçãode
mulheres, tanto na copa, como em outros períodos. As
campanhas de conscientização são extremamente tími-
das e nenhuma medida de fiscalização foi ampliada.
PeloarquivamentodoProjetodeLei4211/2012queofi-
cializaacafetinagem,pelafiscalizaçãodogovernosobre
as empresas e a FIFA para combater o turismo sexual.
Fique por dentro: Três formas de violência doméstica
contraamulher:
.Violência física: empurrar, bater, atirar objetos,
sacudir, esbofetear, espancar, estrangular, chutar, usar
ouameaçarusararmadefogoouarmabranca,etc.,
.Violência psicológica: ameaçar, culpar, intimidar,
xingar, humilhar, isolar dos amigos e parentes, cercear,
controlar, reter e confiscar o dinheiro, destruir os obje-
tos e documentos, fazer a pessoa se sentir mal consigo
mesma (culpada, feia, louca, etc.), provocar confusão
mental,usarosfilhosparachantagear,coagireetc.Pode
ser entendida também como violência emocional ou
verbal.
.Violência sexual: forçar (com ou sem violência) o
sexo em momento ou situação indesejada, forçar a pes-
soa a praticar atos que lhe desagradam (olhar porno-
grafia,fazer sexo com outras pessoas,etc.),e o tráfico de
mulheres.
Na copa da FIFA, o turismo
sexual entra em campo
Onda de greves faz governos e patrões tremerem:
É a vez dos trabalhadores!
Paulo Thomé
Racismo no Futebol
esde que a juventude ocu-
pou as ruas a partir de Ju-
Dnho do ano passado, uma
nova situação política se abriu no
país. Várias categorias estão indo à
luta, e enfrentando a repressão dos
governos, e às vezes até seus pró-
prios sindicatos. Vejamos algumas
das categorias que estão em luta
neste momento e suas principais
reivindicações:
GarisdoRio
ContraadiretoriadeseuSindicato,
garis iniciaram um movimento e
conquistaram um dos maiores au-
mentosdahistória.Issofoipossível
graças a disposição de luta da cate-
goria, que entrou em greve em ple-
A luta por uma visibilidade maior das mu-
lheres lésbicas ainda é muito grande, pelo
fato de que suas reinvindicações precisam
ser mais consideradas pelos governos de
plantão e também pelos movimentos
LGBT’s.Porque o machismo e a homofobia
oprimem duplamente a mulher lésbica tra-
balhadora.Porque as lésbicas,infelizmente,
se deparam com o machismo e a inferioriza-
ção da mulher dentro do próprio movimen-
to gay. Por isso foi necessário criar um dia
(29 de agosto) específico para pautar sua
realidadeesualuta.
Defendemos a ampliação dos direitos das
mulheresedoshomossexuais.Avitóriacon-
quistada com a aprovação para uniões está-
veishomoafetivasdeveseestender.Todosos
direitos que são concedidos aos casais hete-
rossexuais devem ser concedidos aos casais
homossexuais.Se a homofobia fosse tratada
como crime, como prevê o PLC 122, o assé-
dio e a violência a que estão submetidas as
mulheres lésbicas poderia diminuir. Luta-
mos também para que a Lei Maria da Penha
seja implementada e ampliada e que ampare
deverdadeasmulhereslésbicas.
BOATENG- Posição:meia atacante; Clube:Milan.
Num amistoso do clube Milan, onde jogava, com o
time Pro Patria,da terceira divisão italiana a torcida rival
começou a entoar cantos racistas contra o meia Kevin
Prince-Boateng.
DANIEL ALVES - Posição: lateral direito; Clube:
Barcelona.
Numa das edições do clássico entre Real Madrid e
Barcelona,no Santiago Bernabeu,ouviu,nos minutos fi-
nais do jogo, sons de imitações de macaco vindos das ar-
quibancadas. Em outra oportunidade lhe arremessaram
umabanana.
BALOTELLI-Posição:atacante;SeleçãoItaliana.
Durante a Euro 2012, em jogo da Croácia contra a
Itália,emPoznan,oalvofoioatacanteitaliano,deorigem
ganesa, uma banana foi arremessada para o campo por
torcedorescroatas.
ROBERTO CARLOS - Posição: lateral esquerdo;
Aposentado: ExseleçãoBrasileiraeexRealMadrid.
Roberto Carlos foi duas vezes vítima de racismo na
Rússia, quando atuava pelo Anzhi, em 2011, em uma das
partidasatorcidaatiroubananasemsua direção.
O racismo no Brasil é velado e na Europa é declarado.
Como estamos no mês da Copa, é oportuno fazer esse
debate. Não somos macacos, somos seres humanos, que
vivemos em uma sociedade desigual, além de fazer
campanhas no facebook, devemos combater e politizar
essa questão. Só conseguiremos avançar na luta,
denunciando e não nos omitindo, devemos também ter
umaposiçãobemdefinidadoquesomoseoquequeremos
comoclasse,negraepobre.
nocarnavalcarioca.Agoraenfrentaa
intransigência do Prefeito Eduardo
Paes (PMDB) que não quer cumprir
oqueassinou.
Comperj
Trabalhadores que estão construín-
doopóloemItaboraíestãonumadu-
ra batalha, contra os patrões que
estãodemitindoeperseguindoaque-
lesqueserebelamcontraassituações
precárias de trabalho. Falta até água
em alguns alojamentos. A revolta se
radicalizou por conta da intransi-
gência dos patrões e se chocou até
contra o Sindicato da categoria, que
fazia corpo mole durante a greve.
Agora eles enfrentam a repressão,
poisváriosforamdemitidos.
Profissinais da Educação do RJ e
doMunicípiodoRio
Depois de uma grande greve histó-
rica, 20 anos depois da última, os
profissionaisdaeducaçãodoRiode
Janeiro estão novamente em mobi-
lização. Assim como vem aconte-
cendocomosgaris,oprefeitoagora
se recusa a cumprir o que acordou.
Os profissionais da educação do
Estadotambémestãoemluta.
RodoviáriosdoRio
As paralizações dos rodoviários do
Rio fizeram a mídia se enfurecer e
tentar colocar a população contra.
Mas depois de anos de calmaria,
esta categoria se rebelou contra o
acordo rebaixado que seu sindicato
assinou e foi à luta. Ainda está em
negociação um novo acordo que
garanta mais direitos para a cate-
goria.
MetrodeSãoPaulo
Agora às vésperas do Mundial de
Futebol os metroviários de São
Paulo estão numa batalha contra a
tentativa de do governo autoritário
de Geraldo Alckmin de criminali-
zar seu legítimo e justo movimento
pela melhoria das condições de tra-
balho. A população, que paga uma
passagem cara e é tratada como sar-
dinha enlatada, é prejudicada todo
o dia pelos governos de plantão. A
luta dos metroviários deve ser apoi-
adaparaqueestasituaçãomelhore.
Jornal dos Comerciários Junho 2014