SlideShare ist ein Scribd-Unternehmen logo
1 von 23
PROGRAMA PER A LA
MOBILITAT SEGURA
ENTORN
VEHICLE
VIA
ELEMENTS
FACTOR HUMÀ
PROGRAMA D’EDUCACIÓ PER A LA MOBILITAT SEGURA
OBJECTIUS
APORTAR
RESPOSTES
NECESSITATS
USUARIS COMUNITAT
PROGRAMA D’EDUCACIÓ PER A LA MOBILITAT SEGURA
OBJECTIUS
APORTAR
RESPOSTES
NECESSITATS
USUARIS COMUNITAT
EINES
AUTOCONSCIÈNCIA RESPONSABILITAT
PROGRAMA D’EDUCACIÓ PER A LA MOBILITAT SEGURA
OBJECTIUS
APORTAR
RESPOSTES
NECESSITATS
USUARIS COMUNITAT
EINES
AUTOCONSCIÈNCIA RESPONSABILITAT
ELEMENTS RECURSOS
PROMOURE
VALORS ACTITUDS
PROGRAMA D’EDUCACIÓ PER A LA MOBILITAT SEGURA
ESTRUCTURA
BLOC TEÒRIC BLOC PRÀCTIC
CONTINGUTS
SUPORT
PER A DONAR
PROGRAMA D’EDUCACIÓ PER A LA MOBILITAT SEGURA
BLOC TEÒRIC
FACTOR HUMÀ
✓INFLUENCIABILITAT
✓AGENTS DISTRACTORS
✓ALCOHOL, DROGUES.
✓VELOCITAT
✓ESTAT D’ÀNIM
✓PERCEPCIÓ DEL RISC
✓NORMES
PROGRAMA D’EDUCACIÓ PER A LA MOBILITAT SEGURA
BLOC TEÒRIC
VEHICLEFACTOR HUMÀ
✓INFLUENCIABILITAT
✓AGENTS DISTRACTORS
✓ALCOHOL, DROGUES.
✓VELOCITAT
✓ESTAT D’ÀNIM
✓PERCEPCIÓ DEL RISC
✓NORMES
SEGURETAT MANTENIMENT
ACTIVA PASSIVA
PROGRAMA D’EDUCACIÓ PER A LA MOBILITAT SEGURA
BLOC TEÒRIC
VIA I ENTORNVEHICLEFACTOR HUMÀ
✓INFLUENCIABILITAT
✓AGENTS DISTRACTORS
✓ALCOHOL, DROGUES.
✓VELOCITAT
✓ESTAT D’ÀNIM
✓PERCEPCIÓ DEL RISC
✓NORMES
SEGURETAT MANTENIMENT UTILITZACIÓ
DE LA VIA
CLIMA
ACTIVA PASSIVA
PROGRAMA D’EDUCACIÓ PER A LA MOBILITAT SEGURA
BLOC PRÀCTIC
DINÀMIQUES ESTRUCTURADES
IDEES PRÈVIES
1. REFLEXIONAR
PROGRAMA D’EDUCACIÓ PER A LA MOBILITAT SEGURA
BLOC PRÀCTIC
DINÀMIQUES ESTRUCTURADES
2. OFERIR1. REFLEXIONAR
IDEES PRÈVIES NOVES EXPERIÈNCIES
PROGRAMA D’EDUCACIÓ PER A LA MOBILITAT SEGURA
BLOC PRÀCTIC
DINÀMIQUES ESTRUCTURADES
3. APLICAR2. OFERIR1. REFLEXIONAR
IDEES PRÈVIES CONTINGUTSNOVES EXPERIÈNCIES
PROGRAMA D’EDUCACIÓ PER A LA MOBILITAT SEGURA
BLOC PRÀCTIC
DINÀMIQUES ESTRUCTURADES
4. CONCLOURE3. APLICAR2. OFERIR1. REFLEXIONAR
IDEES PRÈVIES CONTINGUTSNOVES EXPERIÈNCIES SIGNIFICATS
ESQUEMA DE L'ORGANITZACIÓ DEL PROGRAMA
TEMPORALITZACIÓ
ESQUEMA DE L'ORGANITZACIÓ DEL PROGRAMA
TEMPORALITZACIÓ
1. PERMÍS DE CONDUIR
3.Dinàmiques
1. PERMÍS DE CONDUIR
3.Dinàmiques
ESQUEMA DE L'ORGANITZACIÓ DEL PROGRAMA
TEMPORALITZACIÓ
1. PERMÍS DE CONDUIR
3.Dinàmiques
1. PERMÍS DE CONDUIR
3.Dinàmiques
2. LA SEGURETAT
7.Dinàmiques
2. LA SEGURETAT
7.Dinàmiques
ESQUEMA DE L'ORGANITZACIÓ DEL PROGRAMA
TEMPORALITZACIÓ
1. PERMÍS DE CONDUIR
3.Dinàmiques
1. PERMÍS DE CONDUIR
3.Dinàmiques
2. LA SEGURETAT
7.Dinàmiques
2. LA SEGURETAT
7.Dinàmiques
3. ALCOHOL
5.Dinàmiques
3. ALCOHOL
5.Dinàmiques
ESQUEMA DE L'ORGANITZACIÓ DEL PROGRAMA
TEMPORALITZACIÓ
1. PERMÍS DE CONDUIR
3.Dinàmiques
1. PERMÍS DE CONDUIR
3.Dinàmiques
2. LA SEGURETAT
7.Dinàmiques
2. LA SEGURETAT
7.Dinàmiques
3. ALCOHOL
5.Dinàmiques
3. ALCOHOL
5.Dinàmiques
4. LA VELOCITAT
3.Dinàmiques
4. LA VELOCITAT
3.Dinàmiques
ESQUEMA DE L'ORGANITZACIÓ DEL PROGRAMA
TEMPORALITZACIÓ
1. PERMÍS DE CONDUIR
3.Dinàmiques
1. PERMÍS DE CONDUIR
3.Dinàmiques
2. LA SEGURETAT
7.Dinàmiques
2. LA SEGURETAT
7.Dinàmiques
3. ALCOHOL
5.Dinàmiques
3. ALCOHOL
5.Dinàmiques
4. LA VELOCITAT
3.Dinàmiques
4. LA VELOCITAT
3.Dinàmiques
5. LA VIA I L'ENTORN
5.Dinàmiques
5. LA VIA I L'ENTORN
5.Dinàmiques
ESQUEMA DE L'ORGANITZACIÓ DEL PROGRAMA
TEMPORALITZACIÓ
1. PERMÍS DE CONDUIR
3.Dinàmiques
1. PERMÍS DE CONDUIR
3.Dinàmiques
2. LA SEGURETAT
7.Dinàmiques
2. LA SEGURETAT
7.Dinàmiques
3. ALCOHOL
5.Dinàmiques
3. ALCOHOL
5.Dinàmiques
4. LA VELOCITAT
3.Dinàmiques
4. LA VELOCITAT
3.Dinàmiques
5. LA VIA I L'ENTORN
5.Dinàmiques
5. LA VIA I L'ENTORN
5.Dinàmiques
6. PUBLICITAT I
CONDUCCIÓ
4.Dinàmiques
6. PUBLICITAT I
CONDUCCIÓ
4.Dinàmiques
ESQUEMA DE L'ORGANITZACIÓ DEL PROGRAMA
TEMPORALITZACIÓ
1. PERMÍS DE CONDUIR
3.Dinàmiques
1. PERMÍS DE CONDUIR
3.Dinàmiques
2. LA SEGURETAT
7.Dinàmiques
2. LA SEGURETAT
7.Dinàmiques
3. ALCOHOL
5.Dinàmiques
3. ALCOHOL
5.Dinàmiques
4. LA VELOCITAT
3.Dinàmiques
4. LA VELOCITAT
3.Dinàmiques
5. LA VIA I L'ENTORN
5.Dinàmiques
5. LA VIA I L'ENTORN
5.Dinàmiques
6. PUBLICITAT I
CONDUCCIÓ
4.Dinàmiques
6. PUBLICITAT I
CONDUCCIÓ
4.Dinàmiques
TOTAL: 27 Dinàmiques
1h 30 c/u.
2 dies/setmana
3 mesos
INTERNS QUE HAN GAUDIT DEL PROGRAMA
ANY 2009
TOTA
L
CPDB CPJO CPTA CPGI CPFI CPP
O
CPQC CPB1 CPB2 CPLL CPH
B
404 76 - 5 12 - 66 - 21 56 101 67
INTERNS QUE HAN GAUDIT DEL PROGRAMA
ANY 2010 – 1r Trimestre
TOTA
L
CPDB CPJO CPTA CPGI CPFI CPPO CPQC CPB1 CPB2 CPLL CPHB
147 19 - 5 13 - 17 - 18 23 151 37
ANY 2010 = 800

Weitere ähnliche Inhalte

Empfohlen

How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental HealthHow Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
ThinkNow
 
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsSocial Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Kurio // The Social Media Age(ncy)
 

Empfohlen (20)

Product Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
Product Design Trends in 2024 | Teenage EngineeringsProduct Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
Product Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
 
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental HealthHow Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
 
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdfAI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
 
Skeleton Culture Code
Skeleton Culture CodeSkeleton Culture Code
Skeleton Culture Code
 
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
 
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
 
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
 
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsSocial Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
 
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
 
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
 
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
 
Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next
 
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentGoogle's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
 
How to have difficult conversations
How to have difficult conversations How to have difficult conversations
How to have difficult conversations
 
Introduction to Data Science
Introduction to Data ScienceIntroduction to Data Science
Introduction to Data Science
 
Time Management & Productivity - Best Practices
Time Management & Productivity -  Best PracticesTime Management & Productivity -  Best Practices
Time Management & Productivity - Best Practices
 
The six step guide to practical project management
The six step guide to practical project managementThe six step guide to practical project management
The six step guide to practical project management
 
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
 
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...
 
12 Ways to Increase Your Influence at Work
12 Ways to Increase Your Influence at Work12 Ways to Increase Your Influence at Work
12 Ways to Increase Your Influence at Work
 

Expo Mobilitat.Pp

  • 1.
  • 2. PROGRAMA PER A LA MOBILITAT SEGURA ENTORN VEHICLE VIA ELEMENTS FACTOR HUMÀ
  • 3. PROGRAMA D’EDUCACIÓ PER A LA MOBILITAT SEGURA OBJECTIUS APORTAR RESPOSTES NECESSITATS USUARIS COMUNITAT
  • 4. PROGRAMA D’EDUCACIÓ PER A LA MOBILITAT SEGURA OBJECTIUS APORTAR RESPOSTES NECESSITATS USUARIS COMUNITAT EINES AUTOCONSCIÈNCIA RESPONSABILITAT
  • 5. PROGRAMA D’EDUCACIÓ PER A LA MOBILITAT SEGURA OBJECTIUS APORTAR RESPOSTES NECESSITATS USUARIS COMUNITAT EINES AUTOCONSCIÈNCIA RESPONSABILITAT ELEMENTS RECURSOS PROMOURE VALORS ACTITUDS
  • 6. PROGRAMA D’EDUCACIÓ PER A LA MOBILITAT SEGURA ESTRUCTURA BLOC TEÒRIC BLOC PRÀCTIC CONTINGUTS SUPORT PER A DONAR
  • 7. PROGRAMA D’EDUCACIÓ PER A LA MOBILITAT SEGURA BLOC TEÒRIC FACTOR HUMÀ ✓INFLUENCIABILITAT ✓AGENTS DISTRACTORS ✓ALCOHOL, DROGUES. ✓VELOCITAT ✓ESTAT D’ÀNIM ✓PERCEPCIÓ DEL RISC ✓NORMES
  • 8. PROGRAMA D’EDUCACIÓ PER A LA MOBILITAT SEGURA BLOC TEÒRIC VEHICLEFACTOR HUMÀ ✓INFLUENCIABILITAT ✓AGENTS DISTRACTORS ✓ALCOHOL, DROGUES. ✓VELOCITAT ✓ESTAT D’ÀNIM ✓PERCEPCIÓ DEL RISC ✓NORMES SEGURETAT MANTENIMENT ACTIVA PASSIVA
  • 9. PROGRAMA D’EDUCACIÓ PER A LA MOBILITAT SEGURA BLOC TEÒRIC VIA I ENTORNVEHICLEFACTOR HUMÀ ✓INFLUENCIABILITAT ✓AGENTS DISTRACTORS ✓ALCOHOL, DROGUES. ✓VELOCITAT ✓ESTAT D’ÀNIM ✓PERCEPCIÓ DEL RISC ✓NORMES SEGURETAT MANTENIMENT UTILITZACIÓ DE LA VIA CLIMA ACTIVA PASSIVA
  • 10. PROGRAMA D’EDUCACIÓ PER A LA MOBILITAT SEGURA BLOC PRÀCTIC DINÀMIQUES ESTRUCTURADES IDEES PRÈVIES 1. REFLEXIONAR
  • 11. PROGRAMA D’EDUCACIÓ PER A LA MOBILITAT SEGURA BLOC PRÀCTIC DINÀMIQUES ESTRUCTURADES 2. OFERIR1. REFLEXIONAR IDEES PRÈVIES NOVES EXPERIÈNCIES
  • 12. PROGRAMA D’EDUCACIÓ PER A LA MOBILITAT SEGURA BLOC PRÀCTIC DINÀMIQUES ESTRUCTURADES 3. APLICAR2. OFERIR1. REFLEXIONAR IDEES PRÈVIES CONTINGUTSNOVES EXPERIÈNCIES
  • 13. PROGRAMA D’EDUCACIÓ PER A LA MOBILITAT SEGURA BLOC PRÀCTIC DINÀMIQUES ESTRUCTURADES 4. CONCLOURE3. APLICAR2. OFERIR1. REFLEXIONAR IDEES PRÈVIES CONTINGUTSNOVES EXPERIÈNCIES SIGNIFICATS
  • 14. ESQUEMA DE L'ORGANITZACIÓ DEL PROGRAMA TEMPORALITZACIÓ
  • 15. ESQUEMA DE L'ORGANITZACIÓ DEL PROGRAMA TEMPORALITZACIÓ 1. PERMÍS DE CONDUIR 3.Dinàmiques 1. PERMÍS DE CONDUIR 3.Dinàmiques
  • 16. ESQUEMA DE L'ORGANITZACIÓ DEL PROGRAMA TEMPORALITZACIÓ 1. PERMÍS DE CONDUIR 3.Dinàmiques 1. PERMÍS DE CONDUIR 3.Dinàmiques 2. LA SEGURETAT 7.Dinàmiques 2. LA SEGURETAT 7.Dinàmiques
  • 17. ESQUEMA DE L'ORGANITZACIÓ DEL PROGRAMA TEMPORALITZACIÓ 1. PERMÍS DE CONDUIR 3.Dinàmiques 1. PERMÍS DE CONDUIR 3.Dinàmiques 2. LA SEGURETAT 7.Dinàmiques 2. LA SEGURETAT 7.Dinàmiques 3. ALCOHOL 5.Dinàmiques 3. ALCOHOL 5.Dinàmiques
  • 18. ESQUEMA DE L'ORGANITZACIÓ DEL PROGRAMA TEMPORALITZACIÓ 1. PERMÍS DE CONDUIR 3.Dinàmiques 1. PERMÍS DE CONDUIR 3.Dinàmiques 2. LA SEGURETAT 7.Dinàmiques 2. LA SEGURETAT 7.Dinàmiques 3. ALCOHOL 5.Dinàmiques 3. ALCOHOL 5.Dinàmiques 4. LA VELOCITAT 3.Dinàmiques 4. LA VELOCITAT 3.Dinàmiques
  • 19. ESQUEMA DE L'ORGANITZACIÓ DEL PROGRAMA TEMPORALITZACIÓ 1. PERMÍS DE CONDUIR 3.Dinàmiques 1. PERMÍS DE CONDUIR 3.Dinàmiques 2. LA SEGURETAT 7.Dinàmiques 2. LA SEGURETAT 7.Dinàmiques 3. ALCOHOL 5.Dinàmiques 3. ALCOHOL 5.Dinàmiques 4. LA VELOCITAT 3.Dinàmiques 4. LA VELOCITAT 3.Dinàmiques 5. LA VIA I L'ENTORN 5.Dinàmiques 5. LA VIA I L'ENTORN 5.Dinàmiques
  • 20. ESQUEMA DE L'ORGANITZACIÓ DEL PROGRAMA TEMPORALITZACIÓ 1. PERMÍS DE CONDUIR 3.Dinàmiques 1. PERMÍS DE CONDUIR 3.Dinàmiques 2. LA SEGURETAT 7.Dinàmiques 2. LA SEGURETAT 7.Dinàmiques 3. ALCOHOL 5.Dinàmiques 3. ALCOHOL 5.Dinàmiques 4. LA VELOCITAT 3.Dinàmiques 4. LA VELOCITAT 3.Dinàmiques 5. LA VIA I L'ENTORN 5.Dinàmiques 5. LA VIA I L'ENTORN 5.Dinàmiques 6. PUBLICITAT I CONDUCCIÓ 4.Dinàmiques 6. PUBLICITAT I CONDUCCIÓ 4.Dinàmiques
  • 21. ESQUEMA DE L'ORGANITZACIÓ DEL PROGRAMA TEMPORALITZACIÓ 1. PERMÍS DE CONDUIR 3.Dinàmiques 1. PERMÍS DE CONDUIR 3.Dinàmiques 2. LA SEGURETAT 7.Dinàmiques 2. LA SEGURETAT 7.Dinàmiques 3. ALCOHOL 5.Dinàmiques 3. ALCOHOL 5.Dinàmiques 4. LA VELOCITAT 3.Dinàmiques 4. LA VELOCITAT 3.Dinàmiques 5. LA VIA I L'ENTORN 5.Dinàmiques 5. LA VIA I L'ENTORN 5.Dinàmiques 6. PUBLICITAT I CONDUCCIÓ 4.Dinàmiques 6. PUBLICITAT I CONDUCCIÓ 4.Dinàmiques TOTAL: 27 Dinàmiques 1h 30 c/u. 2 dies/setmana 3 mesos
  • 22. INTERNS QUE HAN GAUDIT DEL PROGRAMA ANY 2009 TOTA L CPDB CPJO CPTA CPGI CPFI CPP O CPQC CPB1 CPB2 CPLL CPH B 404 76 - 5 12 - 66 - 21 56 101 67
  • 23. INTERNS QUE HAN GAUDIT DEL PROGRAMA ANY 2010 – 1r Trimestre TOTA L CPDB CPJO CPTA CPGI CPFI CPPO CPQC CPB1 CPB2 CPLL CPHB 147 19 - 5 13 - 17 - 18 23 151 37 ANY 2010 = 800