El documento propone que la administración sanitaria adopte un papel de liderazgo en la implementación de mejoras a través de estrategias definidas y proyectos a gran escala, mientras explora temas como la motivación del personal, la colaboración con otras entidades, el uso de redes sociales y la creación de redes de pacientes. También sugiere nueve temas de discusión sobre estos asuntos.

1. #1 La administración
sanitaria 2.0.

2. El papel de la administración
• Organismo regulador: dictar estrategias,
fijar tendencias.
• Mayor empresa de prestación de servicios
sanitarios
• Lenta en adopción de mejoras, pero
imitada y seguida por otros
• Medios y recursos para grandes proyectos

3. Temas propuestos para grupos
1. Motivación del profesional: ¿herramientas,
apoyo, incentivo, voluntarismo?
2. Estrategia definida para todo el SNS o
libertad de acción.
3. Colaboración con otras entidades: pharma,
asociaciones de pacientes, colegios.
4. Formación
5. ¿Para que queremos redes sociales?

4. Temas propuestos para grupos
6. ¿Escuchar o responder? ¿Presencia activa o
pasiva?
7. Fiabilidad de la información (regulación de
información sanitaria). Sellos, etc.
8. Creación de redes adhoc o uso de redes
genéricas (FB) o alianzas con otras redes
9. ¿Son útiles las redes de pacientes? ¿Cómo
podemos canalizar ese potencial?