El documento discute los desafíos de implementar un sistema ERP exitosamente. Menciona síntomas como falta de planificación, excesos de inventario y rotación de personal que surgen de sistemas administrativos deficientes. También analiza factores clave para la selección y adopción de un ERP como el compromiso de la alta gerencia, la adopción de mejores prácticas y el enfoque en beneficios estratégicos más que en requisitos técnicos.
1. ¿Es un ERP su Solución? ¿La estrategia sigue a la informática?
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8. Modelo Organizacional Estrategia Corporativa Tecnología de Información Cultura Tropicalizado Ambiente Empresarial Estructura Procesos Recursos Humanos Ambiente Tecnológico Define Apoya
9. Manejo del Cambio Complejo Visión Habilidades Incentivos Recursos Plan de Acción Cambio Confusión Habilidades Incentivos Recursos Plan de Acción Ansiedad Visión Incentivos Recursos Plan de Acción Cambio Gradual Visión Habilidades Recursos Plan de Acción Frustración Visión Habilidades Incentivos Plan de Acción Falso Inicio Visión Habilidades Incentivos Recursos
10. La vida y tiempos de una tecnología Punto de cambio Grado de difusión de la revolución tecnológica Tiempo Big Bang Choque Ajuste Institucional Siguiente Big Bang Gran Corriente Previa Gran Corriente Siguiente Irrumpe Frenesí (era chapeada) Sinergía (era dorada) Madurez Fases recurrentes de cada gran corriente Período de Instalación Período de Lanzamiento
11. ¿Qué sigue, de dónde venimos? Tiempo Escala Logarítmica 1960 1970 ‘ 80 ‘ 90 2000 ‘ 10 ‘ 20 Usuarios (millones) 10 100 1,000 3,000 Systems-centric PC-centric Network-centric Customer-centric Sistemas Propietarios Estándares de facto en Hardware y Software Estándares de jure para internet Estándares para contenido de información y transacciones Etapas de la expansión de la industria de IT (nada) 1 10 100 1,000 3,000
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13. Sistema Integrado Planeación Ventas y Operaciones I & D Ingeniería Productos Planificación Financiera Sistemas de Producción Corporativos Integración Corporativa Total Planificación de Recursos Corporativa Inventory Management and Control Systems Planeación Estratégica Mercadeo Admón. de la Demanda Ejecución Cadena Abasto Admón. Relación Cliente RRHH Ing. Producción Admón. Manten. Admón Calidad Costeo Avanzado Ambiental Sistema Ejecución Producción Planificación & Calendarización Avanzada Soporte JIT Completo Servicio de Campo Distribu.& Logística Soporte Total Ventas Cadena Abasto Soporte Decisiones Ejecutivas Contabilidad CxC, CxP, GL Costo Std. Compras Control Actividad Producción CRP Admón Inventario Calendarización Maestra Servicio al Cliente Ingreso Ordenes Proyecciones Materials & Inventory Planning
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15. Apoyo Estratégico de IT Tecnología Es clave para crear el activo de Capital de Información la disposición inmediata de aplicaciones que soporten procesos que crean valor. Financiero Cliente Aprender y Crecer Mapa Estratégico Corporativo Portafolio Operacional Portafolio Aplicaciones Estratégicas Capital de Información Nomenclatura Habilidades Estratégicas Infraestructura Tecnológica Procesamiento Transaccional ( ERP ) Administración del Conocimiento ( CRM ) Analítica de Negocio ( BSC, ABM ) Operaciones Atención al Cliente Proceso Interno
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19. Desarrollo vs. Adquisición Escenario de Compra de Sistema de Información Desarrollo Interno de un Sistema de Información Desarrollo Trabajo Valor no Agregado Costo de Oportunidad VPN Implementación Trabajo Valor no Agregado Trabajo Valor no Agregado VPN Análisis de costo de desarrollar internamente Costo Anual Sub-Total Desarrollo Comité de Desarrollo 27,490.13 U$ Programación 94,530.00 U$ 122,020.13 U$ Trabajo Valor no Agregado 90 min buscar, reprocesar, etc. 122,657.81 U$ Encargado de Depuración 12,000.00 U$ 134,657.81 U$ Costo de Oportunidad Inventarios 165,764.42 U$ Incremento en Ventas 206,250.00 U$ Pérdida de Inventario 150,562.50 U$ 522,576.92 U$ Costo Total Anual 779,254.87 U$ Año 1 Año 2 Año 3 Año 4 Año 5 122,020.13 U$ 122,020.13 U$ 81,346.75 U$ 40,673.38 U$ 20,336.69 U$ 134,657.81 U$ 148,123.59 U$ 162,935.95 U$ 81,467.98 U$ 40,733.99 U$ 522,576.92 U$ 574,834.62 U$ 632,318.08 U$ 316,159.04 U$ 158,079.52 U$ 779,254.87 U$ 844,978.34 U$ 876,600.78 U$ 438,300.39 U$ 219,150.20 U$ $2,042,904.96 800,000.00 U$ 134,657.81 U$ 44,885.94 U$ 14,961.98 U$ - U$ - U$ 522,576.92 U$ 130,644.23 U$ 32,661.06 U$ 8,165.26 U$ - U$ 1,457,234.74 U$ 175,530.17 U$ 47,623.04 U$ 8,165.26 U$ - U$ $1,367,755.58 Año 1 Año 2 Año 3 Año 4 Año 5 Time Cost Incurred 0 Concept 4 Design Engineering 8 Test 12 Process Planning 16 Production 100 Concepto Ingeniería Del Diseño Pruebas Proceso de Planificación Producción Costo Incurrido 0 10 20 30 40 50 60 70 80 90 100 $ (%) Tiempo Costo Comprometido
23. Cost & Effect : Using Integrated Cost Systems to Drive Profitability and Performance, R.S. Kaplan, R. Cooper, 1997, Harvard Business School Pr; ISBN: 0875847889 Retroalimentación Limitada Retroalimentación Retrasada Imprecisos Esconden costos y utilidades Hechos para cumplir con las necesidades para elaborar reportes financieros No hay sorpresas Cumple con estándares de Auditoria Sistemas Etapa II Orientados a R.Financieros Muchos sistemas de medición del rendimiento independientes tipo stand-alone Muchos sistemas ABC independientes tipo Stand-alone Se mantiene el Sistema Etapa II DB Compartidas Sistemas tipo Stand-alone Integración de sistemas Informal Sistemas Etapa III Especializados Sistemas de medición del rendimiento operacional y estratégicos Sistemas ABM Integrados Sistemas de Reportes Financieros Bases de datos y sistemas totalmente integrados Sistemas Etapa IV Integrados Inadecuados Control Operacional y Estratégico Inadecuados Costos Producto/ Cliente Inadecuados Reportes Financieros “ Externos” Muchos Errores Grandes Variaciones Calidad de la Data Sistemas Etapa I Fraccionados Aspectos del Sistema
24. Diseño Correcto - Manufactura Diagrama operativo macro Producción Ventas Compras Presupuesto Contabilidad CxP CxC Mantenimiento RRHH
Durante esta reunión: Propondremos camino para una solución. Queremos exponerles el trabajo efectuado para este estudio y su resultado. Basado en todo este trabajo nos dimos cuentas que se justifica plenamente por muchas razones la implementación de un ERP. << Pausa >> Agradecer a Grupo Premier para desligarnos como invitados.
Fito Vemos varias amenazas Nos preocupa que si continúa el crecimiento puedan perder el control. Mucha papelería, mucha transacción -> receta para el descontrol. Esto es lo que causa tanta presión de trabajo, que tiene efectos lesivos para la organización Vemos críticamente el manejo fiscal, creemos que deben aprovecharse los beneficios fiscales al máximo siempre y cuando sean en torno a las operaciones de la empresa y no a la inversa. La estrategia fisal pudiera tomar preeminencia sobre la estrategia y necesidades operativas.
Fito Vemos varias amenazas Nos preocupa que si continúa el crecimiento puedan perder el control. Mucha papelería, mucha transacción -> receta para el descontrol. Esto es lo que causa tanta presión de trabajo, que tiene efectos lesivos para la organización Vemos críticamente el manejo fiscal, creemos que deben aprovecharse los beneficios fiscales al máximo siempre y cuando sean en torno a las operaciones de la empresa y no a la inversa. La estrategia fisal pudiera tomar preeminencia sobre la estrategia y necesidades operativas.
Fito Muchas de las cosas no son nuevas para ustedes pero queremos resaltar algunas. Lo urgente prevalece sobre lo urgente Emitir estados financieros cuesta Q90K al año. Únicamente el tiempo que el personal está dedicado al proceso. Decisiones sobre información obsoleta.
Fito Descoordinación de comunicación entre los distintos departamentos. Necesidad costosa para mantener inventarios para atender a los clientes adecuadamente. Tienes $2MM de inventarios eso representa un costo financiero anual de U$200M o Q1MM. Esa prima de seguro les cuesta x Y estos son algunos de los problemas que vemos.
Tono Aquí también vimos problemas que van desde falta de credibilidad y certidumbre de la información hasta exesos de tiempo, costos y frustración por hacer trabajo repetitivo tedioso que podría ser de algún otro modo automatizable. Explicar esquema de produccióin en base al MRP (sin mencionar MRP explicar en concepto)
Fuente: Economist 10th May, 2003 – A Survey of the IT industry. “ Technological Revolutions and Financial Capital: The Dynamics of Bubble and Golden Ages” Carlota Perez, Edward Elgar 2002 Las revoluciones tecnológicas tienen dos vidas consecutivas. El periodo de instalación es uno de exploración y exuberancia. Ingenieros, empresarios e inversionestas, todos tratan e encontrar las mejores oportunidades creadas por el big bang tecnológico. Éxitos financieros espectaculares atraen más y más capital, lo que lleva a una burbuja. Esto es la era chapeada, una gran corriente de desarrollo. La segunda o período de lanzamiento es un asunto más aburrido. Todas las oportunidades de dinero rápido ya fueron tomadas, así que lo inversionistas prefieren poner el dinero en la economía real. Compañías líderes de la nueva economía se vuelven grandes y lentas. El énfasis ya no es en la cruda tecnología, sino en cómo hacerla más fácil, segura y confiable de utilizar. Aún esta etapa es la era dorada de una tecnología, que ahora penetra todos los rincones de la sociedad. Estos dos períodos están separados por lo que Carlota Pérez llama el punto de cambio (turning point) o punto de inflexión. Un tiempo crucial para tomar decisiones que determinan si la revolución tecnológica va a dar lo que promete. En su libro, ella se concentra principalmente en las decisiones sociales y regulatorias que permitan el amplio uso de la nueva tecnología. Pero esto aplica también a vendedores y clientes. Para entrar a su era dorada hay que dejar por un lado los excesos de la juventud atrás y madurar. =========================== Volvo es dueño de Peugot, Citroen Volkswagen es dueño de Audi, Skoda, Seat Wallmart compró un tercio de la Fragua Holderbank compró parte de Cementos progreso.
Investigación constante en los ERPs de Clase mundial para siempre estar en la vanguardia de los Best Practices. PHD’s trabajando constasntemente en su área, aprovechamiento de I&R R&D de los ERPs.
A manera de ejemplo, un sistema integrado comienza en un área medular que hay que definir. Alrededor de ésta se construyen procesos contables primarios Luego procesos de administración secundarios Por último proceso estratétgicos de planificación { Transición } Todas estas tienen un esquema básico de interconexión
bCuando termino de implementar si es que termino tengo que volver a comenzar porque cambiaron las cosas. TCO es más bajo comprando que desarrollando internamente. Mejores prácticas va en contra de la originalidad de la empresa. Una mejor práctica es la que se aplica. Ejemplo Bell South.
Evaluamos el costo de las diferentes alternativas existentes. En este ejemplo vemos el análisis de un desarrollo interno considerando únicamente factores tangibles. Pero todos los factores importantes. En un desarrollo interno hay que contemplar el tiempo de los ejecutivos, ustedes, dedicado a la revisión de procesos y comités. El costo de oportunidad de esperar para una solución de este tipo. Proyectarlo durante el tiempo que dure la implementación para obtener el valor presente neto de esta alternativa.
Berni
Ejemplo G&T El costo de la implementación es del 4% a 6% ventas anuales de una empresa dependiendo de su tamaño. El costo del software representa el entre el 15% y 25% del costo total de la implementación. Usualmente se amortiza la inversión en 5 años lo que representa aproximadamente el 1% de las ventas.
Este listado no pretendemos que lo lean, Si alguien nos quiere impresionar que lea la 5a línea. Lo pusimos a manera de ejemplo para ilustrar que los sistemas tienen diferentes características, corren sobre distintas plataformas (importante para aprovechar equipo existente si el TCO es adecuado), sobre diferentes bases de datos y tal vez lo más importante: las industrias verticales que cubren.
Fito Trata de mejorar con proyectos como Stratego y los cubos. Utilidades de estrategias fiscales son de corto plazo, deben enfocarse en hacer bien las cosas.
Hay excepciones en donde se puede implementar rápidamente dependiendo del involucramiento de la alta dirección y $$