SlideShare ist ein Scribd-Unternehmen logo
1 von 15
Brainstorm Vernieuwing Arbeidsrelaties Friso Coumou Ministerie BZK, programma Beter Werken in het openbaar bestuur In samenwerking met  Mark de Vries, adviserend partner bij Greenshoot HR
Toekomst ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Randvoorwaarden? ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Vernieuwing van arbeidsrelaties! ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Arbeidsrelaties nader bekeken ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Toename behoefte aan flexibiliteit
Huidige situatie ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Analyse ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Hoe dan wel? Flexi-Zekerheid I ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Flexi-zekerheid II ,[object Object],[object Object],[object Object]
Flexi-Zekerheid III ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Brainstorm ,[object Object],[object Object]
Resultaten van de brainstorm I ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Resultaten van de brainstorm II ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Contact over vernieuwing van arbeidsrelaties ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]

Weitere ähnliche Inhalte

Was ist angesagt?

Het Nieuwe Werken
Het Nieuwe WerkenHet Nieuwe Werken
Het Nieuwe Werken
Aad Hoek
 
Presentatie Liesbeth Mijnsbergen en Edith Verhoef 2013
Presentatie Liesbeth Mijnsbergen en Edith Verhoef 2013Presentatie Liesbeth Mijnsbergen en Edith Verhoef 2013
Presentatie Liesbeth Mijnsbergen en Edith Verhoef 2013
schippergroep
 
Nieuwe arbeidsmarkt
Nieuwe arbeidsmarktNieuwe arbeidsmarkt
Nieuwe arbeidsmarkt
joopdekler
 
Presentatie Arbeidsmarkt
Presentatie ArbeidsmarktPresentatie Arbeidsmarkt
Presentatie Arbeidsmarkt
Desk Talent
 

Was ist angesagt? (17)

Het Nieuwe Werken
Het Nieuwe WerkenHet Nieuwe Werken
Het Nieuwe Werken
 
Presentatie Liesbeth Mijnsbergen en Edith Verhoef 2013
Presentatie Liesbeth Mijnsbergen en Edith Verhoef 2013Presentatie Liesbeth Mijnsbergen en Edith Verhoef 2013
Presentatie Liesbeth Mijnsbergen en Edith Verhoef 2013
 
Ouderschap & carriere
Ouderschap & carriereOuderschap & carriere
Ouderschap & carriere
 
Presentatie tekst han nichting
Presentatie  tekst han nichtingPresentatie  tekst han nichting
Presentatie tekst han nichting
 
Whitepaper Strategische personeelsplanning
Whitepaper Strategische personeelsplanningWhitepaper Strategische personeelsplanning
Whitepaper Strategische personeelsplanning
 
Serie-ondernemerschap in Nederland
Serie-ondernemerschap in NederlandSerie-ondernemerschap in Nederland
Serie-ondernemerschap in Nederland
 
WWZ: De kansen, mogelijkheden en risico's in kaart
WWZ: De kansen, mogelijkheden en risico's in kaartWWZ: De kansen, mogelijkheden en risico's in kaart
WWZ: De kansen, mogelijkheden en risico's in kaart
 
Symposium Koersen op de kracht van generaties: Presentatie Tinka van Vuuren e...
Symposium Koersen op de kracht van generaties: Presentatie Tinka van Vuuren e...Symposium Koersen op de kracht van generaties: Presentatie Tinka van Vuuren e...
Symposium Koersen op de kracht van generaties: Presentatie Tinka van Vuuren e...
 
POSG Brochure
POSG BrochurePOSG Brochure
POSG Brochure
 
Nieuwsbrief 10 hrm avans def
Nieuwsbrief 10 hrm avans defNieuwsbrief 10 hrm avans def
Nieuwsbrief 10 hrm avans def
 
Nieuwe arbeidsmarkt
Nieuwe arbeidsmarktNieuwe arbeidsmarkt
Nieuwe arbeidsmarkt
 
Presentatie Arbeidsmarkt
Presentatie ArbeidsmarktPresentatie Arbeidsmarkt
Presentatie Arbeidsmarkt
 
Artikel Zuidmagazine
Artikel ZuidmagazineArtikel Zuidmagazine
Artikel Zuidmagazine
 
FACET Academy - duurzaam met elkaar omgaan
FACET Academy - duurzaam met elkaar omgaanFACET Academy - duurzaam met elkaar omgaan
FACET Academy - duurzaam met elkaar omgaan
 
Vergelijking bedrijfsleven en onderwijs
Vergelijking bedrijfsleven en onderwijsVergelijking bedrijfsleven en onderwijs
Vergelijking bedrijfsleven en onderwijs
 
Presentatie netwerkbijeenkomst voor grote(re) mobiliteitsbureaus 22 juni 2012
Presentatie netwerkbijeenkomst voor grote(re) mobiliteitsbureaus 22 juni 2012Presentatie netwerkbijeenkomst voor grote(re) mobiliteitsbureaus 22 juni 2012
Presentatie netwerkbijeenkomst voor grote(re) mobiliteitsbureaus 22 juni 2012
 
2015 Infosheet SPP Twenterand
2015 Infosheet SPP Twenterand2015 Infosheet SPP Twenterand
2015 Infosheet SPP Twenterand
 

Ähnlich wie Vernieuwing Arbeidsrelaties

Opdracht 14: CAO van de toekomst (einddocument)
Opdracht 14: CAO van de toekomst (einddocument)Opdracht 14: CAO van de toekomst (einddocument)
Opdracht 14: CAO van de toekomst (einddocument)
seriousambtenaar
 
Tijddossier Duurzame Flexibilisering - Déhora
Tijddossier Duurzame Flexibilisering - DéhoraTijddossier Duurzame Flexibilisering - Déhora
Tijddossier Duurzame Flexibilisering - Déhora
Déhora
 
07 flexibiliseren, maar wel in één keer goed!
07 flexibiliseren, maar wel in één keer goed!07 flexibiliseren, maar wel in één keer goed!
07 flexibiliseren, maar wel in één keer goed!
Vincent van Rijn
 
11 maatschappelijk bewust inlenen
11 maatschappelijk bewust inlenen11 maatschappelijk bewust inlenen
11 maatschappelijk bewust inlenen
Vincent van Rijn
 
Presentatie LinkedIn Banenezo 201510-09
Presentatie LinkedIn Banenezo 201510-09Presentatie LinkedIn Banenezo 201510-09
Presentatie LinkedIn Banenezo 201510-09
Karel Jonker
 
Maatschappelijk bewust inlenen
Maatschappelijk bewust inlenenMaatschappelijk bewust inlenen
Maatschappelijk bewust inlenen
Labor Redimo
 
20 fractievoorzitter roemer vervangen tijdens vakantie door dure interimmer
20 fractievoorzitter roemer vervangen tijdens vakantie door dure interimmer20 fractievoorzitter roemer vervangen tijdens vakantie door dure interimmer
20 fractievoorzitter roemer vervangen tijdens vakantie door dure interimmer
Vincent van Rijn
 
Verslag Inspiratiesessie zorg
Verslag Inspiratiesessie zorgVerslag Inspiratiesessie zorg
Verslag Inspiratiesessie zorg
Linde van Loenen
 
Fact sheet Talent4Hospitality
Fact sheet Talent4HospitalityFact sheet Talent4Hospitality
Fact sheet Talent4Hospitality
Mark Steinfelder
 
Goed ouder worden, Gijs den Engelsman
Goed ouder worden, Gijs den EngelsmanGoed ouder worden, Gijs den Engelsman
Goed ouder worden, Gijs den Engelsman
Noorderlink ...
 

Ähnlich wie Vernieuwing Arbeidsrelaties (20)

Opdracht 14: CAO van de toekomst (einddocument)
Opdracht 14: CAO van de toekomst (einddocument)Opdracht 14: CAO van de toekomst (einddocument)
Opdracht 14: CAO van de toekomst (einddocument)
 
Tijddossier Duurzame Flexibilisering - Déhora
Tijddossier Duurzame Flexibilisering - DéhoraTijddossier Duurzame Flexibilisering - Déhora
Tijddossier Duurzame Flexibilisering - Déhora
 
Trends en ontwikkelingen inhuur 2012
Trends en ontwikkelingen inhuur 2012Trends en ontwikkelingen inhuur 2012
Trends en ontwikkelingen inhuur 2012
 
09 inleenthema`s 2012
09 inleenthema`s 201209 inleenthema`s 2012
09 inleenthema`s 2012
 
07 flexibiliseren, maar wel in één keer goed!
07 flexibiliseren, maar wel in één keer goed!07 flexibiliseren, maar wel in één keer goed!
07 flexibiliseren, maar wel in één keer goed!
 
Make it happen (deel 2)
Make it happen (deel 2)Make it happen (deel 2)
Make it happen (deel 2)
 
11 maatschappelijk bewust inlenen
11 maatschappelijk bewust inlenen11 maatschappelijk bewust inlenen
11 maatschappelijk bewust inlenen
 
Make it happen (deel 1)
Make it happen (deel 1)Make it happen (deel 1)
Make it happen (deel 1)
 
Presentatie LinkedIn Banenezo 201510-09
Presentatie LinkedIn Banenezo 201510-09Presentatie LinkedIn Banenezo 201510-09
Presentatie LinkedIn Banenezo 201510-09
 
Levensfase gericht personeelsbeleid werkboek
Levensfase gericht personeelsbeleid werkboekLevensfase gericht personeelsbeleid werkboek
Levensfase gericht personeelsbeleid werkboek
 
Arthur claassen
Arthur claassenArthur claassen
Arthur claassen
 
Over de drempels van de bureaucratie
Over de drempels van de bureaucratieOver de drempels van de bureaucratie
Over de drempels van de bureaucratie
 
Maatschappelijk bewust inlenen
Maatschappelijk bewust inlenenMaatschappelijk bewust inlenen
Maatschappelijk bewust inlenen
 
20 fractievoorzitter roemer vervangen tijdens vakantie door dure interimmer
20 fractievoorzitter roemer vervangen tijdens vakantie door dure interimmer20 fractievoorzitter roemer vervangen tijdens vakantie door dure interimmer
20 fractievoorzitter roemer vervangen tijdens vakantie door dure interimmer
 
HBO\'ers voor het Contactcenter
HBO\'ers voor het ContactcenterHBO\'ers voor het Contactcenter
HBO\'ers voor het Contactcenter
 
Verslag Inspiratiesessie zorg
Verslag Inspiratiesessie zorgVerslag Inspiratiesessie zorg
Verslag Inspiratiesessie zorg
 
Bezuinigen; Vorm of inhoud?
Bezuinigen; Vorm of inhoud?Bezuinigen; Vorm of inhoud?
Bezuinigen; Vorm of inhoud?
 
Fact sheet Talent4Hospitality
Fact sheet Talent4HospitalityFact sheet Talent4Hospitality
Fact sheet Talent4Hospitality
 
to bamboo 2015
to bamboo 2015to bamboo 2015
to bamboo 2015
 
Goed ouder worden, Gijs den Engelsman
Goed ouder worden, Gijs den EngelsmanGoed ouder worden, Gijs den Engelsman
Goed ouder worden, Gijs den Engelsman
 

Vernieuwing Arbeidsrelaties