SlideShare ist ein Scribd-Unternehmen logo
1 von 10
B EDRIJFSVOORSTELLING M AKKIE :
DIENSTENCHEQUEBEDRIJF IN W EST -V LAANDEREN .
D E D IENSTENCHEQUE
WATKAN JE MET D C
                     VERKRIJGEN ?


   schoonmaken met inbegrip van de ramen

   wassen en strijken thuis bij mensen

   verstelwerk van strijkgoed

   bereiden van maaltijden

   Boodschappen doen

   Strijken (strijkatelier)

   Minder mobielenvervoer
D OELSTELLINGEN                 VAN DIENSTENCHEQUES


   Jobcreatie voornamelijk voor laaggeschoolden

   Bestrijding van “zwartwerk”

   Ondersteuning van buurtdiensten

   Antwoord op nieuwe maatschappelijke behoeften: betere afstemming
    arbeids- en gezinsleven




                                                                 4
MAKKIE : EEN KORTE GESCHIEDENIS …




   Oprichting cvba in september 2004 met maatschappelijke zetel te
    Kortrijk door Karweibedrijf en Kanaal 127 CVBA

   Missie : sociaaleconomische dimensie : kansen geven aan mensen
    met een afstand tot arbeidsmarkt.

   Introductie van VEBEGO als nieuwe aandeelhouder begin 2010.

   Overnames gedurende 2010 : Vind ! (DCO Roeselare), Liberty (DCO
    Poperinge), CleaningBoy Home Services (DCO Kortrijk), PWA
    Deerlijk (Strijkatelier)

   Huidige aandeelhouders : Karweibedrijf VZW (48,3%), Vebego
    Services B.V. (48,3%), Kanaal 127 CVBA (3,4%)
M AKKIE : NU AL PROMINENT
AANWEZIG IN W EST -V LAANDEREN


           • 2012 : 9 vestigingen : Kortrijk, Kortrijk
             City
             ,Menen, Roeselare, Brugge, Oostende,
              Poperinge, Waregem, Ingelmunster

           • 2 grote strijkateliers : Kortrijk-
             Stasegem en Poperinge

           • Op-en afhaaldienst strijkpunten :
             Makkievestigingen, bedrijven en
             particulieren.
M AKKIE : EEN GROTE EN
               SOCIALE WERKGEVER .


     2012 : 800 tal werknemers in dienst

     Respect voor de werknemer, zijn competenties en zijn
      groeipunten

     Opleiding en begeleiding centraal : grote rol voor

1.   Filiaalverantwoordelijke

2.   Planners
M AKKIE : EEN GROTE EN
               SOCIALE WERKGEVER .


3.   Coaches

4.   Interventieteams

5.   Verplichte opleiding vanuit het opleidingsfonds

6.   MOC

     Matching van de eisen klant, en de competenties van de
      werknemer zijn van groot belang.

     Makkie geeft de mogelijkheid aan diverse kansengroepen in
      het kader van overheidshulp : SINE, ACTIVA, tewerkstelling
      invoegwerknemers
M AKKIE :E EN V ISIE OP DE TOEKOMST …



   Dienstverlening in en rond het huis ,op maat en voor alle
    inwoners.

   Onderaannemer/uitvoerder zijn voor permanente
    behoeften (vb. schoonmaak) of tijdelijke behoeften (vb.
    verhuis, tuin, opvang,…..) .

   Dichtbij de medewerker staan – betrokken zijn –
    mogelijkheden bieden tot professionele ontwikkeling –
    kansen bieden aan alle medewerkers.
    Verantwoordelijkheden laag in de organisatie
M AKKIE : C ONTACTG E G EV E N S




    CVBA Makkie

Contact Hoofdzetel: Doorniksesteenweg 81b, 8100 Kortrijk

Frederik Braeckman (operationeel manager)

GSM: 0479/68.09.77

Mail: Frederik.braeckman@makkie.be



Kantoor Kuurne: 056/24.39.66

Contactpersonen : Evelien Verbeke en Tatjana Myrzoyeva

Weitere ähnliche Inhalte

Mehr von Bedrijvenpark Kortrijk-Noord vzw

Toelichting Uitbreiding Bedrijvenpark Kortrijk-Noord door Leiedal
Toelichting Uitbreiding Bedrijvenpark Kortrijk-Noord door LeiedalToelichting Uitbreiding Bedrijvenpark Kortrijk-Noord door Leiedal
Toelichting Uitbreiding Bedrijvenpark Kortrijk-Noord door LeiedalBedrijvenpark Kortrijk-Noord vzw
 

Mehr von Bedrijvenpark Kortrijk-Noord vzw (16)

20121213 taken van een parkmanager
20121213 taken van een parkmanager20121213 taken van een parkmanager
20121213 taken van een parkmanager
 
20121115 servicepunt
20121115 servicepunt20121115 servicepunt
20121115 servicepunt
 
20121115 hulpverleningszone fluvia
20121115 hulpverleningszone fluvia20121115 hulpverleningszone fluvia
20121115 hulpverleningszone fluvia
 
20121115 bedrijfsvoorstelling soporté
20121115 bedrijfsvoorstelling soporté20121115 bedrijfsvoorstelling soporté
20121115 bedrijfsvoorstelling soporté
 
20121115 servicepunt
20121115 servicepunt20121115 servicepunt
20121115 servicepunt
 
20121018 jobbeurs
20121018 jobbeurs20121018 jobbeurs
20121018 jobbeurs
 
20120606 Studenten Howest Brugge Strategie BPKN
20120606 Studenten Howest Brugge Strategie BPKN20120606 Studenten Howest Brugge Strategie BPKN
20120606 Studenten Howest Brugge Strategie BPKN
 
20120510 Groene mobiliteit met Westlease
20120510 Groene mobiliteit met Westlease20120510 Groene mobiliteit met Westlease
20120510 Groene mobiliteit met Westlease
 
Workshop Persluchtlekdetectie ism POM WVL
Workshop Persluchtlekdetectie ism POM WVLWorkshop Persluchtlekdetectie ism POM WVL
Workshop Persluchtlekdetectie ism POM WVL
 
Toelichting Uitbreiding Bedrijvenpark Kortrijk-Noord door Leiedal
Toelichting Uitbreiding Bedrijvenpark Kortrijk-Noord door LeiedalToelichting Uitbreiding Bedrijvenpark Kortrijk-Noord door Leiedal
Toelichting Uitbreiding Bedrijvenpark Kortrijk-Noord door Leiedal
 
Win-Win voor bedrijven Kortrijk 2012
Win-Win voor bedrijven Kortrijk 2012Win-Win voor bedrijven Kortrijk 2012
Win-Win voor bedrijven Kortrijk 2012
 
Aquafin rioleringswerken
Aquafin rioleringswerkenAquafin rioleringswerken
Aquafin rioleringswerken
 
Werken R8 Agentschap Wegen en Verkeer
Werken R8 Agentschap Wegen en VerkeerWerken R8 Agentschap Wegen en Verkeer
Werken R8 Agentschap Wegen en Verkeer
 
Presentatie Dominiek Callewier
Presentatie Dominiek CallewierPresentatie Dominiek Callewier
Presentatie Dominiek Callewier
 
Vacatures op Jobrock 2011
Vacatures op Jobrock 2011Vacatures op Jobrock 2011
Vacatures op Jobrock 2011
 
Persvoorstelling Bedrijvenpark Kortrijk-Noord vzw
Persvoorstelling Bedrijvenpark Kortrijk-Noord vzwPersvoorstelling Bedrijvenpark Kortrijk-Noord vzw
Persvoorstelling Bedrijvenpark Kortrijk-Noord vzw
 

2012111115 bedrijfsvoorstelling makkie

  • 1. B EDRIJFSVOORSTELLING M AKKIE : DIENSTENCHEQUEBEDRIJF IN W EST -V LAANDEREN .
  • 2. D E D IENSTENCHEQUE
  • 3. WATKAN JE MET D C VERKRIJGEN ?  schoonmaken met inbegrip van de ramen  wassen en strijken thuis bij mensen  verstelwerk van strijkgoed  bereiden van maaltijden  Boodschappen doen  Strijken (strijkatelier)  Minder mobielenvervoer
  • 4. D OELSTELLINGEN VAN DIENSTENCHEQUES  Jobcreatie voornamelijk voor laaggeschoolden  Bestrijding van “zwartwerk”  Ondersteuning van buurtdiensten  Antwoord op nieuwe maatschappelijke behoeften: betere afstemming arbeids- en gezinsleven 4
  • 5. MAKKIE : EEN KORTE GESCHIEDENIS …  Oprichting cvba in september 2004 met maatschappelijke zetel te Kortrijk door Karweibedrijf en Kanaal 127 CVBA  Missie : sociaaleconomische dimensie : kansen geven aan mensen met een afstand tot arbeidsmarkt.  Introductie van VEBEGO als nieuwe aandeelhouder begin 2010.  Overnames gedurende 2010 : Vind ! (DCO Roeselare), Liberty (DCO Poperinge), CleaningBoy Home Services (DCO Kortrijk), PWA Deerlijk (Strijkatelier)  Huidige aandeelhouders : Karweibedrijf VZW (48,3%), Vebego Services B.V. (48,3%), Kanaal 127 CVBA (3,4%)
  • 6. M AKKIE : NU AL PROMINENT AANWEZIG IN W EST -V LAANDEREN • 2012 : 9 vestigingen : Kortrijk, Kortrijk City ,Menen, Roeselare, Brugge, Oostende, Poperinge, Waregem, Ingelmunster • 2 grote strijkateliers : Kortrijk- Stasegem en Poperinge • Op-en afhaaldienst strijkpunten : Makkievestigingen, bedrijven en particulieren.
  • 7. M AKKIE : EEN GROTE EN SOCIALE WERKGEVER .  2012 : 800 tal werknemers in dienst  Respect voor de werknemer, zijn competenties en zijn groeipunten  Opleiding en begeleiding centraal : grote rol voor 1. Filiaalverantwoordelijke 2. Planners
  • 8. M AKKIE : EEN GROTE EN SOCIALE WERKGEVER . 3. Coaches 4. Interventieteams 5. Verplichte opleiding vanuit het opleidingsfonds 6. MOC  Matching van de eisen klant, en de competenties van de werknemer zijn van groot belang.  Makkie geeft de mogelijkheid aan diverse kansengroepen in het kader van overheidshulp : SINE, ACTIVA, tewerkstelling invoegwerknemers
  • 9. M AKKIE :E EN V ISIE OP DE TOEKOMST …  Dienstverlening in en rond het huis ,op maat en voor alle inwoners.  Onderaannemer/uitvoerder zijn voor permanente behoeften (vb. schoonmaak) of tijdelijke behoeften (vb. verhuis, tuin, opvang,…..) .  Dichtbij de medewerker staan – betrokken zijn – mogelijkheden bieden tot professionele ontwikkeling – kansen bieden aan alle medewerkers. Verantwoordelijkheden laag in de organisatie
  • 10. M AKKIE : C ONTACTG E G EV E N S  CVBA Makkie Contact Hoofdzetel: Doorniksesteenweg 81b, 8100 Kortrijk Frederik Braeckman (operationeel manager) GSM: 0479/68.09.77 Mail: Frederik.braeckman@makkie.be Kantoor Kuurne: 056/24.39.66 Contactpersonen : Evelien Verbeke en Tatjana Myrzoyeva