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I PARTNER CHIAVE POTREBBERO INCLUDERE: 
- Amici 
- Membri della famiglia 
- Supervisori 
- Personale delle risorse umane 
- Colleghi e collaboratori 
- Fornitori 
- Soci delle associazioni professionali 
- Mentori o consulenti, ecc. 
) 
(C ) 
Che cosa dai al tuo lavoro (tempo, energia, ecc.)? 
A cosa rinunci per il lavoro (tempo familiare o personale, ecc.)? 
Quali Attività Chiave sono più "costose" (prosciuganti, stressanti, ecc.)? 
ELENCA I COSTI DIRETTI E INDIRETTI ASSOCIATI AL TUO LAVORO: 
Costi immateriali: 
- Stress o insoddisfazione 
- Mancanza di opportunità di crescita personale o professionale 
- Basso riconoscimento, contributi sociali 
ecc. 
Costi materiali: 
- tempo o impegni di viaggio eccessivi 
- pendolarismo o spese di viaggio non rimborsati 
- formazione auto-finanziata, istruzione, attrezzature, 
materiali, o altri costi 
ecc. 
Per quale valore i tuoi Clienti sono veramente disposti a pagare? 
Per che cosa pagano adesso? 
Come pagano adesso? 
Come potrebbero preferire pagare? 
) 
Elenca diverse attività critiche che esegui al lavoro ogni 
giorno e che distinguono la tua professione dalle altre. 
Quale di queste Attività Chiave richiede il tuo Valore 
Offerto? 
Quali Attività richiedono i tuoi Canali e le Relazioni con i 
Clienti? 
CONSIDERA COME LE TUE ATTIVITÀ POSSONO ESSERE RAGGRUPPATE 
NELLE SEGUENTI AREE: 
- Fare (costruire, creare, risolvere, offrire, ecc.) 
- Vendere (informare, persuadere, insegnare, ecc.) 
- Supportare (amministrare, calcolare, organizzare, ecc.) 
) 
Cosa ti entusiasma di più nel tuo lavoro? 
Classifica le tue preferenze: 
Ti piace avere a che fare principalmente con 
1) persone, 2) informazioni/idee, o 3) cose ed oggetti/lavoro all’aperto? 
Descrivi un paio di tuoi talenti (cose che fai naturalmente senza sforzo) e alcune 
tue capacità (cose che hai imparato a fare). 
Elenca alcune delle tue altre risorse: rete personale, reputazione, esperienza, 
abilità manuali, ecc. 
Attraverso quali Canali i tuoi Clienti preferiscono essere 
raggiunti? 
Come li stai raggiungendo adesso? 
Quali Canali funzionano meglio? 
FASI DEI CANALI: 
1. Consapevolezza: Come ti trovano i potenziali Clienti? 
2. Valutazione: Come aiuti i potenziali Clienti a valutare il tuo Valore? 
3. Acquisto: Come i nuovi Clienti ti assumono o acquistano i tuoi servizi? 
4. Consegna: Come porti il Valore ai Clienti? 
5. Post-vendita: Come continui a supportare i Clienti e ad assicurarti che siano 
soddisfatti? 
Che valore porti ai Clienti? 
Quale problema risolvi o bisogno soddisfi? Descrivi i 
benefici specifici che i Clienti ottengono come risultato del 
tuo lavoro 
CONSIDERA SE IL TUO VALORE OFFERTO: 
- Riduce il rischio 
- Diminuisce i costi 
- Aumenta la convenienza o l'usabilità 
- Migliora le prestazioni 
- Aumenta il piacere o soddisfa i bisogni basilari 
- Soddisfa un bisogno sociale (marca, status, riconoscimento, ecc.) 
- Soddisfa un bisogno emotivo 
ecc. 
ALCUNI ESEMPI POTREBBERO INCLUDERE: 
- Assistenza personale 
- Assistenza personale dedicata 
- Assistenza remota via e-mail, Skype, ecc. 
- Collega o comunità di utenti 
- Co-creazione 
- Self-service o servizi automatizzati 
ecc. 
Per chi crei valore? 
Chi è il tuo Cliente più importante? 
Chi dipende da te per poter fare il suo lavoro? 
Chi sono i Clienti dei tuoi Clienti? 
DESCRIVI RICAVI E BENEFICI: 
Quelli materiali potrebbero includere: 
- Salari 
- Stipendi o compensi professionali 
- Pagamenti in natura o scambi di merci o servizi 
- Assicurazioni sanitarie 
- Contributi previdenziali 
- Stock option o partecipazione agli utili 
- Supporto allo studio 
ecc. 
Quelli personali potrebbero includere: 
- Soddisfazione, piacere 
- Sviluppo professionale 
- Riconoscimento 
- Contributo alla società 
- Orari o condizioni flessibili 
ecc. 
BusinessModelYou.com – Il Personal Business Model Canvas è un'opera derivata da BusinessModelGeneration.com 
Pubblicato sotto licenza Creative Commons CC BY-SA 3.0: http://creativecommons.org/licenses/by-sa/3.0/ 
Adattamento italiano di @LuigiCentenaro e @Beople_me - PersonalBizCanvas.it 
(Canali) 
Personal Business Model Canvas Nome: 
Chi ti aiuta a fornire valore per gli altri? 
Chi ti supporta in altri modi, e come? 
Hai Partner che forniscono Risorse Chiave o svolgono 
Attività Chiave al tuo posto? 
Potrebbero farlo? 
Che tipo di rapporto i tuoi Clienti si aspettano tu 
stabilisca e mantenga con loro? 
Descrivi il tipo di relazione che hai ora. 
Cosa ottieni 
(Ricavi e Benefici)

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  • 1. ) ) (C ) This work is licensed under the Creative Commons Attribution-Share Alike 3.0 Unported License. To view a copy of this license, visit http://creativecommons.org/licenses/by-sa/3.0/ or send a letter to Creative Commons, 171 Second Street, Suite 300, San Francisco, California, 94105, USA. I PARTNER CHIAVE POTREBBERO INCLUDERE: - Amici - Membri della famiglia - Supervisori - Personale delle risorse umane - Colleghi e collaboratori - Fornitori - Soci delle associazioni professionali - Mentori o consulenti, ecc. ) (C ) Che cosa dai al tuo lavoro (tempo, energia, ecc.)? A cosa rinunci per il lavoro (tempo familiare o personale, ecc.)? Quali Attività Chiave sono più "costose" (prosciuganti, stressanti, ecc.)? ELENCA I COSTI DIRETTI E INDIRETTI ASSOCIATI AL TUO LAVORO: Costi immateriali: - Stress o insoddisfazione - Mancanza di opportunità di crescita personale o professionale - Basso riconoscimento, contributi sociali ecc. Costi materiali: - tempo o impegni di viaggio eccessivi - pendolarismo o spese di viaggio non rimborsati - formazione auto-finanziata, istruzione, attrezzature, materiali, o altri costi ecc. Per quale valore i tuoi Clienti sono veramente disposti a pagare? Per che cosa pagano adesso? Come pagano adesso? Come potrebbero preferire pagare? ) Elenca diverse attività critiche che esegui al lavoro ogni giorno e che distinguono la tua professione dalle altre. Quale di queste Attività Chiave richiede il tuo Valore Offerto? Quali Attività richiedono i tuoi Canali e le Relazioni con i Clienti? CONSIDERA COME LE TUE ATTIVITÀ POSSONO ESSERE RAGGRUPPATE NELLE SEGUENTI AREE: - Fare (costruire, creare, risolvere, offrire, ecc.) - Vendere (informare, persuadere, insegnare, ecc.) - Supportare (amministrare, calcolare, organizzare, ecc.) ) Cosa ti entusiasma di più nel tuo lavoro? Classifica le tue preferenze: Ti piace avere a che fare principalmente con 1) persone, 2) informazioni/idee, o 3) cose ed oggetti/lavoro all’aperto? Descrivi un paio di tuoi talenti (cose che fai naturalmente senza sforzo) e alcune tue capacità (cose che hai imparato a fare). Elenca alcune delle tue altre risorse: rete personale, reputazione, esperienza, abilità manuali, ecc. Attraverso quali Canali i tuoi Clienti preferiscono essere raggiunti? Come li stai raggiungendo adesso? Quali Canali funzionano meglio? FASI DEI CANALI: 1. Consapevolezza: Come ti trovano i potenziali Clienti? 2. Valutazione: Come aiuti i potenziali Clienti a valutare il tuo Valore? 3. Acquisto: Come i nuovi Clienti ti assumono o acquistano i tuoi servizi? 4. Consegna: Come porti il Valore ai Clienti? 5. Post-vendita: Come continui a supportare i Clienti e ad assicurarti che siano soddisfatti? Che valore porti ai Clienti? Quale problema risolvi o bisogno soddisfi? Descrivi i benefici specifici che i Clienti ottengono come risultato del tuo lavoro CONSIDERA SE IL TUO VALORE OFFERTO: - Riduce il rischio - Diminuisce i costi - Aumenta la convenienza o l'usabilità - Migliora le prestazioni - Aumenta il piacere o soddisfa i bisogni basilari - Soddisfa un bisogno sociale (marca, status, riconoscimento, ecc.) - Soddisfa un bisogno emotivo ecc. ALCUNI ESEMPI POTREBBERO INCLUDERE: - Assistenza personale - Assistenza personale dedicata - Assistenza remota via e-mail, Skype, ecc. - Collega o comunità di utenti - Co-creazione - Self-service o servizi automatizzati ecc. Per chi crei valore? Chi è il tuo Cliente più importante? Chi dipende da te per poter fare il suo lavoro? Chi sono i Clienti dei tuoi Clienti? DESCRIVI RICAVI E BENEFICI: Quelli materiali potrebbero includere: - Salari - Stipendi o compensi professionali - Pagamenti in natura o scambi di merci o servizi - Assicurazioni sanitarie - Contributi previdenziali - Stock option o partecipazione agli utili - Supporto allo studio ecc. Quelli personali potrebbero includere: - Soddisfazione, piacere - Sviluppo professionale - Riconoscimento - Contributo alla società - Orari o condizioni flessibili ecc. BusinessModelYou.com – Il Personal Business Model Canvas è un'opera derivata da BusinessModelGeneration.com Pubblicato sotto licenza Creative Commons CC BY-SA 3.0: http://creativecommons.org/licenses/by-sa/3.0/ Adattamento italiano di @LuigiCentenaro e @Beople_me - PersonalBizCanvas.it (Canali) Personal Business Model Canvas Nome: Chi ti aiuta a fornire valore per gli altri? Chi ti supporta in altri modi, e come? Hai Partner che forniscono Risorse Chiave o svolgono Attività Chiave al tuo posto? Potrebbero farlo? Che tipo di rapporto i tuoi Clienti si aspettano tu stabilisca e mantenga con loro? Descrivi il tipo di relazione che hai ora. Cosa ottieni (Ricavi e Benefici)