Diese Präsentation wurde erfolgreich gemeldet.

SWOT ניתוח

1

Teilen

Wird geladen in …3
×
1 von 7
1 von 7

SWOT ניתוח

  1. 1. ‫בני שדה‬ ‫פתוח ארגוני‬ ‫ליווי מנהלי‬ ‫אימו‬ ‫אתיקה‬ ‫גישור‬ ‫‪EFQM‬‬ ‫‪SWOT‬‬
  2. 2. ‫ס‬ ‫ית‬ ‫בי‬ ‫צונ‬ ‫בני שדה‬ ‫ה‬‫ב‬ ‫חי‬ ‫פתוח ארגוני‬ ‫עוצמות‬ ‫הזדמנויות‬ ‫פ ני‬ ‫בה‬ ‫בה‬ ‫ליווי מנהלי‬ ‫אימו‬ ‫אתיקה‬ ‫‪Strength‬‬ ‫‪Opportunities‬‬ ‫ביי‬ ‫גישור‬ ‫מי ת‬ ‫סב‬ ‫‪EFQM‬‬ ‫ס‬ ‫‪S‬‬ ‫‪W‬‬ ‫‪O‬‬ ‫‪T‬‬ ‫‪Threats‬‬ ‫‪Weakness‬‬ ‫איומי‬ ‫חולשות‬
  3. 3. ‫סב‬ ‫מבנה‬ ‫ית‬ ‫יב‬ ‫ית‬ ‫ארגוני‬ ‫לקוחות עיקריי‬ ‫צוונ‬ ‫צנ‬ ‫בני שדה‬ ‫ה‬ ‫חיי‬ ‫שווקי‬ ‫ח‬ ‫פתוח ארגוני‬ ‫ליווי מנהלי‬ ‫פני‬ ‫תרבות ואקלי‬ ‫בה‬ ‫בה‬ ‫אימו‬ ‫אתיקה‬ ‫ארגוני‬ ‫מתחרי‬ ‫מ ית‬ ‫גישור‬ ‫סביי‬ ‫סב‬ ‫‪EFQM‬‬ ‫מאפייני חברתיי‬ ‫תהליכי עבודה וניהול‬ ‫עיקריי‬ ‫רמות ממונות‬ ‫רמות מקבילות‬ ‫תשתיות ואמצעי‬ ‫חוקי ונורמות‬ ‫משאבי אנוש‬ ‫כלכלה‬ ‫מידע ובקרה‬
  4. 4. ‫ניתוח הסביבה הפנימית‬ ‫בני שדה‬ ‫מבנה‬ ‫גורמי פנימיי אשר תורמי לתפקודה‬ ‫חוזקות‬ ‫פתוח ארגוני‬ ‫ליווי מנהלי‬ ‫ארגוני‬ ‫התקי ולהצלחתה של היחידה, תורמי‬ ‫אימו‬ ‫אתיקה‬ ‫להשגת המטרות בצורה אפקטיבית,‬ ‫‪Strength‬‬ ‫גישור‬ ‫‪EFQM‬‬ ‫תרבות ואקלי‬ ‫ומציבי אותה ביתרו יחסי.‬ ‫ארגוני‬ ‫תהליכי עבודה וניהול‬ ‫עיקריי‬ ‫תשתיות ואמצעי‬ ‫גורמי פנימיי אשר מפריעי‬ ‫חולשות‬ ‫משאבי אנוש‬ ‫לתפקודה התקי של היחידה,‬ ‫מידע ובקרה‬ ‫מפריעי בהשגת המטרות,‬ ‫‪Weakness‬‬ ‫ומעמידי אותה בנחיתות.‬
  5. 5. ‫ניתוח הסביבה החיצונית‬ ‫בני שדה‬ ‫שווקי‬ ‫מה קורה בסביבה החיצונית‬ ‫הזדמנויות‬ ‫פתוח ארגוני‬ ‫שיכול לקד את היחידה: גורמי ,‬ ‫‪Opportunities‬‬ ‫מתחרי‬ ‫ליווי מנהלי‬ ‫אימו‬ ‫תהליכי או נסיבות אשר יוצרי‬ ‫אתיקה‬ ‫גישור‬ ‫‪EFQM‬‬ ‫לקוחות עיקריי‬ ‫אפשרות להגדיל את היק הפעילות,‬ ‫להרחיב ולפרו לשווקי חדשי ,‬ ‫מאפייני חברתיי‬ ‫להחליש תחרות ולחזק מעמד.‬ ‫רמות ממונות‬ ‫רמות מקבילות‬ ‫חוקי ונורמות‬ ‫שינויי בסביבה החיצונית‬ ‫כלכלה‬ ‫המאיימי על היחידה: גורמי‬ ‫איומי‬ ‫או נסיבות אשר יוצרי מצב בו‬ ‫‪Threats‬‬ ‫היחידה עלולה להיקלע לקשיי , האטת פעילות,‬ ‫הקטנה או אבד של שווקי , אפשרות להחלשת‬ ‫מעמדה של היחידה.‬
  6. 6. ‫בחירת כיווני פעולה‬ ‫‪W‬‬ ‫חולשות‬ ‫‪S‬‬ ‫עוצמות‬ ‫בני שדה‬ ‫פתוח ארגוני‬ ‫ליווי מנהלי‬ ‫אימו‬ ‫אתיקה‬ ‫“הפוזיציה האופטימאלית”‬ ‫גישור‬ ‫התגברות על החולשות‬ ‫‪O‬‬ ‫‪EFQM‬‬ ‫יציאה מתו עמדת חוזק‬ ‫תו ניצול ההזדמנויות‬ ‫על מנת לנצל הזדמנויות‬ ‫הזדמנויות‬ ‫החיצוניות‬ ‫בסביבה החיצונית‬ ‫“מאבק להישרדות”‬ ‫הקטנת האיומי‬ ‫התגברות על חולשות‬ ‫החיצוניי באמצעות‬ ‫‪T‬‬ ‫ואיומי תו שינוי‬ ‫שימוש בעוצמות‬ ‫איומי‬ ‫רדיקלי של מגמות‬ ‫הפנימיות‬
  7. 7. ‫טבלה לרשימת נושאי ופעולות‬ ‫רשימת נקודות חוזק‬ ‫רשימת נקודות חולשה‬ ‫גורמי פנימיי‬ ‫1.‬ ‫1.‬ ‫2.‬ ‫2.‬ ‫3.‬ ‫3.‬ ‫בני שדה‬ ‫4.‬ ‫4.‬ ‫פתוח ארגוני‬ ‫5.‬ ‫5.‬ ‫ליווי מנהלי‬ ‫אימו‬ ‫6.‬ ‫6.‬ ‫אתיקה‬ ‫גישור‬ ‫7.‬ ‫גורמי חיצוניי‬ ‫‪EFQM‬‬ ‫פעילויות המנצלות את החוזקי‬ ‫פעילויות המנצלות את‬ ‫רשימת הזדמנויות‬ ‫וההזדמנויות‬ ‫ההזדמנויות על מנת להפחית‬ ‫1.‬ ‫1.‬ ‫מהחולשות‬ ‫2.‬ ‫2.‬ ‫1.‬ ‫3.‬ ‫3.‬ ‫2.‬ ‫4.‬ ‫4.‬ ‫3.‬ ‫5.‬ ‫5.‬ ‫4.‬ ‫6.‬ ‫5.‬ ‫פעילויות המשתמשות בחוזקות‬ ‫שינוי המאפשר להתגבר על‬ ‫רשימת איומי‬ ‫כדי להתגבר על האיומי‬ ‫החולשות ולהתמודד ע האיומי‬ ‫1.‬ ‫1.‬ ‫1.‬ ‫2.‬ ‫2.‬ ‫2.‬ ‫3.‬ ‫3.‬ ‫3.‬ ‫4.‬ ‫4.‬ ‫4.‬ ‫5.‬ ‫5.‬

×