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Título IV
La Comunidad Educativa
Articulo 52
Articulo 57Articulo 56Articulo 55
Articulo 62Articulo 61
Articulo 60Articulo 59Articulo 58
Articulo 53 Articulo 54
Conformación y
participación.
El Estudiante. La familia.
El Director. El Profesor. La carrera pública magisterial.
Requisitos para el ejercicio del
profesorado.
Áreas del desempeño del
profesor.
Programas de Formación y
Capacitación Permanente.
Régimen laboral del Profesor
en la Educación Privada. Personal administrativa.
Conformación.
Formación.
Elección
Democrática.
Proyecto
Educativo.
La Familia.
Sistema
Educativo.
Asumir
responsabilidades.
Organizarse. Opinar.
Deberes y
derechos.
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Informarse
Participar.Organizarse.
Apoyar.
Art. 55 – EL DIRECTOR
• Conducir adecuadamente la I.
E
• Presidir el C.E.I y promover
relaciones armoniosas
• Promover evaluación y
autorvaluación de su gestión y
dar cuenta de ello.
• Recibir formación
especializada y remuneración
correspondiente
• Estar comprometido en la
carrera pública docente si
presta servicios en una I.
Art. 56 - EL PROFESOR
• Planifica, desarrolla y evalúa
actividades que aseguren el logro
de los alumnos y el desarrollo de
habilidades.
• Participa de la I.E y en el
desarrollo del PEI como en el PEL,
PER y PEN
• Percibir remuneraciones justas y
adecuadas y remuneraciones
establecidas por ley.
• Participar en programas de
capacitación y actualización
docente
• Recibir incentivos y honores
• Integrar libremente sindicatos y
asociaciones
Art. 57 - LA CARRERA PÚBLICA
MAGISTERIAL
• El profesor del estado esta
registrado en el respectivo escalafón
• El ingreso se realiza mediando
concurso público
• El ascenso y permanencia de da por
evaluación de idoneidad profesional,
calidad de desempeñó,
reconocimiento de méritos y
experiencia
• La evaluación de realiza
descentralizadamente y con
participación de la comunidad
educativa
Art. 58 - REQUISITOS PARA EL
EJERCICIO DEL PROFESORADO
• Título pedagógico
• Profesionales con títulos
distintos
• Incorporación al escalafón
magisterial condicionada a
la obtención del título
pedagógico o postgrado en
educación
ÁREAS DEL DESEMPEÑO DEL PROFESOR
Artículo 59
•La docencia
•La administración
(director o subdirector)
•La investigación
PROGRAMA DE FORMACIÓN Y CAPACITACIÓN
PERMANENTE
Artículo 60
•Formación inicial
•Capacitación
•Actualización
•Obligación del estado:
Medios adecuados para
participación de los docentes
RÉGIMEN LABORAL DEL PROFESOR EN LA
EDUCACIÓN PRIVADA
Artículo 61
Privado
Se rige por lo establecido en
el régimen laboral de la actividad
privada.
Estado
Puede incorporarse en la carrera
pública magisterial pero según los
requisitos.
Profesor
PERSONAL ADMINISTRATIVO
Artículo 62
•Coopera para la creación de un ambiente favorable para el
aprendizaje.
•Se desempeña en las diferentes instancias de gestión institucional,
local, regional y nacional.
•Ejerce función de carácter profesional, técnico y auxiliar.
•Participa en la formulación y ejecución del Proyecto Educativo
Institucional
a) Formación especializada para el ejercicio del cargo.
b) Remuneración adecuada a su responsabilidad.
c) Inclusión en la carrera pública correspondiente.

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Exposicón leyes Educacón

  • 1. Título IV La Comunidad Educativa Articulo 52 Articulo 57Articulo 56Articulo 55 Articulo 62Articulo 61 Articulo 60Articulo 59Articulo 58 Articulo 53 Articulo 54 Conformación y participación. El Estudiante. La familia. El Director. El Profesor. La carrera pública magisterial. Requisitos para el ejercicio del profesorado. Áreas del desempeño del profesor. Programas de Formación y Capacitación Permanente. Régimen laboral del Profesor en la Educación Privada. Personal administrativa.
  • 5. Art. 55 – EL DIRECTOR • Conducir adecuadamente la I. E • Presidir el C.E.I y promover relaciones armoniosas • Promover evaluación y autorvaluación de su gestión y dar cuenta de ello. • Recibir formación especializada y remuneración correspondiente • Estar comprometido en la carrera pública docente si presta servicios en una I.
  • 6. Art. 56 - EL PROFESOR • Planifica, desarrolla y evalúa actividades que aseguren el logro de los alumnos y el desarrollo de habilidades. • Participa de la I.E y en el desarrollo del PEI como en el PEL, PER y PEN • Percibir remuneraciones justas y adecuadas y remuneraciones establecidas por ley. • Participar en programas de capacitación y actualización docente • Recibir incentivos y honores • Integrar libremente sindicatos y asociaciones
  • 7. Art. 57 - LA CARRERA PÚBLICA MAGISTERIAL • El profesor del estado esta registrado en el respectivo escalafón • El ingreso se realiza mediando concurso público • El ascenso y permanencia de da por evaluación de idoneidad profesional, calidad de desempeñó, reconocimiento de méritos y experiencia • La evaluación de realiza descentralizadamente y con participación de la comunidad educativa
  • 8. Art. 58 - REQUISITOS PARA EL EJERCICIO DEL PROFESORADO • Título pedagógico • Profesionales con títulos distintos • Incorporación al escalafón magisterial condicionada a la obtención del título pedagógico o postgrado en educación
  • 9. ÁREAS DEL DESEMPEÑO DEL PROFESOR Artículo 59 •La docencia •La administración (director o subdirector) •La investigación
  • 10. PROGRAMA DE FORMACIÓN Y CAPACITACIÓN PERMANENTE Artículo 60 •Formación inicial •Capacitación •Actualización •Obligación del estado: Medios adecuados para participación de los docentes
  • 11. RÉGIMEN LABORAL DEL PROFESOR EN LA EDUCACIÓN PRIVADA Artículo 61 Privado Se rige por lo establecido en el régimen laboral de la actividad privada. Estado Puede incorporarse en la carrera pública magisterial pero según los requisitos. Profesor
  • 12. PERSONAL ADMINISTRATIVO Artículo 62 •Coopera para la creación de un ambiente favorable para el aprendizaje. •Se desempeña en las diferentes instancias de gestión institucional, local, regional y nacional. •Ejerce función de carácter profesional, técnico y auxiliar. •Participa en la formulación y ejecución del Proyecto Educativo Institucional a) Formación especializada para el ejercicio del cargo. b) Remuneración adecuada a su responsabilidad. c) Inclusión en la carrera pública correspondiente.