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INSTITUCIÒN EDUCATIVA MARÌA 
JOSEFA ESCOBAR. 
SERI EN NUESTRA INSTITUCIÒN 
Sistema Educativo Relacional Itagüí
• Presentado por: 
• WILLIAM ECHAVARRIA AGUILAR 
• BEATRIZ ELENA HERNANDEZ ARBELAEZ 
• CLAUDIA PATRICIA ROLDAN ALVAREZ 
• Docente: LUISA FERNADA MARTINEZ 
FERNÀNDEZ
PREGUNTA DE INVESTIGACIÓN: 
¿COMO IMPLEMENTAR LA COMUNICACIÒN 
ASERTIVA EN LA METODOLOGIA SERI A TRAVES DE 
LAS TIC?
OBJETIVO GENERAL: 
Fortalecer la comunicación mediante el uso de las TIC, como un medio de 
interacción del Sistema Educativo Relacional Itagui en los diferentes 
estamentos Institucionales. 
OBJETIVOS ESPECÍFICOS: 
 Crear un blogger como estrategia didáctica virtual de comunicación. 
 Fortalecer el manejo de la plataforma QINO como elemento de 
interacción y comunicación permanente en el proceso académico. 
 Fomentar el uso y manejo del correo electrónico 
 Implementar el uso de la herramienta GOOGLE – DRIVE Y 
DROPBOX como elemento importante para compartir información.
SERI 
Sistema Educativo Relacional Itagüí 
Surge como respuesta a los cambios propios de 
la sociedad y cultura, que exigen del individuo 
una capacidad cada vez mayor frente a la toma 
de decisiones, la búsqueda de opciones de 
desarrollo y mejoramiento en su calidad de vida 
y la de su entorno. Es una alternativa pedagógica 
que busca la formación de personas autónomas 
y libres, fundadas en el desarrollo de un 
pensamiento crítico y propositivo.
Valores fundamentales en nuestra 
institución la 
autonomía, Compromiso, 
responsabilidad
MARCO TEÓRICO CONCEPTUAL 
• El proceso SERI es una actividad de muchísima 
importancia dentro de la nueva Educación que 
está implementando Itagüí, donde se 
pretende cambiar la educación tradicional, 
por una educación de autonomía:
EDUCACIÒN TRADICIONAL 
El docente explica 
El estudiante Escucha 
El estudiante se adapta al 
currículo 
Didáctica: 
El Profesor enseña. 
El estudiante recibe. 
SERI (Sistema Educativo Relacional 
Itagüí) 
Pertinencia con la diferencia 
El estudiante desarrolla la 
capacidad de actuar. 
Centrado en el desarrollo del 
potencial y la autonomía de cada 
estudiante 
Investiga Crea
Relación Estudiante-Educador 
EDUCACIÒN TRADICIONAL 
Los estudiantes van donde 
los diferentes educadores 
para poder aprender 
SERI (Sistema Educativo Relacional 
Itagüí) 
Los educadores trabajan en 
equipo alrededor del plan 
de cada estudiante
DIRECTOR DE GRUPO 
Dicta clases y 
Resuelve los problemas del 
grupo 
TUTOR 
Revisar cronograma de promoción 
Revisa las metas de los estudiantes y su 
cumplimiento 
Analiza los avances del estudiante de 
todas las áreas 
Los tiempos para el trabajo 
Compromisos 
Los resultados 
Ayuda a buscar nuevos retos
DOCENTE TRADICIONAL 
Explica temas 
Pone tareas (talleres y ejercicios) 
Hace preguntas (evalúa) 
ANALISTA 
Tiene un cronograma de citas para cada 
estudiante 
Abre y cierra los temas para trabajar 
Revisa lo que el estudiante aprendió 
haciéndole preguntas claves 
Comparte información de los estudiantes con 
el tutor 
Revisa los avances del estudiante en el área. 
Ayuda al estudiante para que mejore en su 
aprendizaje con (estrategias) 
Ayuda al Estudiante a poner en practica lo que 
aprendió
ESTUDIANTE TRADICIONAL 
Escucha 
Pregunta 
Escribe 
Se aburre 
No le gustan las clases 
ESTUDIANTE SERI 
Analiza (mira) el tema. 
Escribe o dibuja y comparte lo 
que sabe del tema. 
Busca información sobre el tema 
Trabaja en equipo o sólo. 
Hace actividades que le ayudan 
a entender el tema. 
Cuenta lo que aprendió. 
Pone en practica lo que aprendió. 
Tiene disciplina y organiza su tiempo
¿Cómo hacer un trabajo? 
GUÍA PERSONAL DE ESTUDIO 
1. PUNTO DE PARTIDA Y PUNTO DE LLEGADA 
Este es el primer paso en el desarrollo de un trabajo. Es el momento en 
que piensas en aquello que sabes sobre el tema. 
2. RECOLECCIÓN Y PROCESO DE INFORMACIÓN 
En esta etapa lo primero que haces es buscar la información que necesites pa 
ra empezar a comprender el tema, usando documentos, libros, mapas, fotog 
rafías, videos o cualquier otra fuente de información que te sirva. 
3. DESARROLLO DE LA HABILIDAD 
Ya comprendido el tema, es necesario que lo pongas en práctica por me 
dio de su aplicación en diferentes contextos, esto dependiendo del área y tem 
a que estés trabajando. 
4. RELACIÓN 
Aquí viene lo más interesante de todo. Si ya leíste, escribiste, comprendiste y a 
plicaste el tema en contextos propios de área, es hora que reflexiones sobre su 
uso y aplicación dentro de tu realidad
INVESTIGACIÓN 
Conocimientos previos 
¡comparto Lo que se! 
Busco más información 
Me beneficio
Etapas del aprendizaje 
Ejemplo de pasar la calle Etapas 
No camina Pasa en brazos Dirigida 
Camina (Motor) Es llevado de la mano Guiada 
Comprende Es acompañado Orientada 
Desarrolla la habilidad Puede pasar solo Operativa 
Herramienta de relación Va donde quiere Autónoma
Ventajas para los estudiantes 
Trabajo intelectual: 
• Descubren el sentido de su trabajo 
• Aprenden a investigar 
• Desarrollan autonomía intelectual 
• Construyen el conocimiento 
• Trabajan hasta la excelencia 
• Se evalúan 
• Hacen mucho trabajo creativo 
• Tienen abundante trabajo intelectual 
Disciplinas de trabajo: 
• Toman decisiones 
• Son responsables 
• Planean 
• Manejan su tiempo 
• Desarrollan la capacidad de 
transformación 
• Aprenden a afrontar situaciones nuevas 
• Desarrollan autonomía personal 
Emocionales: 
• Construyen sentido de vida 
• Desarrollan capacidad de reto 
• Descubren su principio de realidad 
• Ganan en seguridad 
• Hacen un proceso de reconocimiento, 
aceptación y respeto de sí mismo 
Prácticas: 
Socialización: 
• Se reconocen en la diferencia 
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• Toman decisiones en equipo 
• Son responsable con su grupo y todos 
con la institución 
• Aprenden a ser solidarios 
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transformación de ambientes sociales 
• Inician un grado en cualquier época 
• La familia escoge las vacaciones 
• Es presencial y a distancia 
• No se pierden cursos 
• Permite la flexibilidad para deportes o artes de alto 
rendimiento
Ventajas para los educadores 
Trabajo 
• Más intenso 
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• Mejores resultados 
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• Aprendizaje continuo 
• Trabajo en equipo 
Emocional 
Obtienen reconocimiento continuo 
de padres y estudiantes 
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Mayor flexibilidad en calendarios. 
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continua del proceso 
• Participación real 
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PLATAFORMA QINO INICIALMENTE SOLO SERA 
MANEJADA POR DOCENTES. 
Para iniciar abra un explorador en su equipo e ingrese el siguiente link de 
acceso: http://l121usa.cloudapp.net/Simte/Home/Estudiante 
Su pantalla se visualizará así: 
En los espacios username y password ingrese el usuario y la 
clave que le fue suministrada por el equipo de implementación.
Al hacerlo visualizará así su plataforma: 
“Plan de estudio” y dé clic, al 
hacerlo encontrará 
los planes de área que 
conforman su plan de 
estudio
PLANES DE ÀREA QUE CONFORMAN 
EL PLAN DE ESTUDIO. 
Desplace con las flechas 
que encuentra en la 
parte inferior y 
seleccione una 
de las áreas
Dentro de las áreas encontrará 
enumerados los temas que conforman dicha área y 
su duración en días de 
trabajo 
Temas
Cada uno de los temas está relacionado con una imagen que 
indica su estado, si el tema está “en curso”, es un tema en el que 
usted debe estar trabajando, este estado se representa con la 
imagen de un martillo. 
Los temas en los que se visualiza una bandera, son temas que 
aún no debe ir desarrollando pues se encuentran en estado 
“propuesto”. 
Cuando usted haya finalizado satisfactoriamente todas las 
actividades y el tema se dé por cerrado, la imagen asociada al 
estado terminado es:
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Se observa el 
rendimiento 
del estudiante
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porcentaje de avance de cada área.
En la pestaña calidad se encuentra los niveles de 
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significado de cada nivel.

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Presentacion seri

  • 1. INSTITUCIÒN EDUCATIVA MARÌA JOSEFA ESCOBAR. SERI EN NUESTRA INSTITUCIÒN Sistema Educativo Relacional Itagüí
  • 2. • Presentado por: • WILLIAM ECHAVARRIA AGUILAR • BEATRIZ ELENA HERNANDEZ ARBELAEZ • CLAUDIA PATRICIA ROLDAN ALVAREZ • Docente: LUISA FERNADA MARTINEZ FERNÀNDEZ
  • 3. PREGUNTA DE INVESTIGACIÓN: ¿COMO IMPLEMENTAR LA COMUNICACIÒN ASERTIVA EN LA METODOLOGIA SERI A TRAVES DE LAS TIC?
  • 4. OBJETIVO GENERAL: Fortalecer la comunicación mediante el uso de las TIC, como un medio de interacción del Sistema Educativo Relacional Itagui en los diferentes estamentos Institucionales. OBJETIVOS ESPECÍFICOS:  Crear un blogger como estrategia didáctica virtual de comunicación.  Fortalecer el manejo de la plataforma QINO como elemento de interacción y comunicación permanente en el proceso académico.  Fomentar el uso y manejo del correo electrónico  Implementar el uso de la herramienta GOOGLE – DRIVE Y DROPBOX como elemento importante para compartir información.
  • 5. SERI Sistema Educativo Relacional Itagüí Surge como respuesta a los cambios propios de la sociedad y cultura, que exigen del individuo una capacidad cada vez mayor frente a la toma de decisiones, la búsqueda de opciones de desarrollo y mejoramiento en su calidad de vida y la de su entorno. Es una alternativa pedagógica que busca la formación de personas autónomas y libres, fundadas en el desarrollo de un pensamiento crítico y propositivo.
  • 6. Valores fundamentales en nuestra institución la autonomía, Compromiso, responsabilidad
  • 7. MARCO TEÓRICO CONCEPTUAL • El proceso SERI es una actividad de muchísima importancia dentro de la nueva Educación que está implementando Itagüí, donde se pretende cambiar la educación tradicional, por una educación de autonomía:
  • 8. EDUCACIÒN TRADICIONAL El docente explica El estudiante Escucha El estudiante se adapta al currículo Didáctica: El Profesor enseña. El estudiante recibe. SERI (Sistema Educativo Relacional Itagüí) Pertinencia con la diferencia El estudiante desarrolla la capacidad de actuar. Centrado en el desarrollo del potencial y la autonomía de cada estudiante Investiga Crea
  • 9. Relación Estudiante-Educador EDUCACIÒN TRADICIONAL Los estudiantes van donde los diferentes educadores para poder aprender SERI (Sistema Educativo Relacional Itagüí) Los educadores trabajan en equipo alrededor del plan de cada estudiante
  • 10. DIRECTOR DE GRUPO Dicta clases y Resuelve los problemas del grupo TUTOR Revisar cronograma de promoción Revisa las metas de los estudiantes y su cumplimiento Analiza los avances del estudiante de todas las áreas Los tiempos para el trabajo Compromisos Los resultados Ayuda a buscar nuevos retos
  • 11. DOCENTE TRADICIONAL Explica temas Pone tareas (talleres y ejercicios) Hace preguntas (evalúa) ANALISTA Tiene un cronograma de citas para cada estudiante Abre y cierra los temas para trabajar Revisa lo que el estudiante aprendió haciéndole preguntas claves Comparte información de los estudiantes con el tutor Revisa los avances del estudiante en el área. Ayuda al estudiante para que mejore en su aprendizaje con (estrategias) Ayuda al Estudiante a poner en practica lo que aprendió
  • 12. ESTUDIANTE TRADICIONAL Escucha Pregunta Escribe Se aburre No le gustan las clases ESTUDIANTE SERI Analiza (mira) el tema. Escribe o dibuja y comparte lo que sabe del tema. Busca información sobre el tema Trabaja en equipo o sólo. Hace actividades que le ayudan a entender el tema. Cuenta lo que aprendió. Pone en practica lo que aprendió. Tiene disciplina y organiza su tiempo
  • 13. ¿Cómo hacer un trabajo? GUÍA PERSONAL DE ESTUDIO 1. PUNTO DE PARTIDA Y PUNTO DE LLEGADA Este es el primer paso en el desarrollo de un trabajo. Es el momento en que piensas en aquello que sabes sobre el tema. 2. RECOLECCIÓN Y PROCESO DE INFORMACIÓN En esta etapa lo primero que haces es buscar la información que necesites pa ra empezar a comprender el tema, usando documentos, libros, mapas, fotog rafías, videos o cualquier otra fuente de información que te sirva. 3. DESARROLLO DE LA HABILIDAD Ya comprendido el tema, es necesario que lo pongas en práctica por me dio de su aplicación en diferentes contextos, esto dependiendo del área y tem a que estés trabajando. 4. RELACIÓN Aquí viene lo más interesante de todo. Si ya leíste, escribiste, comprendiste y a plicaste el tema en contextos propios de área, es hora que reflexiones sobre su uso y aplicación dentro de tu realidad
  • 14. INVESTIGACIÓN Conocimientos previos ¡comparto Lo que se! Busco más información Me beneficio
  • 15. Etapas del aprendizaje Ejemplo de pasar la calle Etapas No camina Pasa en brazos Dirigida Camina (Motor) Es llevado de la mano Guiada Comprende Es acompañado Orientada Desarrolla la habilidad Puede pasar solo Operativa Herramienta de relación Va donde quiere Autónoma
  • 16. Ventajas para los estudiantes Trabajo intelectual: • Descubren el sentido de su trabajo • Aprenden a investigar • Desarrollan autonomía intelectual • Construyen el conocimiento • Trabajan hasta la excelencia • Se evalúan • Hacen mucho trabajo creativo • Tienen abundante trabajo intelectual Disciplinas de trabajo: • Toman decisiones • Son responsables • Planean • Manejan su tiempo • Desarrollan la capacidad de transformación • Aprenden a afrontar situaciones nuevas • Desarrollan autonomía personal Emocionales: • Construyen sentido de vida • Desarrollan capacidad de reto • Descubren su principio de realidad • Ganan en seguridad • Hacen un proceso de reconocimiento, aceptación y respeto de sí mismo Prácticas: Socialización: • Se reconocen en la diferencia • Construyen metas comunes • Desarrollan liderazgo • Toman decisiones en equipo • Son responsable con su grupo y todos con la institución • Aprenden a ser solidarios • Desarrollan la capacidad de transformación de ambientes sociales • Inician un grado en cualquier época • La familia escoge las vacaciones • Es presencial y a distancia • No se pierden cursos • Permite la flexibilidad para deportes o artes de alto rendimiento
  • 17. Ventajas para los educadores Trabajo • Más intenso • Menos extenso • Mejores resultados • Más interesante • Aprendizaje continuo • Trabajo en equipo Emocional Obtienen reconocimiento continuo de padres y estudiantes Práctica Mayor flexibilidad en calendarios. Ventajas para los padres • Información relevante y continua del proceso • Participación real • Respuesta a sus expectativas
  • 18. PLATAFORMA QINO INICIALMENTE SOLO SERA MANEJADA POR DOCENTES. Para iniciar abra un explorador en su equipo e ingrese el siguiente link de acceso: http://l121usa.cloudapp.net/Simte/Home/Estudiante Su pantalla se visualizará así: En los espacios username y password ingrese el usuario y la clave que le fue suministrada por el equipo de implementación.
  • 19. Al hacerlo visualizará así su plataforma: “Plan de estudio” y dé clic, al hacerlo encontrará los planes de área que conforman su plan de estudio
  • 20. PLANES DE ÀREA QUE CONFORMAN EL PLAN DE ESTUDIO. Desplace con las flechas que encuentra en la parte inferior y seleccione una de las áreas
  • 21. Dentro de las áreas encontrará enumerados los temas que conforman dicha área y su duración en días de trabajo Temas
  • 22. Cada uno de los temas está relacionado con una imagen que indica su estado, si el tema está “en curso”, es un tema en el que usted debe estar trabajando, este estado se representa con la imagen de un martillo. Los temas en los que se visualiza una bandera, son temas que aún no debe ir desarrollando pues se encuentran en estado “propuesto”. Cuando usted haya finalizado satisfactoriamente todas las actividades y el tema se dé por cerrado, la imagen asociada al estado terminado es:
  • 23. INDICADORES Se observa el rendimiento del estudiante
  • 24. El reporte de indicadores me muestra el porcentaje de avance de cada área.
  • 25. En la pestaña calidad se encuentra los niveles de calidad: por lograr, logrado a nivel inicial, logrado, logrado con excelencia.
  • 26. En la pestaña detalles se encuentra el significado de cada nivel.