1. SOCIEDADES

2. contenido
1. CONTRATO DE SOCIEDAD
1.1 CARACTERÍSTICAS PRINCIPALES DE CADA TIPO DE
SOCIEDAD
1.2 CUADRO COMPARATIVO
2. EMPRESA UNIPERSONAL
3. SUCURSAL DE SOCIEDAD EXTRANJERA
4. COMO PONER EN FUNCIONAMIENTO UNA COMPAÑÍA
5. CONSORCIOS Y UNIONES TEMPORALES
6. JOINT VENTURES
7. REVISORIA FISCAL
8. SOCIEDADES CON OBJETO UNICO
9. NORMATIVIDAD APLICABLE

3. Introducción del tema
En Colombia, la forma y constitución de las sociedades comerciales, las
empresas unipersonales y las sucursales de sociedad extranjera se
encuentran reglamentadas por el Código de Comercio. Cualquiera de las
anteriores modalidades puede ser adoptada por un extranjero con el fin
de adelantar sus negocios en Colombia.
En este capítulo se explican las clases de sociedades comerciales bajo las
cuales puede organizarse un inversionista en Colombia, con las
características principales y los requisitos de constitución de las mismas.
Se incluye también un cuadro comparativo entre las diferentes clases de
sociedades en cuanto al número de socios, el capital social, la
responsabilidad de los mismos, y otros aspectos. Así mismo, se incluye
una sección en la que se explica paso a paso el procedimiento de
constitución de una compañía en Colombia. Por último, se tratan los
temas de sucursal de sociedad extranjera y empresa unipersonal,
consorcios, uniones temporales y joint ventures, revisoría fiscal y
sociedades de objeto único.

4. 1. CONTRATO DE SOCIEDAD
Nuestro sistema legal identifica al contrato de sociedad,
como aquel por el cual dos o más personas (nacionales o
extranjeras) se obligan a hacer un aporte en dinero, en
trabajo u otros bienes con el fin de repartirse las utilidades
que genere el desarrollo de la empresa.
De acuerdo con las leyes colombianas, existen cinco clases
de sociedades comerciales subdivididas en tres grupos, a
saber: a) Sociedades por partes de interés: dentro de este
grupo se encuentran las sociedades colectivas; b)
Sociedades por cuotas: dentro de este grupo se encuentra
la sociedad en comandita simple y por acciones, y la
sociedad limitada; c) Sociedades por acciones: en donde se
encuentra la sociedad anónima.

5. 1.1 CARACTERISTICAS PRINCIPALES
DE CADA TIPO DE SOCIEDAD
Las formas de sociedad colectiva y en comandita son utilizadas
usualmente por empresas familiares o pequeñas, por el contrario
las sociedades de responsabilidad limitada y las anónimas son
generalmente utilizadas para llevar a cabo empresas con negocios
importantes y con tendencias al crecimiento.

6. Sociedad anónima
-Debe tener por lo menos dos socios y no existe límite respecto al
número máximo.
-Los socios responden solidaria e ilimitadamente por las
obligaciones de la sociedad que no sean atendidas por ésta.
-La administración de la sociedad está en manos de todos los socios
quienes pueden delegarla en otros socios o en terceros.
-El representante legal de la sociedad es elegido por los socios, y es
quien adelanta todas las gestiones que comprenda el giro ordinario
de los negocios.
-Por ser una sociedad de personas, el aporte de capital no tiene
mayor trascendencia al momento de constitución de la sociedad.
-Los socios cuentan con el derecho de inspeccionar, los libros y
papeles de la sociedad en cualquier tiempo.

7. SOCIEDAD EN COMANDITA
-Existen dos clases de sociedades en comandita, a saber: la sociedad en
comandita simple y la sociedad en comandita por acciones.
-Las sociedades en comandita tienen dos clases de socios, los comanditarios,
quienes limitan su responsabilidad a sus aportes, y los gestores, cuya
responsabilidad es solidaria e ilimitada en razón a las operaciones sociales. En
la sociedad en comandita por acciones, contrario a lo que sucede en las
sociedades en comandita simple, los socios comanditarios no son
solidariamente responsables por los impuestos de la sociedad.
-El capital social en las sociedades en comandita se puede formar con los
aportes de los socios comanditarios únicamente, o con los de éstos y los de los
socios gestores.
-La sociedad en comandita simple debe tener por lo menos un socio gestor y
un socio comanditario, los cuales no pueden exceder de 25.
-La sociedad en comandita por acciones debe tener por lo menos un socio
gestor y cinco comanditarios y un máximo indeterminado.

8. -La administración de la sociedad se encuentra en cabeza de los
socios gestores quienes podrán ejercerla directamente o delegarla
en terceros.
-El capital deberá pagarse, en el caso de la sociedad en comandita
simple, la totalidad al momento de la constitución. La sociedad en
comandita por acciones los socios deben suscribir por lo menos el
50% del capital autorizado y pagar por lo menos el 33% del capital
suscrito. El capital restante deberá ser pagado dentro del año
siguiente a la fecha de constitución de la sociedad.
-En la sociedad en comandita por acciones el capital estará
representado en títulos de igual valor, cuya emisión, colocación y
negociación se sujetará a lo previsto para las sociedades anónimas.
-En los aspectos no regulados para los socios comanditarios y
gestores, se aplicarán las normas de la sociedad limitada y de la
colectiva respectivamente.

9. SOCIEDAD DE RESPONSABILIDAD
LIMITADA
-Deben constituirse con un mínimo de dos y un máximo de 25 socios.
-Los socios responden por las obligaciones de la sociedad hasta por el monto de su aporte.
-En materia de impuestos, actualizaciones, intereses y obligaciones laborales insolutas
Los socios responden solidariamente a prorrata de sus aportes y en proporción al periodo por el cual se tuvo el
aporte durante el año fiscal.
-La dirección y administración de la sociedad está a cargo de la junta de socios, en la cual cada socio tiene tantos
votos como cuotas tiene en la sociedad. La junta de socios puede delegar la administración de la sociedad en un
gerente.
-El capital social debe ser pagado en su totalidad en el momento de constituir la sociedad y debe estar dividido en
cuotas de igual valor cada una.
-La cesión de participación dentro del capital social, así como la inclusión de nuevos socios deberá realizarse a
través de una reforma de estatutos.
-La sociedad limitada tendrá revisoría fiscal, en caso de que así lo apruebe cualquier número de socios excluidos
de la administración que represente al menos el 20% del capital. Adicionalmente, la sociedad comercial sin
importar el tipo societario,

10. cuyos activos brutos al 31 de diciembre del año inmediatamente
anterior sean o excedan a 5.000 salarios mínimos legales vigentes (que
equivalen a US$ 891.652 aproximadamente, tomando como tasa de
referencia $ 2.432) y/o cuyos ingresos brutos durante el año
inmediatamente anterior sean o excedan a 3.000 salarios mínimos
legales vigentes (que equivalen a US$534.991 aproximadamente,
tomando como tasa de referencia $ 2.432) estará obligada a contar con
revisor fiscal.
-En lo no regulado en la ley o en los estatutos sobre la sociedad de
responsabilidad limitada, se aplicaran las normas de la sociedad
anónima.
- La repartición de utilidades se rige por las normas de la sociedad
anónima.

11. SOCIEDAD ANÓNIMA
-La sociedad anónima puede constituirse con el procedimiento ordinario consagrado en el
Código de Comercio para las demás sociedades comerciales, o mediante suscripción sucesiva
de sus acciones.
-Deben tener como mínimo cinco accionistas.
-Los accionistas responden por las obligaciones de la sociedad hasta por el monto de su
aporte.
-En el momento de la constitución de la sociedad los accionistas deben suscribir por lo menos
el 50% del capital autorizado y pagar por lo menos el 33% del capital suscrito. El capital
suscrito restante, deberá ser pagado dentro del año siguiente a la fecha de constitución de la
sociedad.
-El capital de la sociedad anónima se divide en acciones del mismo valor que se representan
a través de títulos negociables. Tales acciones podrán ser ordinarias o privilegiadas según los
derechos que otorguen al accionista.
-La dirección y administración de la sociedad están a cargo del representante legal, la junta
directiva y la asamblea general de accionistas.
-El representante legal y sus suplentes son elegidos y removidos por la junta directiva, a
menos que en los estatutos esta facultad le haya sido asignada a la Asamblea de Accionistas.
-Ningún accionista puede ser propietario del 95% o más del total de las acciones en que se
divide el capital social.

12. -La Junta Directiva está conformada por no menos de tres miembros y sus respectivos suplentes,
quienes pueden ser personales o numéricos, y sus facultades están establecidas en los estatutos
sociales.
-La Asamblea de Accionistas está conformada por los accionistas reunidos con el quórum
determinado en los estatutos de la sociedad y se debe reunir por lo menos una vez al año, en la
fecha señalada en los estatutos o dentro de los tres meses siguientes al vencimiento de cada
ejercicio fiscal.
-Las sociedades anónimas pueden obtener recursos de la emisión y colocación de acciones
ordinarias, acciones con dividendo preferencial y sin derecho a voto, bonos ordinarios, o bonos
obligatorios o facultativamente convertibles en acciones. -Las sociedades de responsabilidad
limitada, en comandita por acciones y anónimas, deben constituir una reserva legal que debe
alcanzar por lo menos el 50% del capital suscrito, constituida con el 10% de las utilidades líquidas
de cada ejercicio fiscal. Así mismo, podrán establecer reservas estatutarias y ocasionales, según lo
establezca la asamblea de accionistas.
-El representante legal puede ser nacional o extranjero, persona natural o jurídica.
-Obligatoriamente deben contar con revisor fiscal.
- La repartición de utilidades es decidida por la asamblea general de accionistas al final de cada
ejercicio legal y se reparten en proporción a las acciones suscritas y el porcentaje a distribuir no es
de menos del 50% de las utilidades liquidas salvo un 78% de los accionistas apruebe lo contrario.

13. 2. EMPRESA UNIPERSONAL
• Destinación de una parte de los activos de una persona natural o jurídica a la realización de una o
más actividades de carácter mercantil.
• -La empresa unipersonal tiene personalidad jurídica independiente de quien la crea.
• -El capital de la empresa estará dividido en cuotas de igual valor nominal y el aporte de capital
deberá hacerse al momento de constitución de la empresa.
• -El constituyente responde hasta por el monto de su aporte, salvo en el caso de las obligaciones
tributarias de la empresa.
• -La administración está a cargo del constituyente, quien a su vez puede delegarla en un tercero.
• -El constituyente de la empresa unipersonal no podrá contratar con ésta, ni con otras empresas del
mismo tipo de que él sea titular.
• -La empresa deberá adoptar cualquier tipo de sociedad comercial cuando llegue a pertenecer a dos
o más personas. Del mismo modo, las sociedades comerciales que reduzcan su número de socios o
accionistas a uno, podrán adoptar la figura de empresa unipersonal.
• En lo no previsto para las empresas unipersonales, se aplicarán las reglas generales relativas a las
sociedades comerciales y, en especial, las que regulan la sociedad de responsabilidad limitada.

14. SOCIEDADES UNIPERSONALES
Como resultado de la política gubernamental para propender por el desarrollo de las pequeñas y
medianas empresas materializada en las leyes 905 de 2004, 1014 de 2006 y el decreto 4463 de
2006, se creó un marco legal que permite la constitución de sociedades comerciales unipersonales
de cualquier tipo o especie, con excepción de sociedades en comandita y de sociedades
pluripersonales de cualquier tipo o especie.
En este sentido, Las nuevas sociedades unipersonales que se constituyan a partir de enero de 2006,
cualquiera que fuere su especie o tipo, y que cuente con una planta de personal no superior 10
trabajadores o activos totales por valor inferior a 500 salarios mínimos mensuales legales vigentes
(US$ 86.808 aproximadamente tomando como tasa de referencia $ 2.350) se podrán constituir por
documento privado, debidamente autenticado, e inscrito ante las Cámaras de Comercio del país.
Dicho documento deberá incluir el nombre, documento de identidad, domicilio y dirección del
socio o socios, así como el domicilio social de la empresa que se quiere constituir. Además, deberá
indicar una enunciación clara y completa de las actividades principales, a menos que se exprese
que la sociedad podrá realizar cualquier acto lícito de comercio. Así mismo, el documento tendrá
que precisar el monto del capital de la empresa, haciendo una descripción pormenorizada de los
bienes aportados, con estimación de su valor.

15. 3. SUCURSAL DE SOCIEDAD
EXTRANJERA
Toda sociedad extranjera que desarrolle actividades permanentes en Colombia debe establecer una sucursal en
Colombia. Así mismo, cualquier sociedad extranjera, aun cuando desarrolle actividades no consideradas
permanentes por la legislación comercial puede establecer una sucursal. La Ley comercial establece cuando se
entiende que una sociedad extranjera desarrolla actividades permanentes en Colombia.
Para su constitución es necesario registrar los documentos que evidencien la existencia y representación legal de
la sociedad extranjera, y la resolución o acto en donde conste la decisión de la sociedad extranjera de constituir
una sucursal en Colombia. La constitución requiere escritura pública de protocolización, la cual se registra en la
cámara de comercio del domicilio escogido en el país.
Técnicamente la sucursal de sociedad extranjera es un establecimiento de comercio de su casa matriz por tal razón
no cuenta con personería jurídica.
El capital de las sucursales es el determinado por su casa matriz y se constituye en la garantía general de sus
obligaciones en Colombia.
La representación de estas sucursales es llevada a cabo por un mandatario general quien representa a la sociedad
en el país y frente a terceros de la sociedad a matriz.
Las utilidades generadas por este tipo de sucursales podrán ser enviadas al exterior previó cumplimiento de las
obligaciones tributarias y cambiarias a que haya lugar

16. Las sucursales de sociedad extranjera se encuentran bajo la vigilancia del Estado, a través de la
Superintendencia de Sociedades, salvo que dicha vigilancia le corresponda a otra superinten-
dencia por razón de las actividades que desarrolla la sucursal.
Empresa unipersonal sucursal
Números de socios 1 No aplica
Capital social No hay monto mínimo ni
máximo.
No hay monto mínimo Ni
máximo.
Órganos sociales Representante legal
(opcional)
Representante legal,
Revisor fiscal
Pago del capital Al momento de la
constitución de la empresa
La totalidad del capital en el
momento del
establecimiento de la
Sucursal.
Aumento del capital No requiere ningún tipo de
formalidad salvo en los
casos que el aporte sea un
bien inmueble
No requiere ningún tipo de
formalidad
Revisor fiscal No requiere Requiere

17. 4. COMO PONER EN FUNCIONAMIENTO
UNA COMPAÑÍA
A continuación se indican los pasos generales requeridos para la constitución y puesta en
funcionamiento de una compañía, sea ésta una sociedad, empresa unipersonal o una sucursal.
PASO 1.
Decidir si se va a establecer una sociedad comercial, empresa unipersonal o sucursal de sociedad
extranjera. Si se va a establecer una sociedad, se debe elegir el tipo societario.
De acuerdo con la ley colombiana, pueden existir cinco formas de sociedades comerciales: sociedad
colectiva, sociedad en comandita (simple o por acciones), sociedad de responsabilidad limitada y
sociedad anónima.
PASO 2.
Preparar los documentos para la constitución de la compañía.
Los siguientes son los documentos necesarios para la constitución de una sociedad anónima o
limitada:
a. Certificado de existencia y representación legal de la sociedad inversionista, expedido por el
funcionario competente del domicilio de la sociedad. En caso de tratarse de una persona natural,
deberá hacerse llegar una copia del pasaporte.

18. b. Poder autorizando a un abogado para actuar en nombre de la sociedad inversionista. Es
recomendable que en el poder se incluya expresamente la facultad del apoderado para obtener el
NIT de los socios o accionistas extranjeros y de registrar la inversión extranjera ante el Banco de la
República.
c. Definir los estatutos de la sociedad que va a ser constituida.
En caso de tratarse de la constitución de una sucursal de sociedad extranjera, se necesitan además
de los documentos mencionados en los literales a y b, los siguientes:
d. Estatutos de la casa matriz.
e. Resolución del órgano competente de la casa matriz autorizando la apertura de la sucursal en
Colombia, señalando como mínimo:
-Los negocios a que se va a dedicar la sucursal.
-El monto de capital asignado a la misma.
-Su domicilio.
-Su duración.
-Las causales para la terminación de los negocios.
-El nombramiento del representante legal y sus atribuciones.
-El nombramiento del revisor fiscal.
Los documentos mencionados, excepto los del literal c, deberán contar con la cadena de
legalizaciones establecida en la legislación colombiana, la cual consiste en: -La autenticación de los
mismos por un notario público del domicilio de la sociedad o persona natural inversionista, el cual
certifique la representación legal, veracidad del documento y la existencia de la sociedad.

19. -La verificación de la información de dichos documentos por el
cónsul colombiano del mismo domicilio.
-El reconocimiento del Ministerio de
Relaciones Exteriores de Colombia y,
-La traducción de dichos documentos al castellano, cuando sea
necesario, por un traductor oficial certificado como tal en
Colombia.
Los anteriores pasos para legalizar no aplican en caso de que en el
país de donde provengan los documentos se aplique la Convención
de la Haya, en cuyo caso solo se requiere la notarización y la
«Apostilla», sin perjuicio de la traducción oficial de los documentos,
en caso de requerirse.
PASO 3.
Obtener el NIT de los accionistas extranjeros.
Para la obtención del Número de Identificación Tributaria -NIT- de
los inversionistas, se debe diligenciar el formulario de Registro
Único Tributario - RUT- ante la DIAN. Este paso no es requerido en
el evento del establecimiento de una sucursal.

20. PASO 4
Elevar y/o protocolizar en escritura pública los documentos de constitución de la sociedad o
establecimiento de la sucursal. La escritura pública de constitución de la sociedad o sucursal deberá
suscribirse ante un notario público en Colombia e incluirá los documentos mencionados en el Paso
2. Los estatutos de la sociedad deberán contener lo siguiente:
-Nombre y domicilio de los accionistas o socios.
-Clase de sociedad que se constituye y su nombre.
-Domicilio de la sociedad y de las sucursales si hubiere.
-Objeto social.
-Capital de la sociedad y valor nominal de las acciones/cuotas.
-Nombre del representante legal de la sociedad y su suplente, incluyendo sus atribuciones y
limitaciones. Cuando la sociedad tenga por objeto explotar, dirigir o administrar un servicio público
o una actividad declarada por el Estado como de interés para la seguridad nacional, el
representante legal deberá ser ciudadano colombiano.
-Nombre de los miembros de la junta directiva (al menos tres) y sus suplentes, incluyendo sus
obligaciones.
-Nombre del revisor fiscal y un suplente. La ley autoriza que se nombre a una firma auditora la cual
deberá designar a la persona que ejercerá como revisor fiscal y su suplente.
-Término de duración de la sociedad y las causales de disolución anticipada de la misma.

21. -La época y forma de convocar y constituir la asamblea o junta de socios en sesiones ordinarias o
extraordinarias, así como la manera de deliberar y decidir sobre los asuntos de su competencia.
-Las fechas en que se deben preparar los estados financieros.
-La forma en que se deben distribuir los beneficios sociales con indicación de las reservas que
deben hacerse.
-La forma de hacer la liquidación de la sociedad, una vez disuelta.
-La forma en que los asociados y los administradores sociales, resolverán sus eventuales
diferencias.
La firma de la escritura pública de constitución genera el pago de derechos notariales que oscilan
entre 2.7 y 3.0 por mil del valor del capital asignado.
En el caso de constitución de una empresa unipersonal no se requiere de escritura pública, basta
con un documento privado salvo que los activos que se destinen a la empresa sean bienes que
requieran de escritura pública. El documento privado deberá contener:
-Nombre y domicilio del empresario.
-Denominación o razón social de la empresa.
-Domicilio de la empresa.
-Objeto social.
-Capital de la empresa y estimación de valor de los bienes aportados.
-Número de cuotas de igual valor en que se dividirá la empresa.
-Forma de administración y el nombre, documento de identidad y facultades del administrador.
-Término de duración de la sociedad y las causales de disolución anticipada de la misma

22. • Sucursal
PASO 5.
Obtener las cartas de aceptación de los cargos de la sociedad, empresa unipersonal o sucursal.
Deberán obtenerse cartas de aceptación al cargo de las personas nombradas en los estatutos de la
compañía, como es el caso del representante legal y su suplente, los miembros principales y
suplentes de la junta directiva y el revisor fiscal y su suplente, cuando haya lugar a cada
nombramiento.
Dichas cartas deben incluir el nombre completo de la persona que acepta el cargo, el cargo, el
documento y número de identificación de la persona y su firma.
PASO 6.
Efectuar el Registro Único Tributario (RUT) personalmente o a través de apoderado, ante la
Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales para así obtener el NIT de la sociedad.
La escritura pública de constitución, las cartas de aceptación, el NIT de los inversionistas
extranjeros, y el formulario adicional para fines tributarios (RUT y RIT si es el caso) diligenciado
indicando los impuestos a los que la compañía estará sujeta, deberán inscribirse en la Cámara de
Comercio del domicilio de la compañía. Para ello debe diligenciarse el formulario de matrícula
mercantil. Dicha entidad expedirá un certificado de existencia y representación legal de la
compañía.
La inscripción en la Cámara, está sujeta al pago del impuesto de registro, equivalente al 0.7% del
monto del capital de la compañía. Dicha inscripción debe renovarse anualmente ante la misma
entidad, lo cual cuesta entre US$ 8 y US$ 192 aproximadamente (tomando como tasa de referencia
$ 2.432), dependiendo del monto de los activos de la compañía.

23. Concluidos los pasos anteriores la compañía se encuentra constituida,
existe ante terceras personas y puede iniciar sus operaciones. El periodo
aproximado de tiempo para completar estos primeros seis pasos es de dos
semanas.
PASO 7.
Registrar los libros de la compañía en la Cámara de Comercio.
Toda sociedad deberá tener libros corporativos y de contabilidad (libro de
registro de accionistas, libro de actas de la asamblea general de
accionistas o de la junta de socios, libro de actas de la junta directiva, libro
diario, mayor, de balance y de inventarios). Las sucursales y las empresas
unipersonales sólo requieren de los libros de contabilidad. Dichos libros
tendrán que inscribirse en la Cámara de Comercio del domicilio de la
compañía.
PASO 8.
Abrir una cuenta bancaria.
Toda compañía deberá abrir una cuenta a su nombre en la entidad
bancaria de su elección, en la cual, entre otros, se hará el depósito del
capital por parte de los inversionistas.

24. Empresa Unipersonal.
PASO 9.
Registrar la inversión extranjera en el
Banco de la República.
Una vez efectuada la inversión, es decir una vez se cubra el
capital asignado a la compañía, y posteriormente en cada
aumento del mismo, deberá efectuarse el registro de la
inversión extranjera ante el Banco de la República.
El procedimiento para el registro de la inversión varía
dependiendo de la modalidad en la que ésta se haya
efectuado (divisas, aportes en especie, entre otras). Para
información detallada sobre este procedimiento consultar
el capítulo Inversión Extranjera de esta publicación

25. 5. CONSORCIOS Y UNIONES
TEMPORALES
Los consorcios y uniones temporales son asociaciones de dos o más personas
naturales o jurídicas, cuyo interés común en alguna actividad permite la unión de
esfuerzos sin que se constituya una persona jurídica nueva.
La administración del consorcio o la unión temporal se hace en la forma en que sus
miembros lo determinen en el contrato. Los miembros responden solidariamente
y sin límite por todas las actuaciones del consorcio, o unión temporal y cualquier
estipulación que limite esta responsabilidad se considera como no escrita. No
obstante, en los contratos entre uniones temporales y entidades estatales, las
sanciones por el incumplimiento de las obligaciones derivadas de la propuesta y
del contrato se imponen de acuerdo con la participación en la ejecución de cada
uno de los miembros de la unión temporal.
Los consorcios y uniones temporales no son contribuyentes del impuesto a la renta
y complementarios; no obstante, cada uno de sus miembros es contribuyente y
debe llevar su contabilidad y declarar de manera independiente, de acuerdo con
su participación en el consorcio o unión temporal.

26. 6. JOINT VENTURES
Los joint ventures son acuerdos de colaboración para desarrollar un
proyecto o lograr una finalidad común, para lo cual cada una de las
partes contribuye con recursos (económicos, técnicos, entre otros),
sin que haya lugar a la creación de una persona jurídica. En
consecuencia, los joint ventures no tienen capacidad jurídica para
celebrar contratos con terceros, y por lo tanto, frente a éstos,
deben actuar independientemente.
La celebración de los acuerdos de colaboración está permitida en
Colombia, aunque no hay normas especiales en el derecho privado
que regulen este tipo de contratos (salvo en casos excepcionales) y,
por lo tanto, están sujetos a las normas generales de los contratos
comerciales.
En Colombia los joint ventures se conocen también como
«Contratos de Asociación a Riesgo Compartido».

27. 7. REVISORIA FISCAL
Dentro de las formas de control interno de los órganos administrativos de algunas sociedades se ha establecido la revisoría
fiscal como la institución adecuada para salvaguardar los intereses tanto de los socios como de los acreedores, y por esta vía
de la administración estatal, en caso de malas prácticas corporativas que se vean traducidas en fraudes y ineficiencia en el
cumplimiento de los fines sociales.
La legislación comercial establece que la revisoría fiscal debe ser ejercida por una persona natural que ejerza la profesión de
contador público y le establece un límite de cinco sociedades en las que puede ejercer tal función, de igual forma, se impide
que el revisor sea socio, administrador o ejerza cualquier otro cargo diferente para el cual ha sido nombrado.
Las sociedades obligadas a contar con revisor fiscal son las sociedades por acciones, las sucursales de compañías
extranjeras, y las sociedades en que, por ley o por los estatutos, la administración no corresponda a todos los socios, cuando
así lo disponga cualquier número de socios excluidos de la administración que representen no menos del 20% del capital
social.
Igualmente, están obligados a contar con revisor fiscal las sociedades comerciales, cuyos activos brutos al 31 de diciembre
del año inmediatamente anterior excedan cinco mil salarios (que equivalen a US$ 891.652 aproximadamente, tomando
como tasa de referencia $ 2.432) y/o cuyos ingresos brutos durante el año inmediatamente anterior sean o excedan a 3.000
salarios mínimos legales vigentes (que equivalen a US$ 534.991 aproximadamente, tomando como tasa de referencia $
2.432) estará obligada a contar con revisor fiscal.

28. Las principales funciones del revisor fiscal son:
-Velar porque las operaciones realizadas por la sociedad estén en
concordancia con lo establecido en sus estatutos y a lo acordado por la
junta de socios o la asamblea general de accionistas.
-Dar cuenta a los órganos de administración de la sociedad de las
irregularidades que ocurran en el desarrollo del objeto social.
-Colaborar con las entidades gubernamentales que cumplan funciones de
inspección y vigilancia rindiendo los informes necesarios.
-Llevar la contabilidad de la sociedad y conservar la correspondencia y
comprobantes de cuenta que sustenten los estados presentados.
-Convocar a la asamblea o junta de socios a reuniones extraordinarias
cuando lo considere necesario, y en caso de ser citado a deliberaciones de
tales órganos, el revisor tendrá derecho a intervenir.
En todo caso, en las sociedades en que el cargo de revisor fiscal no sea
obligatorio, la persona que ejerza tales funciones deberá cumplir las que le
sean señaladas en los estatutos o por orden de la junta de socios, en caso
de que nada indique los estatutos deberá aplicar la ley comercial.

29. 8. SOCIEDADES CON OBJETO ÚNIC0
Son personas jurídicas que intervienen comúnmente en el campo
de la contratación estatal, y que se crean con la finalidad de
presentar propuestas para obtener así la adjudicación y celebración
de contratos con el Estado.
La responsabilidad de los asociados en esta clase de sociedades se
asimila a la de los consorcios, en otras palabras, la responsabilidad
es solidaria por la totalidad del contrato celebrado o por las
sanciones que el mismo genere.

30. 9. NORMATIVIDAD APLICABLE
Código de Comercio Colombiano, Libro
Segundo,
Artículo 98 y subsiguientes
Ley 222 de 1995
Estatuto Tributario artículo 794
Ley 80 de 1993 artículo 7 Parágrafo 3