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[object Object],Resultados Relevantes En la mayoría de los empleados se tiene un conocimiento claro de su puesto de trabajo y sus responsabilidades en el puesto sin embargo establecen una necesidad en la capacitación y están inconformes con la remuneración económica que reciben y las prestaciones que tiene la empresa.  La retroalimentación que se presenta en la compañía es adecuada sin embargo debe de realizarse de manera periódica y debe de propiciar la retroalimentación de manera descendente y ascendente.  También se debe prestar mayor atención en las propuestas de los empleados siendo estas utilizadas adecuadamente  esto también permitiría mejorar la motivación de los empleados en relación a su trabajo.
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  • 8.
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