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De Newton
a Apple
Provoca tu talento
 Jonathan Barajas
Fernando Alberca De Castro. 2013.
Newton, Apple, Genialidad y Talento
Prácticas para provocar el talento
Condicionantes a tener en cuenta
Las secciones del libro:
1. Nos ayuda a reflexionar y a entender qué es el talento, cuál es su
naturaleza, qué características tienen las personas que han
conseguido desarrollarlo.
2. Se centra en enumerar las condiciones que se tienen que
desarrollar tanto en la educación como en las organizaciones para
poder fomentar el talento, identificando tanto las prácticas que son
necesarias como las tareas que se tienen que llevar a cabo.
3. Menciona aspectos que pueden provocar resistencias o problemas
para el desarrollo del talento necesario, entre los que se pueden
encontrar condicionantes como el poder o el temor así mismo los
que facilitan su desarrollo.
El Talento
Todos nacemos con los mismos condicionantes para
poder desarrollar nuestro talento en algún campo de la
vida, sólo unos pocos consiguen esta meta, porque
desarrollan unas características que les ayudan a
alcanzar esta meta y hacer brillar su talento.
Para detectar
a las personas
con talento se
necesita
talento
Aprendizaje
• Son aquellos que de una forma u otra,
mediata o inmediata, directa o
indirectamente, influyen en el nivel de
expresión y el desarrollo de los talentos, de
modo que forman parte del ambiente donde
el individuo se desarrolla.
• El aprendizaje es una dinámica de afuera
(social) hacia adentro (psíquico).
Genética
• Los factores hereditarios son aquellos que
responden a la naturaleza misma del individuo,
entre ellos los factores genéticos, el
metabolismo, el sistema endócrino y el nervioso
• Cada individuo nace con unas capacidades
generales heredadas, completamente fijas y
estables.
• El aprendizaje es una dinámica de adentro
(psíquico) hacia fuera (social).
¿Se nace con talento?
4
Todos creen que
tener talento es
cuestión de
suerte; nadie
piensa que tener
suerte puede ser
cuestión de
talento.
Leonardo Da
Vincí
El Talento crece o se destruye
• Descubrirlo
• Estímulos pertinentes
• El talento se contagia.
• Siempre hay un paso mas que dar para el
talento.
• Es una consecuencia, un efecto
5
Motivación
Isaac Newton y Steve Jobs
¿La escuela está diseñada para
potencializar el talento?
6
• El talento se contrae si no se difunde hasta
ocultarse a todos incluso a quien lo posee, o se
expande y se extiende sobre pasando la vida de
quien lo disfruta beneficiando a muchos.
• El hacer brillar los talentos es tarea de cada uno.
• No solamente se aprende porque seamos
inteligentes, sino que nos hacemos inteligentes al
aprender.
• A quien no le sirve ya de nada repetir, se atreve a
crear.
Adversidad
Soledad
Nada que perder
La inteligencia crece al estimularla.
Lo importante no es que tan inteligentes seamos, sino que
hacemos con nuestra inteligencia.
El talento es el concentrado del sabor.
Es ir mas allá de sí mismo y beneficiar a muchos.
Genialidad con talento
7
Los inteligentes
resuelven
problemas, los
genios los
previenen.
Einstein
Creatividad
Divergencia
Fluidez de
ideas
FlexibilidadSorprendente
Original y
provocativo
Innovador
8
Provocar el talento
Descubrirlo y estimularlo;
lo que conlleva:
Detectar los problemas
y aportar soluciones
Ser práctico
Constante y Perseverante
Autocrítica
Adaptabilidad
Impulsivo
Independiente
Soñador
«Todo mundo tiene talento, es sólo cuestión de moverse hasta descubrirlo». George Lucas.
9
Prácticas para provocar el Talento
Observación
Imaginación
Intuición,
creatividad e
imprevisible
Constancia
Provocar la
oportunidad
Liderazgo
10
Condiciones a tener en cuenta para el desarrollo del
talento
El poder
Talento,
verdad y
humildad
Talento en
equipo
Encontrar
más
talentos
Cuestión
de Actitud
El temor
ahoga el
talento
Talento y
fe
Los
ladrones
de talento
Enseñar lo
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El falso
equipo
11
12
Conclusiones sobre el
Talento
 De Newton a Apple, nos ayuda a entender que el
talento no es ninguna ficción, y que está mucho
más cercano de lo que muchos pensamos a
nuestras realidades y si conseguimos
desarrollar las características que son comunes
a las personas que han conseguido el
éxito gracias a su talento, podremos mejorar en
todos los ámbitos de nuestras vidas.
«No hay nada en el mundo que capacite tanto a una
persona para sobreponerse a las dificultades externas y a
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  • 1. De Newton a Apple Provoca tu talento  Jonathan Barajas Fernando Alberca De Castro. 2013.
  • 2. Newton, Apple, Genialidad y Talento Prácticas para provocar el talento Condicionantes a tener en cuenta Las secciones del libro: 1. Nos ayuda a reflexionar y a entender qué es el talento, cuál es su naturaleza, qué características tienen las personas que han conseguido desarrollarlo. 2. Se centra en enumerar las condiciones que se tienen que desarrollar tanto en la educación como en las organizaciones para poder fomentar el talento, identificando tanto las prácticas que son necesarias como las tareas que se tienen que llevar a cabo. 3. Menciona aspectos que pueden provocar resistencias o problemas para el desarrollo del talento necesario, entre los que se pueden encontrar condicionantes como el poder o el temor así mismo los que facilitan su desarrollo.
  • 3. El Talento Todos nacemos con los mismos condicionantes para poder desarrollar nuestro talento en algún campo de la vida, sólo unos pocos consiguen esta meta, porque desarrollan unas características que les ayudan a alcanzar esta meta y hacer brillar su talento. Para detectar a las personas con talento se necesita talento
  • 4. Aprendizaje • Son aquellos que de una forma u otra, mediata o inmediata, directa o indirectamente, influyen en el nivel de expresión y el desarrollo de los talentos, de modo que forman parte del ambiente donde el individuo se desarrolla. • El aprendizaje es una dinámica de afuera (social) hacia adentro (psíquico). Genética • Los factores hereditarios son aquellos que responden a la naturaleza misma del individuo, entre ellos los factores genéticos, el metabolismo, el sistema endócrino y el nervioso • Cada individuo nace con unas capacidades generales heredadas, completamente fijas y estables. • El aprendizaje es una dinámica de adentro (psíquico) hacia fuera (social). ¿Se nace con talento? 4 Todos creen que tener talento es cuestión de suerte; nadie piensa que tener suerte puede ser cuestión de talento. Leonardo Da Vincí
  • 5. El Talento crece o se destruye • Descubrirlo • Estímulos pertinentes • El talento se contagia. • Siempre hay un paso mas que dar para el talento. • Es una consecuencia, un efecto 5 Motivación
  • 6. Isaac Newton y Steve Jobs ¿La escuela está diseñada para potencializar el talento? 6 • El talento se contrae si no se difunde hasta ocultarse a todos incluso a quien lo posee, o se expande y se extiende sobre pasando la vida de quien lo disfruta beneficiando a muchos. • El hacer brillar los talentos es tarea de cada uno. • No solamente se aprende porque seamos inteligentes, sino que nos hacemos inteligentes al aprender. • A quien no le sirve ya de nada repetir, se atreve a crear. Adversidad Soledad Nada que perder
  • 7. La inteligencia crece al estimularla. Lo importante no es que tan inteligentes seamos, sino que hacemos con nuestra inteligencia. El talento es el concentrado del sabor. Es ir mas allá de sí mismo y beneficiar a muchos. Genialidad con talento 7 Los inteligentes resuelven problemas, los genios los previenen. Einstein
  • 8. Creatividad Divergencia Fluidez de ideas FlexibilidadSorprendente Original y provocativo Innovador 8 Provocar el talento Descubrirlo y estimularlo; lo que conlleva: Detectar los problemas y aportar soluciones Ser práctico Constante y Perseverante Autocrítica Adaptabilidad Impulsivo Independiente Soñador «Todo mundo tiene talento, es sólo cuestión de moverse hasta descubrirlo». George Lucas.
  • 11. Condiciones a tener en cuenta para el desarrollo del talento El poder Talento, verdad y humildad Talento en equipo Encontrar más talentos Cuestión de Actitud El temor ahoga el talento Talento y fe Los ladrones de talento Enseñar lo que valemos El falso equipo 11
  • 12. 12 Conclusiones sobre el Talento  De Newton a Apple, nos ayuda a entender que el talento no es ninguna ficción, y que está mucho más cercano de lo que muchos pensamos a nuestras realidades y si conseguimos desarrollar las características que son comunes a las personas que han conseguido el éxito gracias a su talento, podremos mejorar en todos los ámbitos de nuestras vidas. «No hay nada en el mundo que capacite tanto a una persona para sobreponerse a las dificultades externas y a las limitaciones internas, como la consciencia de tener una tarea en la vida» Víctor Frankl 1942.