4YoungPeople lente workshop: Maak van jezelf een sterk merk! - 13 mei Utrecht

4YoungPeople Lente workshop:
Maak van jezelf een sterk merk!
Utrecht 13 mei 2014
Ayman van Bregt digitaal strateeg Maak van jezelf een sterk merk!

Over Ayman van Bregt
Digitaal strateeg
Digitaal strateeg die betekenisvolle digitale
verbindingen tussen bedrijven en klanten
creëert.
Ik help bedrijven om meer waarde voor klanten te
creëren met digitale middelen, de relatie met
klanten te verstevigen en nieuwe inzichten op te
doen.
Mede-oprichter Nederlandse Social Media Academie (NSMA)
Slides: http://slidesha.re/1oJg3x6
Ayman van Bregt digitaal strateeg aymanvanbregt

Uitgangspunten voor deze sessie
Bron: http://ﬂic.kr/p/RTz5h Bron: http://ﬂic.kr/p/5XNfPs

Agenda
01
02
03
Ontwikkeling van het digitale landschap
Merkdenken
Break
04
05
06
Proﬁlering
Netwerk benutten
Q&A

Kennismaken
Presenteer een andere deelnemer

ONTWIKKELING MERKDENKEN BREAK PROFILERING NETWERK BENUTTEN Q&A
“A people without the knowledge of their past history, origin and culture is like a tree without roots.” - Marcus Garvey

Bron: http://i.imgur.com/xyr0x.jpg

Bron: https://ﬂic.kr/p/8w5ywj

Bron: http://www.ted.com/talks/view/lang/en//id/28

Bron: http://www.janefardon.com/the-cosmetics-industry-is-broken/

Mediaconsumptie
Eigenschappen van media van toen
Lineair;
Locatie gebonden;
Beperkte mogelijkheden;
Passief.
Bron: http://ﬂic.kr/p/8w5ywj
01
02
03
04

Bron: http://youtu.be/8JenAyMmZ68

Bron: http://hands.sarkisozlerik.com/2014images/h/hands-8.jpg

Bron: Norfolk Record Ofﬁce http://www.facebook.com/photo.php?fbid=226132517481461&set=a.226132334148146.52063.212070242221022&type=1

Mediaconsumptie
Eigenschappen van media van nu
Non-lineair;
Niet locatie gebonden;
Onbegrensde mogelijkheden;
Actief en/of passief, je bent connected.
Bron: ﬂic.kr/p/8nNBUK
01
02
03
04

Bron: http://masteringtheartoﬂife.ﬁles.wordpress.com/2011/10/s-eyes-shut.jpg

Bron: http://youtu.be/wTaz577eII8

Bron: https://www.politicalcartoons.com/cartoon/c8f4177e-41b2-4977-a6d6-5a06c87b32cc.html

Bron: http://visual.ly/reaching-50-million-users

Bron: http://www.washingtonpost.com/blogs/innovations/post/about-those-2005-and-2013-photos-of-the-crowds-in-st-peters-square/
2013/03/14/aaf1067a-8cf9-11e2-9f54-f3fdd70acad2_blog.html

Bron: http://www.newcom.nl/social-media-onderzoek2014

Bron: http://www.personalizemedia.com/the-count/

Bron: http://tsﬁtnessnyc.ﬁles.wordpress.com/2010/07/holding_hands_.jpg

Bron: http://searcharchives.vancouver.ca/people-looking-through-holes-in-fence-and-in-trees-to-see-over-fence
Aandacht is de nieuwe valuta

Bron: http://youtu.be/g40rrWBx2ok
Google - The Zero Moment of Truth (ZMOT)
Van push naar pull op het internet

Bron: http://www.thinkwithgoogle.com/collections/zero-moment-truth.html
Google - The Zero Moment of Truth (ZMOT)
Van push naar pull op het internet

Bron: http://inbound.anchorstl.com/inbound-marketing-statistics-2013
Inbound marketing
Van duwen naar aantrekken

Bron: http://a-ali.com/inbound-marketing-vs-outbound-marketing/

Jouw ontvanger bepaalt wanneer hij / zij informatie wil en via welk kanaal. Zorg er voor dat je vanuit de juiste
inhoud zichtbaar bent op het moment dat jouw ontvanger op zoek gaat.
Open voor communicatie Afgesloten voor communicatie Samen communiceren

Merkdenken
“Your premium brand had better be delivering something special, or it’s not going to get the business.” - Warren Buffett

Bron: http://www.gomediazine.com/insights/graphic-design/what-is-a-brand/

Merkdenken
“Een merk is iemands onderbuikgevoel over een product, dienst of organisatie.” Marty Neumeier, Brand Gap
01
02
03
Een product (Apple’s iPod);
04
Een bedrijf (Apple);
Een organisatie (Gates Foundation);
Een stad (I Amsterdam);
05 Een persoon (Steve Jobs).

Bron: http://www.boek-branddesign.nl
Merkdenken
Het merkmodel van Ruud Boer

Merkdenken
Het merkmodel van Ruud Boer
01
02
03
Merkinnerlijk: Het DNA van het merk
(merkidentiteit);
Merkuiterlijk: Hoe het merk er uit ziet (visuele
merkidentiteit);
Merkgedrag: Hoe het merk zich gedraagt
(merkuitingen).

Merkdenken
Het merkmodel van Ruud Boer - Merkinnerlijk
01
02
03
Merkvisie: toekomstbeeld;
04
Merkmissie: hoe de merkvisie gerealiseerd
gaat worden;
Merkwaarden: wat het merk waardevol maakt;
Merkpersoonlijkheid: het merk als mens;
05 Merkbelofte: de belofte van het merk;
06 Merk-kernconcept: het merk in één woord.

Merkdenken
Het merkmodel van Ruud Boer - Merkuiterlijk
01
02
03
Zien;
04
Voelen;
Horen;
Proeven.

Merkdenken
Het merkmodel van Ruud Boer - Merkuiterlijk
01
02
03
Ruiken;
Taal;
Iconen (stereotyperingen).

Merkdenken
Het merkmodel van Ruud Boer - Merkgedrag
01
02
03
Producten / diensten;
04
Externe communicatie;
Interne communicatie;
Onderneming.

Merkdenken
Het merkmodel van Ruud Boer - Samengevat
01
02
03
Een sterk innerlijk;
Een herkenbaar uiterlijk;
Bijpassend gedrag.

Bron: http://www.boek-branddesign.nl
Aan de slag - ‘Verbeter je personal brand’

Proﬁlering
“If you make yourself understood, you're always speaking well.” - Molière

Bron: http://www.webds.com/blog/social-media/the-ecosystem-of-linkedin/

Positioneren op LinkedIn
In drie stappen een sterker proﬁel
01
02
03
Jezelf positioneren;
Relevant netwerk;
Binden en boeien op inhoud.

In drie stappen een sterker proﬁel - Jezelf positioneren
01
02
03
Maak jezelf bekend in enkele woorden
(headline) en in 2-3 zinnen (samenvatting);
Bepaal op welke (3) woorden je gevonden wilt
worden als iemand op LinkedIn zoekt;
Maak de intentie van je proﬁel duidelijk met
een call to action.

In drie stappen een sterker proﬁel - Relevant netwerk
01
02
03
Maak je netwerk compleet op basis van
(relevante) contacten opgedaan in het
verleden (studie, hobby, werk, via
vriendennetwerk, et cetera);
Zorg dat je de juiste bedrijven in je netwerk
hebt die interessant voor je zijn;
Zorg dat je de juiste functieniveau’s in je
netwerk hebt die interessant voor je zijn.

In drie stappen een sterker proﬁel - Binden en boeien op inhoud
01
02
03
Bepaal welke soort kennis je kunt en wilt
delen met je netwerk;
Bepaal op basis van inventarisatie welke
kennis jouw netwerk interessant vindt;
Leg een duidelijke koppeling tussen de
behoefte in je netwerk en jouw eigen kennis.

01
02
03
Profile strength optimaliseren (incl. skills);
04
Goede headline;
Gepersonaliseerde LinkedIn url;
Meertalig profiel;
05
06
07
Visuele content;
08
Netwerk completeren;
Monitoren van het eigen LinkedIn profiel;
Beter gevonden worden via LinkedIn.
Quick wins voor LinkedIn
Meer resultaat behalen op LinkedIn

Bron: http://www.socialmediaacademie.nl/ontdek-meer-over-linkedin-skills/
Proﬁle strength optimaliseren inclusief skills

Goede headline - communiceer wat je doet en welk probleem je kunt oplossen

Gepersonaliseerde LinkedIn url - Betere vindbaarheid op je eigen naam in Google
Bron: http://www.socialmediaacademie.nl/de-link-van-een-linkedin-proﬁel-aanpassen-in-4-stappen/

Meertalig proﬁel - Betere vindbaarheid op trefwoorden in verschillende talen binnen LinkedIn
Bron: http://www.socialmediaacademie.nl/gebruik-verschillende-talen-voor-je-linkedin-proﬁel/

Visuele content - Meer ‘verleidelijke’ en visuele aantrekkelijke informatie delen
Bron: http://www.socialmediaacademie.nl/visuele-content-toevoegen-aan-een-linkedin-proﬁel/

Netwerk completeren - Contacten uit het verleden als kans voor de toekomst
Bron: https://www.linkedin.com/fetch/importAndInvite

Monitoren van het eigen LinkedIn proﬁel - Basis voor nieuwe kansen
Bron: https://www.linkedin.com/wvmx/proﬁle?trk=nav_responsive_sub_nav_wvmp

Beter gevonden worden via LinkedIn
Bron: http://www.socialmediaacademie.nl/beter-gevonden-worden-op-linkedin/

In drie stappen LinkedIn effectief benutten
01
02
03
Wees zichtbaar op LinkedIn (optimaliseer je
aanwezigheid);
Blijf op de hoogte van je netwerk (consumeer
informatie die ze delen);
Maak je kennis inzichtelijk (deel waar mogelijk
je expertise en visies).

Netwerk benutten
“My golden rule of networking is simple: Don't keep score.” - Harvey Mackay

Bron: https://www.facebook.com/notes/facebook-data-team/anatomy-of-facebook/10150388519243859

Netwerk benutten
Online netwerk etiquette
01
02
03
Stuur altijd een persoonlijk bericht bij een
uitnodiging;
04
Zorg voor een verzorgd en professioneel
proﬁel (inclusief foto);
Hou via social media de relatielijst (waar
mogelijk) open voor je netwerk;
Geef aandacht aan je netwerk en wat zij
delen;
05
Deel je kennis (bijvoorbeeld via status
updates) waarmee je jouw expertise zichtbaar
maakt.

Netwerk etiquette
20 do’s en dont’s op LinkedIn
Bron: http://topdogsocialmedia.com/linkedin-etiquette-infographic/

Netwerk benutten
Ofﬂine netwerk etiquette
01
02
03
Bepaal een persoonlijk (zakelijk) doel voor het
event;
04
Probeer te achterhalen welke andere mensen
het event bezoeken en bereid jezelf voor;
Stel jezelf voor met focus (een korte pitch
conform bijvoorbeeld de LinkedIn headline);
Toon oprechte interesse;
05
Probeer het doel van je gesprekspartner te
achterhalen en kijk of je daar bij kunt helpen;
06 Zorg dat je verbonden blijft.

Netwerk benutten
LinkedIn effectief inzetten door te monitoren
01
02
03
LinkedIn proﬁel bezoek;
04
LinkedIn Jobs;
LinkedIn updates;
LinkedIn Companies;
05 LinkedIn Groepen.

Bron: http://www.ﬁt.edu/career/jobs/networking.php
Aan de slag - ‘Netwerkkracht’

Q&A
“Question everything.” - Maria Mitchell

Bron: http://youtu.be/F7pYHN9iC9I

Activeer je eigen glazen bol
Benut social media om beter geïnformeerd te zijn

Hand-out
Benut de ‘Zeven tips voor een professioneel LinkedIn proﬁel’ in de hand-out

Bron: http://danielgarber.ﬁles.wordpress.com/2013/05/the-rep-crowd-watching-a-movie.jpeg
‘In order to be interesting, be interested’ - Paul Arden

Blijf op de hoogte!
Slides: http://slidesha.re/1oJg3x6
Bijblijven? http://www.socialmediaacademie.nl

Contact
ayman@gamechange.rs
06 - 41 383 525
Creëert betekenisvolle digitale verbindingen tussen bedrijven en klanten
http://about.me/aymanvanbregt
Ayman van Bregt digitaal strateeg aymanvanbregt

4YoungPeople lente workshop: Maak van jezelf een sterk merk! - 13 mei Utrecht

Empfohlen

Empfohlen

Weitere ähnliche Inhalte

Andere mochten auch

Andere mochten auch (8)

Ähnlich wie 4YoungPeople lente workshop: Maak van jezelf een sterk merk! - 13 mei Utrecht

Ähnlich wie 4YoungPeople lente workshop: Maak van jezelf een sterk merk! - 13 mei Utrecht (20)

Mehr von Ayman van Bregt

Mehr von Ayman van Bregt (16)

4YoungPeople lente workshop: Maak van jezelf een sterk merk! - 13 mei Utrecht