1.
by @aubertm

2.
Comment cadrer sa créativité (de zèbre)
Méthodologie de plan de développement personnel
13/03/2015 by @aubertm

3.
Marina Aubert
13/03/2015by @aubertm 3
Innovation collaborative
Consultance en positionnement
stratégique en ligne
Mentoring de dirigeants

4.
13/03/2015 by @aubertm4

5.
Cadrer ma créativité
13/03/2015 by @aubertm5

6.
13/03/2015 by @aubertm6

7.
13/03/2015 by @aubertm7

8.
"Apprendre à raconter,
c'est agrandir sa vie."
Daniel Picouly
13/03/2015 by @aubertm
8

9.
13/03/2015 by @aubertm9

10.
Plan de développement personnel
13/03/2015 by @aubertm
Dans 1 an
Expertise reconnue
Chiffre d’affaires
satisfaisant
R&D reconnue
Dans 3 ans
Expertise justement
valorisée
Bâtiment
satisfaisant
R&D valorisée
Dans 5 ans
Expertise reconnue
internationalement
Slow working
R&D rentabilisée
10

11.
13/03/2015 by @aubertm11

12.
Définir vos objectifs
13/03/2015 by @aubertm12

13.
Méthode GROW
n Goal
n Reality
n Options
n What
13/03/2015 by @aubertm

14.
Méthode GROW
n Goal
n Quel est l’objectif que vous poursuivez?
n Quel délai visez-vous pour atteindre l’objectif?
n Quelles grandes étapes mènent à l’objectif?
n Quelle importance cet objectif a-t-il pour vous?
n Reality
n Options
n What
13/03/2015 by @aubertm

15.
Méthode GROW
n Goal
n Reality
n Quels sont les obstacles à l’atteinte de cet objectif?
n Quels sont les leviers à l’atteinte de cet objectif?
n Qui sont les acteurs qui ont une influence sur le cheminement
de l’objectif?
n Quels sont les éléments connexes (situation, projet, etc.) à
prendre en compte et qui auraient une influence sur
l’objectif?
n Options
n What
13/03/2015 by @aubertm

16.
Méthode GROW
n Goal
n Reality
n Options
n Quelles sont les options possibles en tenant compte de la réalité?
n Quels critères permettent de valider l’atteinte de ces options, de
choisir entre ces options?
n Quels indicateurs permettent de suivre l’avancée de ces options,
voire leur échec?
n Quelles autres options identifier en cas d’échec de la principale?
n What
13/03/2015 by @aubertm

17.
Méthode GROW
n Goal
n Reality
n Options
n What
n Quelles actions faut-il mettre en oeuvre?
n Quel planning?
n De quoi a-t-on besoin pour mettre en oeuvre ce plan
d’action?
n Comment obtenir ces éléments?
13/03/2015 by @aubertm

18.
Plan de développement:
exemple 1
13/03/2015 by @aubertm
Dans 1 an
Travailler dans une
entreprise à l’équipe
motivante
Gagner au moins
1300€/mois (= 210€
épargné/mois)
Faire des barbecues
avec mes copain(e)s
Dans 3 ans
Etre assistant(e) du
chef d’équipe
Avoir économisé
5000€
Améliorer mon
anglais
Dans 5 ans
Etre chef(fe)
d’équipe
Etre propriétaire de
mon appartement
Voyager avec mes
copain(e)s
18

19.
Plan de développement:
exemple 2
13/03/2015 by @aubertm
Dans 1 an
Me former à la
gestion et à
l’horticulture
Etre en couple
Monter mon plan
d’affaire
Dans 3 ans
Travailler auprès
d’agriculteurs
Me marier
Trouver des
partenaires
Dans 5 ans
Travailler la terre
Avoir un enfant
Créer mon
entreprise
19

20.
Plan de développement:
exemple 3
13/03/2015 by @aubertm
Dans 1 an
Expertise reconnue
Chiffre d’affaires
satisfaisant
R&D reconnue
Dans 3 ans
Expertise justement
valorisée
Bâtiment
satisfaisant
R&D valorisée
Dans 5 ans
Expertise reconnue
internationalement
Slow working
R&D rentabilisée
20

21.
Plan de développement:
objectifs
13/03/2015 by @aubertm21
Dans 5 ans, Dans 3 ans, Dans 1 an,
n Etre (dans) une entreprise qui permet de ..............................
................................................................................................................
................................................................................................................
n Evoluer dans un environnement qui permet de ...............................
................................................................................................................
................................................................................................................
n Occuper un bâtiment qui me permet de .....................................
................................................................................................................
................................................................................................................

22.
13/03/2015 by @aubertm22

23.
13/03/2015 by @aubertm23

24.
13/03/2015 by @aubertm24

25.
Plan de développement:
objectifs
13/03/2015 by @aubertm25
Dans 5 ans, Dans 3 ans, Dans 1 an,
n Etre (dans) une entreprise qui permet de ..............................
................................................................................................................
................................................................................................................
n Evoluer dans un environnement qui permet de ...............................
................................................................................................................
................................................................................................................
n Occuper un bâtiment qui me permet de .....................................
................................................................................................................
................................................................................................................

26.
SWOT
13/03/2015 by @aubertm26
Faiblesses
- ................................
- ................................
- ................................
Forces
- ................................
- ................................
- ................................
Menaces
- ................................
- ................................
- ................................
Opportunités
- ................................
- ................................
- ................................
Ce qui peut m’aider
à atteindre mes objectifs
Ce qui peut m’empêcher
d’atteindre mes objectifs
Les causes
externes,
l’environnement
Les causes
internes,
mon physique et
mon mental
Strengths Weaknesses
Opportunities Threats

27.
Exercice:
comment vais-je gérer ces faiblesses et ces menaces?
13/03/2015 by @aubertm27
Faiblesses
- ................................
- ................................
- ................................
Menaces
- ................................
- ................................
- ................................

28.
Plan de développement:
actions
13/03/2015 by @aubertm28
Pour cela,
dans 5 ans, dans 3 ans, dans 1 an,
je devrai arriver à:
n Avoir développé ces compétences professionnelles: .........................
................................................................................................................
................................................................................................................
n Aménager le temps ainsi: ................................................................
................................................................................................................
................................................................................................................
n Avoir rassemblé ces ressources financières: .....................................
................................................................................................................
................................................................................................................

29.
A conserver:
bilan des niveaux d’accomplissement
13/03/2015 by @aubertm
Plus rien à prouver
Loin du compte
Encore optimiste
✓
✓
✓
✓
29

30.
Marina Aubert
www.aubertm.me
@aubertm
0477 97 82 35
Merci!
13/03/2015 by @aubertm30