Wat zijn de belangrijkste dimensies en types van engagement? 3 dimensies van engagement in het dagelijkse leven o Enthousiasme o Passie o Energie 3 dimensies van engagement in een werkcontext o Vitaliteit: lang en onvermoeibaar kunnen doorwerken o Toewijding: betrokkenheids met het werk en de organisatie, er trots en enthousiast over zijn o Absorptie: Zichzelf met plezier verliezen in het werk Medewerkers die "engaged" zijn, blijven dat voor lange tijd Wanneer spreken we over werkverslaving of een burn-out? Types van engagement o Werk engagement o Taak engagement o Collectief engagement Klimaat voor engagement Werkomgeving met voldoende o Uitdaging o Ondersteuning o Middelen Engagement is aanstekelijk Infographic by Attentia & Vlerick Business School

1. ENGAGEMENT
WERKVERSLAVING
ENGAGEMENT VS BURN-OUT